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北京市社区护理人员培训需求分析
被引量:
16
1
作者
管惠娟
尹娜
+4 位作者
许峻峰
周爱生
史长国
杨志云
梁万年
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第11期1258-1260,共3页
目的了解北京市社区护理人员的现状及培训需求,为进一步开展培训提供依据。方法采取多阶段随机整群抽样的方法从北京市社区护理人员中抽取362名,采用问卷式调查对培训需求进行分析。结果社区护理人员愿意参加培训者344名,愿意参加培训率...
目的了解北京市社区护理人员的现状及培训需求,为进一步开展培训提供依据。方法采取多阶段随机整群抽样的方法从北京市社区护理人员中抽取362名,采用问卷式调查对培训需求进行分析。结果社区护理人员愿意参加培训者344名,愿意参加培训率达95.03%。有60.23%的护理人员希望培训时间在1个月以内。期望的培训内容以社区慢性病护理和基础护理为主。结论培训应结合社区护理的特点,强调针对性。
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关键词
社区卫生服务
护理
在职培训
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职称材料
我国社区护理队伍的现状分析
被引量:
49
2
作者
管惠娟
尹娜
梁万年
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第10期1064-1067,共4页
关键词
社区护理
现状
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职称材料
护理教育及人力资源的现状、问题与对策
被引量:
4
3
作者
管惠娟
梁万年
《中国社会医学杂志》
2009年第4期211-213,共3页
护理教育已引起国际社会的广泛重视。比较了国内外护理教育及护士人力资源的现状,分析我国目前护理行业存在的主要问题,探讨相应的解决对策,以促进我国护理事业持续、快速、健康的发展。
关键词
护理教育
人力资源
对策
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职称材料
北京市某综合医院合同制护士离职分析及对策建议
被引量:
14
4
作者
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2017年第4期418-421,共4页
目的分析2008—2015年离职合同制护士信息,为合理规划护理资源、制定稳定护士队伍政策提供参考论据。方法收集某医院2008—2015年离职护理人员信息,分析其性别、年龄、工作年限、学历、职称等相关信息。结果合同制离职护士平均工作时间3...
目的分析2008—2015年离职合同制护士信息,为合理规划护理资源、制定稳定护士队伍政策提供参考论据。方法收集某医院2008—2015年离职护理人员信息,分析其性别、年龄、工作年限、学历、职称等相关信息。结果合同制离职护士平均工作时间3.05±2.12年,离职率显著高于编制护士;中专学历的离职率低于大专和本科的离职率;离职合同制护士以初级职称为主,53.19%的职称是护师;外科系统合同制护士离职率最高;城区和外地护士离职率高于远郊。结论护理队伍离职率高影响医疗质量,不利于医院护理队伍稳定性;合同制护士压力大、待遇低、职业发展难,是合同制护士离职率高的主要原因之一;医院应加强研究制定应对预案,以保证医疗水平和质量。
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关键词
医院
合同制护士
离职
分析
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职称材料
医院合同制护士流动性分析
被引量:
6
5
作者
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2015年第6期494-497,共4页
目的研究合同制护士流动情况,分析影响合同制护士流动的原因,为各级管理者提出合理化建议。方法基于某医院人员管理系统,收集2007-2013年签订劳动合同和办理离职手续的合同制护士信息并进行分析。结果 1该院2007-2013年签订劳动合同护士...
目的研究合同制护士流动情况,分析影响合同制护士流动的原因,为各级管理者提出合理化建议。方法基于某医院人员管理系统,收集2007-2013年签订劳动合同和办理离职手续的合同制护士信息并进行分析。结果 1该院2007-2013年签订劳动合同护士491人,平均入职率20.13%,平均入职年龄21.27岁,其中80.65%是应届毕业生;2278名护士办理离职手续,平均离职率11.99%,平均离职年龄23.95岁,91.37%的离职人员具有一定护理工作经验;393人转为编制内正式护士,平均转正年龄25.73岁,平均转正工龄7.43年。结论合同制护士比例的增加带来护士流动率增加,新进护士增多导致护理风险增加。
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关键词
合同制护士
流动性
医院
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职称材料
项目网格技术在卫生管理中的应用
被引量:
1
6
作者
管惠娟
高大红
《中国社会医学杂志》
2016年第4期319-321,共3页
项目网格技术(repertory grid technique,RGT)源自心理学,是一种集访谈和分析于一体的有力工具。根据项目网格技术建立的访谈5步骤,有助于了解被访者对复杂问题的态度并避免偏移,访谈结束后得出的定量数据矩阵,有助于对研究进行多层次...
项目网格技术(repertory grid technique,RGT)源自心理学,是一种集访谈和分析于一体的有力工具。根据项目网格技术建立的访谈5步骤,有助于了解被访者对复杂问题的态度并避免偏移,访谈结束后得出的定量数据矩阵,有助于对研究进行多层次和多角度分析,协助卫生管理者采取针对性措施。
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关键词
项目网格技术
访谈步骤
数据分析
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职称材料
北京市某区级医院护理人力资源分析与思考
被引量:
4
7
作者
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2012年第6期440-442,共3页
目的了解北京市某区级医院护理人力资源现状,分析存在问题的原因,探讨切实可行的护理人力资源建设策略。方法基于该医院人力资源管理系统,收集截至2011年底护理岗位工作人员信息并进行分析。结果护理人员总数666人,在编护士与合同制护...
目的了解北京市某区级医院护理人力资源现状,分析存在问题的原因,探讨切实可行的护理人力资源建设策略。方法基于该医院人力资源管理系统,收集截至2011年底护理岗位工作人员信息并进行分析。结果护理人员总数666人,在编护士与合同制护士之比约为2∶3;护士年龄以30岁以下为主,占61.86%;学历以本科和大专为主,占64.27%;职称以初级为主,占76.88%。结论该医院护理人员队伍初具规模,高学历护理人员比例较小,人员素质尚待提高;合同制护士流动性较大;人员结构有待调整,需加强岗位针对性培训;稳定人员队伍,完善人员结构。
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关键词
医院
护理
人力资源
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职称材料
医院综合效益评价分析
被引量:
11
8
作者
管惠娟
《数理医药学杂志》
2005年第1期82-84,共3页
用 TOPSIS法对某医院 1994~ 2 0 0 3年的综合效益进行了评价 ,得出医院综合效益的历史排序 :2 0 0 3年最好 ,1996年最差 ,其它各年居中。
关键词
医院综合效益
评价分析
TOPSIS法
排序
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职称材料
北京市某区级医院2007~2011年人力资源统计分析
被引量:
1
9
作者
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2013年第6期434-436,共3页
目的 了解医院人力资源现状,分析北京市某区级医院2007~2011人力资源变化趋势,为人员调整和科学配置提供依据.方法 收集医院2007~2011年间每年医院在岗工作人员信息,从数量、构成、质量(学历、职称)等方面对人力资源变化趋势进行分析...
目的 了解医院人力资源现状,分析北京市某区级医院2007~2011人力资源变化趋势,为人员调整和科学配置提供依据.方法 收集医院2007~2011年间每年医院在岗工作人员信息,从数量、构成、质量(学历、职称)等方面对人力资源变化趋势进行分析.结果 医院编制内人员比例逐年减少,非编制人员比例逐年增加,达37.42%;卫生技术人员增长3.97%,注册护士增长8.65%;专业技术人员男女比例约为4∶1;编制内人员平均年龄高于非编制人员;人员学历、职称逐年提高;床位使用率为87.25%;医师服务负荷逐年增加.结论 应加强在职在岗培训,做好继续教育;加强职工思想作风和职业道德建设;建立公平合理的薪酬体系;加强管理队伍职业化建设;推行人性化管理,构建良好的医院文化.
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关键词
医院
人力资源
统计
分析
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职称材料
胜任力模型在员工甄选中的应用研究
被引量:
2
10
作者
管惠娟
《企业研究》
2010年第10期64-65,共2页
本文首先概述了胜任力模型,然后介绍了基于胜任力模型的员工甄选和构建胜任力模型的方法,最后以实例说明了胜任力模型在员工甄选中的应用。
关键词
胜任力模型
甄选
员工
应用
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职称材料
北京市某二级医院护理队伍现状调查分析
11
作者
管惠娟
《临床合理用药杂志》
2012年第12期27-28,共2页
目的了解北京市某二级医院护理队伍现状,为该医院护理队伍结构调整和科学配置提供依据。方法收集2011-12-31护理人员的人事信息,从护理人员的数量、学历、职称等方面进行分析。结果正式护士270人,合同制护士394人;来医院工作满3年的合...
目的了解北京市某二级医院护理队伍现状,为该医院护理队伍结构调整和科学配置提供依据。方法收集2011-12-31护理人员的人事信息,从护理人员的数量、学历、职称等方面进行分析。结果正式护士270人,合同制护士394人;来医院工作满3年的合同制护士208人;大专及本科学历护士占64.26%;副主任护师、主管护师、护师及护士分别是3人、151人、171人和341人,占护理队伍的0.45%、22.67%、25.68%和51.20%。结论该医院护理队伍结构有待调整,需制定科学的培训计划,稳定现有护理队伍并合理使用。
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关键词
北京
二级医院
护士
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职称材料
关于马克思学说中现实的人的问题梳理
被引量:
1
12
作者
管惠娟
管贝贝
《西安社会科学》
2011年第5期3-5,共3页
社会历史的主体是人,作为历史主体的人是任何历史观研究的一个起点和前提问题。从黑格尔“精神的人”、费尔巴哈“感性的人”到马克思“现实的人”,经历了一个漫长曲折的探索过程。马克思从无产阶级立场出发,总结工人运动的实践经验...
社会历史的主体是人,作为历史主体的人是任何历史观研究的一个起点和前提问题。从黑格尔“精神的人”、费尔巴哈“感性的人”到马克思“现实的人”,经历了一个漫长曲折的探索过程。马克思从无产阶级立场出发,总结工人运动的实践经验,批判地继承了人类认识所创造出来的优秀思想遗产。马克思、恩格斯创立唯物史观的起点范畴就是“现实的人”。“现实的人”以实践劳动为基础,是一切社会的根源。
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关键词
马克思学说
人的本质
黑格尔“精神的人”
费尔巴哈“感性的人”
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职称材料
浅析我国当代大学生意志力教育
被引量:
3
13
作者
管惠娟
管贝贝
《价值工程》
2011年第34期206-207,共2页
当前大学生要有一定的发展,实现自己远大理想和奋斗目标,就应该在实践中不断的磨练,努力培养强有力的意志力。美国对意志力教育的诠释,对我国当代大学生意志力教育存在的问题及解决途径有很好的借鉴作用。
关键词
意志力
意志力教育
当代大学生
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职称材料
新时代大学生的实践精神培育
被引量:
1
14
作者
管惠娟
《产业与科技论坛》
2020年第7期169-170,共2页
新时代大学生具备实践精神至关重要,对新时代大学生的学习、工作、生活等有一定的意义。新时代大学生要不忘初心、牢记使命。做有理想、有本领、有担当的实干时代新人。为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。
关键词
新时代
新青年
大学生
实践精神
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职称材料
浅析新时代农村信息化对农民生活方式的影响
15
作者
管惠娟
《科教导刊(电子版)》
2019年第31期244-245,共2页
在新时代构建社会主义和谐社会大背景下,农村的和谐、发展至关重要,关注农民生活方式的信息化,引导农民建立现代信息化的生活方式是十分必要的。随着现代科学技术的发展,特别是农村信息化的推进,加速了农村社会、经济、生活方面的变革,...
在新时代构建社会主义和谐社会大背景下,农村的和谐、发展至关重要,关注农民生活方式的信息化,引导农民建立现代信息化的生活方式是十分必要的。随着现代科学技术的发展,特别是农村信息化的推进,加速了农村社会、经济、生活方面的变革,促进了农民生活方式的变迁。这里主要从农民的劳动生活方式、家庭生活方式、社会交往方式、休闲生活方式、消费生活方式等方面,分析农村信息化对农民生活方式产生的影响。
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关键词
农村信息化
农民
生活方式
农民生活方式
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职称材料
达肝素钠原料药中游离硫酸盐测定方法的研究
被引量:
1
16
作者
管惠娟
丁建文
+2 位作者
张超
宋志新
伍树权
《食品与药品》
CAS
2014年第5期343-345,共3页
目的 建立达肝素钠原料中游离硫酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,色谱柱为Waters IC-Pak Anion(50mm×4.6 mm,10μm),流动相为7 mmol/L四硼酸钠-0.1 mol/L氢氧化钠,梯度洗脱,流速1.0 mL/min,进样量25μL,电导检测器,抑制电流50...
目的 建立达肝素钠原料中游离硫酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,色谱柱为Waters IC-Pak Anion(50mm×4.6 mm,10μm),流动相为7 mmol/L四硼酸钠-0.1 mol/L氢氧化钠,梯度洗脱,流速1.0 mL/min,进样量25μL,电导检测器,抑制电流50 mA。结果 硫酸根离子与其他离子分离度好,在0.4-15μg/mL浓度范围内线性关系良好,相关系数r=0.999,重复性试验的RSD为1.6%,检出限为0.05μg/mL,定量限为0.4μg/mL,平均回收率为103.0%,RSD为2.3%(n=9)。结论 此法可用于达肝素钠中游离硫酸盐测定。
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关键词
离子色谱法
达肝素钠
游离硫酸盐
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职称材料
达肝素钠分子量及分子量分布的测定与计算方法改进
17
作者
宋志新
丁建文
+2 位作者
管惠娟
张超
王武萍
《食品与药品》
CAS
2014年第3期171-173,共3页
目的 建立用高效分子排阻法测定达肝素钠分子量与分子量分布的方法,并与欧洲药典(EP) 7.0版低分子肝素专论中的方法比较.方法 采用高效分子排阻法,示差检测器,色谱柱TSK G3000SWXL(300 mm×7.8 mm,5μm)和TSKG2000SWXL(300 mm&...
目的 建立用高效分子排阻法测定达肝素钠分子量与分子量分布的方法,并与欧洲药典(EP) 7.0版低分子肝素专论中的方法比较.方法 采用高效分子排阻法,示差检测器,色谱柱TSK G3000SWXL(300 mm×7.8 mm,5μm)和TSKG2000SWXL(300 mm×7.8 mm,5μm)串联,柱温30℃,流动相0.1 mol/L乙酸铵溶液,流速0.5 mL/min.结果 方法专属性强,重复性试验中重均分子量(Mw)的RSD为0.6%,M<3000级分比例的RSD为2.1%,M3000~8000级分比例的RSD为0.9%,样品测定结果与EP7.0方法测定结果接近.结论 本方法操作简便,重复性好,结果准确可靠,可用于测定达肝素钠分子量与分子量分布.
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关键词
高效分子排阻法
达肝素钠
分子量
分子量分布
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职称材料
离子色谱法测定那屈肝素钙中亚硝酸盐含量
18
作者
张超
丁建文
+2 位作者
管惠娟
宋志新
阙斌
《食品与药品》
CAS
2014年第5期338-340,共3页
目的 建立那屈肝素钙原料中亚硝酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,电化学检测器,工作电极为玻碳电极,参比电极为Ag/AgCl,流速1.0 mL/min,进样体积100μL,色谱柱为Waters Anion HC(150 mm×4.6 mm,10μm)。结果亚硝酸根离子与其...
目的 建立那屈肝素钙原料中亚硝酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,电化学检测器,工作电极为玻碳电极,参比电极为Ag/AgCl,流速1.0 mL/min,进样体积100μL,色谱柱为Waters Anion HC(150 mm×4.6 mm,10μm)。结果亚硝酸根离子与其他离子分离度良好,在0.004-0.056μg/mL范围内浓度与峰面积线性关系良好,r=0.999,重复性试验的RSD为2.1%,检出限为0.002μg/mL,定量限为0.0032μg/mL。平均回收率为101.2%,RSD为2.6%(n=9)。结论 该方法可用于那屈肝素钙中亚硝酸盐测定。
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关键词
离子色谱法
那屈肝素钙
亚硝酸盐
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职称材料
铁皮石斛化学成分的研究
被引量:
61
19
作者
管惠娟
张雪
+1 位作者
屠凤娟
姚新生
《中草药》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第12期1873-1876,共4页
目的研究铁皮石斛Dendrobium candidum水提物醋酸乙酯萃取物的化学成分。方法采用硅胶柱色谱、ODS柱色谱、高效液相色谱等多种色谱学方法进行分离和纯化,根据波谱学特征鉴定化合物的结构。结果共分离得到11个化合物,分别鉴定为(E)-对羟...
目的研究铁皮石斛Dendrobium candidum水提物醋酸乙酯萃取物的化学成分。方法采用硅胶柱色谱、ODS柱色谱、高效液相色谱等多种色谱学方法进行分离和纯化,根据波谱学特征鉴定化合物的结构。结果共分离得到11个化合物,分别鉴定为(E)-对羟基桂皮酸(Ⅰ)、对羟基苯丙酸(Ⅱ)、松柏醇(Ⅲ)、香草醇(Ⅳ)、穆坪马兜铃酰胺(Ⅴ)、顺式阿魏酸酰对羟基苯乙胺(Ⅵ)、反式桂皮酸酰对羟基苯乙胺(Ⅶ)、4′,5-二羟基-3,3′-二甲氧基联苄(Ⅷ)、丁香脂素(Ⅸ)、4-烯丙基-2,6-二甲氧基苯基葡萄糖苷(X)和柚皮素(Ⅺ)。结论化合物Ⅰ、Ⅳ~Ⅶ和Ⅹ为首次从石斛属植物中分离得到,所有化合物均为首次从铁皮石斛中分离得到。
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关键词
铁皮石斛
(E)-对羟基桂皮酸
结构鉴定
原文传递
题名
北京市社区护理人员培训需求分析
被引量:
16
1
作者
管惠娟
尹娜
许峻峰
周爱生
史长国
杨志云
梁万年
机构
首都医科大学卫生管理与教育学院
北京市卫生局基层卫生处
西城区社区卫生服务管理中心
门头沟区社区卫生服务管理中心
丰台区社区卫生服务管理中心
中国卫生部应急办公室
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第11期1258-1260,共3页
文摘
目的了解北京市社区护理人员的现状及培训需求,为进一步开展培训提供依据。方法采取多阶段随机整群抽样的方法从北京市社区护理人员中抽取362名,采用问卷式调查对培训需求进行分析。结果社区护理人员愿意参加培训者344名,愿意参加培训率达95.03%。有60.23%的护理人员希望培训时间在1个月以内。期望的培训内容以社区慢性病护理和基础护理为主。结论培训应结合社区护理的特点,强调针对性。
关键词
社区卫生服务
护理
在职培训
Keywords
Community health services
Nursing care
Inservice training
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
我国社区护理队伍的现状分析
被引量:
49
2
作者
管惠娟
尹娜
梁万年
机构
首都医科大学卫生管理与教育学院
中国卫生部应急办公室
出处
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第10期1064-1067,共4页
关键词
社区护理
现状
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
护理教育及人力资源的现状、问题与对策
被引量:
4
3
作者
管惠娟
梁万年
机构
首都医科大学卫生管理与教育学院
出处
《中国社会医学杂志》
2009年第4期211-213,共3页
文摘
护理教育已引起国际社会的广泛重视。比较了国内外护理教育及护士人力资源的现状,分析我国目前护理行业存在的主要问题,探讨相应的解决对策,以促进我国护理事业持续、快速、健康的发展。
关键词
护理教育
人力资源
对策
Keywords
Nursing education
Human resources
Countermeasures
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
北京市某综合医院合同制护士离职分析及对策建议
被引量:
14
4
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《中国社会医学杂志》
2017年第4期418-421,共4页
基金
北京市社会科学基金项目(15JGA028)
文摘
目的分析2008—2015年离职合同制护士信息,为合理规划护理资源、制定稳定护士队伍政策提供参考论据。方法收集某医院2008—2015年离职护理人员信息,分析其性别、年龄、工作年限、学历、职称等相关信息。结果合同制离职护士平均工作时间3.05±2.12年,离职率显著高于编制护士;中专学历的离职率低于大专和本科的离职率;离职合同制护士以初级职称为主,53.19%的职称是护师;外科系统合同制护士离职率最高;城区和外地护士离职率高于远郊。结论护理队伍离职率高影响医疗质量,不利于医院护理队伍稳定性;合同制护士压力大、待遇低、职业发展难,是合同制护士离职率高的主要原因之一;医院应加强研究制定应对预案,以保证医疗水平和质量。
关键词
医院
合同制护士
离职
分析
Keywords
Hospital
Contract Nurses
Turnover
Analysis
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医院合同制护士流动性分析
被引量:
6
5
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《中国社会医学杂志》
2015年第6期494-497,共4页
基金
首都卫生管理与政策研究基地重点项目(2013JD03)
文摘
目的研究合同制护士流动情况,分析影响合同制护士流动的原因,为各级管理者提出合理化建议。方法基于某医院人员管理系统,收集2007-2013年签订劳动合同和办理离职手续的合同制护士信息并进行分析。结果 1该院2007-2013年签订劳动合同护士491人,平均入职率20.13%,平均入职年龄21.27岁,其中80.65%是应届毕业生;2278名护士办理离职手续,平均离职率11.99%,平均离职年龄23.95岁,91.37%的离职人员具有一定护理工作经验;393人转为编制内正式护士,平均转正年龄25.73岁,平均转正工龄7.43年。结论合同制护士比例的增加带来护士流动率增加,新进护士增多导致护理风险增加。
关键词
合同制护士
流动性
医院
Keywords
Contract nurses
Turnover rate
Hospital
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
项目网格技术在卫生管理中的应用
被引量:
1
6
作者
管惠娟
高大红
机构
北京市海淀医院
首都医科大学
出处
《中国社会医学杂志》
2016年第4期319-321,共3页
文摘
项目网格技术(repertory grid technique,RGT)源自心理学,是一种集访谈和分析于一体的有力工具。根据项目网格技术建立的访谈5步骤,有助于了解被访者对复杂问题的态度并避免偏移,访谈结束后得出的定量数据矩阵,有助于对研究进行多层次和多角度分析,协助卫生管理者采取针对性措施。
关键词
项目网格技术
访谈步骤
数据分析
Keywords
Repertory grid technique
Steps of interview
Data analysis
分类号
R194 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
北京市某区级医院护理人力资源分析与思考
被引量:
4
7
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《中国社会医学杂志》
2012年第6期440-442,共3页
文摘
目的了解北京市某区级医院护理人力资源现状,分析存在问题的原因,探讨切实可行的护理人力资源建设策略。方法基于该医院人力资源管理系统,收集截至2011年底护理岗位工作人员信息并进行分析。结果护理人员总数666人,在编护士与合同制护士之比约为2∶3;护士年龄以30岁以下为主,占61.86%;学历以本科和大专为主,占64.27%;职称以初级为主,占76.88%。结论该医院护理人员队伍初具规模,高学历护理人员比例较小,人员素质尚待提高;合同制护士流动性较大;人员结构有待调整,需加强岗位针对性培训;稳定人员队伍,完善人员结构。
关键词
医院
护理
人力资源
Keywords
Hospital
Nursing
Human resources
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
医院综合效益评价分析
被引量:
11
8
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《数理医药学杂志》
2005年第1期82-84,共3页
文摘
用 TOPSIS法对某医院 1994~ 2 0 0 3年的综合效益进行了评价 ,得出医院综合效益的历史排序 :2 0 0 3年最好 ,1996年最差 ,其它各年居中。
关键词
医院综合效益
评价分析
TOPSIS法
排序
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
北京市某区级医院2007~2011年人力资源统计分析
被引量:
1
9
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《中国社会医学杂志》
2013年第6期434-436,共3页
基金
北京市科委科技项目(D0906002000091)
文摘
目的 了解医院人力资源现状,分析北京市某区级医院2007~2011人力资源变化趋势,为人员调整和科学配置提供依据.方法 收集医院2007~2011年间每年医院在岗工作人员信息,从数量、构成、质量(学历、职称)等方面对人力资源变化趋势进行分析.结果 医院编制内人员比例逐年减少,非编制人员比例逐年增加,达37.42%;卫生技术人员增长3.97%,注册护士增长8.65%;专业技术人员男女比例约为4∶1;编制内人员平均年龄高于非编制人员;人员学历、职称逐年提高;床位使用率为87.25%;医师服务负荷逐年增加.结论 应加强在职在岗培训,做好继续教育;加强职工思想作风和职业道德建设;建立公平合理的薪酬体系;加强管理队伍职业化建设;推行人性化管理,构建良好的医院文化.
关键词
医院
人力资源
统计
分析
Keywords
Hospital
Human resources
Statistics
Analysis
分类号
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
胜任力模型在员工甄选中的应用研究
被引量:
2
10
作者
管惠娟
机构
北京海淀医院人事科
出处
《企业研究》
2010年第10期64-65,共2页
文摘
本文首先概述了胜任力模型,然后介绍了基于胜任力模型的员工甄选和构建胜任力模型的方法,最后以实例说明了胜任力模型在员工甄选中的应用。
关键词
胜任力模型
甄选
员工
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
北京市某二级医院护理队伍现状调查分析
11
作者
管惠娟
机构
北京市海淀医院
出处
《临床合理用药杂志》
2012年第12期27-28,共2页
文摘
目的了解北京市某二级医院护理队伍现状,为该医院护理队伍结构调整和科学配置提供依据。方法收集2011-12-31护理人员的人事信息,从护理人员的数量、学历、职称等方面进行分析。结果正式护士270人,合同制护士394人;来医院工作满3年的合同制护士208人;大专及本科学历护士占64.26%;副主任护师、主管护师、护师及护士分别是3人、151人、171人和341人,占护理队伍的0.45%、22.67%、25.68%和51.20%。结论该医院护理队伍结构有待调整,需制定科学的培训计划,稳定现有护理队伍并合理使用。
关键词
北京
二级医院
护士
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
关于马克思学说中现实的人的问题梳理
被引量:
1
12
作者
管惠娟
管贝贝
机构
西安理工大学
西北大学
出处
《西安社会科学》
2011年第5期3-5,共3页
文摘
社会历史的主体是人,作为历史主体的人是任何历史观研究的一个起点和前提问题。从黑格尔“精神的人”、费尔巴哈“感性的人”到马克思“现实的人”,经历了一个漫长曲折的探索过程。马克思从无产阶级立场出发,总结工人运动的实践经验,批判地继承了人类认识所创造出来的优秀思想遗产。马克思、恩格斯创立唯物史观的起点范畴就是“现实的人”。“现实的人”以实践劳动为基础,是一切社会的根源。
关键词
马克思学说
人的本质
黑格尔“精神的人”
费尔巴哈“感性的人”
分类号
B0-0 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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职称材料
题名
浅析我国当代大学生意志力教育
被引量:
3
13
作者
管惠娟
管贝贝
机构
西安理工大学
西北大学
出处
《价值工程》
2011年第34期206-207,共2页
文摘
当前大学生要有一定的发展,实现自己远大理想和奋斗目标,就应该在实践中不断的磨练,努力培养强有力的意志力。美国对意志力教育的诠释,对我国当代大学生意志力教育存在的问题及解决途径有很好的借鉴作用。
关键词
意志力
意志力教育
当代大学生
Keywords
willpower
willpower education
college students
分类号
G412 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
新时代大学生的实践精神培育
被引量:
1
14
作者
管惠娟
机构
西安理工大学
出处
《产业与科技论坛》
2020年第7期169-170,共2页
文摘
新时代大学生具备实践精神至关重要,对新时代大学生的学习、工作、生活等有一定的意义。新时代大学生要不忘初心、牢记使命。做有理想、有本领、有担当的实干时代新人。为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。
关键词
新时代
新青年
大学生
实践精神
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
浅析新时代农村信息化对农民生活方式的影响
15
作者
管惠娟
机构
西安理工大学
出处
《科教导刊(电子版)》
2019年第31期244-245,共2页
文摘
在新时代构建社会主义和谐社会大背景下,农村的和谐、发展至关重要,关注农民生活方式的信息化,引导农民建立现代信息化的生活方式是十分必要的。随着现代科学技术的发展,特别是农村信息化的推进,加速了农村社会、经济、生活方面的变革,促进了农民生活方式的变迁。这里主要从农民的劳动生活方式、家庭生活方式、社会交往方式、休闲生活方式、消费生活方式等方面,分析农村信息化对农民生活方式产生的影响。
关键词
农村信息化
农民
生活方式
农民生活方式
分类号
F322 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
达肝素钠原料药中游离硫酸盐测定方法的研究
被引量:
1
16
作者
管惠娟
丁建文
张超
宋志新
伍树权
机构
常山生化药业(江苏)有限公司
出处
《食品与药品》
CAS
2014年第5期343-345,共3页
基金
江苏省科技项目:抗血栓新药达肝素钠原料药的研究(BE2011658)
文摘
目的 建立达肝素钠原料中游离硫酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,色谱柱为Waters IC-Pak Anion(50mm×4.6 mm,10μm),流动相为7 mmol/L四硼酸钠-0.1 mol/L氢氧化钠,梯度洗脱,流速1.0 mL/min,进样量25μL,电导检测器,抑制电流50 mA。结果 硫酸根离子与其他离子分离度好,在0.4-15μg/mL浓度范围内线性关系良好,相关系数r=0.999,重复性试验的RSD为1.6%,检出限为0.05μg/mL,定量限为0.4μg/mL,平均回收率为103.0%,RSD为2.3%(n=9)。结论 此法可用于达肝素钠中游离硫酸盐测定。
关键词
离子色谱法
达肝素钠
游离硫酸盐
Keywords
ion chromatography
dalteparin sodium
free sulfate
分类号
R917 [医药卫生—药物分析学]
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职称材料
题名
达肝素钠分子量及分子量分布的测定与计算方法改进
17
作者
宋志新
丁建文
管惠娟
张超
王武萍
机构
常山生化药业(江苏)有限公司
出处
《食品与药品》
CAS
2014年第3期171-173,共3页
基金
江苏省科技项目:抗血栓新药达肝素钠原料药的研究(BE2011658)
文摘
目的 建立用高效分子排阻法测定达肝素钠分子量与分子量分布的方法,并与欧洲药典(EP) 7.0版低分子肝素专论中的方法比较.方法 采用高效分子排阻法,示差检测器,色谱柱TSK G3000SWXL(300 mm×7.8 mm,5μm)和TSKG2000SWXL(300 mm×7.8 mm,5μm)串联,柱温30℃,流动相0.1 mol/L乙酸铵溶液,流速0.5 mL/min.结果 方法专属性强,重复性试验中重均分子量(Mw)的RSD为0.6%,M<3000级分比例的RSD为2.1%,M3000~8000级分比例的RSD为0.9%,样品测定结果与EP7.0方法测定结果接近.结论 本方法操作简便,重复性好,结果准确可靠,可用于测定达肝素钠分子量与分子量分布.
关键词
高效分子排阻法
达肝素钠
分子量
分子量分布
Keywords
size-exclusion chromatography
dalteparin sodium
molecular weight
molecular weight distribution
分类号
R917 [医药卫生—药物分析学]
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职称材料
题名
离子色谱法测定那屈肝素钙中亚硝酸盐含量
18
作者
张超
丁建文
管惠娟
宋志新
阙斌
机构
常山生化药业(江苏)有限公司
出处
《食品与药品》
CAS
2014年第5期338-340,共3页
文摘
目的 建立那屈肝素钙原料中亚硝酸盐测定方法。方法 采用离子色谱法,电化学检测器,工作电极为玻碳电极,参比电极为Ag/AgCl,流速1.0 mL/min,进样体积100μL,色谱柱为Waters Anion HC(150 mm×4.6 mm,10μm)。结果亚硝酸根离子与其他离子分离度良好,在0.004-0.056μg/mL范围内浓度与峰面积线性关系良好,r=0.999,重复性试验的RSD为2.1%,检出限为0.002μg/mL,定量限为0.0032μg/mL。平均回收率为101.2%,RSD为2.6%(n=9)。结论 该方法可用于那屈肝素钙中亚硝酸盐测定。
关键词
离子色谱法
那屈肝素钙
亚硝酸盐
Keywords
ion chromatography
nadroparin calcium
nitrite
分类号
R917 [医药卫生—药物分析学]
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职称材料
题名
铁皮石斛化学成分的研究
被引量:
61
19
作者
管惠娟
张雪
屠凤娟
姚新生
机构
沈阳药科大学中药学院
出处
《中草药》
CAS
CSCD
北大核心
2009年第12期1873-1876,共4页
基金
浙江省重大科技攻关项目(2006C13014)
文摘
目的研究铁皮石斛Dendrobium candidum水提物醋酸乙酯萃取物的化学成分。方法采用硅胶柱色谱、ODS柱色谱、高效液相色谱等多种色谱学方法进行分离和纯化,根据波谱学特征鉴定化合物的结构。结果共分离得到11个化合物,分别鉴定为(E)-对羟基桂皮酸(Ⅰ)、对羟基苯丙酸(Ⅱ)、松柏醇(Ⅲ)、香草醇(Ⅳ)、穆坪马兜铃酰胺(Ⅴ)、顺式阿魏酸酰对羟基苯乙胺(Ⅵ)、反式桂皮酸酰对羟基苯乙胺(Ⅶ)、4′,5-二羟基-3,3′-二甲氧基联苄(Ⅷ)、丁香脂素(Ⅸ)、4-烯丙基-2,6-二甲氧基苯基葡萄糖苷(X)和柚皮素(Ⅺ)。结论化合物Ⅰ、Ⅳ~Ⅶ和Ⅹ为首次从石斛属植物中分离得到,所有化合物均为首次从铁皮石斛中分离得到。
关键词
铁皮石斛
(E)-对羟基桂皮酸
结构鉴定
分类号
R284.1 [医药卫生—中药学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
北京市社区护理人员培训需求分析
管惠娟
尹娜
许峻峰
周爱生
史长国
杨志云
梁万年
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010
16
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职称材料
2
我国社区护理队伍的现状分析
管惠娟
尹娜
梁万年
《中国全科医学》
CAS
CSCD
北大核心
2010
49
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职称材料
3
护理教育及人力资源的现状、问题与对策
管惠娟
梁万年
《中国社会医学杂志》
2009
4
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职称材料
4
北京市某综合医院合同制护士离职分析及对策建议
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2017
14
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职称材料
5
医院合同制护士流动性分析
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2015
6
下载PDF
职称材料
6
项目网格技术在卫生管理中的应用
管惠娟
高大红
《中国社会医学杂志》
2016
1
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职称材料
7
北京市某区级医院护理人力资源分析与思考
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2012
4
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职称材料
8
医院综合效益评价分析
管惠娟
《数理医药学杂志》
2005
11
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职称材料
9
北京市某区级医院2007~2011年人力资源统计分析
管惠娟
《中国社会医学杂志》
2013
1
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职称材料
10
胜任力模型在员工甄选中的应用研究
管惠娟
《企业研究》
2010
2
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职称材料
11
北京市某二级医院护理队伍现状调查分析
管惠娟
《临床合理用药杂志》
2012
0
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职称材料
12
关于马克思学说中现实的人的问题梳理
管惠娟
管贝贝
《西安社会科学》
2011
1
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职称材料
13
浅析我国当代大学生意志力教育
管惠娟
管贝贝
《价值工程》
2011
3
下载PDF
职称材料
14
新时代大学生的实践精神培育
管惠娟
《产业与科技论坛》
2020
1
下载PDF
职称材料
15
浅析新时代农村信息化对农民生活方式的影响
管惠娟
《科教导刊(电子版)》
2019
0
下载PDF
职称材料
16
达肝素钠原料药中游离硫酸盐测定方法的研究
管惠娟
丁建文
张超
宋志新
伍树权
《食品与药品》
CAS
2014
1
下载PDF
职称材料
17
达肝素钠分子量及分子量分布的测定与计算方法改进
宋志新
丁建文
管惠娟
张超
王武萍
《食品与药品》
CAS
2014
0
下载PDF
职称材料
18
离子色谱法测定那屈肝素钙中亚硝酸盐含量
张超
丁建文
管惠娟
宋志新
阙斌
《食品与药品》
CAS
2014
0
下载PDF
职称材料
19
铁皮石斛化学成分的研究
管惠娟
张雪
屠凤娟
姚新生
《中草药》
CAS
CSCD
北大核心
2009
61
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