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数字动态能力驱动企业突破式创新路径研究
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作者 易加斌 王岩 《经济师》 2024年第3期51-52,57,共3页
数字动态能力是企业实现突破式创新的重要驱动力。文章旨在探索数字动态能力对企业突破式创新的驱动路径。研究发现数字动态能力通过以下路径推动企业实现突破式创新:帮助企业识别创新机会、促进企业与其利益相关者形成战略创新联盟、... 数字动态能力是企业实现突破式创新的重要驱动力。文章旨在探索数字动态能力对企业突破式创新的驱动路径。研究发现数字动态能力通过以下路径推动企业实现突破式创新:帮助企业识别创新机会、促进企业与其利益相关者形成战略创新联盟、促使企业把握创新时效性。通过数字平台和协作工具,企业与不同领域的合作伙伴进行跨界合作,识别和把握创新机会,推动突破式创新,引领新的商业模式和市场规则。文章为企业理解数字动态能力对突破式创新的作用提供了深入的路径分析,为企业实现突破式创新提供了有益的启示。 展开更多
关键词 数字动态能力 突破式创新 数据
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平台赋能中小企业数字化转型机制研究
2
作者 易加斌 赵佳伟 《科技创新与生产力》 2024年第3期75-77,80,共4页
数字化转型是提高企业创新能力,保持企业活力和竞争优势的必然选择,中小企业面临“不愿转、不敢转、不会转、不能转”的转型难题,平台赋能可以弥补中小企业实施数字化转型战略时在资源和能力上的不足。基于TOE框架分析中小企业数字化转... 数字化转型是提高企业创新能力,保持企业活力和竞争优势的必然选择,中小企业面临“不愿转、不敢转、不会转、不能转”的转型难题,平台赋能可以弥补中小企业实施数字化转型战略时在资源和能力上的不足。基于TOE框架分析中小企业数字化转型的影响因素,从数据赋能和生态赋能两方面论述数字平台对价值共创、促进创新、降低成本和提高效率的重要作用。基于上述研究,提出平台赋能视角下中小企业顺应数字化转型发展趋势的对策建议,丰富了平台赋能数字化转型相关研究,为中小企业推进数字化转型提供理论指导。 展开更多
关键词 数字平台 数字化转型 数据赋能 生态赋能 中小企业
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农产品企业价值链嵌入、开放式创新与数字化转型——基于组织柔性的调节作用
3
作者 易加斌 高绪辉 《科技创业月刊》 2024年第1期91-96,共6页
基于农产品企业的调研数据,探讨农产品企业价值链嵌入对数字化转型的影响。研究发现:农产品企业通过价值链关系嵌入和结构嵌入、开放式创新推动数字化转型;企业价值链嵌入正向推动开放式创新;开放式创新在价值链嵌入与数字化转型之间具... 基于农产品企业的调研数据,探讨农产品企业价值链嵌入对数字化转型的影响。研究发现:农产品企业通过价值链关系嵌入和结构嵌入、开放式创新推动数字化转型;企业价值链嵌入正向推动开放式创新;开放式创新在价值链嵌入与数字化转型之间具有中介作用;组织柔性在价值链嵌入与开放式创新之间具有负向调节作用。研究结论可为数字化转型的实施过程提供参考。 展开更多
关键词 价值链嵌入 开放式创新 数字化转型 组织柔性 农产品企业
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中小企业数字动态能力、价值共创与数字化转型——数字技术成熟度的调节效应
4
作者 叶宝忠 邓晰隆 易加斌 《青海社会科学》 北大核心 2023年第6期60-69,共10页
在“数字中国”建设推动中国式现代化高质量发展的背景下,中小企业数字化转型具有必然性和紧迫性。运用价值共创理论、动态能力理论,对数字动态能力、价值共创与数字化转型的关系展开研究,并考察数字技术成熟度的调节作用。通过398份符... 在“数字中国”建设推动中国式现代化高质量发展的背景下,中小企业数字化转型具有必然性和紧迫性。运用价值共创理论、动态能力理论,对数字动态能力、价值共创与数字化转型的关系展开研究,并考察数字技术成熟度的调节作用。通过398份符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)标准的中小企业样本对象实证研究发现:数字动态能力和价值共创对中小企业数字化转型具有显著的正向影响;数字动态能力对中小企业价值共创具有显著的正向影响;数字技术成熟度对数字动态能力与中小企业数字化转型的关系具有调节效应,但对价值共创与中小企业数字化转型的关系不具有调节作用。 展开更多
关键词 中小企业 数字动态能力 价值共创 数字技术成熟度 数字化转型
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基于TRIZ理论与方法的管理创新研究框架分析 被引量:21
5
作者 易加斌 董丛文 《学术交流》 CSSCI 北大核心 2009年第7期102-106,共5页
TRIZ理论与方法为创新性的复杂技术问题解决提供了一种有效的模式,它同样可适用于企业管理问题的求解与管理的创新过程。通过分析企业组织系统演进模式,围绕管理创新问题建模,设计出管理创新矛盾矩阵、管理创新物—场分析模型和管理创... TRIZ理论与方法为创新性的复杂技术问题解决提供了一种有效的模式,它同样可适用于企业管理问题的求解与管理的创新过程。通过分析企业组织系统演进模式,围绕管理创新问题建模,设计出管理创新矛盾矩阵、管理创新物—场分析模型和管理创新需求功能模块,最终构建起由管理创新原理、管理创新标准解和管理创新效果库构成的基于TRIZ的企业管理创新理论与方法体系。 展开更多
关键词 TRIZ 管理创新 管理创新研究框架
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跨国公司母子公司间管理知识转移的影响与对策——基于过程视角 被引量:6
6
作者 易加斌 范莉莉 谢冬梅 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2009年第10期52-55,共4页
基于知识共享的跨国公司母子公司之间有效知识转移已成为跨国公司构建核心竞争优势的重要途径。从管理知识转移方(母公司)——转移渠道——管理知识接收方(子公司)的管理知识转移过程视角,在将管理知识界定为"刚性管理知识"与... 基于知识共享的跨国公司母子公司之间有效知识转移已成为跨国公司构建核心竞争优势的重要途径。从管理知识转移方(母公司)——转移渠道——管理知识接收方(子公司)的管理知识转移过程视角,在将管理知识界定为"刚性管理知识"与"柔性管理知识"的基础上,对影响母子公司之间管理知识转移的制度距离、文化差异、母公司的转移意愿、转移渠道的丰富性、子公司的吸收能力等因素进行了分析,提出了促进跨国公司母子公司之间管理知识有效转移的对策机制。 展开更多
关键词 刚性管理知识 柔性管理知识 管理知识转移
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跨国公司母子公司之间管理知识转移的影响因素分析——一个综合模型 被引量:5
7
作者 易加斌 范莉莉 谢冬梅 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第9期356-359,共4页
跨国公司母子公司之间管理知识如何有效转移,已成为理论界广泛探讨的问题。对跨国母子公司之间管理知识转移影响因素进行了剖析、归纳和改进,将跨国公司管理知识界定为刚性管理知识与柔性管理知识,将转移成本、跨文化沟通作为两个变量... 跨国公司母子公司之间管理知识如何有效转移,已成为理论界广泛探讨的问题。对跨国母子公司之间管理知识转移影响因素进行了剖析、归纳和改进,将跨国公司管理知识界定为刚性管理知识与柔性管理知识,将转移成本、跨文化沟通作为两个变量引入到跨国母子公司管理知识转移的影响因素中,以此构建起了一个综合性的分析模型。 展开更多
关键词 管理知识 跨国公司母子公司 管理知识转移
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基于畅体验的消费者网络购物行为的实证研究 被引量:11
8
作者 易加斌 纪淑娴 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2011年第21期51-54,共4页
在电子商务环境下更需要了解人们的购物心理和影响消费者参与网上购物的原因。文章以消费者畅体验为研究网络购物意愿的切入点,讨论了网站特征和消费者特征对消费者畅体验的影响机制,以及畅体验和消费者网络购买意愿的关系。通过实证调... 在电子商务环境下更需要了解人们的购物心理和影响消费者参与网上购物的原因。文章以消费者畅体验为研究网络购物意愿的切入点,讨论了网站特征和消费者特征对消费者畅体验的影响机制,以及畅体验和消费者网络购买意愿的关系。通过实证调查和统计分析,验证了网站的互动性、娱乐性、网站服务品质、消费者网络密切度、个体认知新奇性等对消费者畅体验有正向影响。网站可通过提高与消费者的互动性、娱乐性等来提升消费者的网络购买意愿。 展开更多
关键词 畅体验 C2C电子商务 网络购物
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互联网企业组织惯性、数字化能力与商业模式创新 被引量:37
9
作者 易加斌 张梓仪 +1 位作者 杨小平 王宇婷 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2022年第5期29-40,I0006,I0007,共14页
在数字经济时代,培育数字化能力并推动商业模式创新,成为互联网企业适应数字经济发展的必然选择。本文以动态能力理论等为核心理论基础,将组织惯性理论与动态能力理论有机结合,从动态演化的视角对互联网企业组织惯性、数字化能力与商业... 在数字经济时代,培育数字化能力并推动商业模式创新,成为互联网企业适应数字经济发展的必然选择。本文以动态能力理论等为核心理论基础,将组织惯性理论与动态能力理论有机结合,从动态演化的视角对互联网企业组织惯性、数字化能力与商业模式创新之间的交互影响展开研究,并考察数字化能力的中介效应及企业类型的调节效应。以380家互联网企业为样本的实证研究结果表明,组织惯性的两个子维度结构惯性和认知惯性,与数字化能力的三个子维度数字感知能力、数字运营能力和数字资源协同能力,以及商业模式创新,都呈倒U型关系;数字化能力能够显著促进商业模式创新;数字化能力对组织惯性与商业模式创新关系具有中介效应,呈现出“组织惯性—数字化能力—商业模式创新”的路径机制;企业类型对数字化能力与商业模式创新间的关系具有调节效应,但对组织惯性与商业模式创新、组织惯性与数字化能力之间的关系不具有调节效应。 展开更多
关键词 组织惯性 数字化能力 商业模式创新 互联网企业
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大数据对商业模式创新的影响机理——一个分析框架 被引量:25
10
作者 易加斌 徐迪 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2018年第3期15-21,共7页
基于商业模式的三维度构成体系,构建了基于大数据的商业模式创新分析框架,对大数据如何影响商业模式创新的内在机理进行了研究。结果表明,大数据为企业发现价值、创造价值提供了新的视角和方式,成为企业进行商业模式创新的重要切入点;... 基于商业模式的三维度构成体系,构建了基于大数据的商业模式创新分析框架,对大数据如何影响商业模式创新的内在机理进行了研究。结果表明,大数据为企业发现价值、创造价值提供了新的视角和方式,成为企业进行商业模式创新的重要切入点;大数据对商业模式创新的影响体现在商业模式构成要素中,包括价值主张、价值创造与传递模式、价值获取这3个顶层要素及其子要素;大数据会渗透到企业经营管理的方方面面,为企业进行产品客户群精准细分、服务创新、流程创新、收益模式创新、价值网络重构提供重要手段。 展开更多
关键词 大数据 商业模式创新 影响机理
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数字经济能力驱动商业模式创新的机理研究 被引量:22
11
作者 易加斌 柳振龙 杨小平 《会计之友》 北大核心 2021年第8期101-106,共6页
数字经济环境下的商业模式创新对企业数字化转型具有重要作用,但数字经济如何形成数字经济能力并驱动商业模式创新,目前还不清晰。数字经济环境下供需结构的变化,带来了新的生产要素和供需关系,催生出供给侧和需求侧新的价值主张、价值... 数字经济环境下的商业模式创新对企业数字化转型具有重要作用,但数字经济如何形成数字经济能力并驱动商业模式创新,目前还不清晰。数字经济环境下供需结构的变化,带来了新的生产要素和供需关系,催生出供给侧和需求侧新的价值主张、价值创造和传递机制以及价值获取方式,从而驱动形成新的商业模式。基于企业商业模式创新从识别机会、运用机会到价值创造与实现的过程机制,数字经济能力主要包括数字机会识别能力、数字化能力、数字协同能力三个维度。数字经济能力影响商业模式创新的路径,主要体现为数字机会识别能力、数字化能力、数字协同能力分别对企业在价值主张、价值创造与传递、价值获取三维度上的创新产生影响,最终实现数字经济能力驱动商业模式的整体创新。 展开更多
关键词 数字经济 商业模式创新 数字机会识别能力 数字化能力 数字协同能力
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基于区域经济战略定位的自主品牌发展模式——以黑龙江省自主品牌发展规划为例 被引量:3
12
作者 易加斌 范莉莉 《黑龙江社会科学》 CSSCI 2008年第6期63-66,共4页
通过产业集群所形成的企业品牌,能够有效地支撑城市品牌的形成。而城市品牌的形成能够强化产业集聚优势。产业集聚优势的辐射力,又会吸引更多的企业加入区域经济的建设中来,从而形成支撑区域经济发展的众多自主明星企业和明星品牌集群,... 通过产业集群所形成的企业品牌,能够有效地支撑城市品牌的形成。而城市品牌的形成能够强化产业集聚优势。产业集聚优势的辐射力,又会吸引更多的企业加入区域经济的建设中来,从而形成支撑区域经济发展的众多自主明星企业和明星品牌集群,并形成区域品牌。黑龙江省要实现自主品牌的集群发展,就要改变由企业品牌为起点的自下而上的模式,以区域经济战略定位为支撑,形成区域品牌、城市品牌和企业品牌三位一体的互动发展模式。 展开更多
关键词 区域经济战略 区域品牌 城市品牌 企业品牌 黑龙江省
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跨国公司母子公司知识冲突与知识转移绩效关系研究 被引量:3
13
作者 易加斌 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2012年第7期101-107,共7页
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用... 从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。 展开更多
关键词 跨国公司母子公司 知识冲突 知识转移绩效
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基于网络视角的跨国公司管理知识转移模式与路径研究 被引量:1
14
作者 易加斌 陈丽莉 《经济师》 2009年第3期49-51,共3页
跨国公司是由母公司和位于不同国家的子公司以及外部相关利益群体构成的复杂网络。跨国公司竞争优势取决于如何有效地实现网络成员间的资源流动,尤其是知识资源的有效转移。跨国公司管理知识的转移包括跨国公司母子公司之间、子子公司... 跨国公司是由母公司和位于不同国家的子公司以及外部相关利益群体构成的复杂网络。跨国公司竞争优势取决于如何有效地实现网络成员间的资源流动,尤其是知识资源的有效转移。跨国公司管理知识的转移包括跨国公司母子公司之间、子子公司之间、子公司与当地外部环境之间三个层面。跨国公司在网络节点之间的管理知识转移,有助于先进的管理技术在跨国公司网络内的充分流动,并形成基于乘数效应的管理知识共享与创新体系。 展开更多
关键词 跨国公司网络 管理知识 管理知识转移
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数字经济背景下创业警觉性与新创企业商业模式创新的研究 被引量:3
15
作者 易加斌 王茜 《经济师》 2021年第12期44-45,47,共3页
在数字经济背景下,资源与机会是限制企业商业模式创新的瓶颈因素,创业者的创业警觉性越高,将越有利于新创企业突破资源限制进行商业模式创新。文章通过梳理创业警觉性和商业模式创新的相关文献,构建了基于创业警觉性的新创企业商业模式... 在数字经济背景下,资源与机会是限制企业商业模式创新的瓶颈因素,创业者的创业警觉性越高,将越有利于新创企业突破资源限制进行商业模式创新。文章通过梳理创业警觉性和商业模式创新的相关文献,构建了基于创业警觉性的新创企业商业模式创新的理论框架,探究创业警觉性与企业商业模式创新的关系。研究表明,通过扫描搜索、联想连接、评估判断的方式,可以实现企业价值主张、价值创造与传递和价值实现,从而使企业商业模式不断创新。 展开更多
关键词 数字经济 创业警觉性 新创企业 商业模式创新
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供应链成员间知识转移影响因素与绩效评价模型研究——基于知识转移过程视角 被引量:2
16
作者 易加斌 《物流技术》 北大核心 2012年第2期153-157,共5页
基于供应链成员间知识转移的过程视角,对供应链成员间知识转移的过程进行系统分析。从理论上探讨供应链成员间知识转移的主要因素,基于变量间的逻辑关系推演出供应链成员间知识转移影响因素与知识转移绩效关系的概念模型。引入加权小世... 基于供应链成员间知识转移的过程视角,对供应链成员间知识转移的过程进行系统分析。从理论上探讨供应链成员间知识转移的主要因素,基于变量间的逻辑关系推演出供应链成员间知识转移影响因素与知识转移绩效关系的概念模型。引入加权小世界网络分析方法,构建了供应链成员间知识转移绩效的定量评价模型,为供应链成员间以最小的成本来减少知识转移阻力,提高知识转移绩效提供了指导。 展开更多
关键词 供应链成员 知识转移 知识转移绩效
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跨国公司母子公司沟通方式与知识转移绩效关系研究 被引量:1
17
作者 易加斌 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2012年第14期175-178,共4页
文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个... 文章从跨国公司母子公司间沟通方式对知识转移绩效的影响机理出发,通过实验方法对沟通方式与知识转移绩效的关系进行了研究。结果表明:合作性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有正向影响作用;竞争性沟通对知识转移的个体绩效、团队绩效和组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。与竞争性沟通方式相比,合作性沟通更能够促使母子公司双方建立共同的沟通目标和坦诚的信息交流机制,从而提升跨国公司母子公司的知识转移绩效水平。 展开更多
关键词 跨国公司母子公司 合作性沟通 竞争性沟通 知识转移绩效
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21世纪中国零售业的发展趋势及对策 被引量:1
18
作者 易加斌 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 2004年第3期29-31,共3页
21世纪中国零售业的发展趋势及对策研究是在中国零售业发展现状的基础上,针对21世纪零售业发展的新趋势对中国零售业发展的新要求,而建立起来的中国零售业发展战略机制。对构建21世纪中国零售业的发展战略从不同策略层面做了详细阐述。
关键词 21世纪 中国 零售业 零售市场 电子商务 连锁化经营 智能型服务 市场定位
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经济全球化与竞争国际化背景下我国物流业人才发展战略研究 被引量:2
19
作者 易加斌 高金微 《物流科技》 2008年第10期105-107,共3页
文章通过定量与定性相结合的研究方法,对中国物流业如何在继承传统、发扬优势的基础上,建立适应经济全球化与竞争国际化的物流人才战略,进行了系统性的研究,得出了我国物流业应建立分类、分层的符合中国物流业发展趋势和适应经济全球化... 文章通过定量与定性相结合的研究方法,对中国物流业如何在继承传统、发扬优势的基础上,建立适应经济全球化与竞争国际化的物流人才战略,进行了系统性的研究,得出了我国物流业应建立分类、分层的符合中国物流业发展趋势和适应经济全球化和竞争国际化的物流人才培养与建设体制的结论。 展开更多
关键词 物流业 物流人才 物流人才战略
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营销策划价值关联原理分析——基于市场生态价值系统和消费者需求要素 被引量:1
20
作者 易加斌 《北方经贸》 2007年第1期43-45,共3页
在相当长的一段时期内,中国市场环境和消费者需求将处于复杂、动态的变化之中。在变化的背后总是隐藏着许多不变的价值因素,这就是基于消费者需求的市场价值系统和企业生态价值系统。策划价值关联原理的本质就在于在变与不变中建立市场... 在相当长的一段时期内,中国市场环境和消费者需求将处于复杂、动态的变化之中。在变化的背后总是隐藏着许多不变的价值因素,这就是基于消费者需求的市场价值系统和企业生态价值系统。策划价值关联原理的本质就在于在变与不变中建立市场价值系统与消费者需求要素之间的关联。 展开更多
关键词 营销策划 市场生态价值系统 价值关联原理
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