心理干预对冠心病患者心身状况的影响 被引量：8

1

作者 王聪哲 李苏宁 朱小茼 《中国健康心理学杂志》 2010年第9期1050-1051,共2页

目的探讨心理干预对冠心病患者心身状况的影响。方法将120例冠心病患者随机等分为干预组60例,对照组60例。对照组只采用临床常规药物治疗,干预组在予以常规药物治疗的同时进行心理干预,运用自测健康评定量表(SRHM S)分别于心理干预前及... 目的探讨心理干预对冠心病患者心身状况的影响。方法将120例冠心病患者随机等分为干预组60例,对照组60例。对照组只采用临床常规药物治疗,干预组在予以常规药物治疗的同时进行心理干预,运用自测健康评定量表(SRHM S)分别于心理干预前及结束时对两组患者进行评定。结果两组患者实施心理干预前SRHM S评分无显著差异(t=0.028,P>0.05),实施心理干预后,干预组在自测健康的3个维度和总得分上的差值都明显高于对照组(t=2.772,7.779,6.403,7.035;P<0.01),干预组和对照组的临床疗效有显著差异(χ2=16.536,P<0.01)。结论心理干预能有效改善冠心病患者的心身状况,促进疾病的康复。 展开更多

关键词 心理干预 冠心病 心身状况 自测健康评定量表

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精神专科医院正式职工与临时工心理健康状况调查 被引量：3

2

作者 王聪哲 马文有 +3 位作者 岳玲梅 冯倩 胡晓辉 蒋克 《中国健康心理学杂志》 2013年第7期1045-1046,共2页

目的探讨某精神病院正式职工与临时工心理健康状况及人格特点的差异。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)、卡特尔16种人格因素量表(16PF)对某精神病院184名职工进行施测。结果①正式职工在睡眠总分(4.26±3.0... 目的探讨某精神病院正式职工与临时工心理健康状况及人格特点的差异。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)、卡特尔16种人格因素量表(16PF)对某精神病院184名职工进行施测。结果①正式职工在睡眠总分(4.26±3.06vs2.68±2.03)、SCL-90总分(112.7±27.35vs105.50±13.02)、总均分(1.25±0.30vs1.17±0.14)、躯体化(1.28±0.34vs1.15±0.15)、抑郁(1.29±0.41vs1.14±0.17)、饮食睡眠因子(1.29±0.37vs1.18±0.21)上的得分高于临时工(P均<0.05);②正式职工与临时工个性特征比较显示,正式职工在A因素上的得分(11.60±3.34vs12.98±3.28)低于临时工(P<0.05)。结论正式职工的心理健康水平要比临时工的心理健康水平差;在个性方面临时工较正式职工更外向、热情、乐群。 展开更多

关键词 心理健康状况 个性特征 正式职工与临时工 精神病院

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精神科男护士职业倦怠与心理健康的关系 被引量：24

3

作者 岳玲梅 王聪哲 +4 位作者 冯倩 蒋克 张超 张莉 马文有 《中国健康心理学杂志》 2017年第3期340-342,共3页

目的:了解精神科男护士的心理健康水平、职业倦怠状况及二者间关系。方法:对47名精神科男护士和53名女护士进行症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI-GS)测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)精神科男护士SCL-90总分、躯体化、强... 目的:了解精神科男护士的心理健康水平、职业倦怠状况及二者间关系。方法:对47名精神科男护士和53名女护士进行症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI-GS)测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)精神科男护士SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对性、偏执、精神病性和饮食睡眠因子得分均高于女护士,差异有统计学意义(t=2.274~3.707,P<0.05);(2)精神科男护士在去人格化上的得分高于女护士,差异有统计学意义(t=2.147,P=0.034);在职业效能上的得分低于女护士,差异有统计学意义(t=-2.928,P=0.004);(3)精神科男护士职业倦怠中情绪衰竭和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关(r=0.394~0.653,P<0.01);去人格化除敌对因子外,与SCL-90总分及其他各因子呈显著正相关(r=0.290~0.496,P<0.05);职业效能与SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病因子呈显著负相关(r=-0.365^-0.427,P<0.05)。结论:精神科男护士心理健康水平低于女护士,职业倦怠水平高于女护士;男护士的职业倦怠状况与其心理健康水平密切相关。 展开更多

关键词 精神科 男护士 女护士 职业倦怠 心理健康

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煤炭企业高管知觉压力、应对方式与心理健康的关系 被引量：15

4

作者 于振剑 岳玲梅 +5 位作者 王聪哲 冯倩 蒋克 张超 张莉 马文有 《中国健康心理学杂志》 2017年第8期1165-1168,共4页

目的:对煤炭企业高管的知觉压力、应对方式与心理健康的关系进行研究。方法:对238名国有煤炭企业高管实施症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)煤炭企业高管的SCL-90总分、人际... 目的:对煤炭企业高管的知觉压力、应对方式与心理健康的关系进行研究。方法:对238名国有煤炭企业高管实施症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)煤炭企业高管的SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖和偏执因子得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-3.074^-7.654,P<0.001);(2)高管知觉压力状况得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-17.559,P<0.001)。高管积极应对维度得分高于常模,具有统计学意义(t=9.758,P<0.001);消极应对维度得分低于常模,具有统计学意义(t=-16.320,P<0.001);(3)高管知觉压力和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.304~0.502,P<0.01);积极应对方式与抑郁、焦虑和饮食睡眠障碍因子呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.059^-0.190,P<0.05);消极应对方式与SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.151~0.255,P<0.05)。知觉压力与积极应对呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.267,P<0.01);(4)知觉压力与消极应对方式对煤炭企业高管的心理健康水平具有较显著的影响和较好的预测作用(F=28.224,P<0.001)。结论:煤炭企业高管的心理健康水平良好,与其知觉压力水平低及良好的应对方式密切相关。 展开更多

关键词 煤炭企业 高管 知觉压力 应对方式 心理健康

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精神疾病专科医院员工心理健康状况和人格特征 被引量：8

5

作者 岳玲梅 马文有 +3 位作者 王聪哲 冯倩 胡晓辉 蒋克 《中国健康心理学杂志》 2013年第4期570-573,共4页

目的通过了解精神疾病专科医院员工的心理健康水平和个性特征,有针对性地开展员工帮助计划。方法对184名精神疾病专科医院的员工实施症状自评量表(SCL-90)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和卡特尔十六种人格因素量表(16PF)测试。结果①... 目的通过了解精神疾病专科医院员工的心理健康水平和个性特征,有针对性地开展员工帮助计划。方法对184名精神疾病专科医院的员工实施症状自评量表(SCL-90)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和卡特尔十六种人格因素量表(16PF)测试。结果①精神疾病专科医院员工SCL-90总分和各因子得分都显著低于中国常模水平(t=-5.380～-14.086,P<0.01);②睡眠总分平均值:(3.91±2.93);③16PF中因素C(稳定性)、F(兴奋性)、H(敢为性)、Q3(自律性)得分高于中国常模(t=2.027～5.369,P<0.05或<0.01);因素I(敏感性)、Q1(实验性)、Q2(独立性)、Q4(紧张性)得分低于中国常模(t=-2.297～-4.363,P<0.05或<0.01);④员工16PF中L(怀疑性)、O(忧虑性)、Q4、X1(适应与焦虑型)因素与睡眠总分、SCL-90总分及各因子分成显著正相关(r=0.204～0.649,P<0.01);C、E(恃强性)、F、H、Q3、X3(安详机警型)、Y1(心理健康因素)、Y2(专业而有成就者)因素与SCL-90总分及各因子分成显著负相关(r=-0.163～-0.608,P<0.05或<0.01)。结论精神疾病专科医院员工的心理健康水平良好,睡眠质量良好,共同人格特征为情绪稳定,对人对事热情而富有感情,有自信,易与人相处、知足常乐、随遇而安、保守、墨守成规、缺乏进取心等。 展开更多

关键词 心理健康 人格特征 睡眠质量 精神疾病专科医院 员工

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灾难救助者替代性创伤与特质应对方式及社会支持的相关研究 被引量：8

6

作者 李丽娜 杨阳 +4 位作者 张伟 杜君 陈晓美 王聪哲 李建明 《中国健康心理学杂志》 2011年第4期412-413,共2页

目的探讨灾难救助者替代性创伤与特质应对方式及社会支持的关系。方法采用替代性创伤问卷、特质应对方式问卷(TCSQ)与社会支持评定量表(SSRS)对91名灾难救助者进行调查。结果①不同性别救助者在替代性创伤上行为反应这一维度得分存在显... 目的探讨灾难救助者替代性创伤与特质应对方式及社会支持的关系。方法采用替代性创伤问卷、特质应对方式问卷(TCSQ)与社会支持评定量表(SSRS)对91名灾难救助者进行调查。结果①不同性别救助者在替代性创伤上行为反应这一维度得分存在显著差(t=-2.335,P<0.05);②灾难救助者消极应对分量表得分,除了认知反应这一维度外,与替代性创伤各维度呈显著正相关(r=0.381,P<0.05);积极应对分量表得分除认知反应和生活信念外,与替代性创伤各维度呈显著负相关(r=-0.286,P<0.01);③社会支持总分与情绪反应呈显著负相关(r=-0.252)。结论倾向于采用积极应对方式的灾难救助者,其创伤程度较低;而倾向于采用消极应对方式的灾难救助者,其创伤程度较高;灾难救助者得到的社会支持越多,则其情绪反应越少。 展开更多

关键词 灾难救助者 替代性创伤 特质应对方式 社会支持

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团体心理辅导促进大学新生人际关系的实践研究 被引量：9

7

作者 李丽娜 王聪哲 +4 位作者 杨绍清 许春梅 李妲 张郢 朱小茼 《中国健康心理学杂志》 2009年第12期1454-1456,共3页

目的探讨团体心理辅导对大学新生人际关系的改善效果。方法对华北煤炭医学院某系08级50名新生进行团体心理辅导,对团体辅导前后大学新生的交往焦虑的得分进行对比分析。结果大学新生交往焦虑的前测得分明显高于常模(t=2.148,P<0.05)... 目的探讨团体心理辅导对大学新生人际关系的改善效果。方法对华北煤炭医学院某系08级50名新生进行团体心理辅导,对团体辅导前后大学新生的交往焦虑的得分进行对比分析。结果大学新生交往焦虑的前测得分明显高于常模(t=2.148,P<0.05);团体心理辅导后大学新生的交往焦虑的评分明显下降(t=-3.759,P<0.01)。结论团体心理辅导对提高大学新生人际交往有良好的促进作用。 展开更多

关键词 团体心理辅导 大学新生 社交焦虑量表

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汶川大地震急性应激障碍检出率及相关因素的调查研究 被引量：7

8

作者 张本 许瑞芬 +3 位作者 于振剑 王刚 王聪哲 苗丽玲 《中国健康心理学杂志》 2009年第10期1158-1160,共3页

目的调查汶川大地震所致急性应激障碍(ASD)的发生情况及其发生的影响因素。方法应用中国精神疾病分类方案与诊断标准第3版修订本中的ASD诊断标准,对经历汶川大地震的幸存者进行诊断。结果323名受试者中有164人(50.8%)符合ASD的诊断标准... 目的调查汶川大地震所致急性应激障碍(ASD)的发生情况及其发生的影响因素。方法应用中国精神疾病分类方案与诊断标准第3版修订本中的ASD诊断标准,对经历汶川大地震的幸存者进行诊断。结果323名受试者中有164人(50.8%)符合ASD的诊断标准。其中135例男性中51例(37.8%)符合ASD的诊断标准;188例女性中有113例(61.1%)符合ASD的诊断标准。结论汶川大地震后ASD发生率高,女性ASD的发生率显著高于男性。 展开更多

关键词 急性应激障碍 汶川大地震 地震幸存者

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汶川大地震后儿童急性应激障碍检出率及相关因素的调查研究 被引量：4

9

作者 许瑞芬 张本 +4 位作者 于振剑 王刚 王聪哲 岳玲梅 冯倩 《中国健康心理学杂志》 2010年第7期818-820,共3页

目的调查汶川大地震后所致儿童急性应激障碍(ASD)的发生情况及其相关的影响因素。方法应用美国精神科学会DSM-IV分类与诊断标准中的ASD诊断标准,对经历汶川大地震的幸存儿童进行诊断。结果 137名受试者中有11人(8.03%)符合ASD的诊断标... 目的调查汶川大地震后所致儿童急性应激障碍(ASD)的发生情况及其相关的影响因素。方法应用美国精神科学会DSM-IV分类与诊断标准中的ASD诊断标准,对经历汶川大地震的幸存儿童进行诊断。结果 137名受试者中有11人(8.03%)符合ASD的诊断标准。汶川大地震后儿童ASD发生率较高,女性儿童ASD的发生率高于男性儿童,但在统计学上无显著性差异。有神经质特点的儿童更容易发生ASD。灾区儿童中ASD及其症状的发生情况比较严重。结论应对灾区儿童进行阶段性随访追踪并提供长期的必要的心理援助。 展开更多

关键词 汶川大地震 儿童 急性应激障碍 地震幸存者 神经质

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汶川大地震中有无一级亲属震亡成年群体心理健康状况 被引量：3

10

作者 王刚 张本 +4 位作者 牛俊红 许瑞芬 于振剑 王聪哲 陈允恩 《中国健康心理学杂志》 2014年第7期1103-1105,共3页

目的调查汶川大地震中有一级亲属震亡群众的心理健康状况,并进行创伤后应激障碍(PTSD)筛查,为心理救助及康复提供依据。方法以经历汶川大地震且有一级亲属震亡者为研究组,对照组为经历汶川大地震而无一级亲属震亡者。以自行编制的调查... 目的调查汶川大地震中有一级亲属震亡群众的心理健康状况,并进行创伤后应激障碍(PTSD)筛查,为心理救助及康复提供依据。方法以经历汶川大地震且有一级亲属震亡者为研究组,对照组为经历汶川大地震而无一级亲属震亡者。以自行编制的调查问卷和PTSD-17项筛查问卷(PCL-C)进行评估。结果研究组对象内心痛苦(F=16.126,P=0.000)、不食不语(F=8.573,P=0.003)、抑郁悲伤(F=12.111,P=0.001)均显著高于对照组,两组之间对比有显著统计学差异;而对照组紧张恐惧则高于研究组且有显著统计学差异(F=6.832,P=0.009)。PCL-C量表中再体验症状群(t=-2.500,P=0.013)、回避/麻木症状群(t=-3.391,P=0.001)、警觉增高症状群(t=-3.244,P=0.001)、总分(t=-3.562,P=0.000)得分研究组高于对照组,结果有显著统计学差异。结论地震中有一级亲属震亡者的心身健康损害程度和PTSD发生的风险明显高于无一级亲属震亡者,灾后心理救援应重点关注地震中的丧亲个体,及时进行心理干预极其重要。 展开更多

关键词 汶川大地震 一级亲属 震亡 心理健康 创伤后应激障碍

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精神专科医院不同职称员工心理健康状况及应对 被引量：3

11

作者 胡晓辉 马文有 +3 位作者 岳玲梅 王聪哲 冯倩 蒋克 《中国健康心理学杂志》 2013年第5期692-693,共2页

目的了解精神专科医院初级职称与高级职称员工心理健康水平,寻找影响心理健康的因素,并通过有效的减压方法维护身心健康。方法对我院184名员工实施症状自评量表(SCL-90)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表和卡特尔16种人格因素量表(16PF)... 目的了解精神专科医院初级职称与高级职称员工心理健康水平,寻找影响心理健康的因素,并通过有效的减压方法维护身心健康。方法对我院184名员工实施症状自评量表(SCL-90)、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表和卡特尔16种人格因素量表(16PF)测试。使用SPSS统计软件。结果①初级职称组与中高级职称组睡眠总分无显著差异。以PSQI总分7为划界分,提示睡眠质量总体来说比较好;②初级职称组在SCL-90精神病因子上的得分高于中高级职称组(P<0.05),其他各因子差异性不显著;③初级职称组在16PF因素C、因素E、因素G、因素Q1、因素Q2及次级人格因素怯懦与果断型、成就感、成功希望上的得分低于中高级职称人员(P<0.05或<0.01),在因素Q4及次级人格因素适应与焦虑型上的得分高于中高级职称人员(P<0.05)。结论初级职称员工心理健康状况差于中高级职称员工。中高级职称员工个性特征与初级职称员工相比具有明显的特点。 展开更多

关键词 健康调查 职称 心理测验 精神病专科医院 员工

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精神科护理人员心理健康状况和人格特征 被引量：1

12

作者 岳玲梅 王聪哲 +5 位作者 冯倩 蒋克 张超 张莉 梁晓亮 马文有 《中国健康心理学杂志》 2014年第8期1196-1198,共3页

目的了解精神科护理人员的心理健康水平和个性特征以及二者关系。方法对139名精神科护理人员实施症状自评量表(SCL-90)和卡特尔十六种人格因素量表(16PF)测试。结果①精神科护理人员SCL-90中除躯体化因子外,总分和其余各因子分显著低于... 目的了解精神科护理人员的心理健康水平和个性特征以及二者关系。方法对139名精神科护理人员实施症状自评量表(SCL-90)和卡特尔十六种人格因素量表(16PF)测试。结果①精神科护理人员SCL-90中除躯体化因子外,总分和其余各因子分显著低于全国常模水平(t=-8.297^-3.560,P<0.01);②男护士16PF中F(兴奋性)、因素Q3(自律性)的得分显著高于中国常模,因素L(怀疑性)、因素Q4(紧张性)的得分显著低于常模(t=-2.288,-2.295;P<0.05);③女护士因素A(乐群性)、因素C(稳定性)、因素F(兴奋性)、因素G(有恒性)、因素M(幻想性)、因素N(世故性)、因素Q3的得分显著高于常模(t=2.197~5.917,P<0.05),在因素L、因素O(忧虑性)、因素Q1(实验性)、因素Q2(独立性)、因素Q4的得分显著低于常模,(t=-9.277^-2.596,P<0.05);④护理人员16PF中L、O、Q4、X1(适应与焦虑型)因素与SCL-90总分及各因子分成显著正相关(r=0.358~0.517,P<0.01);C、E(恃强性)、F、H、Q3、X3(安详机警型)、Y1(心理健康因素)、Y2(专业而有成就者)因素与SCL-90总分及各因子分成显著负相关(r=-0.521^-0.248,P<0.05)。结论精神科护理人员的心理健康水平良好,共同人格特征为情绪稳定,对人对事热情而富有感情,有自信,易与人相处、知足常乐、随遇而安、保守、墨守成规、缺乏进取心等。护理人员的心理健康状况与其人格特征密切相关。 展开更多

关键词 护理人员 精神科 心理健康 人格特征

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精神疾病专科医院不同性别员工心理健康状况

13

作者 蒋克 马文有 +3 位作者 岳玲梅 王聪哲 冯倩 胡晓辉 《中国健康心理学杂志》 2013年第10期1501-1502,共2页

目的探讨精神疾病专科医院不同性别员工的心理健康水平和个性特征，了解导致不同性别员工心理健康状况差异的影响因素。方法对184名精神疾病专科医院的员工实施症状自评量表（SCL-90）和卡特尔十六种人格因素量表（16PF）测试。结果男... 目的探讨精神疾病专科医院不同性别员工的心理健康水平和个性特征，了解导致不同性别员工心理健康状况差异的影响因素。方法对184名精神疾病专科医院的员工实施症状自评量表（SCL-90）和卡特尔十六种人格因素量表（16PF）测试。结果男性员工在敌对因子和偏执因子上的总体得分高于女性员工（t=20298，2．214；P〈0．05）。男性职工在C因素（稳定，陆、、E因素（恃强性）、H因素（敢为性）、因素Q1（实验性）、因素Q2（独立性）及次级人格因素Ⅲ（安详机警型）上的得分高于女性职工0—2．173～3．491，P〈0．05）。男性员工在A因素（乐群性）、I因素（敏感性）、M因素（幻想性）、O因素（忧虑性）的得分低于女性职工（t=2．400～4．697，P〈0．05）。结论精神疾病专科医院男性员工较女性更易有敌对的情绪和偏执的态度；男性职工的人格特征较女性更具“情绪稳定，面对现实；好强固执，独立积极；冒险敢为，少有顾忌；批评激进，不拘泥与现实；自立自强，当机立断；安详机警；少言内向、理智、着重现实、力求妥善合理、安详沉着、有自信心”的倾向。 展开更多

关键词 精神疾病专科医院 性别 心理健康 人格特征

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某国有煤矿企业基层党支部书记心理健康状况分析

14

作者 岳玲梅 马文有 +4 位作者 王聪哲 冯倩 蒋克 张超 张莉 《华北理工大学学报（医学版）》 2016年第6期495-498,共4页

1目的了解国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康状况、知觉压力和应对方式。2方法对221名国有煤矿企业基层党支部书记采用症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷进行测试,将测试结果进行统计分析。3结果国有煤矿企业... 1目的了解国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康状况、知觉压力和应对方式。2方法对221名国有煤矿企业基层党支部书记采用症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷进行测试,将测试结果进行统计分析。3结果国有煤矿企业基层党支部书记人际关系障碍、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子的得分明显低于常模水平,差异有统计学意义(P<0.05/P<0.01);知觉压力状况得分为(17.62±7.22)分;积极应对维度得分明显高于常模水平,消极应对维度得分明显低于常模水平,差异均有统计学意义(P<0.001)。基层党支部书记知觉压力、消极应对方式和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关;积极应对方式与总体心理健康水平、敌对性、恐怖因子、躯体化、强迫障碍、人际关系障碍、抑郁、焦虑、饮食和睡眠障碍呈显著负相关(P<0.01/P<0.05)。4结论国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康水平良好,情绪稳定,善于人际交往,对知觉压力不敏感,多采用积极应对方式面对困难和挫折。 展开更多

关键词 基层党支部书记 煤矿企业 心理健康 知觉压力 应对方式

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EAP体系构建对提升煤矿职工安全心理水平的影响

15

作者 周兰芳 杨栋天 +2 位作者 耿友明 王聪哲 秦辉 《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2022年第5期1-4,共4页

为了能有效减轻煤矿职工心理负担,提升他们的安全心理水平,缓解他们在工作、生活中的困境,特提出以EAP体系作为提升煤矿职工安全心理水平的措施来进行深入性研究。文中首先分析了当前煤矿工业发展中的总体形式,以及职工的心理压力问题,... 为了能有效减轻煤矿职工心理负担,提升他们的安全心理水平,缓解他们在工作、生活中的困境,特提出以EAP体系作为提升煤矿职工安全心理水平的措施来进行深入性研究。文中首先分析了当前煤矿工业发展中的总体形式,以及职工的心理压力问题,接着文中又对影响煤炭职工安全心理因素的各项内容进行分析,随即提出将EAP作为解决的策略在煤矿职工心理健康方面加以应用,并展开煤矿职工对EAP接纳的意愿及影响的各项因素进行调查分析,最后针对所采取的干预策略及应用效果进行总结,并最终得出该体系的有效性结论。 展开更多

关键词 EAP体系 安全心理水平 煤矿职工

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生物质材料固化成型的有限元分析研究进展 被引量：5

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作者 许桂英 王山 +4 位作者 余绍辉 周广鹏 王承洋 魏和涛 王聪哲 《重庆理工大学学报（自然科学）》 CAS 北大核心 2020年第1期205-218,共14页

生物质固化成型技术具有提高生物质体积密度、能量密度的优势。为了更好地了解生物质成型过程的机理、节约成本,并且获得高品质的生物质成型燃料,综述了国内外利用有限元软件分析生物质成型过程及成型设备的研究进展,并且总结了生物质... 生物质固化成型技术具有提高生物质体积密度、能量密度的优势。为了更好地了解生物质成型过程的机理、节约成本,并且获得高品质的生物质成型燃料,综述了国内外利用有限元软件分析生物质成型过程及成型设备的研究进展,并且总结了生物质固化成型仿真技术发展的不足及趋势。针对国内外学者对成型时的静水压应力、等效应变、载荷位移关系、温度场,以及对成型设备和成型模具参数的改进与优化等进行的有限元分析研究,总结了各因素之间的影响规律,展望了成型仿真的发展趋势,为生物质固化成型技术的进一步发展提供借鉴作用。 展开更多

关键词 生物质 固化成型 有限元软件 模具

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精神科与综合内科护士工作压力及心身健康水平对照研究 被引量：7

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作者 马新英 王长奇 +5 位作者 王雪利 马文有 牛俊红 刘恩佑 王聪哲 杨惠茹 《中国健康心理学杂志》 2009年第6期758-759,共2页

目的对不同科室护理工作者压力水平进行研究。方法将87例精神科护士作为研究组,92例综合内科护士作为对照组,通过症状自评量表(SCL-90)、护士工作压力量表进行评定,对结果进行分析比较。结果1研究组评定结果在躯体化、强迫、抑郁、焦虑... 目的对不同科室护理工作者压力水平进行研究。方法将87例精神科护士作为研究组,92例综合内科护士作为对照组,通过症状自评量表(SCL-90)、护士工作压力量表进行评定,对结果进行分析比较。结果1研究组评定结果在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、偏执及其他因子分上明显高于对照组,两组比较差异有显著性;2两组之间在压力上存在显著差异。结论精神科护士比综合内科护士工作压力大,心身健康差。 展开更多

关键词 工作压力水平 精神科护士 内科护士 症状自评量表

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天然非均相焦油裂解催化剂研究进展 被引量：2

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作者 王聪哲 许桂英 《现代化工》 CAS CSCD 北大核心 2018年第12期34-38,40,共6页

简要介绍了生物质焦油的组成、分类以及危害,综述了白云石、橄榄石、凹凸棒石黏土以及其他钙基天然催化剂的研究进展,提出了提高催化剂活性的方法,包括选择适宜的煅烧温度、负载少量的镍铁等活性金属以及添加助剂等,为天然非均相催化剂... 简要介绍了生物质焦油的组成、分类以及危害,综述了白云石、橄榄石、凹凸棒石黏土以及其他钙基天然催化剂的研究进展,提出了提高催化剂活性的方法,包括选择适宜的煅烧温度、负载少量的镍铁等活性金属以及添加助剂等,为天然非均相催化剂在今后的研究提供参考依据。 展开更多

关键词 生物质气化 焦油裂解 天然非均相催化剂

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基于Solid Works的过程流体机械微课设计 被引量：1

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作者 许桂英 刘浪 +5 位作者 胡团桥 王山 王聪哲 张成伟 黄灶 周子杰 《山东化工》 CAS 2019年第4期136-137,共2页

本文首先指出了传统过程流体机械教育存在的弊端,其次在传统教学模式基础上引出了微课教学模式,并分析了微课教学模式在过程流体机械教学中的可行性,最后结合solidworks建立的三维机械仿真模型、3D模型打印技术以及Adobe Premiere Pro C... 本文首先指出了传统过程流体机械教育存在的弊端,其次在传统教学模式基础上引出了微课教学模式,并分析了微课教学模式在过程流体机械教学中的可行性,最后结合solidworks建立的三维机械仿真模型、3D模型打印技术以及Adobe Premiere Pro CC软件编辑介绍了微课在流体机械教学中的运用。 展开更多

关键词 微课 流体机械 教学改革 3D打印

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开滦煤矿井下矿工心理状况及应对方式的对照研究 被引量：2

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作者 王聪哲 岳玲梅 +5 位作者 冯倩 蒋克 张超 张莉 梁晓亮 马文有 《中国健康心理学杂志》 2018年第6期906-908,共3页

目的：了解矿工心理健康现状,比较不同职能井下矿工在心理健康状况、知觉压力和应对方式方面的差异。方法：使用症状自评量表（SCL-90）、简易应对方式量表（SCSQ）、中文版知觉压力量表（CPSS）对132名井下一线矿工和110名井下辅助矿... 目的：了解矿工心理健康现状,比较不同职能井下矿工在心理健康状况、知觉压力和应对方式方面的差异。方法：使用症状自评量表（SCL-90）、简易应对方式量表（SCSQ）、中文版知觉压力量表（CPSS）对132名井下一线矿工和110名井下辅助矿工进行问卷调查。结果：（1）井下一线矿工SCL-90的各因子分均高于井下辅助矿工,总分（t=2.21,P〈0.05）、人际关系障碍（t=2.27,P〈0.05）、焦虑（t=2.52,P〈0.05）、偏执（t=2.32,P〈0.05）、其它因子（t=2.51,P〈0.05）有显著性差异,恐怖因子有极显著性差异（t=2.93,P〈0.01）;（2）在应对方式上,一线矿工的得分均低于辅助矿工,其中积极应对具有显著差异（t=-2.28,P〈0.05）,知觉压力的得分无显著差异;（3）SCL-90各因子、知觉压力与积极应对存在显著负相关,与消极应对存在显著的正相关（P〈0.05）。结论：井下一线矿工的心理健康水平、应对方式状况明显不如井下辅助矿工。 展开更多

关键词 心理健康 知觉压力 应对方式 井下一线矿工 井下辅助矿工

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