目的汉化工作中伦理型领导问卷(Ethical Leadership at Work Questionnaire,ELW),并检验其在护士群体中的信效度。方法基于Brislin翻译模式对ELW进行翻译、回译,经过文化调适和预调查形成中文版ELW。于2023年1—3月便利抽取郑州市4所三...目的汉化工作中伦理型领导问卷(Ethical Leadership at Work Questionnaire,ELW),并检验其在护士群体中的信效度。方法基于Brislin翻译模式对ELW进行翻译、回译,经过文化调适和预调查形成中文版ELW。于2023年1—3月便利抽取郑州市4所三级甲等医院536名护士进行问卷调查以检验中文版ELW的信效度。结果中文版ELW包括以人为本、公平公正、权力分享与可持续发展、伦理指导、诚实守信、明确职责6个维度、37个条目。探索性因子分析提取6个公因子,累积方差贡献率59.906%。验证性因子分析支持一阶六因子模型假设,且模型适配度评价指标均达到了统计学标准。条目水平内容效度指数为0.830~1.000,平均量表水平内容效度指数为0.959。该问卷的Cronbach’sα系数为0.958,折半信度为0.891,重测信度为0.957。结论中文版ELW具有良好的信效度,可用于评价我国文化背景下护士感知的伦理型领导水平。展开更多
目的:研究持续性躯体形式疼痛障碍患者的压力应对特征,探索其病理、心理发病机制。方法:根据中国精神障碍分类及诊断标准第3版(Chinese Classifcation and Diagnostic Criteria of Mental Disorders-3,CCMD-3)诊断标准选择53例患者纳入...目的:研究持续性躯体形式疼痛障碍患者的压力应对特征,探索其病理、心理发病机制。方法:根据中国精神障碍分类及诊断标准第3版(Chinese Classifcation and Diagnostic Criteria of Mental Disorders-3,CCMD-3)诊断标准选择53例患者纳入实验组,依据分层抽样原则选择正常对照组53例,分别用防御方式问卷、领悟社会支持量表、多伦多述情障碍量表测量。结果:实验组使用不成熟型防御方式的频率高于对照组,述情障碍高于对照组,成熟型防御方式的使用频率、领悟社会支持能力低于对照组,差异均有统计学意义。结论:持续性躯体形式疼痛障碍患者遇到心理压力时不能及时有效发泄情绪,较多地应用躯体化、抱怨、幻想等不成熟的防御机制,并且不能充分领悟和利用社会支持系统,导致内心冲突加重并进入"情绪恶劣—疼痛加重—应对无效"的恶性循环状态,症状迁延难愈。展开更多
文摘目的汉化工作中伦理型领导问卷(Ethical Leadership at Work Questionnaire,ELW),并检验其在护士群体中的信效度。方法基于Brislin翻译模式对ELW进行翻译、回译,经过文化调适和预调查形成中文版ELW。于2023年1—3月便利抽取郑州市4所三级甲等医院536名护士进行问卷调查以检验中文版ELW的信效度。结果中文版ELW包括以人为本、公平公正、权力分享与可持续发展、伦理指导、诚实守信、明确职责6个维度、37个条目。探索性因子分析提取6个公因子,累积方差贡献率59.906%。验证性因子分析支持一阶六因子模型假设,且模型适配度评价指标均达到了统计学标准。条目水平内容效度指数为0.830~1.000,平均量表水平内容效度指数为0.959。该问卷的Cronbach’sα系数为0.958,折半信度为0.891,重测信度为0.957。结论中文版ELW具有良好的信效度,可用于评价我国文化背景下护士感知的伦理型领导水平。
文摘目的:研究持续性躯体形式疼痛障碍患者的压力应对特征,探索其病理、心理发病机制。方法:根据中国精神障碍分类及诊断标准第3版(Chinese Classifcation and Diagnostic Criteria of Mental Disorders-3,CCMD-3)诊断标准选择53例患者纳入实验组,依据分层抽样原则选择正常对照组53例,分别用防御方式问卷、领悟社会支持量表、多伦多述情障碍量表测量。结果:实验组使用不成熟型防御方式的频率高于对照组,述情障碍高于对照组,成熟型防御方式的使用频率、领悟社会支持能力低于对照组,差异均有统计学意义。结论:持续性躯体形式疼痛障碍患者遇到心理压力时不能及时有效发泄情绪,较多地应用躯体化、抱怨、幻想等不成熟的防御机制,并且不能充分领悟和利用社会支持系统,导致内心冲突加重并进入"情绪恶劣—疼痛加重—应对无效"的恶性循环状态,症状迁延难愈。
