渠道关系中的感知不公平研究--基于心理契约及不公平容忍区域的视角 被引量：12

1

作者 翟森竞 黄沛 高维和 《南开管理评论》 CSSCI 2008年第6期86-93,共8页

营销渠道中的不公平对渠道关系极具破坏性。长期以来,文献多限于间接分析公平对渠道关系的影响,缺乏直接从不公平角度展开研究。对此,本文重点探讨渠道关系中的感知不公平。本文在显性契约、关系契约的基础上,引入了心理契约维度,重构... 营销渠道中的不公平对渠道关系极具破坏性。长期以来,文献多限于间接分析公平对渠道关系的影响,缺乏直接从不公平角度展开研究。对此,本文重点探讨渠道关系中的感知不公平。本文在显性契约、关系契约的基础上,引入了心理契约维度,重构了渠道关系及分析框架;指明心理契约与感知不公平存在相关性,前者可对后者进行衡量;界定并刻画了不公平容忍区域,讨论了不公平类型、角色定位对不公平容忍区域范围的影响。本文构建的分析框架提出了一个新视角,有助于打开"渠道成员行为发生"的"黑箱",对营销渠道不公平的深入研究大有裨益。 展开更多

关键词 渠道关系 感知不公平 心理契约 不公平容忍区域

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企业间关系研究的新范式:心理契约对“期望/义务”的刻画 被引量：3

2

作者 翟森竞 黄沛 高维和 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2014年第3期115-124,共10页

对企业间关系的研究需要再一次的范式转变。本文首先用心理契约对企业在交换中真实的"(针对对方的)期望/(自身)义务"进行了刻画,探讨了心理契约中期望/义务的来源,并通过剖析公平在形成心理契约映射函数中的作用阐明了后者的... 对企业间关系的研究需要再一次的范式转变。本文首先用心理契约对企业在交换中真实的"(针对对方的)期望/(自身)义务"进行了刻画,探讨了心理契约中期望/义务的来源,并通过剖析公平在形成心理契约映射函数中的作用阐明了后者的生成机制;然后在此基础上构建了一个同时涵括显性契约、规范契约、心理契约的企业间关系新框架,提出企业间关系的研究新范式——"心理契约"范式,指明了新范式下的研究方向。 展开更多

关键词 期望 义务 心理契约 关系契约 企业间关系

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BP神经网络在大型超市选址中的应用 被引量：8

3

作者 翟森竞 柴华奇 《工业工程》 2006年第4期109-112,共4页

针对选址决策方法现有研究的不足,从基础、介质、参考、约束、量度五个方面,建立了时间帧下分维度、分粒度的大型超市选址影响因子模型;引入BP神经网络,设计出了基于BP神经网络的大型超市选址分析模型。在通过一定样本学习和训练建立了... 针对选址决策方法现有研究的不足,从基础、介质、参考、约束、量度五个方面,建立了时间帧下分维度、分粒度的大型超市选址影响因子模型;引入BP神经网络,设计出了基于BP神经网络的大型超市选址分析模型。在通过一定样本学习和训练建立了稳定神经网络的基础上,实例验证了该模型在大型超市选址分析中的可行性和有效性。 展开更多

关键词 大型超市 选址 BP神经网络 影响因子

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基于零售业态集聚的Shopping Mall发展影响因素分析 被引量：4

4

作者 翟森竞 柴华奇 《商业研究》 北大核心 2005年第22期79-82,共4页

研究零售业态集聚概念,对Shopping Mall的概念进行重构,揭示Shopping Mall是业态种类较多、空间分布紧促、且附带诸多服务功能的零售业态集聚的本质;构建Shopping Mall发展的影响因素模型,分析经济发展水平,区位选择、交通状况,服务设... 研究零售业态集聚概念,对Shopping Mall的概念进行重构,揭示Shopping Mall是业态种类较多、空间分布紧促、且附带诸多服务功能的零售业态集聚的本质;构建Shopping Mall发展的影响因素模型,分析经济发展水平,区位选择、交通状况,服务设施与零售业态集聚的匹配、不同零售业态之间的耦合分别作为触发因素、环境因素、调节因素对Shopping Mall发展的影响。 展开更多

关键词 SHOPPING MALL 零售业态 集聚 发展 影响因素

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“组织间公民行为”及其发生机制:关系契约与心理契约的共同作用 被引量：2

5

作者 翟森竞 黄沛 高维和 《上海管理科学》 CSSCI 2012年第3期80-84,共5页

本文对"组织公民行为"的内涵进行了剖析,将"公民行为"概念从个体层面扩展到了组织层面,提出用"组织间公民行为"来表达组织在长期交换中的一些特定行为,并梳理出了它的5个代表性维度。本文同时结合关系契... 本文对"组织公民行为"的内涵进行了剖析,将"公民行为"概念从个体层面扩展到了组织层面,提出用"组织间公民行为"来表达组织在长期交换中的一些特定行为,并梳理出了它的5个代表性维度。本文同时结合关系契约和心理契约理论,构建出了一个组织间公民行为的发生机制;其中,将心理契约引入该机制中,更是提出了一个新的分析视角,完善了现有的组织间关系研究范式。本文进而以3个具体例子对该机制进行了阐述,为组织进行关系管理提出了建议,为未来的研究指明了方向。 展开更多

关键词 组织间公民行为 心理契约 关系契约规范 关系嵌入 公平

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朋友角色导向对产品创新绩效的影响——动态能力与组织角色视角

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作者 翟森竞 高维和 谭云清 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2016年第11期86-94,共9页

将企业作为社会人的影响纳入研究范围,可对其竞争优势的获取给出更全面的解释。基于动态能力视角与组织角色视角,对企业的朋友角色导向如何影响产品创新绩效进行探讨,分析朋友角色导向对产品创新绩效的促进作用,以及环境动态性对该促进... 将企业作为社会人的影响纳入研究范围,可对其竞争优势的获取给出更全面的解释。基于动态能力视角与组织角色视角,对企业的朋友角色导向如何影响产品创新绩效进行探讨,分析朋友角色导向对产品创新绩效的促进作用,以及环境动态性对该促进作用的进一步调节作用,提出研究假设。收集上海市256家制造商的数据,利用分层回归对假设进行检验。研究结果表明:朋友角色导向不仅会直接促进产品创新绩效(即直接作用)的提升,还会增强战略柔性对创新绩效的正向影响(即调节作用);环境动态性对朋友角色导向的调节作用会产生进一步线性调节作用,而对其直接作用却有非线性倒U型调节作用。此外,朋友角色导向对创新绩效的直接影响大于战略柔性这一具体动态能力的作用。研究展示了企业社会人属性对其创新绩效的影响,明晰了环境动态性对朋友角色导向影响的两种不同类型的调节作用,将朋友角色导向融入动态能力对企业竞争优势获取的解释体系之中,同时为企业创新活动的开展提供了一些新启示。 展开更多

关键词 动态能力 朋友角色导向 环境动态性 战略柔性 产品创新绩效

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连锁商如何促进“加盟商公民行为”?——两类分配公平的调节作用

7

作者 翟森竞 高维和 《现代管理科学》 CSSCI 2012年第6期59-61,共3页

在连锁体系中,连锁商可通过促进"加盟商公民行为"来进行关系管理。文章阐明了"加盟商公民行为"的内涵,指出了连锁商信息传递对"加盟商公民行为"的影响,探讨了两类分配公平(双边交换公平、网络分配公平)... 在连锁体系中,连锁商可通过促进"加盟商公民行为"来进行关系管理。文章阐明了"加盟商公民行为"的内涵,指出了连锁商信息传递对"加盟商公民行为"的影响,探讨了两类分配公平(双边交换公平、网络分配公平)对此影响的调节作用,提出了相关研究假设。根据来源于服务型连锁体系的数据对假设进行了检验、对结果进行了分析。研究结果有助学术界进一步深化对于交换中公平作用的认识,亦有助连锁商更有效地管理关系。 展开更多

关键词 加盟商公民行为 双边交换公平 网络分配公平 信息传递 连锁商

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零售业态发展程度的综合评价 被引量：10

8

作者 柴华奇 翟森竞 陈王伟 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2005年第2期65-69,共5页

近年来 ,新的零售业态在中国发展得十分迅速。鉴于有关零售业态的研究多限于定性分析 ,本文提出了零售业态发展程度的综合评价方法———层次分析法与零售业生命周期理论的结合 ,并建立了零售业态发展程度的评价指标体系 ,确定了各指标... 近年来 ,新的零售业态在中国发展得十分迅速。鉴于有关零售业态的研究多限于定性分析 ,本文提出了零售业态发展程度的综合评价方法———层次分析法与零售业生命周期理论的结合 ,并建立了零售业态发展程度的评价指标体系 ,确定了各指标的权重 ;进而在实地调研获取第一手数据的基础上 ,应用此法分析得出了西安市三种零售业态 :百货店、大型综合超市、便利店的发展程度排序。 展开更多

关键词 零售业态 零售业生命周期 层次分析 综合评价

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锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响 被引量：20

9

作者 谭云清 李元旭 翟森竞 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2017年第2期52-60,共9页

本文聚焦锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响.通过构建理论模型,利用217个我国国际代工企业调查数据实证检验,研究发现,来自跨国公司的技术锁定与市场锁定均负向影响我国国际代工企业创新绩效,国际代工企业的跨界技术搜索与跨... 本文聚焦锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响.通过构建理论模型,利用217个我国国际代工企业调查数据实证检验,研究发现,来自跨国公司的技术锁定与市场锁定均负向影响我国国际代工企业创新绩效,国际代工企业的跨界技术搜索与跨界市场搜索均正向影响其创新绩效.企业面临跨国公司技术锁定与市场锁定时,跨界技术搜索与跨界市场搜索对其与创新绩效产生调节效应.研究结论对于我国国际代工企业创新有重要启示. 展开更多

关键词 锁定效应 跨界搜索 国际代工 创新绩效

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国际外包中跨国公司知识转移运行机制研究:来自中国提供商的证据 被引量：8

10

作者 谭云清 翟森竞 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2014年第8期200-208,共9页

基于提供商视角,通过问卷调查探讨国际外包下跨国公司知识转移运行机制。研究发现,跨国公司转移意愿和提供商吸收能力是知识转移的必备条件;国际外包中跨国公司知识转移主要集中在显性知识,隐性知识获取是我国提供商接包中的薄弱环节,... 基于提供商视角,通过问卷调查探讨国际外包下跨国公司知识转移运行机制。研究发现,跨国公司转移意愿和提供商吸收能力是知识转移的必备条件;国际外包中跨国公司知识转移主要集中在显性知识,隐性知识获取是我国提供商接包中的薄弱环节,而人员互动对知识转移具有显著的能动作用,尤其是对隐性知识的转移;情景因素对于知识运用和知识拥有方面不显著,但对知识满意程度和知识转移顺畅性作用显著。本文对于我国提供商提高竞争力有重要指导意义。 展开更多

关键词 国际外包 知识转移 运行机制 跨国公司

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关系嵌入、资源获取与中国OFDI企业国际化绩效 被引量：25

11

作者 谭云清 翟森竞 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2020年第2期29-39,共11页

本文聚焦中国OFDI企业东道国关系嵌入对其资源获取及国际化绩效的影响。通过构建理论模型,利用116份样本数据实证检验,研究发现:外资企业网络关系嵌入对中国OFDI企业资源获取有正向影响,中资企业网络关系嵌入主要通过外资企业网络间接... 本文聚焦中国OFDI企业东道国关系嵌入对其资源获取及国际化绩效的影响。通过构建理论模型,利用116份样本数据实证检验,研究发现:外资企业网络关系嵌入对中国OFDI企业资源获取有正向影响,中资企业网络关系嵌入主要通过外资企业网络间接正向作用于其在东道国的资源获取。中资企业网络关系嵌入的信任、信息共享与企业生存绩效正相关,与成长绩效不显著相关;共同解决问题对于企业成长绩效和生存绩效均显著正相关。外资企业网络关系嵌入的信任、信息共享和共同解决问题对企业成长绩效和生存绩效的影响均有显著正相关关系。OFDI企业的资源获取在关系嵌入对其国际化生存绩效与成长绩效的影响中有中介效应。 展开更多

关键词 OFDI企业 关系嵌入 资源获取 国际化绩效

原文传递

资源约束、知识搜索对企业开放式创新影响 被引量：9

12

作者 谭云清 原海英 +1 位作者 马永生 翟森竞 《科研管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第S1期641-649,共9页

文章构建理论模型,利用问卷调查实证检验,研究发现:资源应用约束负向影响开放式创新绩效,外部知识丰富性与开放式创新绩效呈倒"U"型关系。研究还发现资源应用约束对知识搜索广度有正向影响而对搜索深度有负向影响,外部知识丰... 文章构建理论模型,利用问卷调查实证检验,研究发现:资源应用约束负向影响开放式创新绩效,外部知识丰富性与开放式创新绩效呈倒"U"型关系。研究还发现资源应用约束对知识搜索广度有正向影响而对搜索深度有负向影响,外部知识丰富性对知识搜索广度和深度均有正向影响;二者通过搜索深度的中介作用对开放式创新绩效产生正向影响。研究结论对于我国企业开放式创新有重要启示。 展开更多

关键词 资源运用约束 外部知识丰富性 知识搜索 开放式创新

原文传递