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题名连锁股东与企业碳信息披露质量
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作者
王海芳
邓美玲
牛明彤
包建彬
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机构
新疆财经大学工商管理学院(MBA学院)
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出处
《工业技术经济》
CSSCI
北大核心
2024年第7期81-90,共10页
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基金
新疆维吾尔自治区青年科技拔尖人才项目“数字赋能新疆畜牧企业转型升级的机制与路径研究:供应链韧性视角”(项目编号:2022TSYCCX009)
新疆维吾尔自治区社会科学基金项目“新发展理念视域下新疆数字经济与实体经济融合路径研究”(项目编号:22VZX017)。
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文摘
碳信息披露质量的提高能够促进企业改善污染问题,对推动碳达峰与碳中和目标具有重要作用。本文选取2013~2022年我国沪深A股上市公司作为样本,探究连锁股东对企业碳信息披露质量的影响。实证结果显示,连锁股东能够显著促进企业碳信息披露质量的提升,该结论通过内生性检验和稳健性检验后仍成立。作用机制研究表明,连锁股东主要通过提升企业绿色创新效率(协同效应机制)以及增强企业透明度(治理效应机制)来提高企业碳信息披露质量。异质性分析表明,在市场竞争较弱和环境规制较低的企业中,连锁股东对企业碳信息披露质量的提升作用更显著。本文不仅丰富了连锁股东和企业碳信息披露质量的相关研究,也对新发展时期如何发挥企业在环境治理中的主体作用具有重要的启示意义。
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关键词
连锁股东
碳信息披露质量
“双碳”战略
绿色创新效率
企业透明度
协同治理
市场竞争
环境规制
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Keywords
chain shareholders
carbon information disclosure quality
“Dual carbon”strategy
green innovation efficien⁃cy
corporate transparency
collaborative governance
market competition
environmental regulation
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分类号
F832.5
[经济管理—金融学]
F272
[经济管理—企业管理]
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题名高管激励与企业ESG表现
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作者
王海芳
牛明彤
包建彬
邓美玲
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机构
新疆财经大学工商管理学院
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出处
《财会月刊》
北大核心
2024年第14期60-67,共8页
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基金
新疆维吾尔自治区青年科技拔尖人才项目“数字赋能新疆畜牧企业转型升级的机制与路径研究:供应链韧性视角”(项目编号:2022TSYCCX009)
新疆维吾尔自治区社会科学基金项目“新发展理念视域下新疆数字经济与实体经济融合路径研究”(项目编号:22VZX017)。
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文摘
践行ESG理念是企业可持续发展的必由之路,也是实现我国经济高质量发展的重要抓手。高管激励作为企业内部治理重要机制之一,能够对企业管理决策产生重要影响,从而影响企业ESG表现。基于管理层短视和企业风险承担视角,利用华证ESG评级来衡量ESG表现,以2011~2021年沪深A股上市公司为样本,实证检验高管激励与企业ESG表现之间的关系。研究结果表明,高管激励行为能够显著提高企业ESG表现。进一步检验得出,高管激励可以通过抑制管理层短视行为和提高企业风险承担水平,从而促进企业ESG表现。异质性分析还发现,在重污染企业和媒体关注度较高的企业样本中,高管激励对企业ESG表现的促进作用更明显。
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关键词
企业治理
高管激励
ESG
管理层短视
风险承担
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分类号
C93
[经济管理—管理学]
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