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Sr6Ca4(PO4)6F2∶Eu^2+,Mn^2+的发光性能调控
被引量:
2
1
作者
朱红波
师学丽
+6 位作者
吴素玉
鲍若彤
马国权
李月彬
李盼来
杨志平
王志军
《发光学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020年第6期670-678,共9页
以Sr6Ca4(PO4)6F2为基质、Eu2+/Mn2+为掺杂离子、H3BO3为助剂,利用固相法制备了系列发光材料。由X射线衍射图可知,材料的相是单一的。利用Mn2+离子的浓度猝灭效应以及Eu2+-Mn2+能量传递过程中存在的“瓶颈效应”和“反瓶颈效应”解释了S...
以Sr6Ca4(PO4)6F2为基质、Eu2+/Mn2+为掺杂离子、H3BO3为助剂,利用固相法制备了系列发光材料。由X射线衍射图可知,材料的相是单一的。利用Mn2+离子的浓度猝灭效应以及Eu2+-Mn2+能量传递过程中存在的“瓶颈效应”和“反瓶颈效应”解释了Sr6Ca4(PO4)F2∶Eu2+,Mn2+量子效率降低的原因。通过添加助剂H3BO3及调控阳离子的方式有效地提高了Sr6Ca4(PO4)F2∶Eu2+,Mn2+的量子效率,采用精修手段分析了发光中心所处晶体场环境的变化情况,并解释了两种调控过程中Eu2+和Mn2+发射强度变化的原因。
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关键词
发光
Sr6Ca4(PO4)6F2
能量传递
阳离子替换
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职称材料
小议提高事业单位统计分析水平的方法
2
作者
师学丽
《商情》
2012年第33期63-63,共1页
事业单位的统计工是指收集、整理、分析相关数据,以此来反映单位的事业发展状况,总结发展规律。统计结果是单位发现问题,并采取有效措施解决问题的重要依据。而统计分析水平的高低直接关系着统计结果能否准确、全面的反映事业单位的...
事业单位的统计工是指收集、整理、分析相关数据,以此来反映单位的事业发展状况,总结发展规律。统计结果是单位发现问题,并采取有效措施解决问题的重要依据。而统计分析水平的高低直接关系着统计结果能否准确、全面的反映事业单位的发展状况。因此,提高事业单位统计分析水平对事业单位日常工作的顺利展开有着非常重要的意义。
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关键词
事业单位
统计分析
方法
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职称材料
题名
Sr6Ca4(PO4)6F2∶Eu^2+,Mn^2+的发光性能调控
被引量:
2
1
作者
朱红波
师学丽
吴素玉
鲍若彤
马国权
李月彬
李盼来
杨志平
王志军
机构
河北大学物理科学与技术学院
出处
《发光学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020年第6期670-678,共9页
基金
国家自然科学基金(51672066,51902080)
河北省人才工程培养项目(A201902005)
+2 种基金
河北省自然科学基金重点项目(E2019201223)
河北省杰出青年基金(A2018201101)
大学生创新创业训练计划项目(201910075019)资助。
文摘
以Sr6Ca4(PO4)6F2为基质、Eu2+/Mn2+为掺杂离子、H3BO3为助剂,利用固相法制备了系列发光材料。由X射线衍射图可知,材料的相是单一的。利用Mn2+离子的浓度猝灭效应以及Eu2+-Mn2+能量传递过程中存在的“瓶颈效应”和“反瓶颈效应”解释了Sr6Ca4(PO4)F2∶Eu2+,Mn2+量子效率降低的原因。通过添加助剂H3BO3及调控阳离子的方式有效地提高了Sr6Ca4(PO4)F2∶Eu2+,Mn2+的量子效率,采用精修手段分析了发光中心所处晶体场环境的变化情况,并解释了两种调控过程中Eu2+和Mn2+发射强度变化的原因。
关键词
发光
Sr6Ca4(PO4)6F2
能量传递
阳离子替换
Keywords
luminescence
Sr6Ca4(PO4)6F2
energy transfer
cation substitution
分类号
O482.31 [理学—固体物理]
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职称材料
题名
小议提高事业单位统计分析水平的方法
2
作者
师学丽
机构
周口市慈善总会
出处
《商情》
2012年第33期63-63,共1页
文摘
事业单位的统计工是指收集、整理、分析相关数据,以此来反映单位的事业发展状况,总结发展规律。统计结果是单位发现问题,并采取有效措施解决问题的重要依据。而统计分析水平的高低直接关系着统计结果能否准确、全面的反映事业单位的发展状况。因此,提高事业单位统计分析水平对事业单位日常工作的顺利展开有着非常重要的意义。
关键词
事业单位
统计分析
方法
分类号
C812 [社会学—统计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
Sr6Ca4(PO4)6F2∶Eu^2+,Mn^2+的发光性能调控
朱红波
师学丽
吴素玉
鲍若彤
马国权
李月彬
李盼来
杨志平
王志军
《发光学报》
EI
CAS
CSCD
北大核心
2020
2
下载PDF
职称材料
2
小议提高事业单位统计分析水平的方法
师学丽
《商情》
2012
0
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职称材料
已选择
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统计分析
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