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财务改革后基层农行经营目标的设计与测算问题
1
作者
侯建良
张进超
《财会通讯(上)》
1994年第9期45-46,共2页
随着农业银行向商业银行转轨和新财务制度的推行,研究并确立新的核算体系,乃农行基层单位的当务之急。对此,笔者拟从“统一领导,自主经营,自负盈亏,超收分成”的原则出发,谈几点看法。 一、经营目标的设计 基层所、处的经营目标设计,应...
随着农业银行向商业银行转轨和新财务制度的推行,研究并确立新的核算体系,乃农行基层单位的当务之急。对此,笔者拟从“统一领导,自主经营,自负盈亏,超收分成”的原则出发,谈几点看法。 一、经营目标的设计 基层所、处的经营目标设计,应本着“简单实用,突出重点,便利考核”的要求,抓住利润这个中心,立足资产、
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关键词
基层农行
财务改革
经营目标
超收分成
利息收入
财务制度
资金营运
存款总额
经营环境
目标设计
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职称材料
寻求领导班子结构的最佳配置
2
作者
侯建良
《领导科学》
北大核心
1997年第11期41-42,共2页
关键词
领导班子结构
副职领导
领导干部
工作经验
非权力性影响力
性格特点
优化搭配
竞争冲突
配合意识
副职干部
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职称材料
古代官员的俸禄水平与廉政
被引量:
3
3
作者
侯建良
《理论学刊》
CSSCI
1997年第2期73-76,共4页
本文对中国汉至清代官吏的俸禄水平作了考察,认为除汉初和宋朝中后期以外,官俸在相当长的历史时期内都明显偏低,官俸偏低造成的直接后果有二:贪风不息、廉吏难支,这就不可避免地引发一系列严重的社会问题。为了克服官俸过低带来的...
本文对中国汉至清代官吏的俸禄水平作了考察,认为除汉初和宋朝中后期以外,官俸在相当长的历史时期内都明显偏低,官俸偏低造成的直接后果有二:贪风不息、廉吏难支,这就不可避免地引发一系列严重的社会问题。为了克服官俸过低带来的弊端,稳定官吏队伍,各代也采取了一些权宜之计,如唐朝的公廨本制度和清朝的养廉银制度等,这非但不能从根本上解决问题,而且易于导致新的弊端。作者从历史的经验教训中得出四点结论:1.傣禄水平与廉政密切相关;2.适当的俸禄水平是人才成长的必要条件;3.提高官吏待遇必须从国家财政的正道解决;4.官僚不能过低,但也不能过高,应以不使国家财政吃紧、不导致社会矛盾为原则。
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关键词
俸禄制度
养廉银制度
地方官员
官俸
康有为
高级官员
《明史》
东华录
财政负担
社会问题
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职称材料
古代用人思想:有才无德者 断不可用
被引量:
1
4
作者
侯建良
刘玉华
《创造》
2017年第8期75-75,共1页
司马光曾按德才差别将人分为四类:“才德全尽(完美无缺)谓之‘圣人’,才德兼亡(都没有)谓之‘愚人’,德胜才谓之‘君子’,才胜德谓之‘小人’。”他认为,用人时要想办法得到圣人和君子;如果得不到圣人和君子的话,那么“与其...
司马光曾按德才差别将人分为四类:“才德全尽(完美无缺)谓之‘圣人’,才德兼亡(都没有)谓之‘愚人’,德胜才谓之‘君子’,才胜德谓之‘小人’。”他认为,用人时要想办法得到圣人和君子;如果得不到圣人和君子的话,那么“与其得小人,不若得愚人”。司马光强调有才无德者断不可用。那么,为什么有才无德者就不能用呢?古人有以下几种说法。
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关键词
用人思想
古代
司马光
君子
小人
人和
圣人
人时
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职称材料
古代用人思想:能成大事者必以用人为先
被引量:
1
5
作者
侯建良
刘玉华
《创造》
2017年第5期83-83,共1页
中国历史上,那些身处乱世、心怀大志,以平定天下为己任的政治家,有一个共同特点,那就是重视招揽人才和使用人才。
关键词
用人思想
古代
使用人才
中国历史
政治家
乱世
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职称材料
我国公务员范围的几次变化
被引量:
3
6
作者
侯建良
《中共党史资料》
2009年第3期110-116,共7页
关键词
公务员管理
政府组成人员
政治体制改革
国家公务员
行政编制
人事管理制度
劳动人事部
十三大报告
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职称材料
浅谈幽默手段在中学历史难点教学中的应用
被引量:
1
7
作者
侯建良
《新校园(上旬刊)》
2011年第6期193-193,共1页
一、引言 在中学教学改革进行的如火如荼的背景下,中学历史教学面临的挑战也越来越大。如果教学还停留在编些朗朗上口的打油诗辅助学生记忆历史事件,那么历史教学仍然没有走出“填鸭式”的落后阶段。因此,教师有义务帮助学生理解抽...
一、引言 在中学教学改革进行的如火如荼的背景下,中学历史教学面临的挑战也越来越大。如果教学还停留在编些朗朗上口的打油诗辅助学生记忆历史事件,那么历史教学仍然没有走出“填鸭式”的落后阶段。因此,教师有义务帮助学生理解抽象的历史概念,引导学生探索历史发展中的客观规律,从而激发学生学习历史的兴趣。
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关键词
中学历史教学
教学改革
应用
幽默
学生记忆
历史事件
历史概念
客观规律
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职称材料
改革人事制度为选拔人才开路——学习《中共中央关于经济体制改革的决定》的体会
8
作者
侯建良
《中国劳动》
1984年第22期2-3,共2页
又是一个三中全会.五年前,党的十一届三中全会从根本上冲破了长期“左”的思想的束缚,端正了党的指导思想,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,提出了党的工作重点转移的重大战略决策,很快带来了农村经济改革的全新面...
又是一个三中全会.五年前,党的十一届三中全会从根本上冲破了长期“左”的思想的束缚,端正了党的指导思想,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,提出了党的工作重点转移的重大战略决策,很快带来了农村经济改革的全新面貌。十二届三中全会正是在农村改革已取得巨大成就、城市改革的步子要加快的形势下召开的。
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关键词
选拔人才
农村经济改革
城市改革
人事制度
战略决策
工作重点转移
党的指导思想
思想路线
人事管理
十一届三中全会
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职称材料
关于建立有中国特色的社会主义的人事制度的浅见
9
作者
侯建良
《中国劳动》
1983年第16期16-19,共4页
在进行人事制度改革时,人们常说要建立有中国特色的社会主义的人事制度。那么,怎样的人事制度才是有中国特色的、社会主义的呢?换句话说,有中国特色的社会主义的人事制度应该包含哪些原则呢?本文愿就这个问题略述浅见。一我们国家的人...
在进行人事制度改革时,人们常说要建立有中国特色的社会主义的人事制度。那么,怎样的人事制度才是有中国特色的、社会主义的呢?换句话说,有中国特色的社会主义的人事制度应该包含哪些原则呢?本文愿就这个问题略述浅见。一我们国家的人事制度,是指关于国家机关工作人员、企事业单位管理人员以及科技文教人员的选拔、调配、考核、任免、奖惩、培训、工资福利、退职退休等方面的实施办法和准则。人事制度是国家政治制度的重要组成部分,它的性质是由国家的社会性质所决定的。我们是社会主义国家。我们的人事制度,是组织广大干部并通过他们带领人民群众积极参加社会主义革命和建设,发展社会生产力,提高人民的物质和文化生活水平的工具。
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关键词
人事制度
中国特色
工资福利
社会主义国家
人民公仆
人事工作
国家政治制度
吸收录用
人民群众
企事业单位
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职称材料
干部人事制度改革的方法论思考
10
作者
侯建良
《中国人才》
北大核心
1999年第7期18-19,56,共3页
在邓小平同志改革干部人事制度思想的指导下,干部人事制度改革伴随着经济体制改革、政治体制改革的逐步深入,已经走过了20余个春秋。它所取得的成绩已为国内外所瞩目。干部人事制度改革进入了深层次阶段,也是较之过去更加艰难的阶段。...
在邓小平同志改革干部人事制度思想的指导下,干部人事制度改革伴随着经济体制改革、政治体制改革的逐步深入,已经走过了20余个春秋。它所取得的成绩已为国内外所瞩目。干部人事制度改革进入了深层次阶段,也是较之过去更加艰难的阶段。在这种情况下,以唯物辩证法为指导,从方法论的角度。
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关键词
人事制度改革
干部人事制度
人事管理
方法论
政治体制改革
经济体制改革
公务员制度
管理办法
优良传统
社会主义市场经济体制
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职称材料
公务员学苑
11
作者
侯建良
《学习与研究(北京)》
1993年第16期15-16,共2页
《国家公务员暂行条例》与《国家公务员法》是什么关系?按照我国公务员制度的立法规划,国家公务员制度的总章程先以《国家公务员暂行条例》的形式出台,由国务院发布;待实施两三年。对条例进一步修改完善后,再提交全国人大正式立为《国...
《国家公务员暂行条例》与《国家公务员法》是什么关系?按照我国公务员制度的立法规划,国家公务员制度的总章程先以《国家公务员暂行条例》的形式出台,由国务院发布;待实施两三年。对条例进一步修改完善后,再提交全国人大正式立为《国家公务员法》。由此可见,《国家公务员暂行条例》实际上就是《国家公务员法》的前身。
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关键词
公务员制度
国家公务员
政府组成人员
立法规划
报考者
政权性质
职务升降
机关工作
国家行政管理
程先
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职称材料
犯罪案件报道社会利弊谈
12
作者
侯建良
《新疆新闻界》
1990年第4期17-18,共2页
犯罪案件报道是指通过新闻媒介对犯罪案件的发生、侦破、审判处理等情况向社会公开传播的事实的信息。犯罪案件报道是社会新闻的一个重要分支,历来为新闻单位所重视。然而,对于犯罪案件报道所产生的社会效果问题,至今人们还颇有争议。...
犯罪案件报道是指通过新闻媒介对犯罪案件的发生、侦破、审判处理等情况向社会公开传播的事实的信息。犯罪案件报道是社会新闻的一个重要分支,历来为新闻单位所重视。然而,对于犯罪案件报道所产生的社会效果问题,至今人们还颇有争议。笔者以为,分清犯罪案件报道的利与弊,把握报道的是与度,对于推进法制建设,维护社会秩序的稳定,促进两个文明建设,是十分必要的。下面谈谈自己的一些肤浅认识。犯罪案件报道的积极作用①犯罪案件报道是对群众进行法制教育的一种有效方式。目前,我国人民的文化素质还不够高,相当一部分群众的法律意识和法制观念还比较薄弱。他们不学法,不知法,分不清什么是违法。
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关键词
社会新闻
新闻媒介
法制教育
文化素质
法律意识
法制建设
两个文明建设
犯罪分子
触犯法律
社会效果
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职称材料
在完善创新中实现人事争议仲裁公平公正
13
作者
侯建良
《中国人才》
北大核心
2006年第11期14-15,共2页
全而建设小康社会、构建社会主义和谐社会,迫切需要健全符合我国经济社会发展特点的矛盾纠纷调处机制,以更好地化解社会矛盾、实现公平公正、维护礼会稳定、促进社会和谐。
关键词
公平公正
人事争议仲裁
小康社会建设
机制创新
纠纷调处机制
经济社会发展
社会矛盾
社会和谐
社会主义
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职称材料
中国古代用人思想:识才至关重要
14
作者
侯建良
刘玉华
《创造》
2018年第8期74-74,共1页
识才,就是正确地认识和识别人才,古人谓之“知人”识才之所以重要,首先,因为它是正确用人的前提。只有发现人才,才能使用人才;只有了解人才的长处和短处,才能做到人尽其才,才尽其用。晋代学者葛洪对识才的重要性有过精辟的论述...
识才,就是正确地认识和识别人才,古人谓之“知人”识才之所以重要,首先,因为它是正确用人的前提。只有发现人才,才能使用人才;只有了解人才的长处和短处,才能做到人尽其才,才尽其用。晋代学者葛洪对识才的重要性有过精辟的论述,他说:“将美王看成石头的人,也会将石头看成美玉;将贤才看成蠢才的人,也会将蠢才看成贤才将石头看成美玉,还没有多大的害处;若将蠢才看成贤才.那将是国家要灭亡的征兆啊!”对于用人者来说,遇到了人才,能马上有所意识,尤其是遇到了贤才,更有一种“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的感觉,从而能抓住机会,使人才为我所用,这便使自己的事业有了成功的保证。
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关键词
用人思想
识别人才
古代
中国
使用人才
人尽其才
灯火阑珊
贤才
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职称材料
古代用人思想:实践锻炼不可或缺
15
作者
侯建良
刘玉华
《创造》
2017年第4期75-75,共1页
古代所谓培养人才,主要是指培养治国理政人才。以培养治国理政人才而言,读书在于明理;而明理必以对现实社会的广见博闻、对实际生活的切身体会为基础,否则,即使对书本词句烂熟于心,也不能深刻理解,不能深切领悟。因而也就不能将...
古代所谓培养人才,主要是指培养治国理政人才。以培养治国理政人才而言,读书在于明理;而明理必以对现实社会的广见博闻、对实际生活的切身体会为基础,否则,即使对书本词句烂熟于心,也不能深刻理解,不能深切领悟。因而也就不能将书本知识转化为自己的知识和才能。
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关键词
实践锻炼
用人思想
古代
治国理政
知识转化
现实社会
实际生活
人才
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职称材料
当前银企关系中的信用危机与银行对策
16
作者
侯建良
蔡智
张远意
《湖北农村金融研究》
1997年第6期28-30,共3页
在当前宏观经济体制向社会主义市场经济转变、国有企业向现代企业制度转变、专业银行向商业银行转变的特殊历史变革时期.由于新旧制度尚未很好地对接和磨合,银企之间的各种遗留问题大量凸现出来,企业赖债、逃债、废债之风泛滥成灾,借贷...
在当前宏观经济体制向社会主义市场经济转变、国有企业向现代企业制度转变、专业银行向商业银行转变的特殊历史变革时期.由于新旧制度尚未很好地对接和磨合,银企之间的各种遗留问题大量凸现出来,企业赖债、逃债、废债之风泛滥成灾,借贷业务往来中的"诚实和守信"原则面临前所未有的挑战,银企关系中出现了建国以来最为严重的信用危机。
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关键词
信用危机
银企关系
银行对策
企业利益
国有企业
商业银行
社会主义市场经济
专业银行
银行贷款
遗留问题
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职称材料
子宫输卵管造影诊治不孕症288例分析
被引量:
2
17
作者
王爱香
侯建良
梁新爱
《中原医刊》
2000年第4期31-32,共2页
关键词
不育症
子宫输卵管造影
诊断
治疗
病例分析
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职称材料
改革投入机制 推动水库灌区节水配套建设
18
作者
张占玲
侯建良
颜士功
《治淮》
2002年第6期28-29,共2页
对于干旱缺雨的我国北方地区来说,搞好节水灌溉工作显得尤为重要.做好大中型水库灌区的节水工作,一是必须狠抓灌区的防渗工程配套建设,二是必须狠抓灌区尾水的拦截回灌工作.要搞好这两项工作,最主要的制约因素是资金的短缺问题.对于这...
对于干旱缺雨的我国北方地区来说,搞好节水灌溉工作显得尤为重要.做好大中型水库灌区的节水工作,一是必须狠抓灌区的防渗工程配套建设,二是必须狠抓灌区尾水的拦截回灌工作.要搞好这两项工作,最主要的制约因素是资金的短缺问题.对于这个问题,山东省费县关于"受益乡镇贷款"和"管理单位水费担保"的做法,为解决资金短缺问题提供了新经验.
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关键词
水库灌区
节水
配套建设
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职称材料
解读公务员法的新亮点
19
作者
侯建良
《秘书工作》
2006年第1期5-7,共3页
关键词
公务员法
暂行条例
聘任制公务员
检察院
公诉机关
司法机关
职位分类
新亮点
原文传递
古代官员的俸禄水平与廉政
被引量:
1
20
作者
侯建良
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1997年第6期34-37,共4页
古代官员的俸禄水平与廉政侯建良俸禄制度是官吏制度中最基本、最重要的制度之一,而俸禄制度是否科学合理,在很大程度上取决于俸禄水平的高低。俸禄水平过高,会加重国家财政负担;俸禄水平过低,便与官员的地位和作用不相适应,而往...
古代官员的俸禄水平与廉政侯建良俸禄制度是官吏制度中最基本、最重要的制度之一,而俸禄制度是否科学合理,在很大程度上取决于俸禄水平的高低。俸禄水平过高,会加重国家财政负担;俸禄水平过低,便与官员的地位和作用不相适应,而往往会导致众多官员不能廉洁自守,官风...
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关键词
俸禄制度
养廉银制度
信息沟通
地方官
康有为
官俸
信息失真
滤波作用
高级官员
《明史》
原文传递
题名
财务改革后基层农行经营目标的设计与测算问题
1
作者
侯建良
张进超
机构
中国农业银行麻城市支行
出处
《财会通讯(上)》
1994年第9期45-46,共2页
文摘
随着农业银行向商业银行转轨和新财务制度的推行,研究并确立新的核算体系,乃农行基层单位的当务之急。对此,笔者拟从“统一领导,自主经营,自负盈亏,超收分成”的原则出发,谈几点看法。 一、经营目标的设计 基层所、处的经营目标设计,应本着“简单实用,突出重点,便利考核”的要求,抓住利润这个中心,立足资产、
关键词
基层农行
财务改革
经营目标
超收分成
利息收入
财务制度
资金营运
存款总额
经营环境
目标设计
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
寻求领导班子结构的最佳配置
2
作者
侯建良
机构
新疆生产建设兵团党委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第11期41-42,共2页
关键词
领导班子结构
副职领导
领导干部
工作经验
非权力性影响力
性格特点
优化搭配
竞争冲突
配合意识
副职干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
古代官员的俸禄水平与廉政
被引量:
3
3
作者
侯建良
机构
国家人事部政策法规司
出处
《理论学刊》
CSSCI
1997年第2期73-76,共4页
文摘
本文对中国汉至清代官吏的俸禄水平作了考察,认为除汉初和宋朝中后期以外,官俸在相当长的历史时期内都明显偏低,官俸偏低造成的直接后果有二:贪风不息、廉吏难支,这就不可避免地引发一系列严重的社会问题。为了克服官俸过低带来的弊端,稳定官吏队伍,各代也采取了一些权宜之计,如唐朝的公廨本制度和清朝的养廉银制度等,这非但不能从根本上解决问题,而且易于导致新的弊端。作者从历史的经验教训中得出四点结论:1.傣禄水平与廉政密切相关;2.适当的俸禄水平是人才成长的必要条件;3.提高官吏待遇必须从国家财政的正道解决;4.官僚不能过低,但也不能过高,应以不使国家财政吃紧、不导致社会矛盾为原则。
关键词
俸禄制度
养廉银制度
地方官员
官俸
康有为
高级官员
《明史》
东华录
财政负担
社会问题
分类号
K207 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
古代用人思想:有才无德者 断不可用
被引量:
1
4
作者
侯建良
刘玉华
出处
《创造》
2017年第8期75-75,共1页
文摘
司马光曾按德才差别将人分为四类:“才德全尽(完美无缺)谓之‘圣人’,才德兼亡(都没有)谓之‘愚人’,德胜才谓之‘君子’,才胜德谓之‘小人’。”他认为,用人时要想办法得到圣人和君子;如果得不到圣人和君子的话,那么“与其得小人,不若得愚人”。司马光强调有才无德者断不可用。那么,为什么有才无德者就不能用呢?古人有以下几种说法。
关键词
用人思想
古代
司马光
君子
小人
人和
圣人
人时
分类号
B222.2 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
古代用人思想:能成大事者必以用人为先
被引量:
1
5
作者
侯建良
刘玉华
出处
《创造》
2017年第5期83-83,共1页
文摘
中国历史上,那些身处乱世、心怀大志,以平定天下为己任的政治家,有一个共同特点,那就是重视招揽人才和使用人才。
关键词
用人思想
古代
使用人才
中国历史
政治家
乱世
分类号
K2 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
我国公务员范围的几次变化
被引量:
3
6
作者
侯建良
出处
《中共党史资料》
2009年第3期110-116,共7页
关键词
公务员管理
政府组成人员
政治体制改革
国家公务员
行政编制
人事管理制度
劳动人事部
十三大报告
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
浅谈幽默手段在中学历史难点教学中的应用
被引量:
1
7
作者
侯建良
机构
望城县新康中学
出处
《新校园(上旬刊)》
2011年第6期193-193,共1页
文摘
一、引言 在中学教学改革进行的如火如荼的背景下,中学历史教学面临的挑战也越来越大。如果教学还停留在编些朗朗上口的打油诗辅助学生记忆历史事件,那么历史教学仍然没有走出“填鸭式”的落后阶段。因此,教师有义务帮助学生理解抽象的历史概念,引导学生探索历史发展中的客观规律,从而激发学生学习历史的兴趣。
关键词
中学历史教学
教学改革
应用
幽默
学生记忆
历史事件
历史概念
客观规律
分类号
G633.51 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
改革人事制度为选拔人才开路——学习《中共中央关于经济体制改革的决定》的体会
8
作者
侯建良
出处
《中国劳动》
1984年第22期2-3,共2页
文摘
又是一个三中全会.五年前,党的十一届三中全会从根本上冲破了长期“左”的思想的束缚,端正了党的指导思想,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,提出了党的工作重点转移的重大战略决策,很快带来了农村经济改革的全新面貌。十二届三中全会正是在农村改革已取得巨大成就、城市改革的步子要加快的形势下召开的。
关键词
选拔人才
农村经济改革
城市改革
人事制度
战略决策
工作重点转移
党的指导思想
思想路线
人事管理
十一届三中全会
分类号
D2 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
关于建立有中国特色的社会主义的人事制度的浅见
9
作者
侯建良
出处
《中国劳动》
1983年第16期16-19,共4页
文摘
在进行人事制度改革时,人们常说要建立有中国特色的社会主义的人事制度。那么,怎样的人事制度才是有中国特色的、社会主义的呢?换句话说,有中国特色的社会主义的人事制度应该包含哪些原则呢?本文愿就这个问题略述浅见。一我们国家的人事制度,是指关于国家机关工作人员、企事业单位管理人员以及科技文教人员的选拔、调配、考核、任免、奖惩、培训、工资福利、退职退休等方面的实施办法和准则。人事制度是国家政治制度的重要组成部分,它的性质是由国家的社会性质所决定的。我们是社会主义国家。我们的人事制度,是组织广大干部并通过他们带领人民群众积极参加社会主义革命和建设,发展社会生产力,提高人民的物质和文化生活水平的工具。
关键词
人事制度
中国特色
工资福利
社会主义国家
人民公仆
人事工作
国家政治制度
吸收录用
人民群众
企事业单位
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
干部人事制度改革的方法论思考
10
作者
侯建良
出处
《中国人才》
北大核心
1999年第7期18-19,56,共3页
文摘
在邓小平同志改革干部人事制度思想的指导下,干部人事制度改革伴随着经济体制改革、政治体制改革的逐步深入,已经走过了20余个春秋。它所取得的成绩已为国内外所瞩目。干部人事制度改革进入了深层次阶段,也是较之过去更加艰难的阶段。在这种情况下,以唯物辩证法为指导,从方法论的角度。
关键词
人事制度改革
干部人事制度
人事管理
方法论
政治体制改革
经济体制改革
公务员制度
管理办法
优良传统
社会主义市场经济体制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
公务员学苑
11
作者
侯建良
出处
《学习与研究(北京)》
1993年第16期15-16,共2页
文摘
《国家公务员暂行条例》与《国家公务员法》是什么关系?按照我国公务员制度的立法规划,国家公务员制度的总章程先以《国家公务员暂行条例》的形式出台,由国务院发布;待实施两三年。对条例进一步修改完善后,再提交全国人大正式立为《国家公务员法》。由此可见,《国家公务员暂行条例》实际上就是《国家公务员法》的前身。
关键词
公务员制度
国家公务员
政府组成人员
立法规划
报考者
政权性质
职务升降
机关工作
国家行政管理
程先
分类号
D6 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
犯罪案件报道社会利弊谈
12
作者
侯建良
出处
《新疆新闻界》
1990年第4期17-18,共2页
文摘
犯罪案件报道是指通过新闻媒介对犯罪案件的发生、侦破、审判处理等情况向社会公开传播的事实的信息。犯罪案件报道是社会新闻的一个重要分支,历来为新闻单位所重视。然而,对于犯罪案件报道所产生的社会效果问题,至今人们还颇有争议。笔者以为,分清犯罪案件报道的利与弊,把握报道的是与度,对于推进法制建设,维护社会秩序的稳定,促进两个文明建设,是十分必要的。下面谈谈自己的一些肤浅认识。犯罪案件报道的积极作用①犯罪案件报道是对群众进行法制教育的一种有效方式。目前,我国人民的文化素质还不够高,相当一部分群众的法律意识和法制观念还比较薄弱。他们不学法,不知法,分不清什么是违法。
关键词
社会新闻
新闻媒介
法制教育
文化素质
法律意识
法制建设
两个文明建设
犯罪分子
触犯法律
社会效果
分类号
G206 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
在完善创新中实现人事争议仲裁公平公正
13
作者
侯建良
机构
中央国家行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第11期14-15,共2页
文摘
全而建设小康社会、构建社会主义和谐社会,迫切需要健全符合我国经济社会发展特点的矛盾纠纷调处机制,以更好地化解社会矛盾、实现公平公正、维护礼会稳定、促进社会和谐。
关键词
公平公正
人事争议仲裁
小康社会建设
机制创新
纠纷调处机制
经济社会发展
社会矛盾
社会和谐
社会主义
分类号
D922.591 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
中国古代用人思想:识才至关重要
14
作者
侯建良
刘玉华
出处
《创造》
2018年第8期74-74,共1页
文摘
识才,就是正确地认识和识别人才,古人谓之“知人”识才之所以重要,首先,因为它是正确用人的前提。只有发现人才,才能使用人才;只有了解人才的长处和短处,才能做到人尽其才,才尽其用。晋代学者葛洪对识才的重要性有过精辟的论述,他说:“将美王看成石头的人,也会将石头看成美玉;将贤才看成蠢才的人,也会将蠢才看成贤才将石头看成美玉,还没有多大的害处;若将蠢才看成贤才.那将是国家要灭亡的征兆啊!”对于用人者来说,遇到了人才,能马上有所意识,尤其是遇到了贤才,更有一种“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的感觉,从而能抓住机会,使人才为我所用,这便使自己的事业有了成功的保证。
关键词
用人思想
识别人才
古代
中国
使用人才
人尽其才
灯火阑珊
贤才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
古代用人思想:实践锻炼不可或缺
15
作者
侯建良
刘玉华
出处
《创造》
2017年第4期75-75,共1页
文摘
古代所谓培养人才,主要是指培养治国理政人才。以培养治国理政人才而言,读书在于明理;而明理必以对现实社会的广见博闻、对实际生活的切身体会为基础,否则,即使对书本词句烂熟于心,也不能深刻理解,不能深切领悟。因而也就不能将书本知识转化为自己的知识和才能。
关键词
实践锻炼
用人思想
古代
治国理政
知识转化
现实社会
实际生活
人才
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
当前银企关系中的信用危机与银行对策
16
作者
侯建良
蔡智
张远意
机构
农业银行麻城市支行
出处
《湖北农村金融研究》
1997年第6期28-30,共3页
文摘
在当前宏观经济体制向社会主义市场经济转变、国有企业向现代企业制度转变、专业银行向商业银行转变的特殊历史变革时期.由于新旧制度尚未很好地对接和磨合,银企之间的各种遗留问题大量凸现出来,企业赖债、逃债、废债之风泛滥成灾,借贷业务往来中的"诚实和守信"原则面临前所未有的挑战,银企关系中出现了建国以来最为严重的信用危机。
关键词
信用危机
银企关系
银行对策
企业利益
国有企业
商业银行
社会主义市场经济
专业银行
银行贷款
遗留问题
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
子宫输卵管造影诊治不孕症288例分析
被引量:
2
17
作者
王爱香
侯建良
梁新爱
机构
淇县计划生育宣计站
出处
《中原医刊》
2000年第4期31-32,共2页
关键词
不育症
子宫输卵管造影
诊断
治疗
病例分析
分类号
R711.6 [医药卫生—妇产科学]
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职称材料
题名
改革投入机制 推动水库灌区节水配套建设
18
作者
张占玲
侯建良
颜士功
机构
山东省费县水利局
出处
《治淮》
2002年第6期28-29,共2页
文摘
对于干旱缺雨的我国北方地区来说,搞好节水灌溉工作显得尤为重要.做好大中型水库灌区的节水工作,一是必须狠抓灌区的防渗工程配套建设,二是必须狠抓灌区尾水的拦截回灌工作.要搞好这两项工作,最主要的制约因素是资金的短缺问题.对于这个问题,山东省费县关于"受益乡镇贷款"和"管理单位水费担保"的做法,为解决资金短缺问题提供了新经验.
关键词
水库灌区
节水
配套建设
分类号
F323 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
解读公务员法的新亮点
19
作者
侯建良
机构
人事部
出处
《秘书工作》
2006年第1期5-7,共3页
关键词
公务员法
暂行条例
聘任制公务员
检察院
公诉机关
司法机关
职位分类
新亮点
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
古代官员的俸禄水平与廉政
被引量:
1
20
作者
侯建良
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1997年第6期34-37,共4页
文摘
古代官员的俸禄水平与廉政侯建良俸禄制度是官吏制度中最基本、最重要的制度之一,而俸禄制度是否科学合理,在很大程度上取决于俸禄水平的高低。俸禄水平过高,会加重国家财政负担;俸禄水平过低,便与官员的地位和作用不相适应,而往往会导致众多官员不能廉洁自守,官风...
关键词
俸禄制度
养廉银制度
信息沟通
地方官
康有为
官俸
信息失真
滤波作用
高级官员
《明史》
分类号
D62 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
财务改革后基层农行经营目标的设计与测算问题
侯建良
张进超
《财会通讯(上)》
1994
0
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职称材料
2
寻求领导班子结构的最佳配置
侯建良
《领导科学》
北大核心
1997
0
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职称材料
3
古代官员的俸禄水平与廉政
侯建良
《理论学刊》
CSSCI
1997
3
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职称材料
4
古代用人思想:有才无德者 断不可用
侯建良
刘玉华
《创造》
2017
1
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职称材料
5
古代用人思想:能成大事者必以用人为先
侯建良
刘玉华
《创造》
2017
1
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职称材料
6
我国公务员范围的几次变化
侯建良
《中共党史资料》
2009
3
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职称材料
7
浅谈幽默手段在中学历史难点教学中的应用
侯建良
《新校园(上旬刊)》
2011
1
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职称材料
8
改革人事制度为选拔人才开路——学习《中共中央关于经济体制改革的决定》的体会
侯建良
《中国劳动》
1984
0
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职称材料
9
关于建立有中国特色的社会主义的人事制度的浅见
侯建良
《中国劳动》
1983
0
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职称材料
10
干部人事制度改革的方法论思考
侯建良
《中国人才》
北大核心
1999
0
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职称材料
11
公务员学苑
侯建良
《学习与研究(北京)》
1993
0
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职称材料
12
犯罪案件报道社会利弊谈
侯建良
《新疆新闻界》
1990
0
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职称材料
13
在完善创新中实现人事争议仲裁公平公正
侯建良
《中国人才》
北大核心
2006
0
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职称材料
14
中国古代用人思想:识才至关重要
侯建良
刘玉华
《创造》
2018
0
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职称材料
15
古代用人思想:实践锻炼不可或缺
侯建良
刘玉华
《创造》
2017
0
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职称材料
16
当前银企关系中的信用危机与银行对策
侯建良
蔡智
张远意
《湖北农村金融研究》
1997
0
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职称材料
17
子宫输卵管造影诊治不孕症288例分析
王爱香
侯建良
梁新爱
《中原医刊》
2000
2
下载PDF
职称材料
18
改革投入机制 推动水库灌区节水配套建设
张占玲
侯建良
颜士功
《治淮》
2002
0
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职称材料
19
解读公务员法的新亮点
侯建良
《秘书工作》
2006
0
原文传递
20
古代官员的俸禄水平与廉政
侯建良
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
1997
1
原文传递
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