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坚持用“安全第一”的方针指导煤矿的全部生产和建设
1
作者
范乃岭
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1999年第10期58-59,共2页
关键词
煤矿
生产
建设
安全管理
安全方针
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职称材料
依靠职工群众搞好安全生产之我见
2
作者
范乃岭
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1998年第7期27-28,共2页
关键词
煤矿
安全生产
职工教育
安全教育
下载PDF
职称材料
市场经济呼唤营销创新
3
作者
范乃岭
《中国煤炭工业》
1999年第4期36-37,共2页
现代企业正处在不断创新与变革的时代,企业的生存空间充满风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。 一、以动态营销取代静态营销 现代企业必须抛弃传统的以静制动、以不变应万变的...
现代企业正处在不断创新与变革的时代,企业的生存空间充满风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。 一、以动态营销取代静态营销 现代企业必须抛弃传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想,时刻保持高度的危机感和紧迫感。在计划经济时期,企业只是政府的生产车间,产品靠政府分配、调剂,不用考虑销售,静态营销观念十分强烈。企业走向市场之时,产品开始靠企业自行销售,观念有所转变,但由于是卖方市场,产品供不应求,人们的观念仍停留在“产品观念”上。
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关键词
营销创新
市场经济
煤炭企业
现代企业
市场营销
营销观念
风险和不确定性
营销管理
创新与变革
动态营销
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职称材料
推进学习型企业建设 致力于企业发展
4
作者
范乃岭
《煤矿现代化》
2003年第5期58-59,共2页
党的十六大强调指出:“发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。”并旗帜鲜明地提出必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这是全面建设小康社会的必然要求,是实践“三个代表”重要思想的充分体现,具有十分重要的意义。通过十六大精...
党的十六大强调指出:“发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。”并旗帜鲜明地提出必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这是全面建设小康社会的必然要求,是实践“三个代表”重要思想的充分体现,具有十分重要的意义。通过十六大精神的学习,围绕“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,结合三十七处的实际,我们以为要发展就必须紧紧地坚持以经济建设为中心,立足于自己的现实,紧紧抓住客观存在的良好机遇,认真应对各种迎面而来的严峻挑战,为实现快速发展而不懈地去开拓、去奋斗。
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关键词
学习型企业
企业创新
经济增长
经营机制
项目管理
人力资源
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职称材料
不可忽视的几个问题
5
作者
范乃岭
《开采》
2000年第2期20-21,共2页
关键词
企业
思想政治工作
非政治化倾向
物质化倾向
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职称材料
时代呼唤营销创新
被引量:
1
6
作者
范乃岭
《当代矿工》
1998年第12期28-29,共2页
现代企业正处在不断创新与变革的时代,这使得企业的生存空间充满了风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。过去,也讲向管理要效益,但这个时候,更显得份量大了。因此,企业已经面临用一种新的方式来思考营销问题的时候了。笔者...
现代企业正处在不断创新与变革的时代,这使得企业的生存空间充满了风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。过去,也讲向管理要效益,但这个时候,更显得份量大了。因此,企业已经面临用一种新的方式来思考营销问题的时候了。笔者以为,市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。本文试图从理论与实践的结合上谈点认识。 一、以动态营销取代静态营销。现代企业必须抛弃过去传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想,时刻保持高度的危机感和紧迫感。因为在计划经济时期。
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关键词
营销创新
时代呼唤
煤炭企业
现代企业
市场营销
风险和不确定性
营销管理
理论与实践
竞争者
创新与变革
原文传递
企业思政工作中的四个问题
7
作者
范乃岭
《政工研究动态》
2000年第8期11-11,共1页
一,在企业思想政治工作的性质与任务方面,非政治化倾向尚不同程度地存在着。所谓非政治化倾向,就是指一些同志在工作中自觉不自觉地片面强调企业的生产职能、经营职能,而忽视国有企业必要的政治职能,淡化社会主义企业思想政治工作的政...
一,在企业思想政治工作的性质与任务方面,非政治化倾向尚不同程度地存在着。所谓非政治化倾向,就是指一些同志在工作中自觉不自觉地片面强调企业的生产职能、经营职能,而忽视国有企业必要的政治职能,淡化社会主义企业思想政治工作的政治色彩。我们党的工作重点是集中精力抓经济建设,国有企业强调以生产经营为中心工作,思想政治工作服从服务于这个中心工作是正确的。
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关键词
企业思想政治工作
四个问题
非政治化倾向
国有企业
中心工作
工作中
生产经营
思政
党的工作重点
激励功能
原文传递
做思想政治工作不可忽视的几个问题
8
作者
范乃岭
《当代矿工》
1999年第12期22-23,共2页
思想政治工作是我党的优良传统,也是社会主义国有企业的一大政治优势。兖矿集团二十多年的发展历程证明,兖矿集团的不断发展壮大,强有力的思想政治工作起着不可低估的重要作用。但随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作也面临着一些...
思想政治工作是我党的优良传统,也是社会主义国有企业的一大政治优势。兖矿集团二十多年的发展历程证明,兖矿集团的不断发展壮大,强有力的思想政治工作起着不可低估的重要作用。但随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作也面临着一些新课题,出现了一些不容忽视的现象,必须引起我们高度重视,认真加以解决。
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关键词
企业思想政治工作
几个问题
领导干部
国有企业
班组长
政治职能
非政治化倾向
四有职工队伍
激励功能
物质奖励
原文传递
同舟共济 做好发挥政治核心作用的大文章
9
作者
范乃岭
《当代矿工》
1999年第6期25-26,共2页
在建立现代化制度,实施大集团战略的新形势下,企业党组织如何有效地发挥政治核心作用,是目前集团公司各级党组织正在不断探索的一个重要课题。要发挥好企业党组织的政治核心作用,必须着重解决好以下几个方面的问题。 一、必须正确认识...
在建立现代化制度,实施大集团战略的新形势下,企业党组织如何有效地发挥政治核心作用,是目前集团公司各级党组织正在不断探索的一个重要课题。要发挥好企业党组织的政治核心作用,必须着重解决好以下几个方面的问题。 一、必须正确认识企业党组织的地位和作用 关于国有企业的领导体制,近年来中央反复强调三句话:即充分发挥企业党组织的政治核心作用。
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关键词
政治核心作用
企业党组织
基层党组织
大文章
党的工作
东滩矿
国有企业
党政
生产经营
工作机制
原文传递
当前群众反映强烈的三个问题
10
作者
范乃岭
《当代矿工》
1993年第6期12-12,共1页
一是对广义的利益分配系统中不公平现象的不满。传统的是“平均主义”的公平观,市场经济提倡“机会均等”的公平观。然而,有一些情况,无论以哪一种标准为尺度,都无公平可言,如“爱哭的孩子有奶吃”的乞讨效应,“三个公章不如一个老乡”...
一是对广义的利益分配系统中不公平现象的不满。传统的是“平均主义”的公平观,市场经济提倡“机会均等”的公平观。然而,有一些情况,无论以哪一种标准为尺度,都无公平可言,如“爱哭的孩子有奶吃”的乞讨效应,“三个公章不如一个老乡”的人情效应,“有权就有一切”的权力效应,“谁活到最后谁活得最好”
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关键词
公平观
权力效应
机会均等
分配系统
奢侈浪费
卖书号
羞耻感
腐败者
行贿受贿
资任
原文传递
搏击煤海 数风流——访我国“特大型现代化矿井”兖州矿务局东滩煤矿
11
作者
高兴海
张孝乾
范乃岭
《当代矿工》
1993年第3期15-17,共3页
1993年元旦,座落在孔孟之乡腹地的我国设计年生产能力为400万吨特大型矿井、省级思想政治工作优秀企业——兖州矿务局东滩煤矿顺利通过了原中国统配煤矿总公司现代化矿井验收。投产三年一跃摘取了“现代化矿井”的桂冠,内行人称:东滩人...
1993年元旦,座落在孔孟之乡腹地的我国设计年生产能力为400万吨特大型矿井、省级思想政治工作优秀企业——兖州矿务局东滩煤矿顺利通过了原中国统配煤矿总公司现代化矿井验收。投产三年一跃摘取了“现代化矿井”的桂冠,内行人称:东滩人创出了奇迹!他们何以实现高点跨越?
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关键词
东滩煤矿
矿井建设
特大型矿井
孔孟之乡
思想政治工作
标准化矿井
副矿长
煤炭生产
城局
采煤区
原文传递
题名
坚持用“安全第一”的方针指导煤矿的全部生产和建设
1
作者
范乃岭
机构
兖州矿业集团东滩煤矿
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1999年第10期58-59,共2页
关键词
煤矿
生产
建设
安全管理
安全方针
分类号
TD79 [矿业工程—矿井通风与安全]
下载PDF
职称材料
题名
依靠职工群众搞好安全生产之我见
2
作者
范乃岭
机构
兖州矿业集团东滩煤矿
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1998年第7期27-28,共2页
关键词
煤矿
安全生产
职工教育
安全教育
分类号
TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]
下载PDF
职称材料
题名
市场经济呼唤营销创新
3
作者
范乃岭
机构
兖矿集团东滩煤矿
出处
《中国煤炭工业》
1999年第4期36-37,共2页
文摘
现代企业正处在不断创新与变革的时代,企业的生存空间充满风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。 一、以动态营销取代静态营销 现代企业必须抛弃传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想,时刻保持高度的危机感和紧迫感。在计划经济时期,企业只是政府的生产车间,产品靠政府分配、调剂,不用考虑销售,静态营销观念十分强烈。企业走向市场之时,产品开始靠企业自行销售,观念有所转变,但由于是卖方市场,产品供不应求,人们的观念仍停留在“产品观念”上。
关键词
营销创新
市场经济
煤炭企业
现代企业
市场营销
营销观念
风险和不确定性
营销管理
创新与变革
动态营销
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
推进学习型企业建设 致力于企业发展
4
作者
范乃岭
机构
东华公司第三十七工程处
出处
《煤矿现代化》
2003年第5期58-59,共2页
文摘
党的十六大强调指出:“发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展。”并旗帜鲜明地提出必须把发展作为党执政兴国的第一要务。这是全面建设小康社会的必然要求,是实践“三个代表”重要思想的充分体现,具有十分重要的意义。通过十六大精神的学习,围绕“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,结合三十七处的实际,我们以为要发展就必须紧紧地坚持以经济建设为中心,立足于自己的现实,紧紧抓住客观存在的良好机遇,认真应对各种迎面而来的严峻挑战,为实现快速发展而不懈地去开拓、去奋斗。
关键词
学习型企业
企业创新
经济增长
经营机制
项目管理
人力资源
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
不可忽视的几个问题
5
作者
范乃岭
机构
山东兖矿集团
出处
《开采》
2000年第2期20-21,共2页
关键词
企业
思想政治工作
非政治化倾向
物质化倾向
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
D64 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
时代呼唤营销创新
被引量:
1
6
作者
范乃岭
出处
《当代矿工》
1998年第12期28-29,共2页
文摘
现代企业正处在不断创新与变革的时代,这使得企业的生存空间充满了风险和不确定性,也使传统的营销方式面临新的挑战。过去,也讲向管理要效益,但这个时候,更显得份量大了。因此,企业已经面临用一种新的方式来思考营销问题的时候了。笔者以为,市场经济条件下,营销管理的关键是营销创新。本文试图从理论与实践的结合上谈点认识。 一、以动态营销取代静态营销。现代企业必须抛弃过去传统的以静制动、以不变应万变的静态营销思想,时刻保持高度的危机感和紧迫感。因为在计划经济时期。
关键词
营销创新
时代呼唤
煤炭企业
现代企业
市场营销
风险和不确定性
营销管理
理论与实践
竞争者
创新与变革
分类号
F426.2 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
企业思政工作中的四个问题
7
作者
范乃岭
出处
《政工研究动态》
2000年第8期11-11,共1页
文摘
一,在企业思想政治工作的性质与任务方面,非政治化倾向尚不同程度地存在着。所谓非政治化倾向,就是指一些同志在工作中自觉不自觉地片面强调企业的生产职能、经营职能,而忽视国有企业必要的政治职能,淡化社会主义企业思想政治工作的政治色彩。我们党的工作重点是集中精力抓经济建设,国有企业强调以生产经营为中心工作,思想政治工作服从服务于这个中心工作是正确的。
关键词
企业思想政治工作
四个问题
非政治化倾向
国有企业
中心工作
工作中
生产经营
思政
党的工作重点
激励功能
分类号
E142 [军事—军事理论]
原文传递
题名
做思想政治工作不可忽视的几个问题
8
作者
范乃岭
出处
《当代矿工》
1999年第12期22-23,共2页
文摘
思想政治工作是我党的优良传统,也是社会主义国有企业的一大政治优势。兖矿集团二十多年的发展历程证明,兖矿集团的不断发展壮大,强有力的思想政治工作起着不可低估的重要作用。但随着企业改革的日益深化,企业思想政治工作也面临着一些新课题,出现了一些不容忽视的现象,必须引起我们高度重视,认真加以解决。
关键词
企业思想政治工作
几个问题
领导干部
国有企业
班组长
政治职能
非政治化倾向
四有职工队伍
激励功能
物质奖励
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
同舟共济 做好发挥政治核心作用的大文章
9
作者
范乃岭
出处
《当代矿工》
1999年第6期25-26,共2页
文摘
在建立现代化制度,实施大集团战略的新形势下,企业党组织如何有效地发挥政治核心作用,是目前集团公司各级党组织正在不断探索的一个重要课题。要发挥好企业党组织的政治核心作用,必须着重解决好以下几个方面的问题。 一、必须正确认识企业党组织的地位和作用 关于国有企业的领导体制,近年来中央反复强调三句话:即充分发挥企业党组织的政治核心作用。
关键词
政治核心作用
企业党组织
基层党组织
大文章
党的工作
东滩矿
国有企业
党政
生产经营
工作机制
分类号
D267 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
当前群众反映强烈的三个问题
10
作者
范乃岭
出处
《当代矿工》
1993年第6期12-12,共1页
文摘
一是对广义的利益分配系统中不公平现象的不满。传统的是“平均主义”的公平观,市场经济提倡“机会均等”的公平观。然而,有一些情况,无论以哪一种标准为尺度,都无公平可言,如“爱哭的孩子有奶吃”的乞讨效应,“三个公章不如一个老乡”的人情效应,“有权就有一切”的权力效应,“谁活到最后谁活得最好”
关键词
公平观
权力效应
机会均等
分配系统
奢侈浪费
卖书号
羞耻感
腐败者
行贿受贿
资任
分类号
F416.1 [经济管理—产业经济]
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
搏击煤海 数风流——访我国“特大型现代化矿井”兖州矿务局东滩煤矿
11
作者
高兴海
张孝乾
范乃岭
机构
党委 书记
出处
《当代矿工》
1993年第3期15-17,共3页
文摘
1993年元旦,座落在孔孟之乡腹地的我国设计年生产能力为400万吨特大型矿井、省级思想政治工作优秀企业——兖州矿务局东滩煤矿顺利通过了原中国统配煤矿总公司现代化矿井验收。投产三年一跃摘取了“现代化矿井”的桂冠,内行人称:东滩人创出了奇迹!他们何以实现高点跨越?
关键词
东滩煤矿
矿井建设
特大型矿井
孔孟之乡
思想政治工作
标准化矿井
副矿长
煤炭生产
城局
采煤区
分类号
F416.1 [经济管理—产业经济]
D41 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
坚持用“安全第一”的方针指导煤矿的全部生产和建设
范乃岭
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1999
0
下载PDF
职称材料
2
依靠职工群众搞好安全生产之我见
范乃岭
《煤矿安全》
CAS
北大核心
1998
0
下载PDF
职称材料
3
市场经济呼唤营销创新
范乃岭
《中国煤炭工业》
1999
0
下载PDF
职称材料
4
推进学习型企业建设 致力于企业发展
范乃岭
《煤矿现代化》
2003
0
下载PDF
职称材料
5
不可忽视的几个问题
范乃岭
《开采》
2000
0
下载PDF
职称材料
6
时代呼唤营销创新
范乃岭
《当代矿工》
1998
1
原文传递
7
企业思政工作中的四个问题
范乃岭
《政工研究动态》
2000
0
原文传递
8
做思想政治工作不可忽视的几个问题
范乃岭
《当代矿工》
1999
0
原文传递
9
同舟共济 做好发挥政治核心作用的大文章
范乃岭
《当代矿工》
1999
0
原文传递
10
当前群众反映强烈的三个问题
范乃岭
《当代矿工》
1993
0
原文传递
11
搏击煤海 数风流——访我国“特大型现代化矿井”兖州矿务局东滩煤矿
高兴海
张孝乾
范乃岭
《当代矿工》
1993
0
原文传递
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