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数字化转型背景下国有企业创新人力资源管理的路径
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作者 李茜月 《四川劳动保障》 2024年第10期70-71,共2页
数字化时代,信息技术的不断发展和进步,给各行各业都带来了新的机遇和挑战。在这一背景下,国有企业需要积极思考如何进行转型与变革,以实现数字化管理。人力资源管理是国有企业中不可或缺的一项工作,在数字化转型的背景下,国有企业人力... 数字化时代,信息技术的不断发展和进步,给各行各业都带来了新的机遇和挑战。在这一背景下,国有企业需要积极思考如何进行转型与变革,以实现数字化管理。人力资源管理是国有企业中不可或缺的一项工作,在数字化转型的背景下,国有企业人力资源管理需要更加具有灵活性与高效性,以适应市场的不断变化及企业的需求。 展开更多
关键词 国有企业 人力资源管理 数字化转型 数字化管理 信息技术 数字化时代 转型与变革 发展和进步
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我家的小鸡讲卫生
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作者 李茜月 《新作文(小学低年级版)》 2011年第5期32-33,共2页
有一天,我在院子里看我家的小鸡,我自言自语地说:"我的小屁股都没毛,为什么小鸡的屁股有毛呢?小鸡拉完屎(shǐ)也不擦屁股,真不讲卫生。"然后,我就把小鸡的屁股上的毛全部剪掉,
关键词 卫生 自言自语
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员工工作投入的交叉传染机制研究 被引量:2
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作者 李茜月 颜士梅 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第9期9-13,共5页
基于以往工作投入和交叉传染的相关研究,文章探讨了工作投入在组织成员间的交叉传染及其内在作用机制及路径,提出了未来研究需要进一步关注的问题。
关键词 工作投入 交叉传染 机制
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地方国企工资决定机制改革政策综述
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作者 李茜月 《企业改革与管理》 2023年第21期19-21,共3页
2018年5月,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称“国发16号文件”),对国企工资决定机制改革做出顶层设计。全国各省、自治区、直辖市根据文件精神,于2019年开始相继出台本地区国有企业工资决定机制改革的实施意... 2018年5月,国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称“国发16号文件”),对国企工资决定机制改革做出顶层设计。全国各省、自治区、直辖市根据文件精神,于2019年开始相继出台本地区国有企业工资决定机制改革的实施意见或管理办法。本文主要通过梳理全国主要省份和浙江省主要地级市工资决定机制改革政策,分析了各地区在改革实践中的一系列探索和创新,旨在为下一步地方国企深化改革提供参考借鉴。 展开更多
关键词 机制改革 工资效益 经济效益
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