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题名“超级老板”激发员工卓越潜能
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作者
悉尼.芬克斯坦
魏燕妮
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机构
美国达特茅斯学院塔克商学院
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出处
《中国经济报告》
2016年第6期81-82,共2页
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文摘
"超级老板"通过让员工具有价值和成就员工的方式,创造了整个组织的巨大价值。可以说,"超级老板"非凡成功之路的关键在于让员工获得成功你是否有这样的导师,有时你可以向他请教,他能够帮助你解决工作中的各种困难。相比以前,现在的公司更加愿意为初级员工指派导师,我认为,这并不是一件坏事。据我了解,几乎所有的公司都专注于吸引和培养世界一流人才,然而。
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关键词
一流人才
成功之路
反叛者
培养者
拉尔夫
玫琳凯
培养人才
行为方式
美式足球
埃里森
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名分享型经济大潮来袭
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作者
悉尼.芬克斯坦
王艺璇
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机构
美国达特茅斯学院塔克商学院
<中国经济报告>
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出处
《中国经济报告》
2015年第11期80-81,共2页
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文摘
分享型经济依靠有着过剩能力的人向他人提供有价值的东西,是一种双赢的合作模式分享型经济——比如,Uber(优步)、Lyft(打车应用)、Airbnb(空中食宿)、Couchsurfing(沙发客)、Task Rabbit(跑腿兔)——正在进行改革,以几乎无人能想到的方式打乱现有行业。倘若你属于出租车或豪华轿车行业,那么Uber和Lyft将是你的噩梦。这些公司几乎是一夜之间兴起,成为了重要的行业参与者,集合了便利、价格优惠、高效甚至"酷炫"
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关键词
现有行业
RABBIT
人能
凭什么
汽车旅馆
不具名
界面管理
分配不公
货币化
间接费用
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分类号
F49
[经济管理—产业经济]
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题名谁是全球最佳CEO
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作者
悉尼.芬克斯坦
王艺璇
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机构
美国达特茅斯学院塔克商学院
<中国经济报告>
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出处
《中国经济报告》
2014年第1期69-71,共3页
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文摘
杰夫贝佐斯、丰田章男、马化腾、约翰艾杜尔、里德哈斯廷斯当选2013年度五位最佳CEO2013年最佳CEO会是谁?经过与CEO们一起工作学习20余年,笔者对CEO应该具备什么素质有非常深刻和直观的认识。笔者在编辑最佳CEO名单过程中,主要依据两个标准:
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关键词
马化腾
丰田章男
里德
斯廷
杰夫
现金流状况
CEO
销售收入
商业领袖
企业家精神
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分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名人工智能让人失去智能
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作者
悉尼.芬克斯坦
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机构
达特茅斯大学塔克商学院全球领导战略研究中心
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出处
《中国经济报告》
2017年第10期73-74,共2页
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文摘
功能异常强大的算法在加强了我们兴趣的同时,也使我们看不到太多新的、不同的和不熟悉的事物。而对新事物的接触和认识正是学习、理解和创新的核心所在我们生活在一个互联互通的世界。互联网通过各种算法来预测我们的搜索标签、购买习惯、阅读内容等,帮助我们找到想要的一切,甚至还能预测我们想和谁约会或者和谁结婚。数字化革命使我们能够幸福地沉浸在自己的世界里,同时在这个过程中也使我们逐渐失去了自我原创的机会。
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关键词
人工智能
新事物
回声室
数字革命
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分类号
TP18
[自动化与计算机技术—控制理论与控制工程]
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