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新时代“破五唯”开展课程评价的探索与实践——以云南财经大学为例
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作者 石福荣 旷锦云 +1 位作者 杨宇 刘啟燕 《科教导刊》 2023年第22期7-9,共3页
文章在分析和研究课程评价理论的基础上,以云南财经大学“破五唯”推进课程评价改革为例,以“课程+教师”为评价对象,以省外专家为评价主体,以精炼的评价指标和专家意见法实行相对评价。通过课程评价初步构建“优教优酬”的激励导向机制... 文章在分析和研究课程评价理论的基础上,以云南财经大学“破五唯”推进课程评价改革为例,以“课程+教师”为评价对象,以省外专家为评价主体,以精炼的评价指标和专家意见法实行相对评价。通过课程评价初步构建“优教优酬”的激励导向机制,总结实践成效与经验,激发教师潜心教书育人。 展开更多
关键词 课程评价 破五唯 教学质量 教学评价
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企业家精神与企业可持续发展 被引量:20
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作者 旷锦云 程启智 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2010年第10期80-85,共6页
企业家精神关系到企业的生死存亡,关系到企业的可持续发展。在企业的生存和发展过程中,企业家精神的作用至关重要,它能够提高企业适应环境变化的能力,能够持续地增强企业的核心竞争力、创新力和控制力,能够不断地提高企业自身的生存和... 企业家精神关系到企业的生死存亡,关系到企业的可持续发展。在企业的生存和发展过程中,企业家精神的作用至关重要,它能够提高企业适应环境变化的能力,能够持续地增强企业的核心竞争力、创新力和控制力,能够不断地提高企业自身的生存和发展能力,所以,企业家精神与企业可持续发展关系密切,企业家精神是企业生存和发展之本,是企业之魂。 展开更多
关键词 企业家 企业家精神 企业可持续发展
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论激励方式 被引量:7
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作者 旷锦云 柳屹立 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2001年第5期62-64,共3页
关键词 中国 企业发展 激励方式 员工积极性 工资激励 团队激励
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名牌企业战略管理研究——以云南白药集团股份有限公司的成功之路为例 被引量:1
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作者 旷锦云 杨桂红 《经济问题探索》 北大核心 2004年第12期49-51,共3页
企业如何长期生存和发展是企业战略管理研究所关注的问题。要想延长企业的寿命,就必须树立符合现代社会发展的新的企业观,以追求企业“价值最大化”为目标,把企业看作“生命体”即生命型企业,创建名牌企业,实施名牌企业战略管理,真正实... 企业如何长期生存和发展是企业战略管理研究所关注的问题。要想延长企业的寿命,就必须树立符合现代社会发展的新的企业观,以追求企业“价值最大化”为目标,把企业看作“生命体”即生命型企业,创建名牌企业,实施名牌企业战略管理,真正实现企业的可持续发展。 展开更多
关键词 云南白药集团股份有限公司 名牌企业 战略管理 可持续发展 技术创新 产品质量
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加强现代企业生产管理 迎接知识经济新时代 被引量:2
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作者 旷锦云 《云南财经大学学报》 1999年第S1期14-19,共6页
生产管理在人们心目中是一个较古老的话题,当知识经济到来的时候,企业的生产管理将何去何从?这是我们不得不思考的问题。由于知识经济对现代企业生产管理产生了前所未有的影响,我们必须树立现代企业生产管理观念,加强现代企业生产... 生产管理在人们心目中是一个较古老的话题,当知识经济到来的时候,企业的生产管理将何去何从?这是我们不得不思考的问题。由于知识经济对现代企业生产管理产生了前所未有的影响,我们必须树立现代企业生产管理观念,加强现代企业生产管理,提高我国企业竞争力,以迎接知... 展开更多
关键词 传统生产管理 现代生产管理 现代企业 准时化生产方式 交货期 识经济 在制品库存 产品质量 劳动生产率 柔性制造系统
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企业生命力内涵研究 被引量:2
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作者 旷锦云 《云南财经大学学报》 北大核心 2009年第6期134-141,共8页
企业生命力的强弱决定着企业的前途。在对企业的存在、企业的成长和企业的可持续发展三个问题进行研究后,认为企业生命力内涵是企业适应环境变化的生存和可持续发展的能力,这种能力通常表现为我们所说的企业既要活着,而且要活得好,生命... 企业生命力的强弱决定着企业的前途。在对企业的存在、企业的成长和企业的可持续发展三个问题进行研究后,认为企业生命力内涵是企业适应环境变化的生存和可持续发展的能力,这种能力通常表现为我们所说的企业既要活着,而且要活得好,生命力要旺盛,如此才能基业长青。对企业生命力内涵进行全面深入的研究,并把研究成果运用于企业实践,必将具有重要的理论和现实意义。 展开更多
关键词 企业的存在 企业的成长 企业的可持续发展 企业生命力内涵
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科斯理论在国企改革中的实践探讨 被引量:1
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作者 旷锦云 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2000年第9期41-43,共3页
从科斯的产权理论出发,针对国企改革的实际情况,提出了企业适度规模和将外部效应纳入企业经 营成本的问题,并就此作了深入的探讨。
关键词 国有企业 体制改革 科斯理论 企业规模 外部效应
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乡镇企业与小城镇协调发展问题研究 被引量:1
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作者 旷锦云 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》 2000年第6期9-13,共5页
乡镇企业与小城镇在各自的发展进程中存在的问题不但制约了其自身的更快发展 ,而且因缺乏整体的战略规划及和谐互动发展 ,二者更是成为阻碍彼此进一步发展的瓶颈。本文经过缜密的分析 ,对乡镇企业与小城镇的协调发展提出了理性而切实的... 乡镇企业与小城镇在各自的发展进程中存在的问题不但制约了其自身的更快发展 ,而且因缺乏整体的战略规划及和谐互动发展 ,二者更是成为阻碍彼此进一步发展的瓶颈。本文经过缜密的分析 ,对乡镇企业与小城镇的协调发展提出了理性而切实的建议 ,以期对我国西部大开发中城乡社会、经济。 展开更多
关键词 乡镇企业 小城镇建设 协调发展 二次创业
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创建云南名牌企业战略构想
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作者 旷锦云 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2001年第10期69-72,共4页
关键词 云南 名牌企业 西部大开发 名牌战略 核心竞争力 国际战略
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准时化生产方式的新思维
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作者 旷锦云 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2002年第11期67-70,共4页
关键词 准时化生产方式 汽车工业 生产管理 以人为本 库存管理
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云南企业跨国经营研究
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作者 旷锦云 《经济问题探索》 北大核心 2006年第9期118-120,共3页
本文通过分析云南企业跨国经营在“十五”期间所走过的历程,揭示了云南企业跨国经营中存在的主要问题,并针对这些问题提出解决的对策和措施,目的是推动云南企业跨国经营不断迈上新的台阶,实现跨越式发展。
关键词 云南企业 跨国经营 对策研究
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人才资源战略的实施是我国全面建设小康社会的关键
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作者 旷锦云 《云南财经大学学报》 2003年第z1期214-217,共4页
中国是一个人口资源丰富,但人才资源相对缺乏的国家,这是中国经济和社会发展的一个突出矛盾,要解决这个矛盾,要在中国实现全面建设小康社会的目标,关键是人才资源战略的实施.要实施人才资源战略就必须充分发挥教育在人才培养中的基础性... 中国是一个人口资源丰富,但人才资源相对缺乏的国家,这是中国经济和社会发展的一个突出矛盾,要解决这个矛盾,要在中国实现全面建设小康社会的目标,关键是人才资源战略的实施.要实施人才资源战略就必须充分发挥教育在人才培养中的基础性作用,为人才的成长营造良好环境. 展开更多
关键词 人才资源战略 小康社会目标 教育的基础性作用 良好环境
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地方专业院校办学特色研究
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作者 旷锦云 《云南财经大学学报》 2005年第z1期1-3,共3页
不是所有的大学都能办成世界一流的大学,但每个大学都应有自己独特的一面,有自己的办学特色,这样在激烈的竞争中才有生存的依据.当前地方专业院校在建设自己办学特色时,应在准确理解办学特色内涵的基础上,结合学校实际,凝练出办学特色,... 不是所有的大学都能办成世界一流的大学,但每个大学都应有自己独特的一面,有自己的办学特色,这样在激烈的竞争中才有生存的依据.当前地方专业院校在建设自己办学特色时,应在准确理解办学特色内涵的基础上,结合学校实际,凝练出办学特色,并对其进行持之以恒的建设. 展开更多
关键词 教学评估 办学特色 特色内涵
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建立现代大学制度创建优秀财经大学
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作者 旷锦云 《云南财经大学学报》 2004年第S1期16-18,共3页
大学作为一个社会组织,需要有制度化的基础与条件,希望通过进一步深化高等教育改革,建立现代大学制度,促进中国高等教育教学的可持续发展。
关键词 高等教育改革 现代大学制度 优秀财经大学
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中国健康和安全管制模式分析的基本要素——一个基于法学、公共管理学和经济学理论的一般分析框架 被引量:6
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作者 程启智 旷锦云 +1 位作者 王忠 袁文艺 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第6期3-9,共7页
模式分析,就是对事物及其运动方式进行分类,即根据一定的维度或要素把它们划分成不同的类型即模式,以有助于人们概括性地认识和把握复杂事物的基本特征和运行规律,并运用其解决和处理所面临的实际问题。通过运用这一方法,从政府管制全... 模式分析,就是对事物及其运动方式进行分类,即根据一定的维度或要素把它们划分成不同的类型即模式,以有助于人们概括性地认识和把握复杂事物的基本特征和运行规律,并运用其解决和处理所面临的实际问题。通过运用这一方法,从政府管制全过程视角,分析健康和安全管制的立法模式、机构设置模式和行政执法模式的基本要素,以期为中国管制模式研究提供一个理论框架。 展开更多
关键词 健康 安全 政府管制 模式分析
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传统企业核心竞争能力的提高需要技术改造作支撑——对昆钢第一轧钢厂通过技术改造赢得竞争优势过程的分析
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作者 旷锦云 聂圣奇 《云南财贸学院学报(经济管理版)》 2003年第1期102-106,共5页
2 1世纪是知识经济的时代 ,是高新技术产业的时代 ,高新技术产业已成为国际间经济、科技竞争的核心所在。但我国目前、甚至在今后很长一段时期仍然是一个传统产业占主体地位的国家。冷静分析我们所面对的形势 ,我们不得不承认 ,虽然我... 2 1世纪是知识经济的时代 ,是高新技术产业的时代 ,高新技术产业已成为国际间经济、科技竞争的核心所在。但我国目前、甚至在今后很长一段时期仍然是一个传统产业占主体地位的国家。冷静分析我们所面对的形势 ,我们不得不承认 ,虽然我国企业在改革开放时的起点同是处于技术和管理落后的低水平状态 ,但经过 2 0多年的发展后已表现出巨大的绩效上的差异 ,即在许多企业仍然没有摆脱困境的同时 ,一些具有竞争力的企业已经在激烈的市场竞争中成长起来。传统企业核心竞争力的形成需要技术改造、技术创新作支撑。 展开更多
关键词 传统企业 核心竞争能力 技术改造 21世纪 高新技术产业
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中国食品安全管制的变迁规律探析 被引量:9
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作者 袁文艺 程启智 旷锦云 《云南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2011年第4期113-117,共5页
在经济体制转型、政府职能转型和全球化语境及国际管制变革潮流的推动下,中国食品安全管制的制度变迁呈现以下规律:管制重心从经济性管制走向社会性管制;管制理念从食品卫生走向食品安全;管制法规从以《食品卫生法》等为代表的部门主导... 在经济体制转型、政府职能转型和全球化语境及国际管制变革潮流的推动下,中国食品安全管制的制度变迁呈现以下规律:管制重心从经济性管制走向社会性管制;管制理念从食品卫生走向食品安全;管制法规从以《食品卫生法》等为代表的部门主导型法规体系走向以《食品安全法》为标志的基本法法规体系;管制机构从分散管制走向综合管制和集中管制,现阶段正处于从分散管制模式向综合管制模式转变的进程中。 展开更多
关键词 食品安全 社会性管制 公共管理
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提升我国企业核心竞争力的对策研究 被引量:1
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作者 范文蕊 旷锦云 《北方经济》 2011年第23期78-80,共3页
美国著名战略学家普拉哈拉德(Prahalad)和甘瑞·哈默尔(Hamel)在1990年发表的文章((TheCoreCompetenceoftheCorporation))中首先提出了核心竞争能力理论。随后,西方的理论研究对该理论给予了极大的关注,掀起了一个研究该... 美国著名战略学家普拉哈拉德(Prahalad)和甘瑞·哈默尔(Hamel)在1990年发表的文章((TheCoreCompetenceoftheCorporation))中首先提出了核心竞争能力理论。随后,西方的理论研究对该理论给予了极大的关注,掀起了一个研究该理论的高潮,并取得了一系列具有划时代意义的研究成果。 展开更多
关键词 企业核心竞争力 普拉哈拉德 能力理论 研究成果 哈默尔 战略学
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中小企业人力资源管理分析 被引量:2
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作者 谢毅 旷锦云 《现代商贸工业》 2010年第7期137-139,共3页
21世纪企业之间的竞争本质上是人才的竞争。中小企业作为处于发展进程中的企业,人才尤为重要,但是不论是在理论上还是在实践中,中小企业的人力资源管理都面临着巨大的困难。如何克服困难,增强自身的竞争力,需要中小企业在提高对人力资... 21世纪企业之间的竞争本质上是人才的竞争。中小企业作为处于发展进程中的企业,人才尤为重要,但是不论是在理论上还是在实践中,中小企业的人力资源管理都面临着巨大的困难。如何克服困难,增强自身的竞争力,需要中小企业在提高对人力资源管理重要性认识的同时,采用虚拟化策略进行人力资源管理不失为一个好的选择。 展开更多
关键词 中小企业 人力资源管理 虚拟
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基于主成分分析的我国制药企业成长性研究 被引量:1
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作者 周泳江 旷锦云 《中国商界》 2010年第12期189-190,共2页
本文分析了我国制药业的发展现状,并在此基础上采用主成分分析法构建了制药企业的成长性评价模型,并做出实证分析。这对企业成长理论研究及其应用具有一定意义。
关键词 主成分分析法 制药企业 实证分析 企业成长 评价模型 理论研究 制药业 成长性 展现 基础 构建
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