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多因素对上肢典型操作疲劳评估的影响(英文)
1
作者 张本庆 周前祥 《航天医学与医学工程》 CAS CSCD 北大核心 2009年第5期313-316,共4页
目的研究8个重要因素在上肢典型操作时对疲劳评估的影响。方法将32名被试者分为男性青年组(G1)、男性中年组(G2)和女性组(G3)。通过L16(44×23)正交表把6个因素的不同水平组合进行排列,被试者按照此表中的变量组合设置进行每人16次... 目的研究8个重要因素在上肢典型操作时对疲劳评估的影响。方法将32名被试者分为男性青年组(G1)、男性中年组(G2)和女性组(G3)。通过L16(44×23)正交表把6个因素的不同水平组合进行排列,被试者按照此表中的变量组合设置进行每人16次的上肢曲/伸操作。实验过程中记录主观疲劳得分(BFI)主观疲劳得分并计算对应时刻的对外输出功,两者相结合来评估操作策略。结果G1和G2组差异(年龄)不显著,而G1+G2和G3组的差异(性别)达到39%(P<0.05)。手臂舒展程度、操作频率、操作方向、负荷、姿势对工作性能的影响是不一样的。对于这3个组的各个因素优选条件是完全一致的。结论操作绩效中的性别差异比国外同类研究的数值大,要引起更多的关注。不同因素的特定组合可以提高操作绩效。 展开更多
关键词 疲劳评估 田口方法 年龄差异 性别差异 优选水平
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精神疲劳与运动疲劳状态下心率变异性的不同特征(英文) 被引量：8
2
作者 李延军 严洪 +3 位作者 陈炜 张琳 张本庆 周前祥 《航天医学与医学工程》 CAS CSCD 北大核心 2010年第3期157-162,共6页
目的以心率(HR)与心率变异性(HRV)作为应激水平的评价指标,分别探讨精神疲劳与运动疲劳时应激水平的变化规律。方法基于读书任务和笔算作业,研究精神疲劳时HR与HRV的变化;基于上肢力竭型运动,研究运动疲劳时HR的变化。结果高强度精神负... 目的以心率(HR)与心率变异性(HRV)作为应激水平的评价指标,分别探讨精神疲劳与运动疲劳时应激水平的变化规律。方法基于读书任务和笔算作业,研究精神疲劳时HR与HRV的变化;基于上肢力竭型运动,研究运动疲劳时HR的变化。结果高强度精神负荷过程中,受试者在实验伊始就达到了较高的应激水平,随着精神疲劳程度的增加,HR减小而HRV增大,表明精神疲劳程度与应激水平反相关,可能与生理抑制性保护有关;随着运动疲劳程度的增加,HR增加,表明运动疲劳程度与运动应激水平通常正相关,体现了机体的补偿性调整。结论精神疲劳与运动疲劳过程中,自主神经系统的活动存在较大差异,这可以从精神应激与运动应激的机理、主要承载器官和负荷强度的差别来解释。 展开更多
关键词 心率 心率变异性 自主神经系统 疲劳 应激
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虚拟人上肢拉伸操作疲劳评价的建模研究 被引量：2
3
作者 周前祥 蔡刿 +2 位作者 张本庆 米宽 杨建鑫 《系统仿真学报》 CAS CSCD 北大核心 2009年第15期4823-4826,共4页
在人机系统工效学设计与分析中,虚拟人表达一直是比较关注的内容。分析了人体操作疲劳评价的主要方法,以最常见的人体上肢拉/伸操作作为研究对象,选用35名受试者进行拉/伸疲劳试验。通过结果分析,建立了基于作业时间判断的虚拟人上肢操... 在人机系统工效学设计与分析中,虚拟人表达一直是比较关注的内容。分析了人体操作疲劳评价的主要方法,以最常见的人体上肢拉/伸操作作为研究对象,选用35名受试者进行拉/伸疲劳试验。通过结果分析,建立了基于作业时间判断的虚拟人上肢操作时的疲劳状态评判模型,该模型可以为虚拟人完成拉/伸操作时的疲劳评价提供定量的分析方法。 展开更多
关键词 虚拟人 上肢操作 工效学评价 疲劳模型
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力竭型体力疲劳心率变异性的年龄关联研究 被引量：1
4
作者 李延军 严洪 +3 位作者 张琳 余新明 陈炜 张本庆 《航天医学与医学工程》 CAS CSCD 北大核心 2012年第5期354-358,共5页
目的用心率变异性(heart rate variability,HRV)时域指标研究体力疲劳与年龄的关联。方法 30位健康男性受试者分成青年组(n=21)和中年组(n=9)。分析了右臂力竭型体力疲劳,针对做功之前的静息阶段bW,做功阶段W(W包括第一次做功W1,第一次... 目的用心率变异性(heart rate variability,HRV)时域指标研究体力疲劳与年龄的关联。方法 30位健康男性受试者分成青年组(n=21)和中年组(n=9)。分析了右臂力竭型体力疲劳,针对做功之前的静息阶段bW,做功阶段W(W包括第一次做功W1,第一次休息R1,第二次做功W2,第二次休息R2,第三次做功W3等)和做功之后的静息阶段pW,用RR间期、RMSSD和RPIAD指标计算了HRV时域特征,同时分析了做功阶段的工效指标。结果阶段pW和阶段bW相比较,青年组较之中年组RR间期(P<0.001 vs.P<0.05)、RMSSD(P<0.01 vs.P>0.05)和RPIAD(P<0.05 vs.P>0.05)指标的差异性均更显著;阶段R1和R2相比较,青年组较中年组RR间期的差异性更显著(P<0.01 vs.P>0.05);W2与W3做功阶段中,RR间期指标青年组显著小于中年组(P<0.05),表明青年组自主神经系统(au-tonomic nervous system,ANS)的活性和敏感性更强。结论年龄因素对体力疲劳有较显著的影响,青年组ANS活性较强,因而更容易疲劳与恢复;HRV是体力疲劳评价的有效指标,但需考虑年龄因素。 展开更多
关键词 心率变异性 自主神经系统 体力疲劳 体力负荷
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六神丸治中耳炎疗效好
5
作者 张本庆 《家庭医学（上半月）》 1994年第12期59-59,共1页
中耳炎是夏季的常发病,病初耳内痛疼难忍,溃烂后,又奇臭难闻。尤其治若不及时。
关键词 六神丸 炎疗效 中耳 扁桃体炎 常发病 耳炎 久治不愈 奇迹般 痛疼 炎症
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恒定精神负荷下的精神应激水平的变化 被引量：3
6
作者 李延军 王政 +3 位作者 严洪 严曲 张本庆 周前祥 《现代生物医学进展》 CAS 2009年第8期1533-1538,共6页
目的:以心率变异性指标对恒定精神负荷下的精神应激状况进行评判。方法:通过工效指标、眼动指标和主观问卷表,将30例样本分成疲劳组F、中间状态组M和非疲劳组N三类。分别以20min和5min对1小时的VDT作业进行分段,研究了各样本的工效指标... 目的:以心率变异性指标对恒定精神负荷下的精神应激状况进行评判。方法:通过工效指标、眼动指标和主观问卷表,将30例样本分成疲劳组F、中间状态组M和非疲劳组N三类。分别以20min和5min对1小时的VDT作业进行分段,研究了各样本的工效指标和HRV指标的总体及实时性变化。结果:实验结果表明:1)以工作绩效评价疲劳程度有局限性;2)负荷、应激和疲劳相互关联,又相互区别;3)HRV直接反映的是应激水平,不能直接反映疲劳程度;4)对自主控制的应激反应与受迫型的应激反应必须区别对待;5)样本的个体差异十分显著。结论:单一的HRV指标不能实时测量疲劳程度,但可以实时的指示应激水平的变化;工效指标可以作为疲劳评判的参考指标,但不宜作为疲劳评判的唯一指标;以HR和HRV并结合其它指标来研究精神疲劳,有着强有力的生命力。 展开更多
关键词 心率变异性 精神疲劳 精神应激 精神负荷
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“特困”救助
7
作者 张本庆 《源流》 2005年第8期25-25,共1页
某单位发放"特困救助"资金。经研究决定救助以下三户特困家庭。一户是老赵,因买私家车,欠债1万多元。另一户是老钱,因买别墅,欠债2.4万元。还有一户是老孙,因儿子自费留学,欠债1.7万元。
关键词 救助 欠债 特困家庭 自费留学 私家车 发放 资金 单位 别墅 研究
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