期刊文献+
共找到9篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
技术创新与战略性新兴产业发展关系分析及对策研究——以江苏为例 被引量:1
1
作者 沈舒南 卢子芳 《科技与经济》 2017年第3期21-25,共5页
依据江苏"十二五"期间新兴产业发展的现状,采用理论分析与实证调研的方法,对江苏技术创新与战略性新兴产业发展互动关系进行了分析,建立了相应的解释结构模型,确定了全社会研发投入强度、高新技术产业投入、企业研发投入、研... 依据江苏"十二五"期间新兴产业发展的现状,采用理论分析与实证调研的方法,对江苏技术创新与战略性新兴产业发展互动关系进行了分析,建立了相应的解释结构模型,确定了全社会研发投入强度、高新技术产业投入、企业研发投入、研发人员数量是江苏战略性新兴产业发展的关键因素,由此提出了江苏发展战略性新兴产业的对策建议。 展开更多
关键词 技术创新 战略性新兴产业发展 实证分析 解释结构模型法
下载PDF
二级学院教学秘书发展困境与对策研究——以南京Y大学管理学院为例 被引量:4
2
作者 沈舒南 《教育教学论坛》 2016年第51期15-16,共2页
教学秘书作为学院基层教学管理人员,对学院正常开展教学管理工作、推进专业和学科建设、迎接各类教学检查和评估起着举足轻重的作用。本文以南京Y大学管理学院为例,分析了教学秘书面临的发展困境,在此基础上提出相应对策。
关键词 教学秘书 发展困境 对策
下载PDF
新形式下二级学院档案管理现状与对策研究
3
作者 沈舒南 《人力资源管理》 2016年第9期199-199,共1页
随着高校普遍推行校院二级管理,二级学院已成为一个相对独立的单位。规范档案管理工作是学校教学评估、学院教学工作顺利推进的重要保障,是高校教育发展过程中亟待解决的问题。然而目前高校二级学院档案管理存在诸多问题,本文主要对这... 随着高校普遍推行校院二级管理,二级学院已成为一个相对独立的单位。规范档案管理工作是学校教学评估、学院教学工作顺利推进的重要保障,是高校教育发展过程中亟待解决的问题。然而目前高校二级学院档案管理存在诸多问题,本文主要对这些问题进行分析并提出相应对策。 展开更多
关键词 二级学院 档案管理 现状 对策
下载PDF
“电信强国”呼唤电信职业经理
4
作者 沈舒南 《中国电信业》 2005年第3期34-36,共3页
实施信息产业创新工程,要注意从经历市场商潮实践锤炼中,来培植一大批电信职业经理群体。这也是贯彻落实“以人为本”新科学发展观、突破电信体制性障碍与企业机制创新的需要。从制度创新角度来看,促使电信企业经营者职业化、并真正向... 实施信息产业创新工程,要注意从经历市场商潮实践锤炼中,来培植一大批电信职业经理群体。这也是贯彻落实“以人为本”新科学发展观、突破电信体制性障碍与企业机制创新的需要。从制度创新角度来看,促使电信企业经营者职业化、并真正向职业经理过渡,已成为“电信强国”战略决策中的当务之急,新时代呼唤电信职业经理群体崛起。 展开更多
关键词 职业经理 “电信强国”战略 电信体制 企业机制 信息产业 电信企业 经营者 呼唤 职业化 角度
下载PDF
挖掘通信市场价值的“源泉”——解密通信客户忠诚度的商机
5
作者 沈舒南 《移动通信》 2004年第7期113-115,共3页
关键词 通信市场 客户忠诚度 行为忠诚 意识忠诚 情感忠诚
下载PDF
高校实验室管理人员绩效评价的探索 被引量:13
6
作者 沈舒南 黄刚 +1 位作者 卢子芳 翟丹尼 《实验室研究与探索》 CAS 北大核心 2017年第11期242-245,282,共5页
高校实验室管理人员绩效测评工作一直是高校人力资源管理的薄弱环节,直接影响了高校实验室管理人员的个人发展和管理水平的提高。针对高校实验室管理人员绩效测评的现状,分析了高校实验室管理人员绩效考核中存在的问题;在绩效相关因素... 高校实验室管理人员绩效测评工作一直是高校人力资源管理的薄弱环节,直接影响了高校实验室管理人员的个人发展和管理水平的提高。针对高校实验室管理人员绩效测评的现状,分析了高校实验室管理人员绩效考核中存在的问题;在绩效相关因素分析的基础上,从绩效考核的多个维度(包括岗位适应性、工作态度、工作过程、工作成效、廉洁与安全)构建了高校实验室管理人员绩效评价体系,指出了利用绩效雷达图进行评价的思路和评价步骤,为高校实验室管理人员绩效评价提供了新的途径。 展开更多
关键词 高校实验室管理人员 绩效评价体系 绩效雷达图 系统评价方法
下载PDF
高校移动商务实验教学团队建设策略——以Y大学移动商务教学团队为例 被引量:1
7
作者 沈舒南 《电子商务》 2017年第12期89-90,共2页
论文依据移动商务发展的现状和移动商务的内涵,分析了移动商务产业链的构成和实验教学内容,并以Y大学移动商务教学团队为例,简要分析了其建设现状,从构建合理的移动商务实验教学体系和教学内容、以项目管理的角度,逐步提升团队的凝聚力... 论文依据移动商务发展的现状和移动商务的内涵,分析了移动商务产业链的构成和实验教学内容,并以Y大学移动商务教学团队为例,简要分析了其建设现状,从构建合理的移动商务实验教学体系和教学内容、以项目管理的角度,逐步提升团队的凝聚力、以移动商务相关课题为纽带来不断提升团队学术水平角度,探讨了其团队建设的策略。 展开更多
关键词 实验教学团队 移动商务产业链 创新人才培养 团队建设策略
下载PDF
基于绩效评价的高校一般管理人员能力提升途径 被引量:1
8
作者 沈舒南 《物流工程与管理》 2017年第10期171-172,139,共3页
高校一般管理人员处于高校管理的一线,其素质和能力的提升不仅影响着高校管理的水平,而且对高校的"双一流"建设起着支撑作用。依据高校一般管理人员绩效评价现状,文中构建了高校一般管理人员绩效评价三维结构模型,分析了三维... 高校一般管理人员处于高校管理的一线,其素质和能力的提升不仅影响着高校管理的水平,而且对高校的"双一流"建设起着支撑作用。依据高校一般管理人员绩效评价现状,文中构建了高校一般管理人员绩效评价三维结构模型,分析了三维结构的构成要素,利用雷达图勾画了某管理人员绩效评价状况,并从完善绩效反馈和激励机制、制定切实可行的职业生涯规划等方面提出了提升高校一般管理人员能力的途径。 展开更多
关键词 高校一般管理人员 绩效评价 绩效三维结构 绩效雷达图
下载PDF
基于项目化管理视角的工科高校信息文科团队建设途径研究
9
作者 沈舒南 翟丹妮 卢子芳 《江苏科技信息》 2017年第28期17-20,共4页
工科高校信息文科团队是新兴的交叉学科团队,其建设具有复杂性和系统性。基于信息文科产生的背景和发展现状,文章依据项目化管理思想,从团队发展目标、发展阶段划分、团队资源配置、协调机制方面,指出了信息文科团队建设的路径。
关键词 高校学科建设 信息文科团队 项目化管理
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部