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经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术在甲状腺乳头状癌治疗中的应用价值研究
1
作者
高文彩
王玲
+2 位作者
吴慧敏
程祥英
李发毅
《陕西医学杂志》
CAS
2024年第3期344-347,共4页
目的:探讨经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术(TOETVA)在甲状腺乳头状癌(PTC)治疗中的应用价值。方法:选取PTC患者82例,按照手术方式不同分为TOETVA组(37例)和开放组(45例)。比较两组患者围手术期指标和临床病理学指标。比较两组患者术前...
目的:探讨经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术(TOETVA)在甲状腺乳头状癌(PTC)治疗中的应用价值。方法:选取PTC患者82例,按照手术方式不同分为TOETVA组(37例)和开放组(45例)。比较两组患者围手术期指标和临床病理学指标。比较两组患者术前及术后6个月甲状腺功能[血钙、甲状旁腺素(PTH)和甲状腺球蛋白抗体(TgAb)]。比较两组患者术后6个月对切口瘢痕美观满意度[温哥华瘢痕评估量表(VSS)和患者瘢痕评价量表(PSAS)]以及术后并发症发生情况。结果:与开放组比较,TOETVA组患者手术时间增加,术后24 h颈部VAS评分降低,住院时间缩短(均P<0.05)。两组患者单/双侧甲状腺清扫、阳性淋巴结数目和淋巴结转移阳性率比较差异无统计学意义(均P>0.05)。与同组术前比较,,两组术后6个月血钙、PTH和TgAb水平降低(均P<0.05);血钙、PTH和TgAb水平两组间比较差异无统计学意义(均P>0.05)。TOETVA组患者VAA和PSAS评分低于开放组(均P<0.05)。术后6个月内,两组患者并发症总发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论:TOETVA在治疗PTC时与传统开放手术具有同样的有效性及安全性,但在瘢痕美观方面具有明显优势。
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关键词
甲状腺乳头状癌
经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术
甲状腺开放手术
治疗效果
应用价值
美观满意度
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职称材料
保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
2
作者
程祥英
孟丽丽
《中国集体经济》
2023年第32期100-102,共3页
文章基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,...
文章基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,发挥薪酬及绩效管理对公司未来发展的牵引和导向作用。
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关键词
保险公司
薪酬绩效
战略定位
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职称材料
关于保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
3
作者
程祥英
孟丽丽
《中国经贸》
2023年第14期151-153,共3页
本文基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,...
本文基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,发挥薪酬及绩效管理对公司未来发展的牵引和导向作用。
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关键词
保险公司
薪酬绩效
战略定位
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职称材料
某金融公司薪酬管理体系现状及问题分析
4
作者
程祥英
《中国集体经济》
2023年第3期128-130,共3页
文章基于公司行业经营环境的SWOT分析,聚焦人力资源管理的提升与完善,尤其是对吸引、保留和激励人才起着至关重要作用的薪酬管理模块。企业经营的外部市场环境不断发生变化,薪酬管理体系也应随之改革与完善。文章分析了某金融公司薪酬...
文章基于公司行业经营环境的SWOT分析,聚焦人力资源管理的提升与完善,尤其是对吸引、保留和激励人才起着至关重要作用的薪酬管理模块。企业经营的外部市场环境不断发生变化,薪酬管理体系也应随之改革与完善。文章分析了某金融公司薪酬管理体系,结合市场情况及行业实践指出了现存问题,并对问题进行分析,提出部分解决方案及建议,以期对未来管理提升有所助益。
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关键词
金融公司
薪酬福利体系
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职称材料
矿产资源补偿费征收管理工作问题探讨
5
作者
贺兆成
程祥英
韩彬
《山东国土资源》
2012年第3期68-70,共3页
矿产资源补偿费制度作为矿产资源开发监督管理制度中的一项重要内容,能有效地的保证国家矿产资源所有权益。该文就矿产资源补偿费征收工作中对矿产品的定义、销售收入的核算和回采率系数的核定等方面的争议进行了探讨,并结合工作中常见...
矿产资源补偿费制度作为矿产资源开发监督管理制度中的一项重要内容,能有效地的保证国家矿产资源所有权益。该文就矿产资源补偿费征收工作中对矿产品的定义、销售收入的核算和回采率系数的核定等方面的争议进行了探讨,并结合工作中常见实例及解决方法提出针对性建议。
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关键词
矿产资源
补偿
费用征收
管理
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职称材料
日照市土地档案利用浅析
6
作者
毕为正
程祥英
《山东国土资源》
2007年第6期106-106,109,共2页
关键词
土地资源管理
档案利用
日照市
国土资源管理
地方经济建设
利用价值
土地利用
信息资源
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职称材料
题名
经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术在甲状腺乳头状癌治疗中的应用价值研究
1
作者
高文彩
王玲
吴慧敏
程祥英
李发毅
机构
成都医学院第二附属医院核工业四一六医院手术室
出处
《陕西医学杂志》
CAS
2024年第3期344-347,共4页
基金
成都市医学科研课题(2021150)。
文摘
目的:探讨经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术(TOETVA)在甲状腺乳头状癌(PTC)治疗中的应用价值。方法:选取PTC患者82例,按照手术方式不同分为TOETVA组(37例)和开放组(45例)。比较两组患者围手术期指标和临床病理学指标。比较两组患者术前及术后6个月甲状腺功能[血钙、甲状旁腺素(PTH)和甲状腺球蛋白抗体(TgAb)]。比较两组患者术后6个月对切口瘢痕美观满意度[温哥华瘢痕评估量表(VSS)和患者瘢痕评价量表(PSAS)]以及术后并发症发生情况。结果:与开放组比较,TOETVA组患者手术时间增加,术后24 h颈部VAS评分降低,住院时间缩短(均P<0.05)。两组患者单/双侧甲状腺清扫、阳性淋巴结数目和淋巴结转移阳性率比较差异无统计学意义(均P>0.05)。与同组术前比较,,两组术后6个月血钙、PTH和TgAb水平降低(均P<0.05);血钙、PTH和TgAb水平两组间比较差异无统计学意义(均P>0.05)。TOETVA组患者VAA和PSAS评分低于开放组(均P<0.05)。术后6个月内,两组患者并发症总发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论:TOETVA在治疗PTC时与传统开放手术具有同样的有效性及安全性,但在瘢痕美观方面具有明显优势。
关键词
甲状腺乳头状癌
经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术
甲状腺开放手术
治疗效果
应用价值
美观满意度
Keywords
Papillary thyroid carcinoma
Transoral endoscopic thyroidectomy vestibular approach
Open thyroid surgery
Therapeutic effect
Application value
Aesthetic satisfaction
分类号
R736.1 [医药卫生—肿瘤]
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职称材料
题名
保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
2
作者
程祥英
孟丽丽
机构
德华安顾人寿保险有限公司
出处
《中国集体经济》
2023年第32期100-102,共3页
文摘
文章基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,发挥薪酬及绩效管理对公司未来发展的牵引和导向作用。
关键词
保险公司
薪酬绩效
战略定位
分类号
F842.3 [经济管理—保险]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
关于保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
3
作者
程祥英
孟丽丽
机构
德华安顾人寿保险有限公司
出处
《中国经贸》
2023年第14期151-153,共3页
文摘
本文基于中国寿险市场薪酬绩效类数据分析,结合企业战略定位报告,回顾了中国寿险市场近十年核心人员薪酬数据变动,总结主要变动趋势,以期对公司现行薪酬及绩效政策作出启示,坚持绩效导向,保持薪酬稳定的定位,适时依据外部市场变化调控,发挥薪酬及绩效管理对公司未来发展的牵引和导向作用。
关键词
保险公司
薪酬绩效
战略定位
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
某金融公司薪酬管理体系现状及问题分析
4
作者
程祥英
机构
德华安顾人寿保险有限公司
出处
《中国集体经济》
2023年第3期128-130,共3页
文摘
文章基于公司行业经营环境的SWOT分析,聚焦人力资源管理的提升与完善,尤其是对吸引、保留和激励人才起着至关重要作用的薪酬管理模块。企业经营的外部市场环境不断发生变化,薪酬管理体系也应随之改革与完善。文章分析了某金融公司薪酬管理体系,结合市场情况及行业实践指出了现存问题,并对问题进行分析,提出部分解决方案及建议,以期对未来管理提升有所助益。
关键词
金融公司
薪酬福利体系
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F832.3 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
矿产资源补偿费征收管理工作问题探讨
5
作者
贺兆成
程祥英
韩彬
机构
日照市国土资源局
出处
《山东国土资源》
2012年第3期68-70,共3页
文摘
矿产资源补偿费制度作为矿产资源开发监督管理制度中的一项重要内容,能有效地的保证国家矿产资源所有权益。该文就矿产资源补偿费征收工作中对矿产品的定义、销售收入的核算和回采率系数的核定等方面的争议进行了探讨,并结合工作中常见实例及解决方法提出针对性建议。
关键词
矿产资源
补偿
费用征收
管理
Keywords
Land and resources
compensation
fee levying
management
分类号
F407.1 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
日照市土地档案利用浅析
6
作者
毕为正
程祥英
机构
日照市国土资源局
出处
《山东国土资源》
2007年第6期106-106,109,共2页
关键词
土地资源管理
档案利用
日照市
国土资源管理
地方经济建设
利用价值
土地利用
信息资源
分类号
F321.1 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
经口腔前庭入路腔镜甲状腺切除术在甲状腺乳头状癌治疗中的应用价值研究
高文彩
王玲
吴慧敏
程祥英
李发毅
《陕西医学杂志》
CAS
2024
0
下载PDF
职称材料
2
保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
程祥英
孟丽丽
《中国集体经济》
2023
0
下载PDF
职称材料
3
关于保险公司薪酬绩效战略定位及政策分析
程祥英
孟丽丽
《中国经贸》
2023
0
下载PDF
职称材料
4
某金融公司薪酬管理体系现状及问题分析
程祥英
《中国集体经济》
2023
0
下载PDF
职称材料
5
矿产资源补偿费征收管理工作问题探讨
贺兆成
程祥英
韩彬
《山东国土资源》
2012
0
下载PDF
职称材料
6
日照市土地档案利用浅析
毕为正
程祥英
《山东国土资源》
2007
0
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职称材料
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