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改革开放四十年我国政府机构改革:基于耦合视角 被引量:5
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作者 栗宁远 潘墨涛 《重庆社会科学》 CSSCI 2018年第12期35-46,共12页
转变政府职能是经济体制改革与行政体制改革耦合的有效介质,政府机构改革作为转变政府职能的载体形式,就成为连接行政体制改革与经济体制改革的实际介质,而政府机构变革的耦合功效是围绕二者间的耦合因素展开的。以经济体制改革与行政... 转变政府职能是经济体制改革与行政体制改革耦合的有效介质,政府机构改革作为转变政府职能的载体形式,就成为连接行政体制改革与经济体制改革的实际介质,而政府机构变革的耦合功效是围绕二者间的耦合因素展开的。以经济体制改革与行政体制改革相耦合的各因素为研究基点,细致剖析各因素与政府机构的联系。这就为审视改革开放以来我国历次政府机构改革提供了又一个切入点,从而为全面厘清过去的政府机构变革、系统分析现实中的政府机构改革、展望未来的政府机构变革提供新的思路。 展开更多
关键词 耦合 改革开放 政府机构改革
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“一带一路”建设中我国智库国际影响力提升策略研究
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作者 栗宁远 付传 《决策与信息》 2018年第3期91-100,共10页
"一带一路"建设需要我国智库提供源源不断的具有国际影响力的思想产品支持,而我国智库的国际影响力也需要"一带一路"建设的延伸平台。正是这种相互提升、相互影响、相互作用的耦合关系,对"一带一路"建设... "一带一路"建设需要我国智库提供源源不断的具有国际影响力的思想产品支持,而我国智库的国际影响力也需要"一带一路"建设的延伸平台。正是这种相互提升、相互影响、相互作用的耦合关系,对"一带一路"建设中我国智库国际影响力的提升有着积极的意义。针对"一带一路"建设中我国智库国际影响力发挥所面临的语境障碍、推广渠道多样性不足等困境,我国应从积极攻关语言难题,加强对青年研究人员联合培养等6个方面采取措施,提升我国智库国际影响力,带动"一带一路"智库群的持续关注与投入,加深国际社会对"一带一路"内涵、理念以及基本原则的理解,促进沿线国家的政策沟通、战略对接与民心相通。 展开更多
关键词 “一带一路” 智库国际影响力 智库建设 智库评价 智库群
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基于治理理论视阈下的我国社区自治新路径 被引量:1
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作者 栗宁远 《世纪桥》 2017年第1期88-90,共3页
基于国家治理中多元主体的共同参与,构建一个治理合作网络体系的治理理论,为处于转型期的我国社区自治提供了新的思路。结合我国具体社区自治所出现的问题,在关照西方自治理论的前提下注重对本土社区自治的培养,切实提高我国的社区自治... 基于国家治理中多元主体的共同参与,构建一个治理合作网络体系的治理理论,为处于转型期的我国社区自治提供了新的思路。结合我国具体社区自治所出现的问题,在关照西方自治理论的前提下注重对本土社区自治的培养,切实提高我国的社区自治能力。 展开更多
关键词 治理 社区 新路径
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内涵建设与精准服务:我国地方智库影响力提升策略探析——基于上海社科院的案例分析
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作者 栗宁远 范瑞光 《安徽行政学院学报》 2019年第1期44-50,共7页
在影响政府决策过程中,各类智库如何凭借高端人才密集、研究资料翔实等优势发挥资政启民、引导社会舆论、开展国际外交等作用,不仅依赖于政府政策的引导,更多的是需要智库自身去妥善运用优势资源积极发挥其作用,其中一个重要的课题就是... 在影响政府决策过程中,各类智库如何凭借高端人才密集、研究资料翔实等优势发挥资政启民、引导社会舆论、开展国际外交等作用,不仅依赖于政府政策的引导,更多的是需要智库自身去妥善运用优势资源积极发挥其作用,其中一个重要的课题就是要完善智库影响力研究。文章通过对上海社会科学院影响力的现状分析以及其影响力提升策略的研究,进而提出我国地方智库影响力的提升策略,即加强内涵建设与实施精准服务相结合的提升策略,更好地为我国政策制定建言献策。 展开更多
关键词 智库建设 智库影响力 提升策略
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汉代察举制对现今人事选拔制度的启示
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作者 栗宁远 《哈尔滨学院学报》 2017年第4期126-128,共3页
察举制是一种自下而上推举人才为官的制度,也是汉代选拔人才的重要制度,对于后世选拔人才制度的发展有着深远的影响。对察举制利弊得失的研究,能够对我国当下人事制度的完善和改良提供方向,为干部选拔和公职人员录用提供借鉴。
关键词 察举制 人事选拔 启示
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非正式组织管理的策略研究
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作者 栗宁远 《知与行》 2016年第12期47-50,共4页
非正式组织是在正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近等因素产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。但在组织设计中所要求的理性导向与现实中人的感性冲突,组织对人的工具性要求与现实中人对价值性的诉... 非正式组织是在正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近等因素产生的交互行为和共同意识,并由此形成自然的人际关系。但在组织设计中所要求的理性导向与现实中人的感性冲突,组织对人的工具性要求与现实中人对价值性的诉求矛盾,略显刚性的组织运行模式始终处在伦理社会之中,以及组织在开放包容的信息时代相对封闭,这些问题在整个组织运行中的存在为非正式组织的成长与发展提供了契机。正式组织中非正式组织的存在,可以对正式组织中的管理盲点进行有效管理,还可以为正式组织注入活力,对组织的文化建设有着积极作用。非正式组织的存在会在正式组织中形成"离心"趋势,同时具有不断冲击着组织稳定结构的消极力量。在正式组织中要完全消除非正式组织的影响是不现实的,可以通过与非正式组织中"领袖人物"的交流、对组织中个体成员的支配与调节进行合理规划、加强对组织文化的建设,培养团队协作文化、注重对非正式组织间的协调、重视外界环境的变化等手段,引导非正式组织为组织目标服务,妥善发挥非正式组织的积极作用,降低非正式组织的消极影响。 展开更多
关键词 非正式组织 正式组织 管理
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国际智库话语体系中如何传播“中国声音” 被引量:2
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作者 栗宁远 《理论导报》 2018年第9期39-40,共2页
在《2017年全球智库报告》中,我国智库数量全球第二,共有7家智库入围全球百强智库,还在最佳'能源与资源政策研究'、最佳'社会类研究'、最佳'透明与善政研究''全球最佳新兴智库'等不同项目的评比中有着... 在《2017年全球智库报告》中,我国智库数量全球第二,共有7家智库入围全球百强智库,还在最佳'能源与资源政策研究'、最佳'社会类研究'、最佳'透明与善政研究''全球最佳新兴智库'等不同项目的评比中有着出色的成绩。我国智库正在以行动回应时代诉求,用实践助力国家兴旺,凭实干打造国际品牌,脚踏实地走中国特色新型智库建设的道路。在国家治理、社会服务、学术交流、国际议题设置等方面发挥着越来越重要的作用。 展开更多
关键词 话语体系
原文传递
服务型政府建设面临的现实困境
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作者 栗宁远 《经济研究导刊》 2016年第11期171-172,189,共3页
目前我国服务型政府建设面临着理论研究丰富、具体实践困难,中央政府积极推行、基层政府执行不彻底,学术探讨热烈、公众回应度低等多重问题。服务型政府建设的现实困境日益加深,表现在概念纷争不统一,实践发展盲目;政府缺乏整体规划,区... 目前我国服务型政府建设面临着理论研究丰富、具体实践困难,中央政府积极推行、基层政府执行不彻底,学术探讨热烈、公众回应度低等多重问题。服务型政府建设的现实困境日益加深,表现在概念纷争不统一,实践发展盲目;政府缺乏整体规划,区域发展差异性大;公众参与度低,政府回应能力有限;市场机制不完善,政府动力不足。推进我国服务型政府的建设就应当解决目前所面临的以上四大困境。 展开更多
关键词 服务型政府 基层政府 现实困境
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