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新经济的吹鼓手 王石
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作者 中展 《知识经济》 2001年第4期34-35,共2页
网虫王石 王石在万科周刊网站的论坛里做版主负责一个论坛(王石在线,以前称“与王石对话”,后来在一个资深网友的建议下改成王石在线了)。在这里每天都能看到王石在上面泡着,经常是凌晨2点钟了还能看到他回复万科内部员工和外来网友的... 网虫王石 王石在万科周刊网站的论坛里做版主负责一个论坛(王石在线,以前称“与王石对话”,后来在一个资深网友的建议下改成王石在线了)。在这里每天都能看到王石在上面泡着,经常是凌晨2点钟了还能看到他回复万科内部员工和外来网友的问题。看他那架式隐已是一资深网虫。 今年2月5日到11日,我请到了王石在我策划的chinabyte名人论谈里出任首任嘉宾版主。在这个期间他对网友的所有提问全部予以回复。在这里有人就问王石,你每天上多少小时网,你作为一个上市公司的董事长泡网值不值。王石说:工作时间不计算在内,每天上网时间至少3小时。 展开更多
关键词 新经济 网络经济 王石 电子商务
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区域品牌还有机会赢吗? 被引量:3
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作者 中展 林涛 何亦凡 《中国企业家》 2005年第18期78-80,共3页
俗话说,“强龙难压地头蛇”,但在现代商业中这句话恐怕得改写。在成熟行业中,越来越多的全国性品牌开始了区域扩张,使得一大批原来日子过得不错的区域品牌遭受到前所未有的打压。而长久以来这些“地头蛇”们赖以为继的区域优势也在“强... 俗话说,“强龙难压地头蛇”,但在现代商业中这句话恐怕得改写。在成熟行业中,越来越多的全国性品牌开始了区域扩张,使得一大批原来日子过得不错的区域品牌遭受到前所未有的打压。而长久以来这些“地头蛇”们赖以为继的区域优势也在“强龙”越来越明晰的区域策略面前黯然失色。这场丧失了话语权的区域保卫战该怎么打?针对这个话题,本刊记者采访了乳品、家电、零售、IT等行业的部分企业以及业内专家,对于区域品牌的弱势问题进行了总结分析,并提炼出三项打赢保卫战的战略。 展开更多
关键词 区域品牌 有机 现代商业 区域优势 编者按 全国性 话语权 行业 明晰
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为了“未来”的聚会 2005年中国企业成长论坛暨第五届中国企业“未来之星”颁奖典礼纪实
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作者 中展 林涛 《中国企业家》 2005年第11期26-31,共6页
“5年前.一个年轻人看到一本杂志评选‘未来之星’企业,心里就期盼着自己能够在将来成为其中一员.今天我终于做到了!”这是上海优博展览集团董事长单大伟在第五届中国企业“未来之星”颁奖典礼台上发表的获奖感言。
关键词 “未来之星” 颁奖典礼 中国企业 第五届 2005年 企业成长 纪实 论坛 聚会 年轻人 董事长 评选 集团
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100人公司的“中层饥渴症”
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第13期96-97,共2页
如果不能打造一个有效率、能战斗的中层管理团队,创业型企业越扩张、越烦恼。
关键词 中层 公司 创业型企业 管理团队 有效率
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书讯
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作者 中展 《财务与会计》 CSSCI 1992年第9期18-18,共1页
△由唐加、徐凤君主编的《出版企业财务会计实用知识手册》(修订本),已由中国发展出版社出版。该《手册》对出版企业现行财经法规、出版财会专业知识和出版业务常识等作了详尽、通俗的介绍。
关键词 财会专业 企业财务会计 财经法规 徐凤 知识手册 报刊社 学习参考 北京市西城区 金果 经营管理
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扁平化管理的岔道
6
作者 中展 《经理人》 2003年第10期18-19,共2页
最近企业界盛行'扁平化管理',以至某某企业家利用扁平化管理在所属企业施行管理改革,并发挥效用之事常见诸报端,一时间'扁平化管理'成了现今企业管理界的显学,似乎无论什么企业出现什么问题只要一'扁'就灵。我... 最近企业界盛行'扁平化管理',以至某某企业家利用扁平化管理在所属企业施行管理改革,并发挥效用之事常见诸报端,一时间'扁平化管理'成了现今企业管理界的显学,似乎无论什么企业出现什么问题只要一'扁'就灵。我曾经在一个中型企业服务过,当时公司的最高领导就是一个'扁平化管理'的忠实拥趸,此君少年得志,且十分的精力充沛,对于扁平化管理他的理解非常朴素,就是抛开所有管理层级。 展开更多
关键词 “扁平化管理” 企业管理 企业家 经营决策
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猪CEO的管理实践
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第7期118-118,共1页
《动物公司》是一本讲述因为交班而引发的,有关农场动物尝试经营一家企业的管理寓言故事。农场的原董事长兼CEO古德农夫因为个人原因要退休,这时面临两个选择;是把沿袭了几百年的家族企业卖掉,让农场的动物们自谋生路,还是让动物... 《动物公司》是一本讲述因为交班而引发的,有关农场动物尝试经营一家企业的管理寓言故事。农场的原董事长兼CEO古德农夫因为个人原因要退休,这时面临两个选择;是把沿袭了几百年的家族企业卖掉,让农场的动物们自谋生路,还是让动物们自己管理农场? 展开更多
关键词 CEO 管理实践 寓言故事 原董事长 家族企业 动物 农场 公司 经营 谋生
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校园营销为企业品牌0℃保鲜
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作者 中展 甘子玉 《声屏世界(广告人)》 2008年第9期39-39,共1页
与同龄人相比,大学生是新鲜事物的主动体验者。正如"新鲜传媒"的名号一样,如何保持品牌的新鲜度,让这个崇尚新鲜的群体对品牌感兴趣,则是校园营销的关键。
关键词 校园营销 体验者 营销技巧 引爆流行 新鲜度 获取过程 校园媒体 线下活动 互动体验 常规媒体
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校园营销打造品牌不老的传说
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作者 中展 《声屏世界(广告人)》 2007年第8期141-141,共1页
为什么?为什么QQ、视频网站、SNS交友社区、高校BBS等成了年轻人的每天必上的网站。为什么SONY,三星是年轻人的首选,而TCL、紫光等国内品牌却甚少使用?
关键词 校园营销 紫光 数据库营销 营销组合 降价促销 高校市场 主流人群 整合优化 销售指标 用脚投票
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广告人是最优秀的股民
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作者 中展 《声屏世界(广告人)》 2007年第7期59-59,共1页
我们是最会整合的,把整合营销的那一套用来炒股更是无往而不利。最近一个时期,周围的人似乎都成了股民。办公室电脑的屏幕上显示的都是曲线,同事们每天关心的已不是创意的好坏,而是股市的升降。让我更吃惊的是,打扫卫生的阿姨有一天跑... 我们是最会整合的,把整合营销的那一套用来炒股更是无往而不利。最近一个时期,周围的人似乎都成了股民。办公室电脑的屏幕上显示的都是曲线,同事们每天关心的已不是创意的好坏,而是股市的升降。让我更吃惊的是,打扫卫生的阿姨有一天跑到我的办公室,问我应该买哪只股,并且与我评论招商银行是否会在财报发布后有大涨的趋势。 展开更多
关键词 短线操作 财报 市盈率 盘手 国民生计 打击能力 万科 最佳位置 出点
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中国难以上演"卡莉式"离开
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第5期24-25,共2页
4200万美元离职补偿金背后是惠普对经理人价值的充分认可,哪怕遭遇商业失败。
关键词 中国 卡莉 美元 经理人 商业 离职 补偿金 价值 认可
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彩信市场突发“井喷”
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作者 中展 《经理人》 2004年第8期70-71,共2页
2004年彩信用户将增长到600万,发送量将超过5亿条,彩信收入将达到6亿。
关键词 彩信业务 中国 市场需求 移动运营商 商业模式 资费标准 门户网站 SP 服务提供商
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校园营销 墙里开花墙外香
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作者 中展 《国际广告》 2007年第9期77-79,共3页
不在今天培养用户.明天就要花更大的代价去抢用户;不在今天打品牌战.明天就要去打价格战。校园营销.不仅抓住在校大学生的注意力.更抓紧了潜在消费者的钱袋子。
关键词 营销 校园 潜在消费者 在校大学生 价格战 品牌战 注意力 用户
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索尼神话的中国启示
14
作者 中展 《中国企业家》 2004年第11期119-119,共1页
2004年是中国企业努力走向海外但遭遇重重困难的一年,包括TCL在内的公司开始反思自己走向海外的策略。笔者推荐中国的企业家们不妨读一下《索尼的私人生活》,或许从中能得到一些启示。
关键词 《索尼的私人生活》 约翰·内森 译林出版社 日本 经营理念 企业家 电子工业 书评
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联想:暂时的“减法派”
15
作者 中展 《中国企业家》 2004年第9期41-41,共1页
联想做减法和万科做减法的涵义是不一样的
关键词 联想集团 PC产业 中国 业务整合 多元化战略 资本运作 盈利模式
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联想为何不能像三星那样“进化”?
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作者 中展 《中国企业家》 2004年第7期150-150,共1页
我的书案上摆放着近期上市的两本关于三星的书,一本是韩国知名作家洪夏祥以三星公司董事长李健熙为主体,用其人生经历、所思所想串起了三星不断变革直到今天三星神话形成的发展史的《三星总裁李健熙》,一本是国内记者金错刀以三星在... 我的书案上摆放着近期上市的两本关于三星的书,一本是韩国知名作家洪夏祥以三星公司董事长李健熙为主体,用其人生经历、所思所想串起了三星不断变革直到今天三星神话形成的发展史的《三星总裁李健熙》,一本是国内记者金错刀以三星在中国的成功为基础挖掘出的三星的进化之道:《虎!虎!虎!三星进化》。 展开更多
关键词 《虎!虎!虎!三星进化》 《三星总裁李健熙》 金错刀 洪夏礼 中国方正出版社 华夏出版社 书评
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什么才是国产手机走出困境的真答案?
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第2期20-20,共1页
国产手机重订竞争策略时莫忘“田忌赛马”的典故。
关键词 国产手机 竞争策略 困境 赛马 答案 典故
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电信三巨头百日新政
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第3期76-79,共4页
3个月前电信运营三巨头集体换岗事件遭到了资本市场的一致反对。不过.大部分人的声音并不是反对调换岗位的结果,而是国资委的决定违反了上市公司的决策程序。在三位新帅履新百日之后的今天.人们或许可以初步评价此次集体轮换的效果... 3个月前电信运营三巨头集体换岗事件遭到了资本市场的一致反对。不过.大部分人的声音并不是反对调换岗位的结果,而是国资委的决定违反了上市公司的决策程序。在三位新帅履新百日之后的今天.人们或许可以初步评价此次集体轮换的效果和影响。 展开更多
关键词 中国移动公司 中国电信集团 中国联通集团 经营策略 企业领导者
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你没有魅力!
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作者 中展 《经理人》 2003年第11期21-21,共1页
朋友某君,刚毕业时,从事人力资源工作,后来调到市场一线,不到30岁就已经成为一上市公司副总裁,是闻名业界的金牌职业经理人。此君善于表达,浑身上下总是透着干练,有着和年龄极不相符的沉稳和阅历,几年高管的职业历练让他举手投足中更是... 朋友某君,刚毕业时,从事人力资源工作,后来调到市场一线,不到30岁就已经成为一上市公司副总裁,是闻名业界的金牌职业经理人。此君善于表达,浑身上下总是透着干练,有着和年龄极不相符的沉稳和阅历,几年高管的职业历练让他举手投足中更是散发出一股领袖的风采,和他初次接触的人无不被他吸引。 展开更多
关键词 职业经理人 企业家 中国 人力资源 人格魅力
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刘军转正
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作者 中展 《中国企业家》 2005年第5期34-35,共2页
联想的第三任领军人物 2月23日下午2点,联想新大厦3408会议室,这里将要举行联想中国2005财年策略沟通会。
关键词 刘军 联想集团 公司治理结构 企业领导者
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