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鲁迅对中国名物传统的思考与实践
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作者 何巧云 《鲁迅研究月刊》 CSSCI 北大核心 2023年第7期33-38,共6页
鲁迅对名物传统的关注源自个人对自然的热爱和博物君子对名物的寄托感怀,他对名物传统中的诗教寄情、通人博览、图文并茂等积极因素多有承继。他重视名物传统著作的抄写与辑录,并在接受现代西方科学观念后,从中寻找接驳的入口,在求索与... 鲁迅对名物传统的关注源自个人对自然的热爱和博物君子对名物的寄托感怀,他对名物传统中的诗教寄情、通人博览、图文并茂等积极因素多有承继。他重视名物传统著作的抄写与辑录,并在接受现代西方科学观念后,从中寻找接驳的入口,在求索与实证等方面笃力践行。鲁迅科学地制作植物标本、分类定名,并将名物知识灵活运用到文学与翻译的生产和传播中,均是其对名物传统的继承与实践。 展开更多
关键词 鲁迅 博物君子 名物传统 实践
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珠海市高层次科技人才发展现状与对策研究 被引量:6
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作者 何巧云 齐荣坤 严中华 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第1期164-166,共3页
高层次科技人才是具有战略作用和关键作用的人才,是人才宏观管理的重要对象。在对珠海市高层次科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市高层次科技人才队伍建设中存在的问题,提出了珠海市高层次科技人才发展对策。
关键词 高层次科技人才 柔性引进机制 科技激励机制 人才评价机制
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国内外社会创业者概念与发展实践述评 被引量:6
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作者 何巧云 严中华 杜海东 《改革与战略》 北大核心 2009年第1期216-219,共4页
社会创业者是那些致力于用商业的规则大规模地解决社会问题的人们,他们所得的盈余用于扶助弱势群体、促进社区发展和社会企业本身的投资。文章在分析国内外相关组织和学者对社会创业者概念和特质的理论研究的基础上,给出了几个国内外成... 社会创业者是那些致力于用商业的规则大规模地解决社会问题的人们,他们所得的盈余用于扶助弱势群体、促进社区发展和社会企业本身的投资。文章在分析国内外相关组织和学者对社会创业者概念和特质的理论研究的基础上,给出了几个国内外成功的社会创业者的典范,并进一步分析了中国社会催生社会创业者成长发育的条件和历史事件。 展开更多
关键词 社会创业者 特质 典范
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珠海市民营科技人才发展现状与对策研究 被引量:2
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作者 何巧云 齐荣坤 严中华 《工业技术经济》 北大核心 2008年第10期31-33,共3页
经过近20年的发展,民营科技企业已成为珠海市民营企业的主力军,民营科技企业作为科技人才高聚集的领域,已成为珠海市科技人才流动的主渠道。本文在对珠海市民营科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市民营科技人才队... 经过近20年的发展,民营科技企业已成为珠海市民营企业的主力军,民营科技企业作为科技人才高聚集的领域,已成为珠海市科技人才流动的主渠道。本文在对珠海市民营科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市民营科技人才队伍建设中存在的问题,提出了珠海市民营科技人才培养和建设的对策。 展开更多
关键词 民营科技人才 人才服务社会化 科技激励机制 人才评价机制
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跨层次研究视角下的社会资本与创新绩效——理论框架与实证模型 被引量:2
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作者 何巧云 严中华 关冬梅 《技术经济与管理研究》 北大核心 2011年第6期36-39,共4页
如何强化员工的知识分享和创新绩效来建立企业的核心竞争优势并维持较高的创新水平,是企业面临的重要挑战。本文对社会资本的基本理论及其与个体创新绩效相关的文献进行了回顾,同时就知识分享和组织学习型文化相关的文献进行综述发现,... 如何强化员工的知识分享和创新绩效来建立企业的核心竞争优势并维持较高的创新水平,是企业面临的重要挑战。本文对社会资本的基本理论及其与个体创新绩效相关的文献进行了回顾,同时就知识分享和组织学习型文化相关的文献进行综述发现,组织环境因素能够对个体创新绩效产生直接影响,但更重要的是通过其与个体因素的交互作用,共同对个体创新绩效产生影响。因此,推导出一个跨层次研究模型,建立了个体层次的知识分享与组织层次的学习型文化对个体层次社会资本与创新绩效交互作用的影响模型与假设。本研究拟使用社会网络分析软件UCINET、统计软件SPSS以及多层线性模型分析软件HLM对实证模型进行分析。以期验证组织层次的学习型文化通过组织共有的思维模式和行为规范来影响个体层次的个体成员的知识分享和创新绩效,使个体和组织得到共同的成长与发展。 展开更多
关键词 社会资本 创新绩效 学习型文化 跨层次分析
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广东省中小企业应用TIM提升自主创新能力的实证研究 被引量:2
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作者 何巧云 郭广明 《企业经济》 北大核心 2013年第3期83-86,共4页
广东省中小企业在规模、管理、技术以及产业等方面的特点,使其在实施全面创新管理(TIM)提升自主创新能力方面具有自身的优势。本文从全面创新管理理论出发,构建了广东省中小企业应用全面创新管理提升自主创新能力的实施框架,通过实证研... 广东省中小企业在规模、管理、技术以及产业等方面的特点,使其在实施全面创新管理(TIM)提升自主创新能力方面具有自身的优势。本文从全面创新管理理论出发,构建了广东省中小企业应用全面创新管理提升自主创新能力的实施框架,通过实证研究发现,对于广东省中小企业而言,战略创新管理能力和技术创新管理能力是提升自主创新能力最为重要的两项能力。其次为长期市场能力和文化学习能力,并相应地提出了中小企业提升自主创新能力的管理对策。 展开更多
关键词 中小企业 全面创新管理 自主创新能力
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人口年龄结构和社会保障对家庭消费率的影响 被引量:8
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作者 何巧云 《商业经济研究》 北大核心 2022年第5期70-73,共4页
探究影响家庭消费的内在机制,减少制约家庭消费升级的不利因素,是畅通经济内循环、促进经济高质量发展的重要内容。为此,本文基于2005-2019年我国30个省份面板数据,建立静态和动态模型考察人口年龄结构和社会保障水平对家庭消费率的影... 探究影响家庭消费的内在机制,减少制约家庭消费升级的不利因素,是畅通经济内循环、促进经济高质量发展的重要内容。为此,本文基于2005-2019年我国30个省份面板数据,建立静态和动态模型考察人口年龄结构和社会保障水平对家庭消费率的影响机制。研究结果表明,在静态模型中,少儿抚养比、老年抚养比和养老保险覆盖率的增加对家庭消费率具有显著拉动效应。在动态模型中,引入消费滞后期后老年抚养比的增加对家庭消费率具有显著抑制作用,而少儿抚养比的增加和养老金覆盖率的提升则表现出显著促进效应。此外,研究表明,人均实际GDP和实际利率的提升对我国家庭消费率有促进作用,而通货膨胀率和城市化水平的提升对家庭消费率有一定抑制作用。基于研究结论,本文提出政府在应对人口年龄结构变动对家庭消费的不同影响时,应充分考虑社会保障、产业结构调整和公共资源配置的合理性与公平性,如实施相关政策降低老年抚养比的增加对家庭消费率的抑制效应,转变居民消费观念的同时构建完善的社会保障等政策建议,从而激发家庭消费的内在需求。 展开更多
关键词 人口年龄结构 社会保障 消费 GMM
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推进农村图书馆公共服务体系建设——江西省公共图书馆服务农村调查思考 被引量:6
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作者 何巧云 《图书馆理论与实践》 CSSCI 北大核心 2011年第7期55-57,65,共4页
构建农村图书馆公共服务体系是我国图书馆事业建设的新课题。本文以江西省公共图书馆服务农村的调查情况和统计数据为基础,对农村图书馆公共服务现状和问题进行了分析,提出了因地制宜地建设农村图书馆公共文化服务体系的几点思考。
关键词 农村图书馆 公共文化服务体系建设 江西省公共图书馆 图书馆服务体系
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高职院校教学企业员工“双考核”绩效考核机制的构建 被引量:3
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作者 何巧云 严中华 《北方经济》 2012年第20期49-50,53,共3页
教学企业在我国是一种新生的高职教学模式,教学企业员工的能力直接关系到组织社会价值和经济价值的创造。本文通过对教学企业的实地调研,根据教学企业自身的特点构建了教学企业教师员工以经济效益与社会效益相结合的基于目标管理法(MBO)... 教学企业在我国是一种新生的高职教学模式,教学企业员工的能力直接关系到组织社会价值和经济价值的创造。本文通过对教学企业的实地调研,根据教学企业自身的特点构建了教学企业教师员工以经济效益与社会效益相结合的基于目标管理法(MBO)的"双考核"体系,构建了教学企业学生员工企业绩效考核与学校学分考核相结合的"双考核"体系。通过构建具有中国本土特色的高职院校教学企业绩效考核体系,进一步规范教学企业建设制度和运行机制,推进我国高职院校教学企业的建设进程。 展开更多
关键词 教学企业 绩效考核 目标管理法(MBO)
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基于工作过程导向的高职《招聘与测评》课程模式研究 被引量:1
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作者 何巧云 关冬梅 梁海霞 《职业教育研究》 2011年第6期31-33,共3页
在借鉴国内外职业教育研究成果的基础上,根据企事业单位招聘专员岗位职能的要求,结合高职高专的教育目标,对基于工作过程导向的高职人力资源管理专业《招聘与测评》课程模式的开发与构建进行了探讨。教学实践证明,按照基于工作过程导向... 在借鉴国内外职业教育研究成果的基础上,根据企事业单位招聘专员岗位职能的要求,结合高职高专的教育目标,对基于工作过程导向的高职人力资源管理专业《招聘与测评》课程模式的开发与构建进行了探讨。教学实践证明,按照基于工作过程导向的课程模式开展教学,能够有效地提高学生的职业能力和职业素质。 展开更多
关键词 高职 工作过程导向 招聘与测评 典型工作任务 情境教学法
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珠海市农村科技人才发展现状与对策研究 被引量:2
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作者 何巧云 张谦明 《乡镇经济》 北大核心 2008年第11期80-82,共3页
经过20多年的改革开放和现代化建设,珠海市农村科技人才队伍的建设和发展取得了很大成绩,为全市农业和农村经济与社会发展提供强有力的技术支撑。文章在对珠海市农村科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市农村科技... 经过20多年的改革开放和现代化建设,珠海市农村科技人才队伍的建设和发展取得了很大成绩,为全市农业和农村经济与社会发展提供强有力的技术支撑。文章在对珠海市农村科技人才队伍的现状进行广泛调查研究的基础上,分析了珠海市农村科技人才队伍建设中存在的问题,提出了珠海市农村科技人才培养和建设的对策。 展开更多
关键词 农村科技人才 科技激励机制 人才培养机制
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“互联网+”人力资源管理特色专业建设的创新与实践 被引量:4
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作者 何巧云 《湖北开放职业学院学报》 2021年第21期5-7,共3页
文章介绍了中国特色高水平高职专业群建设单位、广东省"互联网+"创新创业示范校广东科学技术职业学院的"互联网+"特色专业——人力资源管理专业,在人才培养模式、校企合作、师资队伍建设、实训基地建设、课程开发... 文章介绍了中国特色高水平高职专业群建设单位、广东省"互联网+"创新创业示范校广东科学技术职业学院的"互联网+"特色专业——人力资源管理专业,在人才培养模式、校企合作、师资队伍建设、实训基地建设、课程开发、教学方法等方面全方位的"互联网+"教育教学改革的创新与实践,以期将该专业全省一流、国内有影响力的"互联网+"特色专业的创新做法和建设经验在全国推广。 展开更多
关键词 “互联网+” 人力资源管理专业 教学改革 特色专业建设
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广东省中小企业应用TIM提升自主创新能力的理论溯源与实施框架 被引量:1
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作者 何巧云 郭广明 林海 《广东科技》 2013年第8期3-4,共2页
全面创新管理(TIM)作为创新管理的新范式,通过各种创新要素的有机组合与协同创新来提升企业创新能力。通过全面创新管理理论(TIM)和企业自主创新能力的理论溯源,构建了广东省中小企业应用全面创新管理(TIM)提升自主创新能力的实施框架,... 全面创新管理(TIM)作为创新管理的新范式,通过各种创新要素的有机组合与协同创新来提升企业创新能力。通过全面创新管理理论(TIM)和企业自主创新能力的理论溯源,构建了广东省中小企业应用全面创新管理(TIM)提升自主创新能力的实施框架,从而更好地指导广东省中小企业的创新实践,实现建设创新型广东的战略目标。 展开更多
关键词 中小企业 全面创新管理 自主创新能力 创新型广东
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深化图书馆物业管理改革 促进图书馆事业发展 被引量:4
14
作者 何巧云 《图书馆界》 2010年第5期67-69,共3页
结合江西省图书馆物业管理工作现状,分析了当前图书馆物业管理存在的问题,对新时期图书馆物业管理的基本方向与深化改革需要注意的问题进行了探讨。
关键词 公共图书馆 后勤工作 物业管理 改革
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国内外学习成果导向高等教育专业与课程新范式——评《学习成果导向高等(职业)教育专业与课程开发指南》 被引量:1
15
作者 何巧云 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2021年第4期168-168,共1页
由严中华所著的《学习成果导向高等(职业)教育专业与课程开发指南》(清华大学出版社2020年12月出版)一书开启了对学习成果导向教育系统的新探讨。该书汇总了国内外学习成果导向教育的研究成果,系统解读了学习成果及其导向专业与课程开... 由严中华所著的《学习成果导向高等(职业)教育专业与课程开发指南》(清华大学出版社2020年12月出版)一书开启了对学习成果导向教育系统的新探讨。该书汇总了国内外学习成果导向教育的研究成果,系统解读了学习成果及其导向专业与课程开发的新范式。该书采用理论融合实践的方法,提出了学习成果导向高等教育专业与课程开发路径,为高等教育提供了经验借鉴与实践指导。 展开更多
关键词 清华大学出版社 高等教育 专业与课程 学习成果导向 开发路径 融合实践 研究成果 系统解读
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战略性人力资源管理的职能角色与理论模式分析 被引量:3
16
作者 何巧云 《北方经济》 2012年第6期40-41,共2页
战略性人力资源管理被证明是组织获得长期可持续竞争优势的战略途径。本文分析了战略性人力资源管理研究的职能角色和相关理论模式。战略性人力资源管理的职能角色分别为战略伙伴、管理专家、变革推动者以及员工激励者。战略性人力资源... 战略性人力资源管理被证明是组织获得长期可持续竞争优势的战略途径。本文分析了战略性人力资源管理研究的职能角色和相关理论模式。战略性人力资源管理的职能角色分别为战略伙伴、管理专家、变革推动者以及员工激励者。战略性人力资源管理的理论模式包括哈佛模式、密西根模式、Kleiman模式、程序调整与整体变革模式以及瓦立克模式。通过上述分析,对我国企业由常规性人力资源管理升级为战略性人力资源管理提供理论依据。 展开更多
关键词 战略性人力资源管理 职能角色 SHRM模式
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校企互聘共培模式下师资队伍建设的理论与实践研究——以广东科学技术职业学院人力资源管理专业为例 被引量:4
17
作者 何巧云 杨丽 《开封教育学院学报》 2019年第1期132-134,共3页
本文阐述了高职院校校企双向互聘、共同培养"双师型"师资队伍模式的内涵、原则和目标,分析了校企互聘共培模式的主要内容和形式。在此基础上,制定了校企互聘共培人员的程序、管理与考核制度、待遇及奖惩措施,总结了广东科学... 本文阐述了高职院校校企双向互聘、共同培养"双师型"师资队伍模式的内涵、原则和目标,分析了校企互聘共培模式的主要内容和形式。在此基础上,制定了校企互聘共培人员的程序、管理与考核制度、待遇及奖惩措施,总结了广东科学技术职业学院人力资源管理专业学校与企业互聘共培"双师型"师资队伍建设的实践经验。 展开更多
关键词 校企互聘共培 师资队伍建设 管理与考核 待遇及奖惩
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农民工参与失业保险的可行性与可操作性研究 被引量:1
18
作者 何巧云 《农业经济》 北大核心 2021年第12期71-73,共3页
农民工作为我国劳动者队伍的重要组成部分,其失业现象是我国失业保险领域中最为薄弱、漏洞较多的环节。迄今为止国务院颁布的《失业保险条例》和各地实施的《失业保险》,取得了一定效果,然而仍然存在突出的应保未保问题、领取条件不合... 农民工作为我国劳动者队伍的重要组成部分,其失业现象是我国失业保险领域中最为薄弱、漏洞较多的环节。迄今为止国务院颁布的《失业保险条例》和各地实施的《失业保险》,取得了一定效果,然而仍然存在突出的应保未保问题、领取条件不合理、统筹层次不高等问题。然而农民工参与失业保险的可行性,源自经济社会发展进步的推动和需要,来自国家的高度重视,来自农民工群体对失业保险的需求。应该做到扩大覆盖范围和提高保障效率并重,增强失业保险制度的就业促进功能,提高失业保险统筹层次,通过职业技能培训破解失业难题,进而增强农民工参与失业保险的可操作性。 展开更多
关键词 农民工 失业保险 可行性 可操作性
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中国金融电子化发展进程及其风险防范探析 被引量:3
19
作者 何巧云 《时代金融》 2006年第7X期18-19,共2页
我国金融电子化进程受信息革命发展和金融创新需求拉动的双重影响,发展迅速。本文在介绍我国金融电子化发展进程和主要应用系统的基础上,分析了现阶段其发展中所存在的主要风险因素,并进一步提出了相应的风险防范措施,旨在促进我国金融... 我国金融电子化进程受信息革命发展和金融创新需求拉动的双重影响,发展迅速。本文在介绍我国金融电子化发展进程和主要应用系统的基础上,分析了现阶段其发展中所存在的主要风险因素,并进一步提出了相应的风险防范措施,旨在促进我国金融电子化更加迅速、健康发展。 展开更多
关键词 信息化 金融电子化 金融创新 风险防范
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B2C电子商务顾客价值评估的实证研究 被引量:2
20
作者 何巧云 《市场研究》 2007年第1期29-30,共2页
20世纪90年代以来,电子商务的飞速发展不仅影响消费者进行购物的方式,同时也对企业的经营决策活动产生深刻影响。在B2C的网络世界里,顾客价值仍然是企业策略思考的核心本质。因此,电子商务经营者必须针对电子商务的顾客价值特点,... 20世纪90年代以来,电子商务的飞速发展不仅影响消费者进行购物的方式,同时也对企业的经营决策活动产生深刻影响。在B2C的网络世界里,顾客价值仍然是企业策略思考的核心本质。因此,电子商务经营者必须针对电子商务的顾客价值特点,来了解电子商务消费者的行为,同时作为企业经营决策的参考。 展开更多
关键词 B2C电子商务 顾客价值 实证研究 价值评估 20世纪90年代以来 企业经营决策 企业策略 网络世界
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