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绘本是儿童的精神食粮——访国家教育行政学院副研究员佛朝晖
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作者 朱安琪 佛朝晖 《东方娃娃(保育与教育)》 2020年第6期4-5,共2页
佛朝晖浙江大学比较教育学博士。先后在意大利慈幼会大学和德国不莱梅大学做访问学者。现任国家教育行政学院教育行政教研部副研究员。主要研究方向为职业教育、比较教育。记者:您小时候接触过绘本吗?您第一次接触绘本是什么时候?佛朝晖... 佛朝晖浙江大学比较教育学博士。先后在意大利慈幼会大学和德国不莱梅大学做访问学者。现任国家教育行政学院教育行政教研部副研究员。主要研究方向为职业教育、比较教育。记者:您小时候接触过绘本吗?您第一次接触绘本是什么时候?佛朝晖:我小时候看的儿童读物还不算真正的绘本,那些书大多是教小朋友行为规范和数数字的。我印象中最深的是一本立体书,后来被我的表弟表妹撕坏了。 展开更多
关键词 儿童读物 教研部 绘本 教育学博士 精神食粮 不莱梅 访问学者 立体书
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科教融汇背景下高职院校应用型科研的定位、特征与实现路径
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作者 佛朝晖 兰小云 +1 位作者 许应楠 张艳 《当代职业教育》 2024年第5期32-40,共9页
“科教融汇”是党的二十大报告提出的职业教育发展新方向。在此背景下,高职院校科学研究应立足区域、立足校本,以应用型研究为主,开展技术研发、技术培训、行业标准制定、产业和区域政策咨询以及技术与文化传播等。高职院校应用型研究... “科教融汇”是党的二十大报告提出的职业教育发展新方向。在此背景下,高职院校科学研究应立足区域、立足校本,以应用型研究为主,开展技术研发、技术培训、行业标准制定、产业和区域政策咨询以及技术与文化传播等。高职院校应用型研究是将理论转化为实际运用的研究形式,具有实践性、融合性和交叉性等特征。基于此,高职院校应用型科研需要从平台、团队、项目、反哺教学和评价体系等角度着力,更好地开展科学研究,推动职业院校科教融汇协同育人。 展开更多
关键词 高职院校 应用型科研 科教融汇 协同育人 技术培训 融创性
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新质生产力背景下,职业教育往哪儿走 被引量:2
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作者 佛朝晖 《教育家》 2024年第17期17-19,共3页
自“新质生产力”成为今年两会的“热门”词汇后,教育界开展了“教育赋能新质生产力”的大讨论。职业教育作为与产业、经济社会发展联系最紧密的一种类型教育,对发展新质生产力具有战略意义。新质生产力背景下,职业教育往哪儿走?新质生... 自“新质生产力”成为今年两会的“热门”词汇后,教育界开展了“教育赋能新质生产力”的大讨论。职业教育作为与产业、经济社会发展联系最紧密的一种类型教育,对发展新质生产力具有战略意义。新质生产力背景下,职业教育往哪儿走?新质生产力对职业教育的影响具有全方位、全要素和全过程性,需要从系统性、整体性和协调性的角度分析新质生产力背景下职业教育发展路径。 展开更多
关键词 新质 教育发展路径 全要素 协调性 生产力 全过程性 经济社会发展 整体性
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科教融汇助力新质生产力发展
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作者 宁培淋 佛朝晖 《决策》 2024年第4期59-61,共3页
高新技术产业对工业增长的贡献率持续上升。产业快速发展的背后是人才的支撑与保障,高校是教育、科技、人才的重要交汇点,职业教育是培养技术技能人才的主阵地,更是实现各类先进优质生产要素高效配置、发展新质生产力的决定性力量。
关键词 高新技术产业 技术技能人才 高效配置 决定性力量 支撑与保障 生产力 贡献率 交汇点
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中小学劳动教育高质量发展的政策内涵、理性审思与建设路径 被引量:1
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作者 佛朝晖 鞠克亮 井光兵 《中小学校长》 2023年第8期31-35,共5页
中小学劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,在建设教育强国中发挥着重要作用。劳动教育相关政策揭示了中小学劳动教育高质量发展的内涵,即劳动教育不仅有“劳动”,更要有“教育”;劳动教育不单是一门课程,也是综合性教育活动... 中小学劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,在建设教育强国中发挥着重要作用。劳动教育相关政策揭示了中小学劳动教育高质量发展的内涵,即劳动教育不仅有“劳动”,更要有“教育”;劳动教育不单是一门课程,也是综合性教育活动;劳动教育不仅是学校的责任,更需“家、校、社”共育。通过对当前中小学劳动教育的理性审思,笔者提出在学校外部建设多元、一体、融合的中小学劳动教育运行与保障机制,在学校内部构建以项目化学习理念为指引的劳动教育课程体系。 展开更多
关键词 教育强国 劳动教育 高质量 一体化 项目化
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新时代职业教育教师队伍建设新成果与新趋势——2022年职业教育国家级教学成果奖“教师培养培训”主题获奖成果分析 被引量:6
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作者 邢晖 佛朝晖 《中国职业技术教育》 北大核心 2023年第26期80-87,共8页
通过对24份“教师培养培训”教学成果奖资料进行文本分析,发现获奖成果在职教师资培养、培训、企业实践、教学创新团队建设和师资队伍管理等方面进行了探索,创新职教师资队伍建设理念,回答了“建设什么样的高素质职业教育师资队伍”和... 通过对24份“教师培养培训”教学成果奖资料进行文本分析,发现获奖成果在职教师资培养、培训、企业实践、教学创新团队建设和师资队伍管理等方面进行了探索,创新职教师资队伍建设理念,回答了“建设什么样的高素质职业教育师资队伍”和“如何建”的问题。研究认为,未来应更加注重职业教育教师研发能力、科研反哺教学能力、国际化能力和数字素养的培养培训;职业教育师资队伍改革重点应从中职、高职拓展到职业本科“双师型”教师队伍建设,从教师队伍建设拓展到职业院校领导干部队伍建设,从教学为主的创新团队建设拓展到不同类型的教学创新团队建设。在校企深度合作的基础上畅通校企人才双向流动机制。 展开更多
关键词 职业教育 国家级教学成果奖 教师队伍 “双师型”教师 校企人才双向流动
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协同管理视角下高职院校教师科研能力提升 被引量:28
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作者 佛朝晖 李金国 杨洪元 《教育与职业》 北大核心 2019年第7期72-77,共6页
高素质"双师型"教师不仅有坚实的理论基础,还有较强的技术开发和社会应用能力。调研显示,政府和高职院校重视科研工作,但高职院校教师科研水平不高。根据协同管理相关理论,必须将内部与外部系统协同管理相结合,在外部系统中,... 高素质"双师型"教师不仅有坚实的理论基础,还有较强的技术开发和社会应用能力。调研显示,政府和高职院校重视科研工作,但高职院校教师科研水平不高。根据协同管理相关理论,必须将内部与外部系统协同管理相结合,在外部系统中,发挥政府导向作用,建立协同创新平台和应用技术服务信息交流平台,构建校际、校企、校所协同机制;在内部系统中,明确高职院校科研定位,构建内部协同运行机制,促进科研对教学反哺等,产生倍增效应,提升高职院校教师科研能力。 展开更多
关键词 协同管理 高职院校 教师 科研能力
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职业院校劳动教育实施成效、问题与建议——来自754所职业院校的调研报告 被引量:61
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作者 佛朝晖 张宇泉 《中国职业技术教育》 北大核心 2021年第6期20-25,49,共7页
劳动教育是职业院校育人的重要途径。通过对754所职业院校劳动教育实施情况的调研发现,七成以上职业院校有劳动教育传统,劳动教育的认同度、实施速度、覆盖广度、措施多样性、与其他课程结合度和师资队伍建设力度都出现可喜现象。但是... 劳动教育是职业院校育人的重要途径。通过对754所职业院校劳动教育实施情况的调研发现,七成以上职业院校有劳动教育传统,劳动教育的认同度、实施速度、覆盖广度、措施多样性、与其他课程结合度和师资队伍建设力度都出现可喜现象。但是职业院校劳动教育总体效果一般,主要是由于课程缺少顶层设计,管理缺乏统筹,保障不力等。建议将培养学生崇尚劳动精神和工匠精神作为劳动教育首要任务,加强对职业院校劳动教育的研究与指导,系统设计职业院校劳动教育课程体系,做好长周期、综合化的劳动主题式教育,完善劳动教育保障制度。 展开更多
关键词 劳动 劳动教育 劳动精神 劳动态度 劳动习惯 职业院校
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职业教育主动服务乡村振兴战略的政策分析 被引量:32
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作者 佛朝晖 陈波 张平弟 《中国职业技术教育》 北大核心 2019年第15期60-66,共7页
职业教育主动服务农村振兴战略的政策体系分成'四层三段',主要内容分成服务脱贫攻坚、乡村人才培养和培训两个主要方面。为更好发挥职业教育在乡村振兴战略中的作用,应树立以提升服务能力的政策目标,建立'1+N'的政策体... 职业教育主动服务农村振兴战略的政策体系分成'四层三段',主要内容分成服务脱贫攻坚、乡村人才培养和培训两个主要方面。为更好发挥职业教育在乡村振兴战略中的作用,应树立以提升服务能力的政策目标,建立'1+N'的政策体系,综合应用多种政策工具,拓展工作思路,发挥职业教育在人才培养、技术创新和培训等社会服务方面的优势。 展开更多
关键词 职业教育 乡村振兴 政策分析 脱贫攻坚
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新时代职业教育服务能力提升的“定”与“变”——《国家职业教育改革实施方案》学习体会 被引量:20
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作者 佛朝晖 马志超 《职业技术教育》 北大核心 2019年第9期7-11,共5页
职业教育是与经济社会发展联系最紧密的一种教育类型,必须提升服务能力,走产教融合、校企合作的发展道路。职业教育服务能力是衡量职业教育现代化的重要指标,这与职业教育本质属性、职业教育政策贯彻遵循的原则和'有为有位'实... 职业教育是与经济社会发展联系最紧密的一种教育类型,必须提升服务能力,走产教融合、校企合作的发展道路。职业教育服务能力是衡量职业教育现代化的重要指标,这与职业教育本质属性、职业教育政策贯彻遵循的原则和'有为有位'实践发展的内在要求紧密联系。2019年1月24日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,将职业教育放在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置,并对职业教育服务能力提升的坚守与创新提出要求。通过对《实施方案》的深入学习,体会到职业教育服务的目标、范围和路径上应坚持'服务需求、服务区域,走校企合作之路';职业教育服务内容要扩展到中小学劳动教育和职业启蒙教育,服务功能更加强化培训,服务对象扩大到军人和农民。 展开更多
关键词 新时代 职业教育 服务能力 国家职业教育改革实施方案
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转型期高职院校发展的政策期待——基于对120名高职院校书记、校长的调研分析 被引量:15
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作者 佛朝晖 邢晖 《职业技术教育》 北大核心 2013年第1期16-19,共4页
我国高职院校在以"转变经济发展方式"为主线的"十二五"时期面临着新的挑战和机遇。对120名高职院校书记、校长调研发现,高职院校在经费与投入、管理体制和高等职业教育体系等方面问题突出,希望加大投入,落实生均拨... 我国高职院校在以"转变经济发展方式"为主线的"十二五"时期面临着新的挑战和机遇。对120名高职院校书记、校长调研发现,高职院校在经费与投入、管理体制和高等职业教育体系等方面问题突出,希望加大投入,落实生均拨款;加强统筹,明确政府责任;转变观念,完善高等职教体系。此外,在职业教育发展的外部环境、招生制度改革、师资队伍建设、校企合作、行业指导、院校评估、中高职衔接和干部培训等方面也应加强。 展开更多
关键词 转型期 高等职业院校 政策 调研
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中职国家助学金政策实施情况的调查报告 被引量:26
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作者 佛朝晖 《中国职业技术教育》 北大核心 2010年第5期14-18,共5页
中职国家助学金政策是推进教育公平的有力措施.是中职教育发展的里程碑。了解与分析当前中职国家助学金政策实施情况.有利于政策进一步完善。本报告通过分析东中西部调研情况,认为助学金政策中促进教育公平的目标基本实现.但是中职... 中职国家助学金政策是推进教育公平的有力措施.是中职教育发展的里程碑。了解与分析当前中职国家助学金政策实施情况.有利于政策进一步完善。本报告通过分析东中西部调研情况,认为助学金政策中促进教育公平的目标基本实现.但是中职助学金不是影响学生选择读中职主要因素。同时,助学金政策在管理、实施效果和监管上存在一些问题,建议将助学金政策逐步过渡到中职免费政策;分区分类指导,向贫弱群体倾斜;建立多元资助体系和投入模式;实行灵活管理和有效的监督。 展开更多
关键词 中职国家助学金 政策 效果 调查
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中国特色学徒制:价值、内涵与路径选择 被引量:35
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作者 佛朝晖 《职业技术教育》 北大核心 2021年第28期6-11,共6页
探索中国特色学徒制既是"十四五"规划的重要部署,也是2021年全国职业教育大会的重要内容。中国特色学徒制是我国培养技术技能人才和建设技能型社会的基础,是世界职业教育人才培养模式的重要组成部分,是对现代学徒制和企业新... 探索中国特色学徒制既是"十四五"规划的重要部署,也是2021年全国职业教育大会的重要内容。中国特色学徒制是我国培养技术技能人才和建设技能型社会的基础,是世界职业教育人才培养模式的重要组成部分,是对现代学徒制和企业新型学徒制的创新和超越。中国特色学徒制具有规范性,是有标准的学徒制;具有多样性,是多种生态群落系统;具有融合性,是多元组合体。探索中国特色学徒制,关键是在宏观层面促进劳动制度与教育制度融合,制定中国特色学徒制标准体系,创新学校主导的学徒制合作模式,完善激励和风险分担机制,激发企业参与积极性。 展开更多
关键词 中国特色学徒制 企业新型学徒制 职业教育 技能型社会
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职业院校双师型教师认定标准实施现状、问题与建议 被引量:22
14
作者 佛朝晖 《中国职业技术教育》 北大核心 2022年第25期24-28,共5页
认定标准是职业院校双师型教师培养、任用和评价的依据。通过对2359份教师和校级领导问卷调研,发现“双师”认定存在标准不一、缺乏国家层面标准、认定结果有效度低、重显性指标轻隐性指标、认定程序不完善、结果应用重激励忽视教师持... 认定标准是职业院校双师型教师培养、任用和评价的依据。通过对2359份教师和校级领导问卷调研,发现“双师”认定存在标准不一、缺乏国家层面标准、认定结果有效度低、重显性指标轻隐性指标、认定程序不完善、结果应用重激励忽视教师持续发展等问题。建议明确双师型教师内涵,尽快出台国家标准;确立双师型教师认定标准的基础性地位;构建“能力+证书+考核”的“认证包”,规范双师型教师认定标准内容、依据和方法;一体化构建双师型教师的“认定、培训、评价”体系,进一步规范双师型教师认定程序。 展开更多
关键词 职业院校 双师型教师 认定标准 认证包
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职业学校兼职教师队伍管理政策执行研究——基于对中职校长和职教管理者的调查分析 被引量:22
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作者 佛朝晖 《职教论坛》 北大核心 2017年第10期42-46,共5页
聘请企业和社会"能工巧匠"来学校任教是职业教育"双师型"教师队伍建设的一项重要措施。国家和地方就职业学校兼职教师队伍建设出台了一系列政策规范,为了解政策执行情况,在分析政策文本的基础上,对中职校长和职教... 聘请企业和社会"能工巧匠"来学校任教是职业教育"双师型"教师队伍建设的一项重要措施。国家和地方就职业学校兼职教师队伍建设出台了一系列政策规范,为了解政策执行情况,在分析政策文本的基础上,对中职校长和职教管理者进行调研。研究发现,职业学校兼职教师队伍管理专门政策从无到有,政策制定从中央向地方延伸,政策目标从数量补充到质量提高,政策对象范围从泛化到具体,政策措施从鼓励到规范,经历了20年的发展过程。针对政策执行的成效与问题,从政府与院校两个角度提出,政府要统筹协调,从管理体制上消除障碍,以激励和规范相结合的主要措施,扶持、引导和规范兼职教师队伍管理;职业院校可以通过校企协同、规范管理与创新教学组织形式等方式落实这一政策。 展开更多
关键词 职业学校兼职教师 能工巧匠 政策执行 调研
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高职单独招生政策执行情况的调查报告 被引量:16
16
作者 佛朝晖 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2012年第11期81-85,共5页
高职单独招生是在国家宏观政策框架下,由招生院校自主组织的一种入学考试制度。为了解当前高职单独招生政策执行情况,评估政策目标达到程度,课题组对全国39所试点院校进行调研,认为当前我国高职单独招生政策的影响不断扩大,分层选拔的... 高职单独招生是在国家宏观政策框架下,由招生院校自主组织的一种入学考试制度。为了解当前高职单独招生政策执行情况,评估政策目标达到程度,课题组对全国39所试点院校进行调研,认为当前我国高职单独招生政策的影响不断扩大,分层选拔的政策目标初步达成,系统化选拔录取模式基本形成;但是仍然存在考试成本高,考试方式和培养方式的"职业性和应用性"不强,行政部门监管力度不大的问题,建议完善招生考试的内容和方法,建立适合单独招生学生人才特点的培养模式和健全考试保障机制。 展开更多
关键词 单独招生 试点院校 职业院校 考试制度
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中外高校合作办学质量保障体系建构 被引量:27
17
作者 佛朝晖 《高等工程教育研究》 CSSCI 北大核心 2006年第6期52-55,共4页
高校合作办学质量是合作办学生存和发展的关键。本文从中外高校合作办学发展中出现的问题出发,针对高校合作办学特点,以当前国外高等教育质量保障体系为借鉴,建议构建内外结合的高校合作办学质量保障体系。该体系包括教育行政部门、合... 高校合作办学质量是合作办学生存和发展的关键。本文从中外高校合作办学发展中出现的问题出发,针对高校合作办学特点,以当前国外高等教育质量保障体系为借鉴,建议构建内外结合的高校合作办学质量保障体系。该体系包括教育行政部门、合作办学的高校、教育质量评估组织、社会各界。其中内部保障体系包括目标系统、过程系统、评估系统、信息与回馈系统;外部质量保障体系是在内部保障体系的基础上,由教育行政部门委托质量评估中介组织进行质量审计、质量评估并接受社会各界的评价和监督的体系。 展开更多
关键词 高校合作办学 质量保障体系 系统
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高职校院两级管理动因、模式与改进策略——基于110所高职院校的调研 被引量:13
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作者 佛朝晖 《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2019年第5期79-88,共10页
校院两级管理是高职院校内部管理体制改革的关键点。研究从权变理论、内部治理结构理论和委托-代理理论的视角,对高职校级领导干部进行调研、分析,阐述高职校院两级管理的动因、模式和问题,提出授予二级学院更多自主权,促进校企合作,构... 校院两级管理是高职院校内部管理体制改革的关键点。研究从权变理论、内部治理结构理论和委托-代理理论的视角,对高职校级领导干部进行调研、分析,阐述高职校院两级管理的动因、模式和问题,提出授予二级学院更多自主权,促进校企合作,构建科学、完整的目标考核体系,健全二级学院组织与运行机制和加强监督与激励力度等改进策略。 展开更多
关键词 高职院校 校院两级管理 实证研究
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职业学校教师企业实践的激励机制研究——基于组织激励理论 被引量:11
19
作者 佛朝晖 《职业技术教育》 北大核心 2017年第16期60-64,共5页
职业学校教师企业实践是建设"双师型"职业教育师资队伍的重要途径。组织激励理论是如何满足人的各种需求,调动组织成员积极性的原则和方法的总结概括,目前已经形成众多激励理论。由于职业学校教师企业实践工作的复杂性,必须... 职业学校教师企业实践是建设"双师型"职业教育师资队伍的重要途径。组织激励理论是如何满足人的各种需求,调动组织成员积极性的原则和方法的总结概括,目前已经形成众多激励理论。由于职业学校教师企业实践工作的复杂性,必须从多个理论角度分析职业学校教师企业实践中教师、学校和企业三方需求。研究发现,职业学校教师企业实践的激励机制是将奖励与约束机制相结合,将物质激励和精神激励相统一,实现企业和学校协同管理。 展开更多
关键词 职业学校 教师企业实践 组织激励 需求 激励机制
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“双师型”教师队伍建设试点改革的成效、问题与建议 被引量:14
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作者 佛朝晖 《职教论坛》 北大核心 2014年第34期12-17,共6页
"双师型"教师队伍建设是职业教育体制改革试点的重要内容。自体制改革实施以来,地方政府增强了提高职教师资水平的责任意识,"双师型"教师的比例和素质得到提升,改革了职业院校教师评聘制度和兼职教师聘用模式。但... "双师型"教师队伍建设是职业教育体制改革试点的重要内容。自体制改革实施以来,地方政府增强了提高职教师资水平的责任意识,"双师型"教师的比例和素质得到提升,改革了职业院校教师评聘制度和兼职教师聘用模式。但是改革存在管理体制不顺、政策工具单一和保障不力的问题。"双师型"教师队伍建设体制改革需要注重改革的整体性和综合性,加强标准和制度建设,以校本培训为主,实施有针对性的"双师型"教师培训。 展开更多
关键词 “双师型” 体制改革 试点研究
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