乡村振兴背景下直播新农人的催生因素分析及相关启示——以S县特色农产品为例

1

作者 陈佳惠 曹莉娜 +1 位作者 张允泽 徐蕾 《南方农机》 2024年第12期136-139,共4页

随着互联网技术的不断更新与电子商务的高速发展,越来越多的新农人在乡村振兴战略的引导下加入直播行业助力农业发展。在回顾新农人相关文献的基础上,对以花木直播销售闻名全国的S县的4个镇进行实地调研并对5个直播基地负责人进行深度访... 随着互联网技术的不断更新与电子商务的高速发展,越来越多的新农人在乡村振兴战略的引导下加入直播行业助力农业发展。在回顾新农人相关文献的基础上,对以花木直播销售闻名全国的S县的4个镇进行实地调研并对5个直播基地负责人进行深度访谈,综合利用调研访谈所获得的资料,基于扎根理论研究思路完成三级编码,得出直播新农人的催生因素。将直播新农人催生因素归为三类:电商基础好、工作机遇好这两个因素为直播新农人的产生提供很好的土壤,政府支持、良好的基地条件这两个因素为直播新农人的产生创造了外部环境,显著的农产品特色与能吃苦、敢拼敢干的个人特质是直播新农人产生并通过直播带来高销量和高利润的必要条件。其他具有相似条件的地区可借鉴学习,从多方面发力催生优秀直播新农人,促进本地农产品电商直播的发展,助力乡村振兴。 展开更多

关键词 直播新农人 催生因素 启示

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乡村振兴背景下特色农产品主播发展的对策分析

2

作者 黄章琴 曹莉娜 刘梦婷 《现代农机》 2024年第6期69-71,共3页

乡村振兴背景下,电商直播成为拉动经济双循环的新兴力量。江苏省N县的特色农产品也通过直播得到了长足发展,但其在发展过程中也遇到了一定困难,调研发现该县在特色农产品主播发展中遇到了瓶颈,制约了该县电商直播的发展,针对该县特色农... 乡村振兴背景下,电商直播成为拉动经济双循环的新兴力量。江苏省N县的特色农产品也通过直播得到了长足发展,但其在发展过程中也遇到了一定困难,调研发现该县在特色农产品主播发展中遇到了瓶颈,制约了该县电商直播的发展,针对该县特色农产品主播专业知识训练缺失、主播组成人员结构单一、创新意识淡薄等问题提出优化策略,以促进该县花木农产品主播的发展,从而激发乡村振兴新活力。 展开更多

关键词 电商直播 农产品直播 乡村振兴

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职业生涯不同阶段大材小用者任务重塑干预模式分析——基于期望理论和工作重塑理论

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作者 曹莉娜 《金陵科技学院学报（社会科学版）》 2023年第4期24-30,92,共8页

组织总是期望拥有“最优秀的员工”,希望他们作出积极贡献。基于工作重塑理论分析职业生涯不同阶段员工主观感知的大材小用与任务重塑的关系,并基于期望理论探讨组织如何采用不同方法对大材小用员工的行为进行干预,激发任务重塑。对年... 组织总是期望拥有“最优秀的员工”,希望他们作出积极贡献。基于工作重塑理论分析职业生涯不同阶段员工主观感知的大材小用与任务重塑的关系,并基于期望理论探讨组织如何采用不同方法对大材小用员工的行为进行干预,激发任务重塑。对年轻员工而言,任务重塑干预以提高组织认同和提升自我形象为主,其中自我形象的干预需要分情况采取不同干预方式:当大材小用感处于低等至中等程度,干预重点是高赋权;当大材小用感处于中等程度以上,干预重点是按能力匹配岗位。对年长员工而言,任务重塑干预以发挥个体优势为主,并辅以职业更新规划,突出优势重塑。 展开更多

关键词 大材小用 期望理论 工作重塑理论 任务重塑干预

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大材小用者的任务重塑干预研究

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作者 曹莉娜 《市场周刊》 2023年第12期171-173,186,共4页

已有研究发现,大材小用感超过中等程度后,积极性将会下降。想要发挥大材小用者的积极作用,需要加入任务重塑干预。分析认为,对大材小用感处于中等水平以下者,任务重塑干预以提高组织认同和提升自我形象为主;对大材小用感处于中等水平以... 已有研究发现,大材小用感超过中等程度后,积极性将会下降。想要发挥大材小用者的积极作用,需要加入任务重塑干预。分析认为,对大材小用感处于中等水平以下者,任务重塑干预以提高组织认同和提升自我形象为主;对大材小用感处于中等水平以上者,任务重塑干预以提高组织认同和个人发展重塑为主。 展开更多

关键词 大材小用 组织认同 任务重塑干预

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文化隐喻在建筑中的建构

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作者 曹莉娜 《美与时代（城市）》 2024年第2期4-6,共3页

建筑的文化隐喻不仅依赖于施喻者、受喻者的认知思维,还需要建筑担当媒介来满足二者思维互动的条件。在文化隐喻解读的过程中,需要对建筑背后的制度文化与精神文化进行分析。这是研究建筑文化、群体价值观的一个重要途径,也是在建筑创... 建筑的文化隐喻不仅依赖于施喻者、受喻者的认知思维,还需要建筑担当媒介来满足二者思维互动的条件。在文化隐喻解读的过程中,需要对建筑背后的制度文化与精神文化进行分析。这是研究建筑文化、群体价值观的一个重要途径,也是在建筑创造活动中赋予建筑文化内涵的有效方法。立足于建筑与文化的关系、隐喻的推理机制,试图建构出文化隐喻在建筑领域的基本框架和研究方向,为建筑欣赏提供一种新的视角和参考依据,也试图为创造具有文化意义的建筑提供一个新的思维方法。 展开更多

关键词 文化隐喻 建筑隐喻 价值观

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大学生学习重塑模式理论与实践 被引量：1

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作者 王徐婕 曹莉娜 +2 位作者 王志浩 黄章琴 陈佳惠 《合作经济与科技》 2023年第24期85-87,共3页

大学生学习重塑是从大学生角度进行的自发学习设计,学习重塑存在几种类型——学习的任务重塑、学习的关系资源重塑以及学习的认知重塑,强调大学生重塑的主动性,学习重塑对于大学生的在校学习、毕业选择、人生规划存在积极意义,并帮助大... 大学生学习重塑是从大学生角度进行的自发学习设计,学习重塑存在几种类型——学习的任务重塑、学习的关系资源重塑以及学习的认知重塑,强调大学生重塑的主动性,学习重塑对于大学生的在校学习、毕业选择、人生规划存在积极意义,并帮助大学生在整个学习过程中获得更多的学习满足感。本研究主要提出大学生学习重塑的理论模型,讨论学习重塑的意义和内涵,未来将加强学习重塑的纵向研究,深入探讨学习重塑的影响机制。 展开更多

关键词 大学生 学习重塑 学习满意度

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以PBL为教育思想 以workshop为载体的学科专业一体化建设研究——基于创新型人才的教育培养 被引量：4

7

作者 曹莉娜 刘剑 刘瑶 《市场周刊》 2014年第6期153-154,共2页

文章以PBL的教学思想,结合workshop为载体的教学模式,在具体应用型本科院校的课程中进行学科专业一体化建设的实践研究。即来自不同专业的学生运用所学的知识理论以自我指导的独立学习、讨论加之教师的辅助引导方式,按照知识点—理解—... 文章以PBL的教学思想,结合workshop为载体的教学模式,在具体应用型本科院校的课程中进行学科专业一体化建设的实践研究。即来自不同专业的学生运用所学的知识理论以自我指导的独立学习、讨论加之教师的辅助引导方式,按照知识点—理解—应用—分析—综合—评估顺序培养独立思考的能力以及团队合作的品质,最终达到解决实际问题的目标。这种教学的实践研究旨在培养应用型本科院校的创新型人才。 展开更多

关键词 PBL WORKSHOP 学科专业一体化 创新型人才培养

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大学生思想政治教育质量提升的理论研究——评《大学生思想政治教育质量提升模式研究》 被引量：2

8

作者 曹莉娜 《当代教育科学》 北大核心 2014年第9期I0003-I0003,共1页

《大学生思想政治教育质量提升模式研究》分为上、下两个部分，上部分主要阐述了大学生思想政治教育质量提升模式的基本理论，下部分提出了大学生思想政治教育质量提升的创新模式，详述了每种教育模式的内涵、特征、架构路径等。

关键词 大学生思想政治教育 质量提升 创新模式 教育模式

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股权交易及估值调整的涉税处理 被引量：3

9

作者 曹莉娜 丁铁成 《新会计》 2016年第1期56-60,共5页

资产重组一直以来是我国股市的＂热点＂,2014年中国证监会审核通过（含有条件通过,下同）的上市公司重组交易共185项（包含终止的交易）,重组题材股的涨跌起落。众所周知,企业的价值评估是上市公司重组交易决策的基础,目前大多数企业估... 资产重组一直以来是我国股市的＂热点＂,2014年中国证监会审核通过（含有条件通过,下同）的上市公司重组交易共185项（包含终止的交易）,重组题材股的涨跌起落。众所周知,企业的价值评估是上市公司重组交易决策的基础,目前大多数企业估值采用收益法,但由于未来经营的不确定性,企业估值很困难。无法确定企业的公平市场价值和交易双方认可的交易价格,往往导致交易无法达成。在这种情况下,设立估值调整机制, 展开更多

关键词 股权交易 估值 涉税处理 上市公司重组 调整 公平市场价值 资产重组 中国证监会

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中小企业人力资源成熟度模糊聚类分析——基于江苏省企业创新能力的发展 被引量：1

10

作者 曹莉娜 《企业经济》 北大核心 2014年第4期98-101,共4页

在知识经济时代,中小企业想要获得持续创新,在竞争中更胜一筹,则要重视对人的管理。那种将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,能在中小企业中运用并有效提升人力资... 在知识经济时代,中小企业想要获得持续创新,在竞争中更胜一筹,则要重视对人的管理。那种将人力资源管理集中于各个职能领域的做法已不适合。人力资源能力成熟度模型是一种体系化的人力资源管理战略,能在中小企业中运用并有效提升人力资源管理效能。本文根据这一模型的基本理论,将人力资源能力成熟度模型的判断标准整合在问卷中。基于问卷调研的结果,结合模糊聚类分析法探索了江苏中小企业的人力资源管理情况,得出了苏南、苏中和苏北地区的中小企业人力资源管理实践结果。 展开更多

关键词 人力资源成熟度 中小企业 创新

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PPP项目税收管理初探 被引量：8

11

作者 曹莉娜 丁铁成 《财会学习》 2015年第4期57-59,共3页

一、PPP模式概述PPP（Public-Private-Partnership）模式,是个舶来的名词,直译为＂公私合伙关系＂,在中国,规范的表述为＂政府和社会资本合作模式＂。去年以来,PPP模式得到了大力推广,有关方面对政府与社会资本合作模式寄予厚望,PPP被... 一、PPP模式概述PPP（Public-Private-Partnership）模式,是个舶来的名词,直译为＂公私合伙关系＂,在中国,规范的表述为＂政府和社会资本合作模式＂。去年以来,PPP模式得到了大力推广,有关方面对政府与社会资本合作模式寄予厚望,PPP被认为是化解地方政府性债务风险、促进经济转型升级、支持新型城镇化建设的一项制度创新和管理创新。 展开更多

关键词 税收管理 PPP 新型城镇化 资本合作 合伙关系 债务风险 资产交易 所得税处理 公司资产 税务机关

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企业绩效考核问题初探 被引量：1

12

作者 曹莉娜 《中国商贸》 北大核心 2010年第12X期47-48,共2页

本文从商贸企业的绩效管理现状出发,分析并找出该企业目前员工绩效考核的不足及其原因。在此基础上,提出员工绩效考核体系的优化思路,设计了一套基于企业战略目标的员工绩效考核更新体系,以期为企业员工的绩效考评和管理水平的提升提供... 本文从商贸企业的绩效管理现状出发,分析并找出该企业目前员工绩效考核的不足及其原因。在此基础上,提出员工绩效考核体系的优化思路,设计了一套基于企业战略目标的员工绩效考核更新体系,以期为企业员工的绩效考评和管理水平的提升提供参考。 展开更多

关键词 考核方法 考核体系 考核指标 考核实施建议

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我国企业有效开展绩效管理工作的对策分析 被引量：1

13

作者 曹莉娜 《商场现代化》 北大核心 2008年第32期77-78,共2页

目前我国企业在绩效管理上存在不少认识误区,如何有效实施绩效管理工作,使绩效管理发挥应有的作用,已成为我国企业在绩效管理工作中一个亟待解决的问题。本文在分析我国企业当前绩效管理工作存在的问题的基础上提出了相应的对策建议。

关键词 绩效管理 绩效考核 存在问题 对策分析

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借鉴国内外经验 探索江苏企业经管人才需求趋势 被引量：1

14

作者 曹莉娜 《江苏商论》 北大核心 2011年第9期137-139,共3页

企业是推动经济发展和技术进步的中坚力量,而企业经营好坏最关键的因素是企业经营管理人才。江苏企业经营管理人才队伍已经初具规模,但人才队伍建设仍然面临着种种困难和问题,这在一定程度上阻碍了江苏企业发展和人才培养。本文对国外... 企业是推动经济发展和技术进步的中坚力量,而企业经营好坏最关键的因素是企业经营管理人才。江苏企业经营管理人才队伍已经初具规模,但人才队伍建设仍然面临着种种困难和问题,这在一定程度上阻碍了江苏企业发展和人才培养。本文对国外企业人才建设进行比较分析,对国内其他地区企业人才培养成功经验进行借鉴,同时探索江苏今后一段时期的经管人才培养对策。 展开更多

关键词 企业经管人才 人才培养 职业经理人

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江苏企业经营人才队伍建设对策研究 被引量：2

15

作者 曹莉娜 《产业与科技论坛》 2012年第12期57-58,共2页

近年来,随着社会经济的不断发展,江苏省企业经营管理人才队伍已经初具规模,特别是围绕新材料、新能源等高新科技形成了一支经营管理人才队伍。但是,在江苏省企业经营管理人才队伍建设的过程中还面临着种种困难,本文从课题调研的现状入手... 近年来,随着社会经济的不断发展,江苏省企业经营管理人才队伍已经初具规模,特别是围绕新材料、新能源等高新科技形成了一支经营管理人才队伍。但是,在江苏省企业经营管理人才队伍建设的过程中还面临着种种困难,本文从课题调研的现状入手,通过分析企业经管人才队伍建设存在的问题,提出江苏省加强这支队伍建设的对策建议。 展开更多

关键词 企业经管人才 建设 对策

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SA8000标准对我国劳动密集型出口企业的影响与对策 被引量：1

16

作者 曹莉娜 《市场周刊》 2006年第2期8-9,共2页

我国是劳动力资源丰富且劳动密集型产业在产业结构中占很大比重的发展中国家。作为一项国际标准,SA8000对于我国现有的劳动密集型企业无疑是一个很大的挑战。要迎接这个挑战,我们必须采取积极措施应对该国际标准可能带来的冲击和消极影响。

关键词 SA8000标准 劳动密集型产品

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大学生参与微信营销的影响因素研究——以南京地区为例

17

作者 曹莉娜 王鑫 +1 位作者 王琪 陆雨婷 《中国集体经济》 2022年第32期86-88,共3页

大学生群体作为成长型消费者,拥有巨大的消费潜力,同时,大学生做微商既可作为将来入职的经历,也可成为自己创业的开始。文章从大学生作为消费者和创业者两个角色考察大学生参与微信营销的影响因素,选择南京地区的大学生作为研究对象,通... 大学生群体作为成长型消费者,拥有巨大的消费潜力,同时,大学生做微商既可作为将来入职的经历,也可成为自己创业的开始。文章从大学生作为消费者和创业者两个角色考察大学生参与微信营销的影响因素,选择南京地区的大学生作为研究对象,通过问卷与访谈形式结合进行调研,结果显示,微信营销的方式、朋友间的微信商品推荐等是大学生作为消费者参与微信营销的影响因素;而微商行业的职业前景、学校的支持等则是大学生作为微商参与微信营销的影响因素。 展开更多

关键词 大学生 微信营销 影响因素

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试析高层次企业经管人才供给失衡

18

作者 曹莉娜 《社会科学家》 CSSCI 北大核心 2012年第3期85-88,共4页

目前企业经管人才队伍建设与人才强企的要求相比还有较大差距,不仅体现在高层次人才数量的短缺,更表现为结构的不匹配。在国际和区域竞争日趋激烈的新形势下,通过增加高层次的经管人才供给以满足产业结构升级对人力资源的需求是亟待解... 目前企业经管人才队伍建设与人才强企的要求相比还有较大差距,不仅体现在高层次人才数量的短缺,更表现为结构的不匹配。在国际和区域竞争日趋激烈的新形势下,通过增加高层次的经管人才供给以满足产业结构升级对人力资源的需求是亟待解决的一个突出问题。基于实地调研资料,认为收入水平、职称资格证书和在职培训是影响高层次企业经管人才供给的重要因素,应健全和完善相应的政策和体系设计。 展开更多

关键词 高层次企业经管人才 供给失衡

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新建本科院校人力资本管理的对策思考

19

作者 曹莉娜 《中国市场》 北大核心 2008年第40期110-111,共2页

本文结合新建本科院校人力资本的现状,分别从建设教师队伍、加强科研投入、建立考评机制等几方面提出了关于新建本科院校人力资本管理的对策措施。

关键词 新建本科院校 人力资本 管理

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研究开发费用面面观

20

作者 曹莉娜 丁铁成 《财会学习》 2015年第5期61-63,共3页

研究开发，包括研究（Research）和开发（Development），根据国际会计准则第9号《研究和开发费用》的定义，研究是指为了获得新的科学技术知识和理解而从事的有创造性的和有计划的调查；开发是指在开始商业性生产或使用之前，把研究结... 研究开发，包括研究（Research）和开发（Development），根据国际会计准则第9号《研究和开发费用》的定义，研究是指为了获得新的科学技术知识和理解而从事的有创造性的和有计划的调查；开发是指在开始商业性生产或使用之前，把研究结果或其他知识应用于计划或设计，以生产新的或有重大改进的材料、装置、产品、工序、系统或劳务。我国会计准则虽无研究和开发费用准则，但在《企业会计准则第6号—无形资产》中有与之基本相同的表述。在国家鼓励和市场驱动下，企业日益成为研究开发的主体。企业的研究开发活动，是指企业为获得科学与技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、工艺、产品（服务）而持续进行的具有明确目标的研究开发活动[1]。 展开更多

关键词 研究开发费用 科学技术知识 企业会计准则 国际会计准则 研究开发活动 创造性运用 科学与技术 无形资产

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