-
题名如何正确实施附加奖励
- 1
-
-
作者
修改<纪律条令>课题组
-
出处
《国防》
1998年第7期37-38,共2页
-
文摘
新《纪律条令》颁发实行以来,不少读者来信或来电话反映。对新条令中一些新增条款在理解和操作中不大好把握,希望能给予解答。为此,自本期起,我们请该条令修改课题组的同志对这些问题作了回答,供大家在学习中参考。
-
关键词
附加奖
工资档次
军官军衔
文职干部
正确实施
军士长
现役军官服役条例
下士
等级工资
纪律条令
-
分类号
E26
[军事—军事理论]
-
-
题名如何正确掌握记三、二、一等功奖励的尺度等
- 2
-
-
作者
修改<纪律条令>课题组
-
出处
《国防》
1998年第11期22-23,共2页
-
文摘
问题之二:如何正确掌握记三、二、一等功奖励的尺度? 答:《纪律条令》对个人和单位记三、二、一等功的条件,总共规定了33项,其中个人记功条件为23项,单位记功条件为10项。在每一项条件中,均按成绩和贡献的大小,以定性与定量相结合的方法,规定了记三、二、一等功的标准。即:成绩突出,有较大贡献的,可以记三等功;功绩显著,有重要贡献的,可以记二等功;功绩卓著,有重大贡献的,可以记一等功。这三种奖励标准的区分,在具体操作中,应当从受奖对象担负的任务、完成任务的难易程度,以及军事。
-
关键词
纪律条令
奖惩
集团军
二等功
记三等功
支部
批准权
违反纪律
特殊情况
人的错误
-
分类号
E26
[军事—军事理论]
-
