期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
大学生创业意向动态变化的影响因素与作用机制——基于计划行为理论视角的定量考察 被引量:22
1
作者 钟云华 王骄华 《湖南师范大学教育科学学报》 CSSCI 北大核心 2023年第1期89-99,共11页
研究以计划行为理论为理论视角,基于H省754份应届大学毕业生问卷调查数据,探讨了大学生在读期间创业意向动态变化的基本情况、影响因素及其作用机制。研究发现,大学生在读期间创业意向水平整体不高,但呈现逐年升高的变化趋势。创业榜样... 研究以计划行为理论为理论视角,基于H省754份应届大学毕业生问卷调查数据,探讨了大学生在读期间创业意向动态变化的基本情况、影响因素及其作用机制。研究发现,大学生在读期间创业意向水平整体不高,但呈现逐年升高的变化趋势。创业榜样、个性特质、创业态度和知觉行为控制直接影响大学生在读期间创业意向;创业政策、创业榜样和创业教育通过创业态度与知觉行为控制两个中介变量间接影响大学生创业意向;个性特质仅通过创业态度一个中介变量间接影响大学生创业意向。要提升大学生创业意向水平,政府应适当增加针对大学生创业失败的保障兜底政策条款并加强宣传执行,高校创业教育需从“专注成功单人唱戏”向“成败并举多人表演”转型,大学生个体亦应完善自身个性特质并提升自身创业能力。 展开更多
关键词 大学生创业意向 动态变化 影响因素 作用机制 计划行为理论
下载PDF
人工智能对就业影响的三维差异与教育应对分析——基于文献综述的视角 被引量:4
2
作者 肖蓉 钟云华 王骄华 《当代教育论坛》 北大核心 2021年第6期77-84,共8页
随着人工智能的迅速发展与就业形势的日益严峻,人工智能对就业的影响不断增强。论文对国内外有关人工智能对就业影响的研究文献进行综合考察,试图把握人工智能对就业影响的研究现状,同时为教育部门有效应对人工智能对就业的影响提供政... 随着人工智能的迅速发展与就业形势的日益严峻,人工智能对就业的影响不断增强。论文对国内外有关人工智能对就业影响的研究文献进行综合考察,试图把握人工智能对就业影响的研究现状,同时为教育部门有效应对人工智能对就业的影响提供政策建议。研究发现,人工智能对就业规模、就业结构和就业质量的影响具有三维差异,且随着人工智能的发展与成熟,这种三维差异呈现扩大趋势。三维差异存在的根源,是因为人工智能技术进步性质的改变、不同工作岗位被人工智能技术替代概率有别和不同区域或部门中劳动者自身素质有异。未来教育应科学预测人工智能对人才数量和质量的新要求,学校教育应增设人工智能学科专业教学内容,推动情感性教育和终身学习深入开展,以实现人工智能迅速发展和社会充分高质量就业双重目标的平衡。 展开更多
关键词 人工智能 就业规模 就业结构 就业质量 三维差异
下载PDF
四维资本视角下贫困生就业困难的根源及其精准化解路径 被引量:4
3
作者 钟云华 王骄华 《教育文化论坛》 2022年第1期69-76,共8页
资本可分为经济资本、文化资本、人力资本和社会资本。四类资本既是个体社会行动的武器,也是个体社会行动的目标,它们在一定程度上界定了个体在社会结构中的位置与社会流动的轨迹。高校扩招以来,贫困生相比非贫困生而言,其就业困难表现... 资本可分为经济资本、文化资本、人力资本和社会资本。四类资本既是个体社会行动的武器,也是个体社会行动的目标,它们在一定程度上界定了个体在社会结构中的位置与社会流动的轨迹。高校扩招以来,贫困生相比非贫困生而言,其就业困难表现在过程、数量、质量与结构四个维度。从四维资本视角来看,贫困生相对于非贫困生就业困难的根源,在于其经济资本贫乏,文化资本不足,人力资本结构不优,社会资本欠缺。在四维资本视角下,贫困生就业困难的精准化解路径,主要有完善贫困生资助政策以增加贫困生的经济资本,促进高等教育公平以增加贫困生的文化资本,优化贫困生人力资本结构,扩大贫困生社会资本数量并提升质量。 展开更多
关键词 四维资本 贫困生 就业困难 求职过程 就业扶贫
下载PDF
强弱社会关系对贫困生就业质量影响的时空差异及其发生机制
4
作者 钟云华 王骄华 《城市学刊》 2020年第2期102-108,共7页
贫困生社会资本是嵌入社会关系网络、对其求职目标产生功效的社会资源。根据嵌入社会关系网络的不同,它可被分为强关系社会资本和弱关系社会资本两种。强弱社会关系对贫困生就业质量的影响存在时空差异,在信息收集阶段与体制外劳动力市... 贫困生社会资本是嵌入社会关系网络、对其求职目标产生功效的社会资源。根据嵌入社会关系网络的不同,它可被分为强关系社会资本和弱关系社会资本两种。强弱社会关系对贫困生就业质量的影响存在时空差异,在信息收集阶段与体制外劳动力市场,弱关系更“强”;而在求职进行阶段与体制内劳动力市场,强关系更“强”。强弱社会关系对贫困生就业质量影响的时空差异,有资源提供有别机制和场域差异机制两种。为了提升贫困生就业质量,宏观层面政府应营造公平就业环境并建立贫困生就业帮扶政策体系,中观层面高校需将社会工作“嵌入”就业指导提高贫困生就业能力,微观层面贫困生应加强社会资本的积累与使用。 展开更多
关键词 强关系 弱关系 贫困生 就业质量 时空差异
下载PDF
疫情对高校毕业生就业的消极影响及对策建议 被引量:14
5
作者 钟云华 王骄华 《中国大学生就业》 2020年第8期40-44,共5页
就业是最大的民生,处于"六稳"之首,事关经济发展和社会稳定大局。新冠肺炎疫情的突然出现、迅速扩散和长时间存在,给高校毕业生就业带来了巨大的持续性消极影响,主要表现在就业机会减少、就业成本增加、求职渠道受阻、就业心... 就业是最大的民生,处于"六稳"之首,事关经济发展和社会稳定大局。新冠肺炎疫情的突然出现、迅速扩散和长时间存在,给高校毕业生就业带来了巨大的持续性消极影响,主要表现在就业机会减少、就业成本增加、求职渠道受阻、就业心理变差和就业质量下降等方面。为将疫情对高校毕业生就业的消极影响降到最低,促进高校毕业生就业,应从多举措增加就业机会、重点补偿特殊毕业生群体就业成本损失、完善求职渠道、加强就业心理咨询服务和提升毕业生就业能力五个方面发力。 展开更多
关键词 就业机会 就业成本 求职渠道 就业心理 就业质量
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部