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题名对劳务派遣制度的法规探索
被引量：1
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作者
梁晓蒙
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机构
内蒙古人才交流中心
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出处
《内蒙古科技与经济》
2012年第5期7-8,共2页
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文摘
劳务派遣的非正常繁荣不仅损害到被派遣劳动者的切身利益,而且严重冲击着劳动关系的稳定发展。笔者力求借鉴世界各国劳务派遣的发展经验,剖析中国的劳务派遣立法的缺陷,为后续的立法完善提出了相关建议。
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关键词
劳务派遣
发展
雇主责任
法规
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名人才派遣问题初探
被引量：6
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作者
丁海珍
梁晓蒙
刘琳
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机构
内蒙古人才交流服务中心
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出处
《理论研究》
2004年第5期38-39,共2页
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文摘
人才派遣是人才资源配置的重要方式之一 ,可以有效整合社会人才资源 ,提高人才利用率 ,拓宽企事业单位人事制度改革的渠道 ,对今后人才测评、人才培训等人才产业的发展也有积极影响。本文从人才派遣的内涵、作用等方面入手 ,探索了人才派遣的途径和方式。
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关键词
人才派遣
人才资源配置
企事业单位
人事制度
人才测评
人才培训
人才租赁
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名内蒙古自治区劳务派遣现状及对策
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作者
梁晓蒙
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机构
内蒙古人才交流中心
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出处
《内蒙古科技与经济》
2012年第4期11-12,共2页
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文摘
阐述了劳务派遣的概念和特点,分析了我国劳务派遣的现状及问题,并提出了相应的对策。
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关键词
劳务派遣
人才交流
现状
雇主责任
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分类号
F24
[经济管理—劳动经济]
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