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高新技术企业人才资源内化开发与管理 被引量：9
1
作者 李树业 刘金兰 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第4期103-106,共4页
内化管理是“人性”和“人力”有机统一的人才资源管理理念 ,是对以往管理理论的一种扬弃与发展。软环境是人才资源内化开发与管理的机制。高新技术企业只有构建软硬环境兼容、互动的二元管理结构 ,软硬环境有机统一 ,管理才是完善的 。
关键词 高新技术企业 人才资源 内化管理 软环境
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陕西宝鸡地区恶性肿瘤发病及死亡调查分析 被引量：3
2
作者 李树业 王远 +2 位作者 门伯媛 张木槿 杨琪 《肿瘤防治研究》 CAS CSCD 北大核心 1998年第2期157-159,共3页
采用整群随机抽样方法对陕西省宝鸡地区1992～1994年恶性肿瘤发病及死亡的抽样调查结果表明：在被调查的82万人口中共查出恶性肿瘤患者1291人，发病率为41．6084／10万，死亡率为31．5818／10万。恶性肿瘤发病前8位依次为胃癌、肝癌、... 采用整群随机抽样方法对陕西省宝鸡地区1992～1994年恶性肿瘤发病及死亡的抽样调查结果表明：在被调查的82万人口中共查出恶性肿瘤患者1291人，发病率为41．6084／10万，死亡率为31．5818／10万。恶性肿瘤发病前8位依次为胃癌、肝癌、肺癌、食道癌、宫颈癌、大肠癌、乳腺癌、胆囊癌。40岁以上患者占87．68％。在县及县级以上医疗机构就诊者占总数的96．9％。经病理学诊断的为31％。进行综合治疗的患者仅占22．85％，进行手术治疗者亦仅占13．17％。本文就目前恶性肿瘤防治工作重点及加强基层医疗卫生单位恶性肿瘤总体诊治水平提出建议。 展开更多
关键词 恶性肿瘤 发病 死亡 调查分析 陕西
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制度创新是建设世界一流大学的第一需要 被引量：4
3
作者 李树业 刘金兰 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2004年第12期81-84,共4页
建设世界一流大学是一项多因素的系统工程,在诸多因素中制度是属第一性的,制度创新是建设世界一流大学的第一需要。而制度创新应从组建“研究型、传授型、应用型”师资队伍,完善人力资源使用机制入手;实施高级创新型人才工程要从“伯乐... 建设世界一流大学是一项多因素的系统工程,在诸多因素中制度是属第一性的,制度创新是建设世界一流大学的第一需要。而制度创新应从组建“研究型、传授型、应用型”师资队伍,完善人力资源使用机制入手;实施高级创新型人才工程要从“伯乐相马”转为制度安排,营造学科共存、教学科研共生的发展环境。 展开更多
关键词 世界一流大学 教学科研 研究型 建设 创新型人才 师资队伍 应用型 制度创新 制度安排 使用机制
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组织合作运行的内化机制 被引量：4
4
作者 李树业 李雷军 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期63-65,共3页
合作是现代组织生存发展的系统性优化机制,其多元性、有序性、互动性等特征决定了合作运行必然是依赖于各合作者之间的信任、宽容和理解。“信任—宽容—理解”是组织间建立合作关系,并持续有效运行的内化机制。
关键词 合作运行 内化机制 系统性 现代组织 有效运行
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科研院所人力资源开发与管理机制探讨 被引量：3
5
作者 李树业 王华 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2005年第10期101-104,共4页
如何充分发挥人力资源的优势,成为科研院所管理工作的首要问题。要解决当前科研院所人力资源开发与管理中存在的问题,必须从理念内化、运行优化、能级匹配、服务升效来构建科研院所人力资源开发与管理机制,并从转变理念、搞好规划、平... 如何充分发挥人力资源的优势,成为科研院所管理工作的首要问题。要解决当前科研院所人力资源开发与管理中存在的问题,必须从理念内化、运行优化、能级匹配、服务升效来构建科研院所人力资源开发与管理机制,并从转变理念、搞好规划、平衡权利结构、深化激励效用、优化环境等几方面来研究实现人力资源开发与管理机制的对策。 展开更多
关键词 科研院所 人力资源 机制 对策
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高新技术企业人才资源开发与管理的制度构建 被引量：4
6
作者 李树业 刘金兰 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期106-108,共3页
人才创造性劳动是企业生存与发展的保证。制度环境最能改变人才创造性发挥的状态,但失落精神的制度只有制度的“躯壳”,无制度之精髓,作用是苍白无力;人文精神是制度之精髓,制度人文化是人为程序与人文精神的融合,是“人性”与“人力”... 人才创造性劳动是企业生存与发展的保证。制度环境最能改变人才创造性发挥的状态,但失落精神的制度只有制度的“躯壳”,无制度之精髓,作用是苍白无力;人文精神是制度之精髓,制度人文化是人为程序与人文精神的融合,是“人性”与“人力”的统一,深化了管理。由“强制文化”转向“和谐文化”是企业管理最具有深刻意义的文化转型。 展开更多
关键词 人文精神 人才 制度人文化
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科教兴国与建设世界一流大学 被引量：2
7
作者 李树业 张蕾 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2003年第4期10-13,34,共5页
科教兴国已成为全社会共识的思想和观念 ,科学地认识以利于其真正地落到实处。世界一流大学有着对科学、知识、人才的整合功能和集成作用 ,是国家创新体系的轴心机构 ,而国家创新体系本质上是科教兴国的体制化。兴办世界一流大学是构建... 科教兴国已成为全社会共识的思想和观念 ,科学地认识以利于其真正地落到实处。世界一流大学有着对科学、知识、人才的整合功能和集成作用 ,是国家创新体系的轴心机构 ,而国家创新体系本质上是科教兴国的体制化。兴办世界一流大学是构建和完善国家创新体系、增强国家创新能力、赶超世界科技先进水平。 展开更多
关键词 科教兴国 世界一流大学 国家创新体系 改革 创新 科研能力 校长选拔
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科技进步与劳动力资源开发——兼论经济增长方式的转变 被引量：1
8
作者 李树业 王树恩 《自然辩证法研究》 CSSCI 北大核心 2001年第6期59-62,共4页
通过对劳动力资源内涵和特性的分析 ,认为劳动力资源是一个异质性的多因素概念。相对于其他任何一种经济资源 ,劳动力资源都是中国经济发展最丰富的资源 ,所以能充分开发利用丰富的劳动力资源将是中国现代化建设的最大优势。本文从科技... 通过对劳动力资源内涵和特性的分析 ,认为劳动力资源是一个异质性的多因素概念。相对于其他任何一种经济资源 ,劳动力资源都是中国经济发展最丰富的资源 ,所以能充分开发利用丰富的劳动力资源将是中国现代化建设的最大优势。本文从科技体系的构建和科技进步与劳动力的结合论述了科技进步对劳动力资源开发的重要作用 ,进而提出了经济增长方式转变的实质是资源结构的升级 。 展开更多
关键词 劳动力资源 科技进步 资源结构 经济增长方式 中国 经济发展 资源开发
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论产业技术演化的动力机制与规律 被引量：2
9
作者 李树业 包国光 《科学技术与辩证法》 CSSCI 北大核心 2008年第6期59-64,共6页
产业技术是产业活动中应用着的现实技术,是创生和构建人工自然的主要手段。产业活动是创造人工自然或使自然界人工化的过程。产业技术既是创造人工自然的系统,又是人工自然的一部分,是与人工自然一同演化发展,演化的动力源于外内部环境... 产业技术是产业活动中应用着的现实技术,是创生和构建人工自然的主要手段。产业活动是创造人工自然或使自然界人工化的过程。产业技术既是创造人工自然的系统,又是人工自然的一部分,是与人工自然一同演化发展,演化的动力源于外内部环境的选择性及人的自觉支配作用,内部动力与外部动力交促互补推动着产业技术演进,并展现出结构跃迁性、体系更替性、发展非平衡波动性等一些普遍性规律特征。 展开更多
关键词 产业技术 人工自然 演化
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企业持续自主技术创新内在动力缺失的成因与对策 被引量：4
10
作者 李树业 《软科学》 CSSCI 2008年第6期126-128,144,共4页
从技术创新的原发性内在动力和再生性内在动力两个维度对我国企业持续自主技术创新内在动力缺失进行了深入分析。提出了革新企业所有制,健全企业高层管理者适用制度,提高技术创新的决策力和执行力,构建发展性技术创新评价激励机制等提... 从技术创新的原发性内在动力和再生性内在动力两个维度对我国企业持续自主技术创新内在动力缺失进行了深入分析。提出了革新企业所有制,健全企业高层管理者适用制度,提高技术创新的决策力和执行力,构建发展性技术创新评价激励机制等提升企业自主创新内在动力的对策。 展开更多
关键词 技术创新 动力 利益结构 激励机制
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从知识管理透析人才资源开发机制 被引量：3
11
作者 李树业 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第2期122-124,共3页
基于知识管理的人才资源开发,是由“管住人转向“引导人,由“使用人提升为“发展人,形成了“以人为本的知识共享、知识创新、知识升值的开发机制,既规避了人才资本贬值和人才断代风险,又将人才的闲置、流失、跨文化壁垒的成本降至最低。
关键词 知识管理 人才资源 开发机制
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5—FU与PYM联合动脉灌注治疗17例头颈部晚期恶性肿瘤疗效观察 被引量：1
12
作者 李树业 徐荣 谢文焜 《陕西医学杂志》 CAS 1990年第9期20-21,共2页
本文介绍了作者自1988～1989年用氟尿嘧啶(Fluorocuracil,5-FU)与平阳霉素(Pingyangmycini,PYM)联合动脉灌注治疗不宜手术的晚期头颈部恶性肿瘤17例,获得了满意的效果。认为将作用于细胞增殖周期不同阶段的两种药物5-FU与PYM联合应用动... 本文介绍了作者自1988～1989年用氟尿嘧啶(Fluorocuracil,5-FU)与平阳霉素(Pingyangmycini,PYM)联合动脉灌注治疗不宜手术的晚期头颈部恶性肿瘤17例,获得了满意的效果。认为将作用于细胞增殖周期不同阶段的两种药物5-FU与PYM联合应用动脉灌注,可起到协同作用,提高疗效。 展开更多
关键词 恶性肿瘤 氟尿嘧啶 动脉 头颈部
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高新技术企业可持续发展管理理念探新 被引量：1
13
作者 李树业 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2008年第3期67-69,共3页
在对高新技术企业可持续发展内涵和要求、生存环境巨变、管理新理念诸方面深入研究的基础上,阐述了在瞬息万变、充满不确定性的全球竞争环境中,以顾客满意为取向的可持续发展管理是我国高新技术企业的管理新理念。
关键词 高新技术企业 可持续发展 管理理念 顾客满意
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自主创新与科技成果转化 被引量：1
14
作者 李树业 《未来与发展》 CSSCI 2007年第4期6-8,共3页
本文从可转化的有效性科技成果供给不足、科研管理体制与市场不接轨、转化科技成果的有效性需求不足等方面分析了我国自主创新面临的科技成果转化问题,进而提出了转变科研模式,提供符合市场需求的有效科技成果;深化企业改革,使企业真正... 本文从可转化的有效性科技成果供给不足、科研管理体制与市场不接轨、转化科技成果的有效性需求不足等方面分析了我国自主创新面临的科技成果转化问题,进而提出了转变科研模式,提供符合市场需求的有效科技成果;深化企业改革,使企业真正成为技术创新主体;建立和健全多元化社会资本运行机制,提高科技成果转化的对策研究。 展开更多
关键词 自主创新 科技成果转化 有效性科技成果 有效性需求
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陕西宝鸡地区恶性肿瘤发病及死亡调查分析
15
作者 李树业 王远 +2 位作者 张木槿 杨琪 门伯媛 《现代肿瘤医学》 CAS 1997年第3期144-146,共3页
采用机械整群抽样方法对陕西省宝鸡地区1992－1994年恶性肿瘤发病死亡的抽样调查结果表明：在被调查的82万人口中恶性肿瘤现着及死亡患者共1291人，发病率为41．61／10万，死亡率为31．58／10万，恶性肿瘤发病前8位依次为胃癌、肝癌、... 采用机械整群抽样方法对陕西省宝鸡地区1992－1994年恶性肿瘤发病死亡的抽样调查结果表明：在被调查的82万人口中恶性肿瘤现着及死亡患者共1291人，发病率为41．61／10万，死亡率为31．58／10万，恶性肿瘤发病前8位依次为胃癌、肝癌、肺癌、食道癌、0宫颈部、大肠癌、乳腺癌、胆囊癌。40岁以上患者占87．685，在县及县级以上医疗机构就诊者占总数的96．9％，经病理学诊断的为31％。进行综合治疗的患者公占22．85％，进行手术治疗者亦仅占13．17％，本文就目前恶性肿瘤防治工作重点及加强基层医疗卫生单位恶性肿瘤总体诊治水平提出建议。 展开更多
关键词 恶性肿瘤 发病率 死亡率 调查 死因
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高科技组织提升人才创造力的制度构建取向与对策
16
作者 李树业 周滨 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2008年第6期121-124,129,共5页
制度环境是最能改变人才创造力发挥的状态。为此,本文从定位、制度、评价等方面阐述了高科技组织提升人才创造力的制度构建取向,并提出了相应的制度设计对策。
关键词 高科技组织 人文精神 人才 制度人文化
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供应链组织合作提升顾客满意度分析
17
作者 李树业 龚其国 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第3期56-59,共4页
对供应链组织合作提升顾客价值的有效性及有效合作形式进行了深入分析,并从P-S-P机理、PDCA循环诸方面阐述了提升顾客价值的长效运行机制,进而论证了组织通过合作借助外部资源来建立"合作能力",是谋求顾客价值优势的重要战略... 对供应链组织合作提升顾客价值的有效性及有效合作形式进行了深入分析,并从P-S-P机理、PDCA循环诸方面阐述了提升顾客价值的长效运行机制,进而论证了组织通过合作借助外部资源来建立"合作能力",是谋求顾客价值优势的重要战略,是提升顾客满意度管理的有效途径。 展开更多
关键词 供应链 合作 顾客满意度 合作能力
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中国新世纪发展战略指导思想——江泽民同志创新思想研究
18
作者 李树业 包国光 《天津大学学报（社会科学版）》 2002年第4期394-397,共4页
江泽民同志创新思想回应了时代发展的要求 ,是中国社会主义现代化建设全面推向 2 1世纪的发展战略指导思想。笔者从创新的根本、目标、核心、关键、基础、基本方针、保障体系、持续性诸方面系统地阐述了江泽民同志创新思想是一系统的科... 江泽民同志创新思想回应了时代发展的要求 ,是中国社会主义现代化建设全面推向 2 1世纪的发展战略指导思想。笔者从创新的根本、目标、核心、关键、基础、基本方针、保障体系、持续性诸方面系统地阐述了江泽民同志创新思想是一系统的科学理论体系。进而提出江泽民同志创新思想是中国社会全面发展、全面进步的可持续发展理论 ,是抓住机遇、应对挑战。 展开更多
关键词 江泽民 创新 创新思想
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可持续发展与劳动力资源开发
19
作者 李树业 郭健 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2002年第3期46-49,81,共5页
对不同的国家和地区实施可持续发展战略的目标和侧重点不同。人口问题是中国社会发展的最大难题 ,人口问题的解决对中国社会发展至关重要 ,而劳动力人口是人口系统的核心部分 ,解决劳动力人口问题就成为核心和关键。本文提出劳动力资源... 对不同的国家和地区实施可持续发展战略的目标和侧重点不同。人口问题是中国社会发展的最大难题 ,人口问题的解决对中国社会发展至关重要 ,而劳动力人口是人口系统的核心部分 ,解决劳动力人口问题就成为核心和关键。本文提出劳动力资源开发是中国实现可持续发展的核心环节 ,认为劳动力资源是变革生产方式、资源结构升级和高度化的资源 ;劳动力资源开发是人的全面发展 ,是可持续发展的根本 。 展开更多
关键词 可持续发展 劳动力资源 资源结构 中国 人口问题 充分就业 教育事业
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可持续发展理念探新
20
作者 李树业 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期9-11,共3页
发展是人类社会永恒的主题,可持续发展是国际社会共识的理念,但不同的领域、不同的行业、不同的组织和学科有各自的认识和追求。顾客满意视域的可持续发展理念是人文关系与生产关系的有机统一。
关键词 顾客满意 可持续发展 人文关系 生产关系
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