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供水专业技术人才队伍建设方式分析及研究
1
作者
甘福桂
李勇才
《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》
2016年第10期308-308,198,共2页
供水企业保证了人们的安全用水问题,水是生命之源,健康优质水的供应才能让人们生活无忧,那么对于供水专业人才队伍的培养就尤为重要,他们是保障水资源供应的前提,目前我国供水专业技术队伍建设还存在一定的问题,下面就这些问题进行分析...
供水企业保证了人们的安全用水问题,水是生命之源,健康优质水的供应才能让人们生活无忧,那么对于供水专业人才队伍的培养就尤为重要,他们是保障水资源供应的前提,目前我国供水专业技术队伍建设还存在一定的问题,下面就这些问题进行分析,并提出相应对策加强供水队伍的建设。
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关键词
专业技术人才
现状
激励机制
对策
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职称材料
题名
供水专业技术人才队伍建设方式分析及研究
1
作者
甘福桂
李勇才
机构
岑溪市水利供水有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》
2016年第10期308-308,198,共2页
文摘
供水企业保证了人们的安全用水问题,水是生命之源,健康优质水的供应才能让人们生活无忧,那么对于供水专业人才队伍的培养就尤为重要,他们是保障水资源供应的前提,目前我国供水专业技术队伍建设还存在一定的问题,下面就这些问题进行分析,并提出相应对策加强供水队伍的建设。
关键词
专业技术人才
现状
激励机制
对策
分类号
TU339 [建筑科学—结构工程]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
供水专业技术人才队伍建设方式分析及研究
甘福桂
李勇才
《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》
2016
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