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职业韧性在发展型人力资源管理实践与护士建言行为间的中介作用
1
作者 李根强 李章彰 +3 位作者 张华 罗艳艳 张全英 魏艺琳 《护理学杂志》 CSCD 北大核心 2024年第17期71-74,共4页
目的探讨发展型人力资源管理实践与护士建言行为的关系,以及职业韧性的中介作用。方法便利抽取河南省7所三甲医院的328名护士,采用发展型人力资源管理实践量表、职业韧性量表和建言行为量表进行调查。采用AMOS26.0软件建立中介效应模型... 目的探讨发展型人力资源管理实践与护士建言行为的关系,以及职业韧性的中介作用。方法便利抽取河南省7所三甲医院的328名护士,采用发展型人力资源管理实践量表、职业韧性量表和建言行为量表进行调查。采用AMOS26.0软件建立中介效应模型。结果发展型人力资源管理实践、职业韧性、建言行为总分分别为68.70±6.26、94.16±8.80、33.65±8.35。职业韧性在发展型人力资源管理实践与护士建言行为之间起部分中介作用,中介效应占总效应的54.5%。结论护士建言行为、职业韧性及医院发展型人力资源管理实践均处于中等水平;发展型人力资源管理实践可直接促进或通过职业韧性间接影响护士的建言行为。医院应采取发展型人力资源管理策略,提升护士的职业韧性,从而提高其建言行为。 展开更多
关键词 护士 发展型人力资源管理 职业韧性 建言行为 人力资源 职业发展 中介效应 护理管理
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结构授权在护士临床领导力与工作投入间的中介效应研究
2
作者 刘智慧 朱玉花 +2 位作者 李雪 杜迎杰 张全英 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第3期206-210,共5页
目的探讨结构授权在护士临床领导力与工作投入间的中介效应。方法采用便利抽样法,于2023年1月至2月选取河南省3所三级甲等医院的1557名临床护士作为研究对象,使用一般资料调查表、临床领导力量表、工作效能条件量表和工作投入量表进行... 目的探讨结构授权在护士临床领导力与工作投入间的中介效应。方法采用便利抽样法,于2023年1月至2月选取河南省3所三级甲等医院的1557名临床护士作为研究对象,使用一般资料调查表、临床领导力量表、工作效能条件量表和工作投入量表进行调查。结果护士临床领导力、结构授权、工作投入得分分别为(66.27±8.64)分、(70.38±15.67)分、(61.90±10.80)分;护士临床领导力与结构授权、工作投入呈两两正相关(r_(1)=0.510,r_(2)=0.475,r_(3)=0.651,P<0.01),结构授权在其领导力与工作投入间发挥部分中介效应,占总效应的56.39%。结论临床护士工作投入处于中等偏上水平,结构授权是护士临床领导力与工作投入的中介变量,护理管理者应制订培养护士临床领导力的有效措施,营造良好的授权实践环境氛围,以提高护士工作投入水平。 展开更多
关键词 护士 领导力 结构授权 工作投入
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职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应
3
作者 李丽 徐丹丹 +1 位作者 赵佳 张全英 《临床心身疾病杂志》 CAS 2024年第4期75-79,89,共6页
目的 探讨职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。方法 采用便利抽样法抽取河南省某三级甲等医院318名高年资护理人员为研究对象。采用体面劳动感知量表、护士职业尊重感量表和知识隐藏行为量表评估高年... 目的 探讨职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。方法 采用便利抽样法抽取河南省某三级甲等医院318名高年资护理人员为研究对象。采用体面劳动感知量表、护士职业尊重感量表和知识隐藏行为量表评估高年资护理人员体面劳动感知、职业尊重感及知识隐藏行为程度;分析职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。结果 高年资护理人员知识隐藏行为在文化程度、职称、收入满意度方面比较,差异均有统计学意义(P<0.05或0.01)。高年资护理人员体面劳动感知量表总分为(46.37±9.75)分,职业尊重感量表总分为(83.50±14.81)、知识隐藏行为量表总分为(30.00±6.48)分。高年资护理人员知识隐藏行为与体面劳动感知、职业尊重感均呈负相关(P<0.01),体面劳动感知与职业尊重感呈正相关(P<0.01)。高年资护理人员职业尊重感在体面劳动感知与知识隐藏行为间存在部分中介效应,其中介效应值为-0.061,总效应值为-0.378,中介效应占总效应的16.14%。结论 护理管理者要多关注体面劳动感知水平较低的高年资护理人员,提高其职业尊重感水平,减少其知识隐藏行为发生。 展开更多
关键词 高年资护理人员 体面劳动感知 职业尊重感 知识隐藏行为 中介效应
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护士领悟社会支持与孤独感的关系:心理灵活性的调节作用研究
4
作者 杨莹莹 任峰 +4 位作者 张全英 王丽方 李雪 刘赟 贾冠华 《护理管理杂志》 CSCD 2024年第10期839-843,864,共6页
目的探讨护士心理灵活性与领悟社会支持及孤独感的相关性,并分析心理灵活性在其领悟社会支持与孤独感间的中介作用。方法采用一般资料调查表、领悟社会支持量表、接纳与行动问卷第二版中文版、认知融合分问卷及USL-6孤独感量表对河南省... 目的探讨护士心理灵活性与领悟社会支持及孤独感的相关性,并分析心理灵活性在其领悟社会支持与孤独感间的中介作用。方法采用一般资料调查表、领悟社会支持量表、接纳与行动问卷第二版中文版、认知融合分问卷及USL-6孤独感量表对河南省某三级甲等医院的1079名护士进行问卷调查。结果护士领悟社会支持、心理灵活性、孤独感得分依次为(59.84±11.17)分、(56.93±16.77)分、(13.97±3.64)分。护士领悟社会支持与心理灵活性和孤独感分别呈负相关(r 1=-0.322,r 2=-0.407;P<0.01),心理灵活性与孤独感呈正相关(r=0.541,P<0.01)。中介作用分析显示,心理灵活性在护士领悟社会支持与孤独感间的总间接效应值为-0.158,占总效应的38.82%;经验性回避和认知融合效应值分别为-0.116、-0.042,分别占总效应的28.50%和10.32%。结论护士孤独感状况有待改善,领悟社会支持与孤独感密切相关,心理灵活性在其领悟社会支持与孤独感间发挥部分中介作用,护理管理者可通过提高护士的心理灵活性来减轻其孤独感。 展开更多
关键词 护士 孤独感 领悟社会支持 心理灵活性 中介作用
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阿司匹林肠溶片在健康成年受试者中的生物等效性
5
作者 刘峻宇 张天财 +8 位作者 张柏娥 李宜洲 李亚飞 刘红斌 段丽萍 张全英 王怡君 孟繁华 孙敏 《临床荟萃》 CAS 2024年第5期433-439,共7页
目的评价阿司匹林肠溶片在中国健康成年受试者中的生物等效性及安全性。方法采用单中心、随机、开放、两制剂、两顺序、四周期、完全重复试验设计。受试者每周期空腹或餐后单次口服1片受试制剂(test preparation,T)或参比制剂(reference... 目的评价阿司匹林肠溶片在中国健康成年受试者中的生物等效性及安全性。方法采用单中心、随机、开放、两制剂、两顺序、四周期、完全重复试验设计。受试者每周期空腹或餐后单次口服1片受试制剂(test preparation,T)或参比制剂(reference preparation,R)。采用LC-MS/MS法测定不同时间点血浆中乙酰水杨酸(acetylsalicylic acid,ASA)的血药浓度,并进行两制剂的生物等效性及安全性评价。结果餐后试验组口服T和R后ASA的主要药代动力学参数为:C max分别为(690.97±196.91)ng·ml^(-1)和(669.28±337.40)ng·ml^(-1),AUC 0-t分别为(867.37±228.64)ng·h·ml^(-1)和(821.16±349.85)ng·h·ml^(-1),AUC 0-∞分别为(883.48±233.72)ng·h·ml^(-1)和(923.59±287.95)ng·h·ml^(-1);T max分别为(8.98±2.47)h和(10.69±3.75)h。经对数转换后C max、AUC 0-t和AUC 0-∞的几何均值比均在80.00%~125.00%范围之内,两制剂生物等效。空腹试验组口服T和R后ASA的主要药代动力学参数:C max分别为(466.83±222.89)ng·ml^(-1)和(441.42±211.99)ng·ml^(-1),AUC 0-t分别为(753.24±269.49)ng·h·ml^(-1)和(678.50±278.85)ng·h·ml^(-1),AUC 0-∞分别为(809.11±309.27)ng·h·ml^(-1)和(726.51±267.00)ng·h·ml^(-1);T max分别为(5.81±2.53)h和(6.41±2.47)h。经对数转换后C max、AUC 0-t和AUC 0-∞的几何均值比不在80.00%~125.00%范围之内,两制剂生物不等效。试验过程中,空腹组无不良事件发生,餐后组共报告2例次不良事件,均无严重不良事件。结论两种阿司匹林肠溶片在餐后条件下人体内生物等效,空腹条件下人体内生物不等效,制剂安全。 展开更多
关键词 阿司匹林 乙酰水杨酸 生物等效性 安全性评价
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儿科护士的共情能力状况及其与职业倦怠感和职业生活质量的关系 被引量：2
6
作者 郝洁 张全英 +3 位作者 吴湘涛 杨卫红 程卫华 田小军 《护理实践与研究》 2023年第9期1294-1298,共5页
目的调查儿科护士共情能力现状并探讨其与职业倦怠感及职业生活质量的关系。方法2021年2—3月对本省10所医院儿科护士220名进行问卷调查,采用人际反应指针量表(IRI-C)评价共情能力、职业倦怠量表(MBI)评价职业倦怠感、护士的工作生活质... 目的调查儿科护士共情能力现状并探讨其与职业倦怠感及职业生活质量的关系。方法2021年2—3月对本省10所医院儿科护士220名进行问卷调查,采用人际反应指针量表(IRI-C)评价共情能力、职业倦怠量表(MBI)评价职业倦怠感、护士的工作生活质量(QNWL)量表评价职业生活质量。结果最终获取有效调查对象211名,IRI-C量表总分为54.60±3.46分,条目均分2.48±0.80分,依据条目均分低水平35名(16.59%),中等水平117名(55.45%),高水平59名(27.97%)。不同年龄、职称、儿科工作年限、生育状况的护士共情能力差异有统计学意义(P<0.05)。MBI量表总分为64.49±5.50分,条目均分2.94±1.05分;QNWL量表总分155.68±12.48分,条目均分3.70±1.15分;不同共情能力水平的儿科护MBI、QNWL量表总分及条目均分差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析提示,职业倦怠感与护士共情能力存在负相关性(r=-0.561,P<0.05),职业生活质量与护士共情能力存在正相关性(r=0.504,P<0.05)。结论儿科护士共情能力多处于中等水平,不同年龄、职称、儿科工作年限、生育状况的护士共情能力存在显著差异,可以重点关注儿科护士,加强针对性性培训,提高其共情能力,减轻职业倦怠感,提升职业生活质量。 展开更多
关键词 护士 共情能力 职业倦怠感 职业生活质量 儿科
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桂楼复方对子宫腺肌病异位内膜细胞迁移和侵袭的影响研究 被引量：1
7
作者 张一诺 王子璐 +6 位作者 石雅馨 王信 高新宇 张全英 喻梦蝶 徐丽 师伟 《中国全科医学》 CAS 北大核心 2024年第24期3007-3014,共8页
背景子宫腺肌病(AM)是妇科常见的疑难病,但其具体机制尚未明确。中医药治疗AM有一定优势,前期研究显示,桂楼复方宫内缓释系统可明显降低AM模型大鼠子宫内膜细胞增殖、侵袭能力。目的探讨桂楼复方对子宫腺肌病异位内膜细胞(AMDC)迁移、... 背景子宫腺肌病(AM)是妇科常见的疑难病,但其具体机制尚未明确。中医药治疗AM有一定优势,前期研究显示,桂楼复方宫内缓释系统可明显降低AM模型大鼠子宫内膜细胞增殖、侵袭能力。目的探讨桂楼复方对子宫腺肌病异位内膜细胞(AMDC)迁移、侵袭的影响,并研究其对Rho/ROCK信号通路的影响。方法本研究于2021年10月—2023年4月在山东中医药大学附属医院实验中心完成。使用CCK-8法检测AMDC细胞活力并筛选最佳药物浓度。设置空白组,使用桂楼复方(50、100 mg/L)处理AMDC,划痕实验检测细胞迁移能力,Transwell实验检测细胞侵袭能力,免疫印迹法Western Blotting)/实时荧光定量PCR(RT-qPCR)法检测RhoA、RhoB、RhoC、ROCK1、ROCK2在蛋白和mRNA水平的表达情况。Rescue实验中使用激动剂U-46619(1μmol/L)和桂楼复方(100 mg/L)处理AMDC,Western Blotting法检测RhoA、RhoB、RhoC、ROCK1、ROCK2的蛋白表达改变情况。结果与空白组比较,100 mg/L桂楼复方干预后AMDC细胞存活率未明显降低,差异无统计学意义(P>0.05),是不影响细胞活性的最佳药物浓度。选取50、100 mg/L桂楼复方进行后续实验。与空白组比较,桂楼复方50 mg/L、100 mg/L组AMDC迁移、侵袭能力受到抑制(P<0.001),RhoA、RhoC、ROCK1、ROCK2的蛋白及mRNA表达水平下调(P<0.001),U-466191μmol/L组RhoA、RhoC、ROCK1、ROCK2的蛋白表达上调(P<0.001)。与U-466191μmol/L组比较,U-466191μmol/L联合桂楼复方100 mg/L组RhoA、RhoC、ROCK1、ROCK2的蛋白表达下调(P<0.001)。空白组与桂楼复方50 mg/L、100 mg/L组RhoB的蛋白及mRNA表达水平差异均无统计学意义(P>0.05)。结论桂楼复方可有效抑制AMDC的迁移、侵袭能力,不影响细胞活性的最佳药物浓度为100 mg/L,桂楼复方可下调RhoA、RhoC、ROCK1、ROCK2的蛋白及mRNA表达水平,并可逆转U-46619对RhoA、RhoC、ROCK1、ROCK2蛋白表达水平的上调作用,从而抑制AM病局部异位病灶的持续进展,其作用可能与调控Rho/ROCK通路密切相关。 展开更多
关键词 子宫腺肌病 桂楼复方 子宫内膜 子宫腺肌病异位内膜细胞 迁移 侵袭 RHO/ROCK信号通路
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基于“杂合以治”理论探讨刘瑞芬教授三联疗法治疗宫颈人乳头瘤病毒感染经验
8
作者 张全英 李雪梅 +4 位作者 刘洋 王欣 陈一诺 孙宇辰 王玉超 《中国性科学》 2024年第11期132-135,共4页
刘瑞芬教授认为人乳头瘤病毒(HPV)感染多属湿热蕴结,日久伤及脾肾阳气,导致脏腑失调,精血亏损,致使任脉不固,带脉失约而发病。临床中本病初期为湿热蕴毒之实证,随着病程迁延难愈,正邪交争,耗伤脾肾正气,导致脏腑气化失常,而复感湿热毒邪... 刘瑞芬教授认为人乳头瘤病毒(HPV)感染多属湿热蕴结,日久伤及脾肾阳气,导致脏腑失调,精血亏损,致使任脉不固,带脉失约而发病。临床中本病初期为湿热蕴毒之实证,随着病程迁延难愈,正邪交争,耗伤脾肾正气,导致脏腑气化失常,而复感湿热毒邪,最终呈现虚实夹杂之复合病症。刘瑞芬教授基于《内经》“杂合以治”理论,以清热解毒、健脾祛湿、扶正益气立法,临床创立治疗HPV感染的三联疗法,内治与外治并用,祛邪与扶正并举,临床取得不错疗效,患者依从性甚佳。 展开更多
关键词 杂合以治 人乳头瘤病毒 刘瑞芬 三联疗法 名医经验
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低年资护士共情能力与沟通能力及一般自我效能感的相关性 被引量：3
9
作者 闫浚玮 胡桂丽 +3 位作者 吴玉娟 李晨菲 张全英 王彦杰 《临床心身疾病杂志》 CAS 2023年第2期50-54,共5页
目的探讨低年资护士共情能力与沟通能力、一般自我效能感的关系。方法对1395名低年资护士采用自制一般资料调查问卷统计一般资料,采用杰弗逊共情量表评定共情水平,采用临床沟通能力测评量表评定沟通能力,采用一般自我效能感量表评定一... 目的探讨低年资护士共情能力与沟通能力、一般自我效能感的关系。方法对1395名低年资护士采用自制一般资料调查问卷统计一般资料,采用杰弗逊共情量表评定共情水平,采用临床沟通能力测评量表评定沟通能力,采用一般自我效能感量表评定一般自我效能感水平。护士共情能力与沟通能力、一般自我效能感的关系采用Pearson相关性分析,护士共情能力影响因素采用单因素分析及多元线性回归分析。结果低年资护士杰弗逊共情量表总分为(115.06±12.95)分,与临床沟通能力测评量表及一般自我效能感量表总分呈显著正相关(r=0.519、0.209,P<0.01)。沟通能力、工作满意度、平均月收入以及所在科室是低年资护士共情能力的影响因素。结论低年资护士整体共情能力较强,影响因素较多,且与临床沟通能力、自我效能感关系密切,医院管理者可以采取针对性措施进一步提升其共情能力。 展开更多
关键词 护士 低年资 共情能力 沟通能力 一般自我效能感 影响因素
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护士临床领导力的现状及影响因素分析 被引量：2
10
作者 刘智慧 张全英 +2 位作者 杜迎杰 孙传会 朱玉花 《军事护理》 CSCD 北大核心 2023年第12期26-29,共4页
目的调查护士临床领导力现状并分析其影响因素,为制订针对性的领导力提升策略提供参考。方法采用便利抽样法选取河南省3所三级甲等综合医院的1719名护士为调查对象,采用一般资料调查表、临床领导力量表、护士心理韧性量表、一般自我效... 目的调查护士临床领导力现状并分析其影响因素,为制订针对性的领导力提升策略提供参考。方法采用便利抽样法选取河南省3所三级甲等综合医院的1719名护士为调查对象,采用一般资料调查表、临床领导力量表、护士心理韧性量表、一般自我效能感量表对其进行调查。结果护士临床领导力总分为(66.47±8.40)分。多元线性回归分析结果显示,兼任临床带教老师、心理韧性和自我效能是护士临床领导力的主要影响因素(均P<0.05),可解释总变异的51.8%。结论护士临床领导力处于中等偏上水平;护理管理者应关注临床护士的心理韧性和自我效能水平,对其进行动态评估,视情况进行针对性干预,以提高护士临床领导力,提升护理服务质量。 展开更多
关键词 护士 临床领导力 现状 影响因素
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《陈素庵妇科补解·调经门》用药规律分析
11
作者 刘洋 张全英 师伟 《湖北民族大学学报（医学版）》 2024年第3期40-44,共5页
目的总结并分析《陈素庵妇科补解·调经门》的用药规律。方法整理《陈素庵妇科补解·调经门》收录的方剂,用Excel 2010建立数据库,采用SPSS Modeler 18.0、SPSS Statistics 25.0进行数据分析。结果纳入方剂54首,涉及中药115味,... 目的总结并分析《陈素庵妇科补解·调经门》的用药规律。方法整理《陈素庵妇科补解·调经门》收录的方剂,用Excel 2010建立数据库,采用SPSS Modeler 18.0、SPSS Statistics 25.0进行数据分析。结果纳入方剂54首,涉及中药115味,累计用药频次630次。统计分析得出,使用频次最多的药物是当归、川芎、香附、牡丹皮、生地黄;高频药物中(使用频次≥10次),药性频次最多的是温性,药味频次最多的是甘、苦味,归经使用频次最多的是肝、脾、心经。由二项关联规则排名前3的是当归-川芎、香附-当归、白芍-川芎。高频药物系统聚类分析得到4个药物聚类组合。决策树模型分析中以当归作为因变量,川芎、赤芍、茯苓、红花在药物配伍中具有重要地位,最佳识别药物为川芎。结论陈素庵认为,妇人诸疾皆因经水不调,病位责之肝脾,变化在气实血虚。功善用四物养血活血,四君益气健脾,逍遥疏肝理气。并提出调经宜养血和气,以养血为主,行气为先;甘温健脾,以滋化源;寒温并重,以致平和。 展开更多
关键词 数据挖掘 《陈素庵妇科补解》 调经 用药规律
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河南省三甲医院临床护士关怀行为的影响因素及路径分析 被引量：2
12
作者 张致琴 张全英 李雪 《中国健康心理学杂志》 北大核心 2023年第11期1658-1665,共8页
目的:调查河南省三甲综合医院临床护士关怀行为的影响因素,并探讨其作用路径。方法:于2023年1-2月使用一般资料调查表、关怀行为调查表、组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感量表对河南省3所三甲综合医院的812名临床护士... 目的:调查河南省三甲综合医院临床护士关怀行为的影响因素,并探讨其作用路径。方法:于2023年1-2月使用一般资料调查表、关怀行为调查表、组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感量表对河南省3所三甲综合医院的812名临床护士进行调查。结果:临床护士关怀行为、组织支持感、责任知觉及情绪调节自我效能感得分在职务、职称及参加人文关怀相关培训上有不同程度差异(P<0.05);812名临床护士的关怀行为得分为125.43±18.81分;临床护士关怀行为调查表与组织支持感量表、责任知觉量表、情绪调节自我效能感问卷总分及各维度得分呈正相关(P<0.01);结构方程模型结果显示,责任知觉、情绪调节自我效能感对临床护士关怀行为有直接正向影响(β=0.536,0.211;P<0.05)。组织支持感经责任知觉经情绪调节自我效能感至关怀行为的间接作用为0.036(P<0.05,95%CI:0.004~0.075)、组织支持感至责任知觉至关怀行为的间接作用为0.325(P<0.05,95%CI:0.264~0.391)、组织支持感至情绪调节自我效能感至关怀行为的间接作用为0.060(P<0.05,95%CI:0.007~0.125),分别占总间接效应的8.55%、77.20%、14.25%。结论:责任知觉、情绪调节自我效能感在组织支持感与临床护士关怀行为间起多重中介作用,应增加对临床护士的组织支持力度,强化护士的职业责任意识,提高护士在护理工作中的情绪管理能力,进而提高临床护士的关怀行为水平。 展开更多
关键词 临床护士 关怀行为 组织支持感 责任知觉 情绪调节 自我效能 护理管理
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ICU护士道德困扰现状及其影响因素分析
13
作者 文亚芬 刘麦仙 张全英 《临床心身疾病杂志》 CAS 2023年第6期116-120,共5页
目的调查医院ICU护士的道德困扰现状,并分析其影响因素。方法对210名ICU护士采用一般资料调查表、道德困扰量表、离职意愿量表、工作场所暴力量表进行调查。结果不同年龄、文化程度、工作年限、1年内遭受工作场所暴力频次的ICU护士,其... 目的调查医院ICU护士的道德困扰现状,并分析其影响因素。方法对210名ICU护士采用一般资料调查表、道德困扰量表、离职意愿量表、工作场所暴力量表进行调查。结果不同年龄、文化程度、工作年限、1年内遭受工作场所暴力频次的ICU护士,其道德困扰量表得分比较,差异有统计学意义(P<0.01)。ICU护士道德困扰量表得分为(2.76±0.21)分,离职意愿量表得分为(2.89±0.43)分,工作场所暴力量表得分为(6.98±1.89)分。ICU护士道德困扰与护士离职意愿、工作场所暴力呈正相关(r=0.471、0.552,P<0.01)。多重线性回归分析结果显示,文化程度、工作年限、工作场所暴力、离职意愿均是ICU护士道德困扰的影响因素,共可解释道德困扰总体41.80%的变异。结论ICU护士道德困扰水平较高,管理者应采取积极的干预措施,例如减少工作场所暴力等方法来降低ICU护士道德困扰水平。 展开更多
关键词 重症监护室护士 道德困扰 影响因素
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复方薄荷脑滴鼻液中樟脑鉴别方法的改进 被引量：11
14
作者 张全英 潘杰 +1 位作者 胡剑锋 陈菊 《中国医院药学杂志》 CAS CSCD 北大核心 2002年第10期635-636,共2页
目的 :改进复方薄荷脑滴鼻液中樟脑的鉴别方法。方法 :差示分光光度法。结果 :用配制复方薄荷脑滴鼻液的同一批号液状石蜡作参比 ,在 2 89nm波长处有最大吸收。结论 :差示分光光度法鉴别复方薄荷脑滴鼻液中的樟脑 ,结果准确 。
关键词 复方薄荷脑滴鼻液 樟脑 液状石蜡 差示分光光度法 药物鉴别
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参麦注射液中人参皂苷含量测定 被引量：24
15
作者 张全英 施爱明 袁心慧 《中草药》 CAS CSCD 北大核心 2000年第10期750-751,共2页
关键词 参麦注射液 人参皂苷 质量 柱层析 分光光度法
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高效液相色谱法测定癫痫患者血浆中奥卡西平活性代谢物的浓度及其血药浓度与疗效关系评价 被引量：14
16
作者 张全英 徐文俊 俞蕴莉 《中国生化药物杂志》 CAS 2015年第1期106-109,共4页
目的建立测定血浆中奥卡西平活性代谢产物10-羟基卡马西平（10-hydroxycarbazepine,MHD）的高效液相色谱方法并评价其血药浓度与疗效的关系。方法以6-甲氧基水杨酸为内标,用乙酸乙酯对血浆样本进行提取。采用Symmetry ShieldRP18（4.6... 目的建立测定血浆中奥卡西平活性代谢产物10-羟基卡马西平（10-hydroxycarbazepine,MHD）的高效液相色谱方法并评价其血药浓度与疗效的关系。方法以6-甲氧基水杨酸为内标,用乙酸乙酯对血浆样本进行提取。采用Symmetry ShieldRP18（4.6×250 mm,5μm）色谱柱,流动相为乙腈：0.05%甲酸水溶液（23∶77,v/v）,流速为1.0 m L/min,检测波长214 nm,柱温40℃。收集服用奥卡西平片的门诊和住院癫痫患者78例108个稳态浓度血样,以高效液相色谱法（high performance liquid chromatography-UV,HPLC-UV）测定MHD血药浓度,参照疗效评定标准评价血药浓度与疗效关系。结果 MHD浓度在0.4~40μg/m L（r=0.998）线性关系良好,定量下限是0.4μg/m L。日内、日间RSD值均为〈15.0%,MHD提取回收率在75.1%~78.5%,内标提取回收率为86.5%。癫痫患者血药浓度监测结果发现,服药后2 h左右血浆药物浓度达到峰值,不同患者之间的血药浓度存在较大的差异。结论该HPLC方法简便、准确、灵敏度高,可应用于临床对服用奥卡西平患者进行MHD血药浓度监测。MHD的谷浓度控制在大于8μg/m L的浓度范围时对大多数癫痫患者能够起效。 展开更多
关键词 奥卡西平 高效液相色谱法 10-羟基卡马西平 血药浓度监测
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清脑片中盐酸吡硫醇及地西泮的含量测定 被引量：7
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作者 张全英 施爱明 包仕尧 《中国临床药学杂志》 CAS 2000年第6期366-368,共3页
目的 :建立清脑片中主要成分盐酸吡硫醇及地西泮含量测定的方法。方法 :色谱柱为 Waters Nova- Pak C1 8(4 ︼m,3.9mm× 15 0 mm) ,流动相 :甲醇∶水∶三乙胺∶冰醋酸 (6 5∶ 35∶ 0 .2∶ 0 .15 ) ,流速 0 .6 m l/ min,检测波长 2 3... 目的 :建立清脑片中主要成分盐酸吡硫醇及地西泮含量测定的方法。方法 :色谱柱为 Waters Nova- Pak C1 8(4 ︼m,3.9mm× 15 0 mm) ,流动相 :甲醇∶水∶三乙胺∶冰醋酸 (6 5∶ 35∶ 0 .2∶ 0 .15 ) ,流速 0 .6 m l/ min,检测波长 2 30 nm。结果 :盐酸吡硫醇浓度为 16～ 40 0︼g/ m l,地西泮浓度 2～ 5 0︼g/ ml,峰面积 (A)与浓度 (c)均呈良好的线性关系 ,回归方程分别为 :c=9.96 2× 10 - 5 A+ 0 .831(r=0 .9999)及 c=2 .5 83× 10 - 5 A + 0 .175 (r=0 .9998)。平均回收率分别为 99.36 % ,RSD=1.0 8%(n=6 )及 99.2 8% ,RSD=1.34% (n=6 )。结论 :本法操作简便 ,重复性好 ,结果准确 ,可作为该制剂的质量控制方法。 展开更多
关键词 高效液相色谱法 盐酸吡硫醇 地西泮 清脑片
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硫酸依替米星注射液在5种输液中的稳定性考察 被引量：7
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作者 张全英 潘杰 《中国药学杂志》 EI CAS CSCD 北大核心 2003年第4期279-281,共3页
目的　研究硫酸依替米星注射液 (悉能 )与 5种常用输液配伍的稳定性。方法　采用柱前OPA衍生化HPLC ,考察悉能与 5种输液按临床应用配伍 ,于 2 5℃和 3 5℃条件下 ,6h内 pH ,外观 ,含量变化情况。 结果　在 2 5℃条件下 ,悉能与 5种输... 目的　研究硫酸依替米星注射液 (悉能 )与 5种常用输液配伍的稳定性。方法　采用柱前OPA衍生化HPLC ,考察悉能与 5种输液按临床应用配伍 ,于 2 5℃和 3 5℃条件下 ,6h内 pH ,外观 ,含量变化情况。 结果　在 2 5℃条件下 ,悉能与 5种输液配伍后 6h内基本稳定 ,在 3 5℃条件下配伍后 4h内基本稳定 ,4h后含量下降明显。结论　悉能与 5种输液可以配伍使用 ,但在 3 5℃时应于 2～ 展开更多
关键词 硫酸依替米星注射液 输液 稳定性 高效液相色谱法
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图片记录法在护理质量控制中的应用 被引量：6
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作者 张全英 刘仲梅 +2 位作者 王汕珊 李丽荣 刘花 《护理学杂志》 2007年第22期11-12,共2页
目的探讨图片记录法在护理质量控制中的作用。方法在每次的护理质量控制中,各组均携带1部数码相机,实景拍摄记录各科室的优点、护理缺陷及不安全、不规范表象,整理后以多媒体形式总结反馈。比较实施前后全院护理缺陷发生率。结果实施后... 目的探讨图片记录法在护理质量控制中的作用。方法在每次的护理质量控制中,各组均携带1部数码相机,实景拍摄记录各科室的优点、护理缺陷及不安全、不规范表象,整理后以多媒体形式总结反馈。比较实施前后全院护理缺陷发生率。结果实施后病房管理,特、一级护理,护理技术操作及护理文件书写缺陷率显著低于实施前(P<0.01,P<0.05)。结论应用图片记录法降低了护理缺陷发生率,提高了护理管理水平和护理质量,同时有利于低年资护士的培养。 展开更多
关键词 图片记录 护理质量控制 护理缺陷
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情绪体验在慢性心力衰竭患者主要照顾者精力与照顾者负担间的中介作用 被引量：2
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作者 张全英 孙俊俊 +4 位作者 张朝辉 王玉钊 李秋萍 张希中 朱玉花 《新乡医学院学报》 CAS 2021年第5期422-426,共5页
目的探讨情绪体验在慢性心力衰竭患者主要照顾者精力与照顾者负担间的中介作用。方法采用便利抽样方法,选择2018年6~12月在新乡医学院第一附属医院住院的慢性心力衰竭患者主要照顾者152例为研究对象。采用一般资料调查表获取研究对象的... 目的探讨情绪体验在慢性心力衰竭患者主要照顾者精力与照顾者负担间的中介作用。方法采用便利抽样方法,选择2018年6~12月在新乡医学院第一附属医院住院的慢性心力衰竭患者主要照顾者152例为研究对象。采用一般资料调查表获取研究对象的人口学资料,采用简明健康调查量表中的精力分量表、正性负性情绪量表、Zarit照顾者负担量表评估研究对象的精力、正性负性情绪及负担情况。分析主要照顾者的精力、情绪、负担之间的关系。结果文化程度为大专及以上主要照顾者的正性情绪得分高于初中及以下主要照顾者(P<0.01),高中或中专主要照顾者的负性情绪得分低于初中及以下者(P<0.01)。家庭人均月收入<1000元主要照顾者精力得分低于1000~2999元者及≥3000元者(P<0.01),家庭人均月收入<1000元主要照顾者负性情绪、照顾者负担得分高于家庭人均月收入≥3000元者(P<0.01)。身体状况差的主要照顾者精力得分低于身体状况一般者及较好者,负性情绪及照顾者负担得分高于身体状况一般者及较好者(P<0.01)。主要照顾者精力与正性情绪呈正相关(r=0.354,P<0.01),与负性情绪、照顾负担均呈负相关(r=-0.506、-0.477,P<0.01);负性情绪与照顾负担呈正相关(r=0.753,P<0.01)。慢性心力衰竭患者主要照顾者的负性情绪在精力与照顾负担之间的中介效应占总效应的73.39%。结论精力、负性情绪是慢性心力衰竭患者主要照顾者负担的主要影响因素,负性情绪在精力与照顾者负担间起部分中介作用。 展开更多
关键词 慢性心力衰竭 主要照顾者 精力 照顾者负担 情绪 中介效应
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