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我国物流成本预算管理体系构建研究 被引量:14
1
作者 傅桂林 袁水林 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2010年第4期212-216,共5页
根据当前我国物流成本管理实践的需要,从会计学与物流学相结合的角度,着重对我国企业物流成本预算管理体系的建立与完善进行研究和探讨。在充分考虑目前我国不同企业在物流成本管理水平与要求、会计管理与核算的基础工作、企业全面预算... 根据当前我国物流成本管理实践的需要,从会计学与物流学相结合的角度,着重对我国企业物流成本预算管理体系的建立与完善进行研究和探讨。在充分考虑目前我国不同企业在物流成本管理水平与要求、会计管理与核算的基础工作、企业全面预算管理的普及程度等方面的差异,设计适合我国国情的方法模式,以适应企业物流成本预算编制的需要。 展开更多
关键词 物流成本预算 体系 模式 方法
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论作业成本管理的核心价值 被引量:3
2
作者 傅桂林 《商业时代》 北大核心 2003年第258期53-54,共2页
作业成本管理的基本思想 随着全球经济一体化的发展,来自国内外日益激烈的竞争致使企业的盈利空间越来越小.在如此激烈的竞争环境中,了解每个产品或服务的成本,识别那些是盈利的,或至少那些对间接费用和最终盈利能力是有贡献的十分重要... 作业成本管理的基本思想 随着全球经济一体化的发展,来自国内外日益激烈的竞争致使企业的盈利空间越来越小.在如此激烈的竞争环境中,了解每个产品或服务的成本,识别那些是盈利的,或至少那些对间接费用和最终盈利能力是有贡献的十分重要,因为基于这些成本信息的管理决策和行为将影响到企业的盈利能力和生存. 展开更多
关键词 ABCM 作业成本管理 核心价格 ABC 作业成本计算 价值链分析 成本控制
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人力资本参与企业收益分配模式研究 被引量:1
3
作者 傅桂林 《中国流通经济》 CSSCI 2003年第12期32-35,共4页
人力资本是人所具有的社会财富的创造力,根据人们所拥有的知识层次和创新能力的高低,人力资本可分为不同的等级,人力资本参与收益分配也就有不同的模式。在我国企业实行员工持股制,应立足国情,通过强化法制建设、监督机制以及政策支持... 人力资本是人所具有的社会财富的创造力,根据人们所拥有的知识层次和创新能力的高低,人力资本可分为不同的等级,人力资本参与收益分配也就有不同的模式。在我国企业实行员工持股制,应立足国情,通过强化法制建设、监督机制以及政策支持等措施,创造职工持股的条件;在我国企业实行经理人员股票期权制,应首先做好实行股票期权制度的准备工作;其次以规范试点的方式引入股票期权制度,分类逐步推进;再次要求和支持具备条件的企业结合完善的基本薪酬制度,合理设计股票期权方案。 展开更多
关键词 人力资本 企业收益分配模式 创新能力 经理人员 股票期权制度 薪酬制度 企业管理
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电子商务对财务会计的影响 被引量:3
4
作者 傅桂林 郭俊兰 《中国注册会计师》 2001年第11期40-43,共4页
关键词 电子商务 财务会计 会计假设 会计分期 会计要素 会计职能
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按劳分配与按生产要素分配之间的矛盾及解决的思路 被引量:1
5
作者 傅桂林 《生产力研究》 CSSCI 2003年第2期38-39,共2页
按劳分配与按生产要素分配之间的矛盾 ,只有在解决二者矛盾的过程中才能实现二者的有机结合。按劳分配与按要素分配之间的矛盾表现在基本原则、权利、劳动收入量、平等规则等方面。解决矛盾的基本思路有 :坚持市场化改革 ;完善要素市场... 按劳分配与按生产要素分配之间的矛盾 ,只有在解决二者矛盾的过程中才能实现二者的有机结合。按劳分配与按要素分配之间的矛盾表现在基本原则、权利、劳动收入量、平等规则等方面。解决矛盾的基本思路有 :坚持市场化改革 ;完善要素市场体系 ;设置特殊制度安排 ;统一两种平等规则 ; 展开更多
关键词 按劳分配 按生产要素分配 分配制度 收入分配 中国
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企业采购与付款业务内部控制测评方法 被引量:2
6
作者 傅桂林 张利云 《中国审计信息与方法》 2002年第10期11-13,共3页
关键词 企业 采购 付款 内部控制 测评
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成人高等学历教育实行学分制探讨 被引量:5
7
作者 傅桂林 《山西财经大学学报(高等教育版)》 2000年第3期85-86,共2页
由于成人高等学历学生群体是一个多层次、多序列、多要素的动态组合体 ,所以实施学分制便成为必须。文章从三个方面进行阐述 :成人学生的特点和成人教育的特点是实施学分制的内在依据 ;成人高校学历教育实施学分制的可行性 ;
关键词 学历教育 学分制 高等教育 成人教育
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浅论法律对会计学科发展的影响
8
作者 傅桂林 张彦刚 胡建平 《技术经济与管理研究》 2002年第3期110-110,共1页
随着生产力水平的提高,因社会环境、经济运行状态和人类价值观的改变带来的明显变革主要表现在两个方面:一是通过法律去规范每个个体的不同经济利益以及全社会的共同经济利益;二是通过会计去核算、管理不同的经济利益。变革本身已经... 随着生产力水平的提高,因社会环境、经济运行状态和人类价值观的改变带来的明显变革主要表现在两个方面:一是通过法律去规范每个个体的不同经济利益以及全社会的共同经济利益;二是通过会计去核算、管理不同的经济利益。变革本身已经极大地促进了法律和会计两大学科的发展。1 法律规范的完善,规范了现代会计学科的基本理论…… 展开更多
关键词 法律 会计学科 福利会计 会计实务 绿色会计
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论按劳分配和按生产要素分配相结合
9
作者 傅桂林 郭仲文 《生产力研究》 CSSCI 2001年第2期18-19,27,共3页
按劳分配和按生产要素分配相结合是社会主义初级 阶段的基本分配原则。文章分析了按劳分配和按生产要素分配的必要,以及实现 二者相结 合的条件、形式和途径。
关键词 按劳分配 按生产要素分配 市场经济 中国 社会主义初级阶段
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论资本经营的内涵及其形式
10
作者 傅桂林 高凤荣 《山西财经大学学报》 CSSCI 北大核心 1998年第S1期8-10,共3页
关键词 资本经营 资产经营 商品经营 产品经营 资本权利 出资人 企业经营方式 资本重组 资本市场 专业资本
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企业产权交易与商誉评估
11
作者 傅桂林 《商业经济研究》 CSSCI 1997年第9期27-28,共2页
企业产权交易与商誉评估随着我国经济体制改革的深化和市场经济的建立与完善,各种形式企业之间的改组、兼并、出售等产权交易活动日益频繁。然而在企业产权交易过程中,普遍存在对国有企业资产估价不足的严重问题。特别是作为无形资产... 企业产权交易与商誉评估随着我国经济体制改革的深化和市场经济的建立与完善,各种形式企业之间的改组、兼并、出售等产权交易活动日益频繁。然而在企业产权交易过程中,普遍存在对国有企业资产估价不足的严重问题。特别是作为无形资产的商誉,由于它的特性及客观上的原因... 展开更多
关键词 企业 产权交易 商誉评估 企业改革 中国
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研究与开发费用会计处理探讨
12
作者 傅桂林 樊安秀 《商业会计》 1998年第4期14-15,共2页
关键词 研究与开发费用 会计处理方法 研究与开发活动 无形资产 资本化 技术开发费 当期损益 费用化 开发成本 国际会计准则委员会
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采购与付款业务内控评审探讨
13
作者 傅桂林 闫存岩 《中国内部审计》 2003年第4期30-31,共2页
关键词 采购 付款业务 内部控制系统 审计评价 商业
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债转股的财务分析
14
作者 傅桂林 郭俊兰 《山西财税》 2001年第5期25-27,共3页
关键词 债转股 资产管理公司 国有企业 商业银行 不良资产 财务分析 最佳资本结构 道德风险 收益分析 债转股政策
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知识经济对会计创新的影响
15
作者 傅桂林 《税收与企业》 1999年第5期6-7,共2页
论点集萃一、知识成为发展经济的首要资本,加速了无形资产会计的创新知识经济是以知识为其核心的生产要素,而人是知识的载体,从而在知识经济社会中,对知识和人才等资源的拥有状况就决定了一个国家、一个企业的竞争能力。正因如此,... 论点集萃一、知识成为发展经济的首要资本,加速了无形资产会计的创新知识经济是以知识为其核心的生产要素,而人是知识的载体,从而在知识经济社会中,对知识和人才等资源的拥有状况就决定了一个国家、一个企业的竞争能力。正因如此,许多经济发达国家以及大企业都加大了... 展开更多
关键词 会计创新 无形资产会计 网上实体 传统会计模式 媒体空间 知识经济时代 会计主体 风险管理 核算与管理 知识资本
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应建立物力资本和人力资本——共同所有者权益理论
16
作者 傅桂林 《对外经贸财会》 2002年第2期3-4,共2页
一、人力资本的权益要求 人力资本不同于一般劳动力,人力资本产权的界定也就不应等同于一般劳动力所有权的确定.一般劳动力所有权,是劳动者对劳动力再生产所需要的一般劳动力价值实现的要求权,实质上属于商品生产所有权,其实现的原则是... 一、人力资本的权益要求 人力资本不同于一般劳动力,人力资本产权的界定也就不应等同于一般劳动力所有权的确定.一般劳动力所有权,是劳动者对劳动力再生产所需要的一般劳动力价值实现的要求权,实质上属于商品生产所有权,其实现的原则是等价交换. 展开更多
关键词 物力资本 人力资本 共同所有者权益理论 企业 人事管理
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论名牌的内涵、特征及其创造
17
作者 傅桂林 高凤荣 《山西统计》 1999年第2期36-37,47,共3页
关键词 名牌 名牌产品 名牌企业 高档品牌 驰名商标
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长期投资评估的特点及方法
18
作者 傅桂林 《山西统计》 1998年第11期30-30,27,共2页
关键词 资产评估 企业 长期投资 评估
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实现全民共同富裕的双重路径 被引量:1
19
作者 傅桂林 《学术交流》 CSSCI 北大核心 2022年第5期84-95,191,192,共14页
实现全民共同富裕需要进行一整套制度安排,但最为基本的实践路径具有两个层次:一是构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排;二是构建所有人共同发展的新体制机制。构建合理性分配的基础性制度安排主要有:初次分配中的... 实现全民共同富裕需要进行一整套制度安排,但最为基本的实践路径具有两个层次:一是构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排;二是构建所有人共同发展的新体制机制。构建合理性分配的基础性制度安排主要有:初次分配中的制度安排;再分配中的政策调节;三次分配中的政策体系。构建所有人共同发展的基础性制度体系主要包括:保障所有人获得基本能力与消费制度安排;激励勤劳创新致富能力发展与提供平等的发展机会;人的自由发展实现与精神激励政策;构建新时代人的新型发展关系及其制度安排。 展开更多
关键词 共同富裕 收入分配 人的发展 制度安排
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从人的发展视角探讨促进共同富裕的路径 被引量:1
20
作者 傅桂林 《福州党校学报》 2022年第3期67-71,共5页
推动人的全面发展,是促进共同富裕最根本的路径。我们现在就要着力构建所有人共同发展的新的体制机制:一是要健全所有人基本生活能力的保障制度;二是要为勤劳创业创新致富的人提供平等的发展机会,完善相应的经济政策和社会政策;三是要... 推动人的全面发展,是促进共同富裕最根本的路径。我们现在就要着力构建所有人共同发展的新的体制机制:一是要健全所有人基本生活能力的保障制度;二是要为勤劳创业创新致富的人提供平等的发展机会,完善相应的经济政策和社会政策;三是要为鼓励超越个人利益无私奉献的人设立相应的精神激励制度;四是构建新时代人的发展的新型关系。通过一系列制度安排,逐步缩小人与人发展之间群体性的能力差距,从而缩小人与人发展之间群体性的收入差距和消费差距,逐步促进全民共同富裕。 展开更多
关键词 共同富裕 人的发展 机会平等
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