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企业文化建设成效在于实践 被引量：1
1
作者 高伟忠 尤励 《华北电力大学学报（社会科学版）》 2009年第4期52-53,共2页
企业文化建设的任务是围绕本企业发展的战略目标,着力培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,构造良好的文化氛围,挖掘大的潜能,调动职工的工作热情。企业文化建设需要思想政治工作做保障,在实践中应从规范员工行为、营造学习氛... 企业文化建设的任务是围绕本企业发展的战略目标,着力培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,构造良好的文化氛围,挖掘大的潜能,调动职工的工作热情。企业文化建设需要思想政治工作做保障,在实践中应从规范员工行为、营造学习氛围、建设优秀团队、优化企业制度的角度着手进行。 展开更多
关键词 企业文化 建设 成效 实践
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自由竞标，公开答辩，过程监控，全面考核—深化大学生社会实践探索
2
作者 刘钢 尤励 《复旦教育》 2001年第2期35-36,共2页
社会实践活动是大学生素质教育的重头戏，也是同学们参与积极性很高的一项工作。但是，长期以来在社会实践组织实施的过程中，由于团组织所掌握的资源有限，社会实践的目标管理机制不够完善，大学生自主实践的积极性没能充分激发。为此... 社会实践活动是大学生素质教育的重头戏，也是同学们参与积极性很高的一项工作。但是，长期以来在社会实践组织实施的过程中，由于团组织所掌握的资源有限，社会实践的目标管理机制不够完善，大学生自主实践的积极性没能充分激发。为此，面对这些问题，复旦大学团委近年来在持续有效的开展学生社会实践活动的基础上，探索并逐渐形成了一套社会实践项目申报竞标的激励机制，较有力地保证了社会实践活动总体上比较高质量的开展。 展开更多
关键词 高校 学生 社会实践活动 复旦大学 项目申报竞标 激励机制 中国 目标管理
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