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当前企业的择才观
1
作者
廖利娥
《中国新技术新产品》
2010年第4期227-227,共1页
在新经济时代的特殊背景下,社会对人才的认定有了新的观念,对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合,企业才能在新经济时期站稳脚跟,取得长足发展。
关键词
新经济
企业
人才
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职称材料
在知识经济时代的企业管理创新
2
作者
廖利娥
《经济技术协作信息》
2010年第4期9-9,共1页
在科学管理时代进入知识经济时代,企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革;从集权到分权,从生产导向到消费导向,从机器管理到人本管理,从细密分工到流程再造。管理逐步走向人性化、知...
在科学管理时代进入知识经济时代,企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革;从集权到分权,从生产导向到消费导向,从机器管理到人本管理,从细密分工到流程再造。管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、网络化。
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关键词
企业管理创新
经济时代
知识化
科学管理
工作环境
适应环境
消费导向
生产导向
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职称材料
题名
当前企业的择才观
1
作者
廖利娥
机构
云和县村镇规划建设管理服务站
出处
《中国新技术新产品》
2010年第4期227-227,共1页
文摘
在新经济时代的特殊背景下,社会对人才的认定有了新的观念,对人力资源的管理也提出了新的要求。只有与新经济时代的新要求相吻合,企业才能在新经济时期站稳脚跟,取得长足发展。
关键词
新经济
企业
人才
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F062.5 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
在知识经济时代的企业管理创新
2
作者
廖利娥
机构
云和县村镇规划建设管理服务站
出处
《经济技术协作信息》
2010年第4期9-9,共1页
文摘
在科学管理时代进入知识经济时代,企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革;从集权到分权,从生产导向到消费导向,从机器管理到人本管理,从细密分工到流程再造。管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、网络化。
关键词
企业管理创新
经济时代
知识化
科学管理
工作环境
适应环境
消费导向
生产导向
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
当前企业的择才观
廖利娥
《中国新技术新产品》
2010
0
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职称材料
2
在知识经济时代的企业管理创新
廖利娥
《经济技术协作信息》
2010
0
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