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新商科建设背景下研究生毕业生创新绩效研究
1
作者 苏梦园 余琛 《现代管理》 2024年第3期504-512,共9页
随着新一轮科技革命和产业变革的不断深入,商科教育越来越受到重视,尤其是在当前数字经济的背景下,根据目前管理的发展,迫切需要使用与数字技术密切相关的新商业教育手段。该研究验证了新商科教育对研究生毕业后走上工作岗位的创新绩效... 随着新一轮科技革命和产业变革的不断深入,商科教育越来越受到重视,尤其是在当前数字经济的背景下,根据目前管理的发展,迫切需要使用与数字技术密切相关的新商业教育手段。该研究验证了新商科教育对研究生毕业后走上工作岗位的创新绩效的贡献。从而为大学商学院的商科教育提供科学参考。我们收集了浙江工商大学221名研究生毕业生的数据,然后使用SPSS AU数据统计,验证我们的假设:研究生的在校新商科教育、数字能力和创新绩效之间的关系存在两两相关关系。数据统计结果表明:新商科教育对研究生的数字胜任力有显著的正向影响,而数字胜任力对毕业后入职五年内研究生的创新绩效也有显著的正向影响。本研究的结论对于高校的商科教育和企业如何提升员工创新绩效都有指导意义。 展开更多
关键词 新商科建设 数字胜任力 创新绩效
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薪酬共同富裕指数——引导企业推进共同富裕建设
2
作者 余琛 徐天飞 《现代管理》 2023年第5期668-675,共8页
共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,完善收入分配调节机制和收入稳定增长机制,将初次分配与二次分配视为有机整体,强化“多种分配方式并存”的分配制度是推进共同富裕的关键途径,因此,本文提出构建企业薪酬共同富... 共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,完善收入分配调节机制和收入稳定增长机制,将初次分配与二次分配视为有机整体,强化“多种分配方式并存”的分配制度是推进共同富裕的关键途径,因此,本文提出构建企业薪酬共同富裕指数,以此作为推荐共同富裕建设的工具。同时,本文对薪酬共同富裕指数的实践作用做了验证,发现了薪酬共同富裕指数同时与员工工作满意度密切相关。 展开更多
关键词 共同富裕 薪酬共同富裕指数 工作满意度
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健康人口服盐酸黄连素片剂后的尿药分析与药物代谢初步研究 被引量：25
3
作者 余琛 张慧 +4 位作者 洪有采 任建英 潘俊芳 朱大元 徐修容 《中国临床药理学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2000年第1期36-39,共4页
本文以１３一甲基小檗碱为内标，用正相高效液相色谱一荧光检测的方法定量分析尿液中的小檗碱。考察了健康人一次口服０．２ｇ盐酸黄连素糖衣片后９６ｈ内小檗碱尿药排泄量变化，按矩量法求得其体内药物平均滞留时间（ＭＲＴ）为３２．... 本文以１３一甲基小檗碱为内标，用正相高效液相色谱一荧光检测的方法定量分析尿液中的小檗碱。考察了健康人一次口服０．２ｇ盐酸黄连素糖衣片后９６ｈ内小檗碱尿药排泄量变化，按矩量法求得其体内药物平均滞留时间（ＭＲＴ）为３２．６３ ±６． １５ ｈ，累积尿药排泄量为 ２７．４９ ± ４．７４ ｕ ｇ；首次检测到小檗碱在人体内有四个未知的代谢峰。 展开更多
关键词 盐酸黄连素片 小檗碱 高效液相色谱法 药物代谢 血药浓度
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银杏叶片剂的溶出度试验 被引量：15
4
作者 余琛 张慧 +3 位作者 洪有采 王昕 陈桂良 王允兴 《中国医药工业杂志》 CAS CSCD 北大核心 1998年第1期27-29,共3页
采用高效液相色谱法对４种市售银杏叶片剂的溶出度进行了测定。其中１种供试品在９０ｍｉｎ内的溶出度为零，其余３种供试品溶出度参数的厂间Ｆ检验结果均有显著差异。４种片剂崩解时限的长短与其溶出度的高低并不相关。
关键词 银杏叶片 溶出度试验 高效液相色谱 中成药
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反相HPIC法测定血清布洛芬含量 被引量：22
5
作者 余琛 洪有采 +3 位作者 张慧 严桦 陈秋潮 陈伟力 《药物分析杂志》 CAS CSCD 北大核心 1994年第4期34-37,共4页
本文以消炎痛为内标，用反相ＨＰＩＣ测定血清中的布洛芬。色谱柱为ＹＷＧＣ（１８）（１０μｍ）２００ｍｍ×５ｍｍ。流动相为甲醇－２０ｍｍｏｌ／Ｌ。磷酸二氢钾缓冲液（７０：３０，ｐＨ３．８）。流速为１ｍｌ／ｍｉｎ。检测... 本文以消炎痛为内标，用反相ＨＰＩＣ测定血清中的布洛芬。色谱柱为ＹＷＧＣ（１８）（１０μｍ）２００ｍｍ×５ｍｍ。流动相为甲醇－２０ｍｍｏｌ／Ｌ。磷酸二氢钾缓冲液（７０：３０，ｐＨ３．８）。流速为１ｍｌ／ｍｉｎ。检测波长为２２５ｎｍ。色谱柱柱温为５０℃。布洛芬和内标的保留时间分别为７．２和５．２ｍｉｎ。布洛芬的检测限为２ｎｇ（Ｓ／Ｎ≥４：１）。血清样品的预处理采用１：１的乙腈沉淀蛋白后直接进样。血清布洛芬浓度在０．５～６４μｇ／ｍｌ范围呈线性关系（ｒ＝０．９９９６）。天内天间精密度分别为１．６％～３．９％和２．１％～５．０％。 展开更多
关键词 布洛芬 高效液相色谱 药代动力学
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反相高效液相色谱法测定马来酸依那普利的含量 被引量：3
6
作者 余琛 张慧 +2 位作者 洪有采 陈桂良 张顺妹 《药物分析杂志》 CAS CSCD 北大核心 1996年第6期389-391,共3页
本文以苯乙酮为内标，建立了马来酸依那普利制剂的反相高效液相色谱测定法。色谱条件为：ＡＬＬＴＩＭＡＣ１８色谱柱５μ２５０ｍｍ×４．６ｍｍ；甲醇—乙腈—水—１％磷酸（６０５３３．５１．５）为流动相，色谱柱温为６０℃，... 本文以苯乙酮为内标，建立了马来酸依那普利制剂的反相高效液相色谱测定法。色谱条件为：ＡＬＬＴＩＭＡＣ１８色谱柱５μ２５０ｍｍ×４．６ｍｍ；甲醇—乙腈—水—１％磷酸（６０５３３．５１．５）为流动相，色谱柱温为６０℃，检测波长为２１５ｎｍ。依那普利的理论塔板数优于２５００，方法的精密度ＲＳＤ优于０．６％。 展开更多
关键词 依那普利 高效液相色谱法 马来酸
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一种高灵敏度的小檗碱高效液相色谱分析方法 被引量：3
7
作者 余琛 洪有采 +1 位作者 张慧 徐修容 《色谱》 CAS CSCD 北大核心 1994年第1期37-39,共3页
根据在卤代烃类溶剂中的小檗碱在紫外线的激发下可产生强烈的荧光这一特性，采用正相色谱－荧光检测的方法建立了小檗碱的高灵敏度检测方法。色谱柱为ＬｉｃｈｒｏｓｏｒｂＳＩ６０（５μ）２０ｃｍ×４．０ｍｍｉ．ｄ．。流动相为... 根据在卤代烃类溶剂中的小檗碱在紫外线的激发下可产生强烈的荧光这一特性，采用正相色谱－荧光检测的方法建立了小檗碱的高灵敏度检测方法。色谱柱为ＬｉｃｈｒｏｓｏｒｂＳＩ６０（５μ）２０ｃｍ×４．０ｍｍｉ．ｄ．。流动相为二氯甲烷－甲醇－二乙胺－冰醋酸（９０：９：０．４：０．５）。荧光检测波长Ｅｘ＝３６５ｎｍ，Ｅｍ＝５１０ｎｍ。方法的检测限为０．２ｎｇ（Ｓ／Ｎ≥２．５），在０．２ｎｇ～２０ｎｇ范围内具有良好的线性关系。 展开更多
关键词 小檗碱 高效液相色谱 荧光 黄连
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国产氧氟沙星颗粒剂生物利用度的研究 被引量：3
8
作者 余琛 张慧 +2 位作者 洪有采 包淳洋 丁训诚 《中国药房》 CAS CSCD 1994年第5期12-14,共3页
本文在８名男性健康志愿者中，对国产氧氟沙星颗粒剂与进口氧氟沙星片剂进行了生物利用度的比较研究。交叉试验设计，口服给药２００ｍｇ，用专一性强、灵敏度高的反相ＨＰＬＣ－荧先检测法，测定氧氟沙星血药浓度。氧氟沙星口服给药的... 本文在８名男性健康志愿者中，对国产氧氟沙星颗粒剂与进口氧氟沙星片剂进行了生物利用度的比较研究。交叉试验设计，口服给药２００ｍｇ，用专一性强、灵敏度高的反相ＨＰＬＣ－荧先检测法，测定氧氟沙星血药浓度。氧氟沙星口服给药的药时曲线均符合二室模型，其主要药动力学参数，国产颗粒剂和进口片剂分别为：ＡＵＣ１７．２１±１．５３５和１６．６４±１．７２３μｇ·ｈ／ｍｌ、Ｃ（ｍａｘ）２．９７８±０．５４５６和２．５８８±１．１９１μｇ／ｍｌ、Ｔ（ｍａｘ）０．３７００±０．２２２９和０．８１６１±０．５７８４ｈ，其相对生物利用度为１０３．４３％。经统计学处理，二者的ＡＵＣ、Ｃ（ｍａｘ）、Ｔ（ｍａｘ）均无显著性差异（ｐ＞０．０５）。结果表明，国产氧氟沙星颗粒剂在人体内的生物利用度与进口氧氟沙星片剂相似。 展开更多
关键词 氧氟沙星 生物利用度 高效液相色谱法
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秦岭生态地质环境系统研究关键思考 被引量：1
9
作者 彭建兵 申艳军 +9 位作者 金钊 刘铁铭 李永红 庄建琦 王震洪 余琛 成玉祥 马鹏辉 高帅 李振洪 《生态学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第11期4344-4358,共15页
生态地质环境系统研究应以地质学为基础,以生态学为指导,研究岩石、土壤、水、生物等在地质作用下产生的生态问题。秦岭生态地质特色鲜明,是催生生态地质基础理论、形成生态地质保护对策的理想实践地,迫切需要对秦岭生态地质环境角色地... 生态地质环境系统研究应以地质学为基础,以生态学为指导,研究岩石、土壤、水、生物等在地质作用下产生的生态问题。秦岭生态地质特色鲜明,是催生生态地质基础理论、形成生态地质保护对策的理想实践地,迫切需要对秦岭生态地质环境角色地位予以系统剖析,梳理秦岭生态地质环境系统面临的主要挑战,构建秦岭生态地质环境系统框架体系。研究提出秦岭生态地质环境系统研究要把握以下关键思考:一是秦岭生态地质环境要素多元、圈层互馈过程复杂、灾害叠加影响效应突出、人-地-生相互作用强烈,立足生态秦岭面临的现实挑战,需认知秦岭生态地质环境系统的要素构成及家底,构建秦岭生态地质环境系统要素互馈演化模型,探索生态退化、水土流失和地质灾害共存递进关系,进而提出地质环境-生态环境-人类环境动态平衡调控对策;二是秦岭生态地质环境系统框架体系应以地质环境认知为基础,将生态环境充分融入地质环境之中整体考虑,并对各要素对生态环境影响进行梳理;其中,构造、地貌地质环境是“生态容器”,岩石、土壤及水文地质环境是“生态载体”,灾害地质环境是引起“生态损害”的重要因素,人类活动环境则为造成“生态扰动”的外在驱动;三是秦岭林体-土体-岩体-山体-水体五体关系复杂,内生互馈作用密切,认识“山水林田湖草生命共同体”同存-同演-同损-同荣规律的科学内涵,应立足于探究林体-土体-岩体-山体-水体的互馈与协同演进机制;四是秦岭地面生态损害、表层水土灾害、浅深层地质灾害呈现互馈耦合、共存递进演化特征,需重点把握“生态损害→地质灾害的递进关系及内在机制”这一关键问题;五是开展秦岭人类环境-地质环境-生态环境动态平衡调控机制研究,应以探索生态安全与人地协调的关系为核心,分析生态系统破坏和地质灾害与地质-地貌-气候-人类活动的时序演变关系,在此基础上探索生态地质环境系统的动态平衡机制,进而提出基于人地协调的生态安全防控策略。 展开更多
关键词 秦岭 生态地质环境系统 地质环境 生态损害 生态安全
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以DL-樟脑-10-磺酸为离子对试剂反相高效液相色谱测定血浆中小檗碱的含量 被引量：3
10
作者 余琛 洪有采 +1 位作者 张慧 徐修容 《色谱》 CAS CSCD 北大核心 1992年第3期167-168,共2页
小檗碱(Berberine)属季铵型异喹啉类生物碱。系黄连、黄柏、三颗针等中草药的主要有效成分,具有抗菌消炎作用。近年来发现小檗碱具有抗心律失常和正性肌力等心血管药理作用。生物样品中小檗碱的测定方法有纸色谱法,纸色谱-分光光度法,... 小檗碱(Berberine)属季铵型异喹啉类生物碱。系黄连、黄柏、三颗针等中草药的主要有效成分,具有抗菌消炎作用。近年来发现小檗碱具有抗心律失常和正性肌力等心血管药理作用。生物样品中小檗碱的测定方法有纸色谱法,纸色谱-分光光度法,同位素标记法,气相色谱-质谱法。DL-樟脑-10-磺酸(CSA)是一种手性离子对试剂,曾用于生物胺的测定取得了良好的结果。我们用CSA作离子对试剂,建立了血浆中小檗碱的反相离子对色谱测定方法,并对GSA的色谱行为及方法的优化作了探讨。 展开更多
关键词 血浆 小檗碱 RP-HLPC
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曲马多滴剂的相对生物利用度 被引量：3
11
作者 余琛 张慧 +1 位作者 洪有采 陈秋潮 《中国临床药学杂志》 CAS 1997年第1期5-7,共3页
采用反相高效液相色谱-荧光检测法检测血清中曲马多的浓度,比较研究了进口和国产曲马多滴剂在9名男性健康志愿者的药物动力学参数和生物利用度,结果:国产滴剂C_(max)=327.7±92.8ng·ml^(-1),T_(max)=1.567±0.781h,T_(1/2)... 采用反相高效液相色谱-荧光检测法检测血清中曲马多的浓度,比较研究了进口和国产曲马多滴剂在9名男性健康志愿者的药物动力学参数和生物利用度,结果:国产滴剂C_(max)=327.7±92.8ng·ml^(-1),T_(max)=1.567±0.781h,T_(1/2)=11.85±5.46h,AUC=2940±750ng·h^(-1)·nl^(-1);进口滴剂C_(max)= 340.9±74.2ng·ml^(-1) ,T_(max)=1.204±0.698h,T_(1/2)=8.857±7.326h,AUC=2938±607ng·h^(-1)·ml^(-1).国产滴剂的生物利用度为进口滴剂的99.85%.两种滴剂AUC、T_(1/2)数据经对数转换后的配对t检验结果均无显著性差异(P>0.05).生物等效性检验合格. 展开更多
关键词 曲马多滴剂 高效液相色谱 生物利用度 镇痛药
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普罗帕酮在心律失常患者中的代谢 被引量：2
12
作者 余琛 张慧 +4 位作者 洪有采 任建英 杨露芳 仇兴标 李志善 《中国临床药学杂志》 CAS 1998年第6期261-264,共4页
目的:考察普罗帕酮(PPF)在心律失常患者人群中存在的代谢差异.方法:用高效液相色谱法测定心律失常患者服药后体内的PPF和5-羟普罗帕酮(5-OHP)的血药浓度.结果:在各剂量组中5-0HP和PPF的稳态谷值均具有较大的个体差异.随着剂量的增加,PP... 目的:考察普罗帕酮(PPF)在心律失常患者人群中存在的代谢差异.方法:用高效液相色谱法测定心律失常患者服药后体内的PPF和5-羟普罗帕酮(5-OHP)的血药浓度.结果:在各剂量组中5-0HP和PPF的稳态谷值均具有较大的个体差异.随着剂量的增加,PPF血浓呈线性增加,而5-OHP的浓度变化较小.结论;约有4.6%患者的5-OHP血浓超过PPF.低剂量组中5-OHP的体内积聚较为明显.本研究中弱代议的发生率约为3.25%,其稳态谷值浓度相对较高,在大剂量用药时应注意毒性反应. 展开更多
关键词 心律失常 高效液相色谱 普罗帕酮 药物代谢
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心理契约履行和组织公民行为之间的关系研究 被引量：40
13
作者 余琛 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2007年第2期458-461,共4页
本研究在对159名在职人员的调查的基础上,比较全面地考察了心理契约的内容,并对心理契约实际履行情况带来的影响做了研究。结果发现:不同心理契约履行水平下,员工的组织公民行为存在显著差异。因此,我们可以认为如果要提高员工的组织公... 本研究在对159名在职人员的调查的基础上,比较全面地考察了心理契约的内容,并对心理契约实际履行情况带来的影响做了研究。结果发现:不同心理契约履行水平下,员工的组织公民行为存在显著差异。因此,我们可以认为如果要提高员工的组织公民行为,组织应该最大程度地履行员工的心理契约。这反映了员工与组织之间互惠交换关系的本质。另外,不同内容的心理契约履行带来的组织公民行为的提高,具体表现在不同方面。 展开更多
关键词 心理契约 心理契约履行 组织公民行为
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四类不同心理契约关系的比较研究 被引量：14
14
作者 余琛 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第4期958-960,共3页
根据企业对自己义务履行程度和员工对自己义务履行程度的不同 ,将员工的心理契约分成四种类型 ,两种情况。不同的情况下 ,员工的组织公民行为。
关键词 心理契约 企业经济 组织公民行为 离职倾向
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Rp－HPLC法测定血清中的抗生育甾体药物利洛司酮 被引量：1
15
作者 余琛 张慧 +3 位作者 洪有采 包淳洋 武镇忆 丁训诚 《药学学报》 CAS CSCD 北大核心 1995年第6期449-453,共5页
以ＲＵ４８６为内标，建立了血清样品中新型抗孕激素甾体药物利洛司酮（ｌｉｌｏｐｒｉｓｔｏｎｅ）的反相高效液相色谱法。色谱分析条件为μＢｏｎｄａｐａｋＣ１８柱１０μｍ，３００ｍｍ×３．９ｍｍＩＤ；流动相为甲醇－二氯甲... 以ＲＵ４８６为内标，建立了血清样品中新型抗孕激素甾体药物利洛司酮（ｌｉｌｏｐｒｉｓｔｏｎｅ）的反相高效液相色谱法。色谱分析条件为μＢｏｎｄａｐａｋＣ１８柱１０μｍ，３００ｍｍ×３．９ｍｍＩＤ；流动相为甲醇－二氯甲烷－１０ｍｍｏｌ·Ｌ－１磷酸盐缓冲液（ｐＨ４．０）（６７：５：２８ｖ／ｖ）；紫外检测波长为３０２ｎｍ。利洛司酮的检测限为１ｎｇ（Ｓ／Ｎ≥４：１）。血清样品经二次液一液超声振荡萃取后，得到了较好的净化。血清样品中利洛司酮的方法回收率为１０３．３％，日内精密度及日间精密度平均ＲＳＤ为３．５１％及２．９２％。在浓度为１０～１０００ｎｇ·ｍｌ－１血清范围内呈线性关系。 展开更多
关键词 高效液相色谱 利洛司酮 血药浓度 避孕药
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知识型员工的职业高原与绩效关系研究 被引量：13
16
作者 余琛 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期929-933,共5页
通过对180名知识型员工的问卷调查,发现知识型员工的职业高原由三个维度构成:结构高原、内容高原和生活高原,职业高原对知识型员工的工作绩效会有影响。认为知识型员工的职业生涯管理问题需要引起重视。
关键词 知识型员工 职业高原 工作绩效
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知识型人才组织支持感、职业承诺和职业成功的关系 被引量：10
17
作者 余琛 《软科学》 CSSCI 北大核心 2009年第8期107-109,114,共4页
通过对149名知识型人才的调查,探讨组织支持感与职业承诺、职业满意之间的关系。结果表明:职业承诺由四个维度(情感承诺、持续承诺、职业动力和职业忠诚)构成;组织支持感对职业承诺不同维度存在不同的影响;职业承诺可以预测职业满意度(... 通过对149名知识型人才的调查,探讨组织支持感与职业承诺、职业满意之间的关系。结果表明:职业承诺由四个维度(情感承诺、持续承诺、职业动力和职业忠诚)构成;组织支持感对职业承诺不同维度存在不同的影响;职业承诺可以预测职业满意度(职业成功)。 展开更多
关键词 知识型人才 职业承诺 职业满意
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国内心理契约的研究现状与展望 被引量：40
18
作者 余琛 《经济论坛》 北大核心 2004年第19期144-145,共2页
关键词 心理契约 组织变革 团队研究 概念 人力资源管理
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企业可持续发展问题探讨 被引量：6
19
作者 余琛 《商业研究》 北大核心 2001年第12期49-52,共4页
可持续发展是企业的最高宗旨和核心价值所在。走可持续发展道路是世界各国明智的选择,也是中国未来发展的必然选择。它是一种新的思路、新的思想、新的观念。发展的持续性和发展的协调性是它的两个鲜明特征,即它将发展与时间维度相互联... 可持续发展是企业的最高宗旨和核心价值所在。走可持续发展道路是世界各国明智的选择,也是中国未来发展的必然选择。它是一种新的思路、新的思想、新的观念。发展的持续性和发展的协调性是它的两个鲜明特征,即它将发展与时间维度相互联系在一起,通过人类与环境的协调来保证。 展开更多
关键词 企业可持续发展 战略人力资源管理 系统基模 企业核心竞争力
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知识型员工的职业高原现象成因及其突破 被引量：5
20
作者 余琛 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2006年第9期152-154,共3页
知识型员工决定了组织将在未来占据主导地位,然而,扁平化组织自身固有的特点注定他们更容易遭遇“职业高原”现象。如果不及时突破这种现象,必然对本人和组织都带来极大的危害。在分析知识型员工遭遇职业高原现象的成因以及危害的基础上... 知识型员工决定了组织将在未来占据主导地位,然而,扁平化组织自身固有的特点注定他们更容易遭遇“职业高原”现象。如果不及时突破这种现象,必然对本人和组织都带来极大的危害。在分析知识型员工遭遇职业高原现象的成因以及危害的基础上,提出了4条突破职业高原的对策。 展开更多
关键词 知识型员工 职业高原 效用
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