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加速器质谱14C制样真空系统及石墨制备方法研究 被引量：8
1
作者 刘圣华 杨育振 +3 位作者 徐胜 张慧 蒋雅欣 史慧霞 《岩矿测试》 CAS CSCD 北大核心 2019年第3期270-279,共10页
14C制样真空系统和石墨制备方法是高精度低本底14C加速器质谱(AMS)测量的关键,而碳污染、石墨产率不稳定和同位素分馏等问题是限制该技术发展的主要难题。为了降低传统在线还原法对制样系统长时间静态真空的要求和解决Zn-TiH2/Fe火焰封... 14C制样真空系统和石墨制备方法是高精度低本底14C加速器质谱(AMS)测量的关键,而碳污染、石墨产率不稳定和同位素分馏等问题是限制该技术发展的主要难题。为了降低传统在线还原法对制样系统长时间静态真空的要求和解决Zn-TiH2/Fe火焰封管法中不可控的CH4等问题,提高石墨合成的稳定性和控制本底,本文建立了基于Zn/Fe火焰封管法的14C制样真空系统和石墨制备方法。通过比较Zn/Fe在线法和Zn/Fe火焰封管法对石墨束流性能以及标样的影响,发现Zn/Fe火焰封管法相较Zn/Fe在线法能明显克服大气泄漏问题,改善化学流程本底(0.24~0.32pMC),提高方法测年上限(47000~48000ya),同时石墨束流输出稳定。进一步利用标准样品和本底样品评估了Zn/Fe火焰封管法的技术特点,实验结果表明该法的精密度好(RSD=0.35%,n=20,标样OXⅡ),准确度高(IAEA系列标样的测定值与认定值线性拟合方程y=0.9969x+0.0013,R2=1),实验本底低(无机碳46296±271ya和有机碳48341±356ya)。因此,该石墨样品制备真空系统及Zn/Fe火焰封管法技术具有石墨品质优、化学流程本底低、准确度和精密度高等特点,满足高精度低本底14C-AMS测定石墨样品制备要求。 展开更多
关键词 14C加速器质谱 石墨制样 Zn/Fe在线法 Zn/Fe火焰封管法
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lncRNA TUG1对人牙髓干细胞成骨/成牙本质分化的影响 被引量：1
2
作者 蒋雅欣 张华 +2 位作者 孙凌寒 李适廷 冯浩 《口腔疾病防治》 2022年第12期844-851,共8页
目的探讨长链非编码RNA(long non-coding RNA,lncRNA)牛磺酸上调基因1(taurine upregulated 1,TUG1)对人牙髓干细胞(human dental pulp stem cells,hDPSCs)增殖及成骨/牙本质向分化的影响。方法分离培养hDPSCs,流式细胞术检测细胞表面抗... 目的探讨长链非编码RNA(long non-coding RNA,lncRNA)牛磺酸上调基因1(taurine upregulated 1,TUG1)对人牙髓干细胞(human dental pulp stem cells,hDPSCs)增殖及成骨/牙本质向分化的影响。方法分离培养hDPSCs,流式细胞术检测细胞表面抗原CD44、CD45、CD73、CD90、CD133、STRO-1,碱性磷酸酶(alkaline phosphatase,ALP)和茜素红染色鉴定其分化能力。hDPSCs成骨诱导0、7、14 d收集RNA,qRT-PCR检测TUG1的表达水平。构建携带sh-TUG1的慢病毒载体pSLenti-U6-shRNA(TUG1)-CMV-EGFP-F2A-Puro-WPRE,并通过感染hDPSCs及嘌呤霉素筛选建立稳定沉默TUG1的hDPSCs细胞系,CCK-8检测hDPSCs增殖能力,ALP和茜素红染色及定量检测hDPSCs的早期ALP活性和晚期矿化结节的形成,qRT-PCR和Western blot检测成牙本质及成骨分化相关的基因牙本质涎磷蛋白(dentin sialophosphoprotein,DSPP)、牙本质基质蛋白-1(dentine matrix protein 1,DMP-1)、Runt相关转录因子2(runt-related transcription factor 2,Runx2)、骨钙素(osteocalcin,OCN)、骨桥蛋白(osteopontin,OPN)基因及蛋白表达变化。结果成功分离、培养和鉴定hDPSCs,hDPSCs成骨向分化过程中TUG1的表达明显增加(P<0.05)。沉默TUG1后hDPSCs的增殖能力下降(P<0.05),ALP活性降低,矿化结节形成减少;成牙本质分化基因DSPP、DMP-1以及成骨分化基因Runx2、OCN、OPN表达也显著降低(P<0.05)。结论沉默TUG1可抑制hDPSCs的增殖及成骨/成牙本质分化。 展开更多
关键词 长链非编码RNA 基因沉默 牛磺酸上调基因1 人牙髓干细胞 成骨分化 成牙本质分化 矿化结节 碱性磷酸酶 牙本质涎磷蛋白 牙本质基质蛋白-1 Runt相关转录因子2 骨钙素 骨桥蛋白
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加速器质谱14C分析石墨制备技术研究进展 被引量：5
3
作者 刘圣华 史慧霞 +2 位作者 蒋雅欣 徐胜 刘冰冰 《岩矿测试》 CAS CSCD 北大核心 2019年第5期583-597,共15页
加速器质谱(AMS)是进行14C同位素分析的主要技术手段,而高精度低本底加速器质谱14C分析主要受样品制备技术限制,因此探讨如何提高石墨制备的稳定性和控制碳污染降低本底将有助于产出高质量14C分析数据,突破14C测年上限(约5.0万年),进一... 加速器质谱(AMS)是进行14C同位素分析的主要技术手段,而高精度低本底加速器质谱14C分析主要受样品制备技术限制,因此探讨如何提高石墨制备的稳定性和控制碳污染降低本底将有助于产出高质量14C分析数据,突破14C测年上限(约5.0万年),进一步拓宽14C年代学和同位素示踪的应用范畴。本文详细阐述了催化还原法(H2/Fe法、Zn/Fe法和Zn-TiH2/Fe法)制备石墨样品的真空装置和主要工作原理,指出了微量样品石墨制备过程中同位素分馏、石墨产率、束流强度以及精密度与样品量之间存在严重的依赖关系及其抑制方法。着重探讨了石墨制备技术实验条件(还原剂、催化剂、温度等)的优化选择及其与石墨产率、同位素分馏、束流性能之间的内在联系,总结分析了碳污染来源并探寻合适的碳污染控制技术。目前的研究表明最佳实验条件为:H2/Fe法宜采用还原剂H2/CO2(体积比2~2.5),催化剂为源自氢还原单质铁粉(-325目球粒,Fe/C=2~5),温度500~550℃;Zn/Fe法宜采用还原剂Zn/C(质量比50~80),催化剂为源自氢还原单质铁粉(-325目球粒,Fe/C=2~5),Zn反应管温度400~450℃,Fe反应管温度500~550℃。碳污染来源于制备过程中的各个方面,除采用高温除碳的方式外还可采用适当的数学模型加以校正,但还需要更多详细的实验工作来加强现有认识,以期更好地消除碳污染对测试结果的影响。对测年目标组分不稳定的样品(如地下水中的溶解无机碳)应避免样品直接暴露于大气,以减少野外采样过程中现代大气CO2对测量结果的影响。 展开更多
关键词 加速器质谱 14C 石墨制备 微量样品 碳污染
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新时代教育评价改革视域下广东高职院校师德师风评价指标体系的构建和实施
4
作者 蒋雅欣 《中国科技经济新闻数据库 教育》 2022年第8期148-152,共5页
为深入贯彻落实党中央、国务院制订下发的《深化新时代教育评价改革总体方案》,坚守党的教育方针,坚持有中国特色的社会主义办学方向,把立德树人的教育工作任务落到实处,紧紧把握现代教育规律,大力开展素质教育,逐步在全国形成科学的教... 为深入贯彻落实党中央、国务院制订下发的《深化新时代教育评价改革总体方案》,坚守党的教育方针,坚持有中国特色的社会主义办学方向,把立德树人的教育工作任务落到实处,紧紧把握现代教育规律,大力开展素质教育,逐步在全国形成科学的教育发展观,为人才成长创造良好环境,努力建设服务全社会惠及全体国民的教育体系,大量培养有创新精神和责任担当的民族脊梁,造就一批身体健康、人格健全、德智均衡的合格的社会主义建设者和接班人。建立师德师风评价指标体系,有利于深化师德师风评价改革,将师德师风评价改革融入学校其他综合改革,共同推进高职院校育人方式、管理模式、保障机制改革,建设学校高质量内部质量保证体系,在教师评价上实现新提升。在优化结果评价、做实过程评价、提升增值评价、巩固综合评价上实现新突破,在评价内容、评价方式、评价手段、评价组织形式上积极探索。 展开更多
关键词 教育评价 师德师风 指标体系
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探索以教师发展中心为平台的高校人才支持服务体系建设路径
5
作者 蒋雅欣 《科研成果与传播》 2023年第2期1080-1083,共4页
高校教师是国家培养拔尖创新型人才的主力军,是建设新时代高质量教育体系的中坚力量。目前各大高校 将建设教师发展中心作为打造高素质、专业型、“双师型”教师队伍的重要手段和提升学校教育质量的关键一环。 自高校教师发展中心制度... 高校教师是国家培养拔尖创新型人才的主力军,是建设新时代高质量教育体系的中坚力量。目前各大高校 将建设教师发展中心作为打造高素质、专业型、“双师型”教师队伍的重要手段和提升学校教育质量的关键一环。 自高校教师发展中心制度在我国建立以来,以院校教师发展中心为主的运行模式逐渐暴露出一定的问题,需要进 行适时的调整。推动从“建强教师发展中心”到高校教师发展支持服务体系建设工作的转型升级,不仅是世界范 围内教师发展领域的普遍趋势和成熟做法,也是“十四五”期间我国高校教师发展工作的必由之路。 展开更多
关键词 高校 教师发展中心 人才支持服务体系
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SMARCA5在口腔鳞癌中的表达及其对HSC4细胞增殖、迁移和侵袭的影响
6
作者 张华 蒋雅欣 +2 位作者 孙凌寒 文才 冯浩 《重庆医学》 CAS 2023年第9期1292-1297,共6页
目的探讨染色质A5的SWI/SNF相关基质关联肌动蛋白依赖调节因子(SMARCA5)在口腔鳞癌(OSCC)中的表达水平及其对人OSCC细胞系HSC4增殖、迁移和侵袭的影响。方法从高通量基因表达(GEO)数据库中分析OSCC组织中SMARCA5 mRNA表达情况,并分析其... 目的探讨染色质A5的SWI/SNF相关基质关联肌动蛋白依赖调节因子(SMARCA5)在口腔鳞癌(OSCC)中的表达水平及其对人OSCC细胞系HSC4增殖、迁移和侵袭的影响。方法从高通量基因表达(GEO)数据库中分析OSCC组织中SMARCA5 mRNA表达情况,并分析其与OSCC患者预后的关系。慢病毒shRNA沉默HSC4细胞中SMARCA5的表达,实时荧光定量逆转录PCR(RT-qPCR)验证沉默效果;将细胞分为Control组(不做转染处理,空白对照)、sh-NC组(转染无序列质粒载体慢病毒,阴性对照)和sh-SMARCA5组(转染沉默SMARCA5质粒载体慢病毒),CCK-8实验检测HSC4细胞增殖能力的变化,细胞划痕实验检测HSC4细胞迁移能力的变化,Transwell实验检测HSC4细胞迁移和侵袭能力的变化。结果SMARCA5在OSCC组织中的表达水平明显高于人正常口腔组织(P<0.05);SMARCA5高表达的患者总生存率低于低表达的患者(P<0.05)。sh-SMARCA5组HSC4细胞的增殖、迁移和侵袭能力较sh-NC组明显降低(P<0.05)。结论SMARCA5在OSCC中表达升高,并可促进人OSCC细胞系HSC4的增殖、迁移和侵袭。 展开更多
关键词 口腔鳞状细胞癌 SMARCA5 增殖 迁移 侵袭 SHRNA
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基于岗位设置的高校人事制度改革
7
作者 蒋雅欣 《学园》 2019年第2期107-108,共2页
高等学校的管理体制改革是一项系统工程,人事制度又是其中较坚固的一块'堡垒'。从完善管理岗位待遇、实现彻底的合同聘任制、加强岗位考核的监督作用、发挥分配制度的激励作用、保证岗位设置工作的稳步实施等五个方面进行高校... 高等学校的管理体制改革是一项系统工程,人事制度又是其中较坚固的一块'堡垒'。从完善管理岗位待遇、实现彻底的合同聘任制、加强岗位考核的监督作用、发挥分配制度的激励作用、保证岗位设置工作的稳步实施等五个方面进行高校人事制度改革,切实做到人岗匹配,从而提高人员工作效益,推动高校人事改革的协调发展。 展开更多
关键词 高等学校 岗位设置 人事制度改革
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