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题名解读企业文化
被引量：1
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作者
暴洪奎
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机构
大连亿达集团有限公司
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出处
《管理观察》
2002年第4期15-19,共3页
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文摘
上下同欲者胜。 ——孙子兵法 一个没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是打不了胜仗的。 ——毛泽东 企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个十年很可能成为决定企业兴衰成败的关键因素
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关键词
解读
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分类号
C
[社会学]
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题名亿达靠人才发达
- 2
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作者
暴洪奎
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机构
大连亿达集团有限公司
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出处
《中国改革》
北大核心
2000年第12期72-72,共1页
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关键词
大边亿达集团
人才资源管理
企业发展
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分类号
F279.26
[经济管理—企业管理]
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题名纵论企业文化
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作者
暴洪奎
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出处
《中国民营科技与经济》
2002年第5期70-74,共5页
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文摘
上下同欲者胜.
--孙子兵法
一个没有文化的军队是愚蠢的,而愚蠢的军队是打不了胜仗的.
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关键词
企业文化
差异性
生产关系
生产方式
企业家
文化活动
资本性人才
经营管理方式
上下同欲
员工队伍
人才管理
人才流动
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分类号
F12
[经济管理—世界经济]
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题名解读企业文化
- 4
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作者
暴洪奎
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出处
《辽宁经贸》
2002年第10期40-43,共4页
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关键词
企业文化
凝聚作用
导向作用
规范作用
员工
凝聚力
企业形象
人才流动
企业管理
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名纵论企业文化
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作者
暴洪奎
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出处
《中国民营科技与经济》
2002年第4期70-74,共5页
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文摘
上下同欲者胜。 ——孙子兵法 一个没有文化的军队是愚蠢的,而愚蠢的军队是打不了胜仗的。 ——毛泽东 企业文化对企业长期经营业绩有着 重大的作用,在下一个十年很可能成为决 定企业兴衰成败的关键因素. ——约翰·科特 1、什么是企业文化? 文化是人类创造的物质财富和精神 财富的总和,特指精神财富,企业是从事 生产、运输、贸易、服务等经济活动的组 织。企业文化便是企业在经济活动过程中 形成或创造的具体意识和行为规范的总 和,其本质和核心是企业的基本价值观, 也可以叫企业的哲学。简单地讲,企业文 化就是一个企业的基本信念,即想什么, 信什么,追求什么。
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关键词
企业文化
生产力
生产关系
特性
企业家
企业管理
人才流动
企业形象
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名追问品牌
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作者
暴洪奎
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出处
《市场与管理》
2003年第3期35-35,共1页
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关键词
企业
品牌塑造
产品
品牌价值
服务
企业形象
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分类号
F273.2
[经济管理—企业管理]
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题名解读企业文化
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作者
暴洪奎
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机构
大连亿达集团有限公司
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出处
《管理观察》
2002年第5期15-19,共5页
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关键词
解读
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分类号
C
[社会学]
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题名企业怎样开好会议
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作者
暴洪奎
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出处
《中国乡镇企业》
北大核心
2000年第3期66-66,共1页
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文摘
会议，会者，聚合之意；议者，商议之意。会议，乃是有目的有组织有领导地商议事情的集会。会议，是人类社会的特有现象和主要活动之一，也是解决人类社会诸多问题，包括政治、军事、经济、文化等等的一种主要方式。企业，作为人类社会的一种有目的的人的组织，当然也离不开会议，特别是规模较大、人员较多的企业，更是如此。
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关键词
企业
会议
规模
经济
人类社会
目的
领导
政治
文化
方式
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
F273.2
[经济管理—企业管理]
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题名通过别人完成任务
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作者
暴洪奎
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机构
大连亿达集团有限公司
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出处
《经理人》
1999年第8期78-79,共2页
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文摘
一个管好了人用好了人的企业,才能成为一个成功的企业。企业是搞经营工作的,企业的经营工作应该由两部分组成,一部分是策划,即决策和计划,一部分是管理,即管束和疏理。如果把搞企业比做开车的话,那么企业的策划指出了车的目的和方向,企业的管理则决定了车的性能。
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关键词
企业策划
经营工作
完成任务
资本性人才
企业管理
最高原则
企业用人
管束
企业文化
岗位
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名经济不景气,是裁员,还是减薪?
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作者
史永翔
暴洪奎
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机构
苏州台荣建材有限公司
大连亿达集团
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出处
《经理人》
2002年第1期22-22,共1页
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文摘
裁去了老员工,你准备自己从头再来创业吗? 裁员才是你应对经济环境不景气的杀手锏。
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关键词
经济环境
企业
裁员
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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