目的:对英文版职业未来时间洞察力量表(Occupational Future Time Perspective Scale)进行汉化,并检验其信效度。方法:通过Brislin翻译-回译原则对职业未来时间洞察力量表进行直译、回译、文化调适和预测试后形成中文版职业未来时间洞...目的:对英文版职业未来时间洞察力量表(Occupational Future Time Perspective Scale)进行汉化,并检验其信效度。方法:通过Brislin翻译-回译原则对职业未来时间洞察力量表进行直译、回译、文化调适和预测试后形成中文版职业未来时间洞察力量表。采用便利抽样法抽取河南省3所三级公立医院护士480人作为研究对象,进行信效度检验。结果:中文版职业未来时间洞察力量表包括3个维度、9个条目。量表条目水平的内容效度指数(I-CVI)为0.860~1.000,平均量表内容效度(S-CVI/Ave)为0.953。探索性因子分析提取3个公因子,累计方差贡献率为82.277%;验证性因子分析显示模型拟合度良好。量表Cronbach'sα系数为0.887,重测信度为0.876,折半信度为0.765。结论:中文版职业未来时间洞察力量表具有良好的信效度,可以作为评估我国护士职业未来时间洞察力的有效工具。展开更多
文摘目的:对英文版职业未来时间洞察力量表(Occupational Future Time Perspective Scale)进行汉化,并检验其信效度。方法:通过Brislin翻译-回译原则对职业未来时间洞察力量表进行直译、回译、文化调适和预测试后形成中文版职业未来时间洞察力量表。采用便利抽样法抽取河南省3所三级公立医院护士480人作为研究对象,进行信效度检验。结果:中文版职业未来时间洞察力量表包括3个维度、9个条目。量表条目水平的内容效度指数(I-CVI)为0.860~1.000,平均量表内容效度(S-CVI/Ave)为0.953。探索性因子分析提取3个公因子,累计方差贡献率为82.277%;验证性因子分析显示模型拟合度良好。量表Cronbach'sα系数为0.887,重测信度为0.876,折半信度为0.765。结论:中文版职业未来时间洞察力量表具有良好的信效度,可以作为评估我国护士职业未来时间洞察力的有效工具。
