期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅谈中国高校名称英译规范化(英文) 被引量:1
1
作者 成佳模 《海外英语》 2013年第12X期125-127,134,共4页
校名翻译的重点在于目的语中词汇的选择。各类高校名称中关键术语的翻译必须规范,才能明确体现高校的办学层次和类型。围绕中国高校名称中一些常用词语的翻译,文章分析了现状并提出了具体的建议。
关键词 高校 名称 翻译 规范
下载PDF
构建富有特色的体校文化核心理念
2
作者 成佳模 《青少年体育》 2013年第5期28-29,共2页
体校即业余体校或体育运动学校,不但承担了普通中小学对青少年完成义务教育等综合素质教育的任务,而且肩负了培养高水平体育后备人才的重要使命。作为一类具有体育特质的学校,以人为本、德育为先、学训并重、协调发展的校园文化,在... 体校即业余体校或体育运动学校,不但承担了普通中小学对青少年完成义务教育等综合素质教育的任务,而且肩负了培养高水平体育后备人才的重要使命。作为一类具有体育特质的学校,以人为本、德育为先、学训并重、协调发展的校园文化,在德育视域下可以概括为“厚德”“勤学”“尚体”“兼蓄”八字核心理念。 展开更多
关键词 体校 体育运动 核心理念 科学文化知识 德育工作
下载PDF
从人力资源供给侧改革推进干部能上能下
3
作者 成佳模 《职业时空》 2016年第5期33-36,共4页
新形势下,推进干部能上能下是实现"四个全面"的必然要求。构建能上能下的新常态,必须处理好干部在涉及环境、标准、来源、公平、保障等方面的问题。加强和改进干部队伍建设,要坚持抓当前与管长远相结合,切实从人力资源供给侧... 新形势下,推进干部能上能下是实现"四个全面"的必然要求。构建能上能下的新常态,必须处理好干部在涉及环境、标准、来源、公平、保障等方面的问题。加强和改进干部队伍建设,要坚持抓当前与管长远相结合,切实从人力资源供给侧结构性改革着手源头治理,进一步形成干部有序流动、人才优化配置的良好态势。 展开更多
关键词 干部人事制度 人力资源 供给侧改革 干部能上能下
下载PDF
以五大发展理念统筹运动员人力资源开发的思考
4
作者 成佳模 《职业时空》 2016年第6期88-92,共5页
新形势下,我国体育事业发展既充满机遇又面临挑战。运动员是体育事业重要的人才资源,其深层次开发尚存在各种问题,反映出有关体育的上层建筑与实践方面的矛盾,一些意识形态和体质机制障碍亟待破除。要坚持以创新、协调、绿色、开放、共... 新形势下,我国体育事业发展既充满机遇又面临挑战。运动员是体育事业重要的人才资源,其深层次开发尚存在各种问题,反映出有关体育的上层建筑与实践方面的矛盾,一些意识形态和体质机制障碍亟待破除。要坚持以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念统筹运动员人力资源开发,促进其职业生涯各阶段和谐统一、全面发展,积极为健康中国和体育强国建设提供人才支持。 展开更多
关键词 人力资源开发 职业生涯管理 运动员 五大发展理念
下载PDF
运动队组织文化建设探析
5
作者 成佳模 《运动精品》 2017年第6期117-120,共4页
运动队组织文化是运动队管理的核心,具有各类组织文化的共性,又富有竞技体育的特殊性,要把握其概念、健全其结构、发挥其作用.当前国内外形势深刻变化,运动队组织文化建设既充满机遇更面临挑战,环境与自身、历史与现实、意识形态与技术... 运动队组织文化是运动队管理的核心,具有各类组织文化的共性,又富有竞技体育的特殊性,要把握其概念、健全其结构、发挥其作用.当前国内外形势深刻变化,运动队组织文化建设既充满机遇更面临挑战,环境与自身、历史与现实、意识形态与技术手段的问题亟待解决.建设运动队组织文化必须理论联系实际,既要加强组织行为学、人力资源管理理论和思想政治工作理论的学习研究,又要深入了解并具体掌握运动队的业务、人员和环境状况,因势利导、主动作为,多措并举推动运动队科学发展. 展开更多
关键词 运动队 组织文化 竞技体育 人力资源管理 思想政治工作
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部