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题名女性在就业中的不公正待遇
被引量：3
- 1
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作者
左祥琦
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出处
《首都经济》
2002年第10期15-16,共2页
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文摘
目前,我国正处在建立和发展市场经济的初期,面临着种种问题亟待解决,其中主要问题之一,就是就业问题。在当前劳动力市场供大于求的情况下,政府和广大的劳动者所面临的就业压力,是前所未有的。面对这种形势,对于在劳动者中那些与男性相比处于相对弱势地位的女性来说,怎样保障她们的就业权益,就更是一个理论和实践中的难题。
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关键词
女性
就业
公平
就业歧视
隐私权
退休年龄
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分类号
F249.214
[经济管理—劳动经济]
D92
[政治法律—法学]
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题名用法律调整劳务派遣当事人的关系
被引量：1
- 2
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作者
左祥琦
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机构
北京祥琦劳动信息咨询有限公司
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出处
《中国就业》
2002年第2期11-11,共1页
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文摘
李小姐被某外事服务公司录用并签订劳动合同后,被派遣到某国某公司驻华代表处工作。李小姐在该代表处上班后发现,自己每天的工作量太大,经常压得她不但星期天不能休息,而且,平常每天都得加三、四个小时的班。最令她感到不公的是,代表处不另付加班工资。
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关键词
劳务派遣
代表处
当事人
劳动合同关系
服务公司
加班工资
劳动者权益
外事服务单位
法律调整
法律关系
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名外地务工人员的住房公积金是单位必须缴的吗？
- 3
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作者
左祥琦
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出处
《教育与职业》
北大核心
2003年第12期4-4,共1页
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关键词
外地务工人员
住房公积金
民营企业
合法权益
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
C913.7
[经济管理]
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题名显失公平的竞业禁止条款无效——竞业禁止案例分析
- 4
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作者
左祥琦
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机构
祥琦劳动信息咨询公司
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出处
《中国人才》
北大核心
2001年第7期22-22,共1页
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文摘
某电脑公司经理听说自己原来的一名高级编程员小许,跳槽到深圳的一家电脑公司工作的消息,十分生气.因为小许在本公司工作之初,所签的劳动合同中有竞业禁止的条款,小许在该条款中明确许诺"自己保证在离开本公司后的一年内,不到同行业的其他企业内就职."没想到,小许现在刚离开一个月,就到了同行业的深圳那家电脑公司工作,这显然是违约行为.一气之下,北京这家电脑公司与小许公堂相见,要求小许履行合同中的竞业禁止条款,立即离开深圳那家电脑公司.
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关键词
企业
电脑公司
条款
行业
经理
同行
许诺
竞业禁止
显失公平
无效
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分类号
D669.2
[政治法律—中外政治制度]
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题名妻子受到丈夫的株连
- 5
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作者
左祥琦
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出处
《中国人才》
北大核心
2001年第5期16-17,共2页
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文摘
赵某与其妻刘某在同一家,企业工作.虽然夫妇俩都是大学毕业,但赵某在企业是技术骨干,深得总经理的赏识,而刘某却工作表现一般.但总经理为了调动赵某的工作热情,给其妻刘某的待遇也不低.
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关键词
企业
总经理
工作表现
工作热情
待遇
技术骨干
丈夫
大学毕业
妻子
夫妇
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分类号
D920.5
[政治法律—法学]
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题名因不符合聘用条件而引发的争议
- 6
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作者
左祥琦
张辰
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机构
北京市劳动争议仲裁委员会
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出处
《中国劳动》
北大核心
1999年第7期32-32,共1页
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文摘
案例简介］１９９７年３月，某机械设备厂欲招聘一名机械设计师。王某（男，３７岁）应聘后，与厂方签订了为期三年的劳动合同，未约定试用期。一个月后，厂方发现王某根本不能胜任工作，便书面通知与其解除劳动合同。王某不服，诉至劳动争议仲裁委员会，要求仲裁。经劳动...
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关键词
聘用条件
解除劳动合同
机床设计
机械设计
机械设备
无效劳动合同
劳动争议仲裁
电气原理
法律约束力
机床维修
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分类号
C97
[经济管理—劳动经济]
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题名打工妹不辞而别引发的争议,为什么企业还败诉?
- 7
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作者
左祥琦
张辰
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机构
北京市劳动争议仲裁委员会
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出处
《中国劳动》
北大核心
1999年第7期32-32,共1页
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文摘
案例简介］１９９７年５月，某纺织厂的织布车间聘用了１０名外地打工妹，一个月后，这１０名打工妹不辞而别，车间因此未完成生产任务，致使厂方蒙受经济损失。厂方向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求追究这１０名打工妹的违约责任，赔偿由此给厂方造成的５万元经济损失...
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关键词
打工妹
无效劳动合同
织布车间
人造棉布
劳动争议
用人单位
仲裁委员会
违约责任
主体资格
逾期交货
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分类号
C97
[经济管理—劳动经济]
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题名休息权该怎样维护
- 8
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作者
左祥琦
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机构
祥琦劳动信息咨询公司
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出处
《中国人才》
北大核心
2001年第6期27-27,共1页
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文摘
某中外合资企业是一家以研发为主的计算机软件公司,80%以上的员工都有工程师以上的职称.
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关键词
中外合资企业
员工
公司
研发
工程师
职称
计算机软件
休息权
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名薪金开得高是否就可以不办养老保险?
- 9
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作者
左祥琦
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出处
《中国西部科技》
2005年第10A期59-59,共1页
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文摘
[案情简介]
一家从事计算机软件开发的外商独资公司,高薪聘用了一位博士毕业生赵某,担任副总经理.当时,公司董事长在谈到工资待遇时,对赵博士说:"董事会给你定的月薪为一万两千元.不过,丑话要说在前头,我们是一家外资公司,之所以工资定的这么高,是因为除了工资以外,再没有其他福利待遇了.
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关键词
养老保险
计算机软件开发
工资待遇
外商独资
副总经理
福利待遇
董事长
公司
金
毕业生
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分类号
F842.67
[经济管理—保险]
TP311.52
[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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题名乱签合同终害己
- 10
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作者
左祥琦
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出处
《北京工商》
2001年第11期34-34,共1页
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文摘
在某饭店从事管理工作的彭某,因长期未得到升迁,准备离开这家饭店。听说某合资宾馆欲招一名业务经理时,便前去应聘,并一举通过了笔试、面试。 这家合资宾馆提出要与彭某签订劳动合同,彭暗想:“自己还没辞职,怎么能马上就来呢?” 于是谎称还有些私事需要处理,一个月后才能到宾馆上班。宾馆总经理非常通情达理:“你有事儿尽管去办,一个月后来上班就行。不过。
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关键词
劳动合同关系
签合同
《劳动法》
无效合同
业务经理
用人单位
劳动关系
单方解除
法律责任
劳动仲裁
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分类号
F7
[经济管理—产业经济]
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题名上期“政策问答”答案
- 11
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作者
左祥琦
刘恺
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出处
《农业知识》
2001年第17期47-47,共1页
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文摘
于某等8名农民工的工资应当增加。集体合同是企业与代表全体职工的工会之间为完成生产任务和改善职工的物质生活条件而缔结的书面协议。它的法律效力高于劳动合同的法律效力。
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关键词
政策问答
书面协议
劳动合同
集体合同
物质生活条件
生产任务
劳动报
合同生效
皮革制品
加成
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名高薪不能取代保险
- 12
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作者
左祥琦
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出处
《北京工商》
2001年第1期33-33,共1页
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文摘
一从事计算机软件开发的外商独资公司,高薪聘用了一位博士毕业生赵某,担任副总经理。当时,公司董事长在谈到工资待遇时,对赵博士说:“董事会给你定的工资为一万两千元。不过,丑话要说在前头,之所以工资定这么高,是因为除了工资以外,再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决,公司概不负责。”赵博士对此并未有任何异议,有这么高的工资,还用讲什么保险。
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关键词
养老保险
社会保险基金
劳动者
计算机软件开发
公司董事长
《劳动法》
劳动争议
用人单位
向保险公司投保
仲裁委员会
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分类号
F7
[经济管理—产业经济]
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题名劳动合同有效无效谁说了算
- 13
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作者
左祥琦
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出处
《中国就业》
2000年第9期23-23,共1页
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文摘
杜小姐在某外资公司做文秘工作已经快一年了。最近,在工作中出了几次差错,让总经理很是不满意。为此,总经理向公司人事部发出了指示: "凭我的记忆,好像杜小姐的劳动合同快到期了,你们赶紧找出她的劳动合同,看看何时到期,一旦到期,立即终止合同并为她办理离职手续,绝不能跟她再续订劳动合同。"根据总经理的这一要求。
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关键词
无效劳动合同
总经理
终止合同
无效合同
人事部
文秘工作
劳动争议仲裁委员会
公司董事长
外资公司
合同有效
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分类号
D923.6
[政治法律—民商法学]
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题名拒绝加班会扣工资吗?
- 14
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作者
左祥琦
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出处
《北京工商》
2002年第8期42-42,共1页
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文摘
某企业因有紧急生产任务,与工会协商后,领导决定安排员工加班两小时。
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关键词
延长工作时间
生产任务
技术人员
限制性规定
上资
应正
天后
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名论国企优秀人才及商业秘密的流失
- 15
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作者
左祥琦
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出处
《首都经济》
2002年第11期9-10,共2页
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文摘
众所周知,近年来大部分国有企业由于缺乏灵活有效的人才激励机制,导致大量优秀人才携带商业秘密外流,这种人才和商业秘密同时流失的现象,使本来就效益低下、经营困难、人才匮乏的国有企业更是雪上加霜。 王某是外地留京的大学生,他所在的国有企业为其申请了留京指标后,王某的户口和档案才落在了北京。为此,企业在劳动合同中规定。
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关键词
国有企业
人才流失
成因
对策
商业秘密
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分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名有经营期限的公司与无固定期限的劳动合同
- 16
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作者
左祥琦
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出处
《行政与人事》
2000年第4期35-35,共1页
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关键词
公司
经营期限
无固定期限劳动合同
劳动法
案例
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分类号
D922.525
[政治法律—民商法学]
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题名怀孕也不是保护伞
- 17
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作者
左祥琦
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出处
《行政与人事》
2000年第8期44-44,共1页
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关键词
劳动法律
劳动合同解除
怀孕期间
案例
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分类号
D922.525
[政治法律—民商法学]
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题名仲裁时效的确定
- 18
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-
作者
左祥琦
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出处
《行政与人事》
2000年第7期41-41,共1页
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关键词
仲裁时效
劳动合同解除
经济补偿金
胜诉权
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分类号
D925.7
[政治法律—诉讼法学]
D922.52
[政治法律—民商法学]
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题名录用新员工前应验明其身份
- 19
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作者
左祥琦
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出处
《行政与人事》
2000年第2期37-37,共1页
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关键词
劳动合同
劳动关系解除
损失赔偿
用人单位
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分类号
D922.505
[政治法律—民商法学]
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题名她能否享受经济补偿金
- 20
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作者
左祥琦
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出处
《行政与人事》
2000年第1期42-42,共1页
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关键词
劳动法
劳动合同
经济补偿金
案例
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分类号
D922.525
[政治法律—民商法学]
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