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中哈劳务派遣劳动者社会保险权浅析
1
作者
玛尔哈巴·玉苏甫江
《合作经济与科技》
2023年第8期187-189,共3页
劳务派遣是国际社会劳动力市场跨国流动的多样化就业、雇佣与用工相分离的就业模式。作为友好邻邦,劳务派遣合作在推进中国和哈萨克斯坦共和国劳务合作关系中发挥着重要作用。因此,通过要求派遣方与被派遣劳动者熟知哈国用工制度、明晰...
劳务派遣是国际社会劳动力市场跨国流动的多样化就业、雇佣与用工相分离的就业模式。作为友好邻邦,劳务派遣合作在推进中国和哈萨克斯坦共和国劳务合作关系中发挥着重要作用。因此,通过要求派遣方与被派遣劳动者熟知哈国用工制度、明晰两国对于被派遣劳动者保险权保护责任、中方加强对被派遣劳动者的管理,形成被派遣劳动者保险权保护风险预防措施,才能实现对被派遣劳动者社会保险权真正的保护。
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关键词
哈萨克斯坦共和国
被派遣劳动者
社会保险权利
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题名
中哈劳务派遣劳动者社会保险权浅析
1
作者
玛尔哈巴·玉苏甫江
机构
伊犁师范大学
出处
《合作经济与科技》
2023年第8期187-189,共3页
文摘
劳务派遣是国际社会劳动力市场跨国流动的多样化就业、雇佣与用工相分离的就业模式。作为友好邻邦,劳务派遣合作在推进中国和哈萨克斯坦共和国劳务合作关系中发挥着重要作用。因此,通过要求派遣方与被派遣劳动者熟知哈国用工制度、明晰两国对于被派遣劳动者保险权保护责任、中方加强对被派遣劳动者的管理,形成被派遣劳动者保险权保护风险预防措施,才能实现对被派遣劳动者社会保险权真正的保护。
关键词
哈萨克斯坦共和国
被派遣劳动者
社会保险权利
分类号
D9 [政治法律—法学]
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作者
出处
发文年
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1
中哈劳务派遣劳动者社会保险权浅析
玛尔哈巴·玉苏甫江
《合作经济与科技》
2023
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