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论EVA价值管理与传统利润预算模式的融合原则
被引量:
1
1
作者
梁杰
蒋徳启
《商场现代化》
2011年第9期26-27,共2页
2009年底,国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定采用EVA指标对我国央企高管进行业绩考核。面对利润与EVA双重考核指标,笔者认为EVA价值管理与传统利润预算模式具有互补性,可以融合成为以EVA为导向的利润预算模式,并...
2009年底,国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定采用EVA指标对我国央企高管进行业绩考核。面对利润与EVA双重考核指标,笔者认为EVA价值管理与传统利润预算模式具有互补性,可以融合成为以EVA为导向的利润预算模式,并提出融合原则,以期为中央企业进行管理改革提供参考。
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关键词
原则
EVA价值管理
预算模式
融合
下载PDF
职称材料
题名
论EVA价值管理与传统利润预算模式的融合原则
被引量:
1
1
作者
梁杰
蒋徳启
机构
北京林业大学经济管理学院
出处
《商场现代化》
2011年第9期26-27,共2页
文摘
2009年底,国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定采用EVA指标对我国央企高管进行业绩考核。面对利润与EVA双重考核指标,笔者认为EVA价值管理与传统利润预算模式具有互补性,可以融合成为以EVA为导向的利润预算模式,并提出融合原则,以期为中央企业进行管理改革提供参考。
关键词
原则
EVA价值管理
预算模式
融合
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论EVA价值管理与传统利润预算模式的融合原则
梁杰
蒋徳启
《商场现代化》
2011
1
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