地铁驾驶员职业人格特征模型的建构 被引量：4

1

作者 蔡圣刚 温鸿博 高超 《应用心理学》 CSSCI 2005年第3期276-281,253,共7页

采用经典的卡特尔16PF人格特征测验,对298名来自上海和广州的地铁驾驶员进行职业人格特征研究。研究结果发现,与全国成人常模比较,地铁驾驶员具有行业独特的职业人格特征。进一步运用因子分析技术发现,我国地铁驾驶员的职业人格特征主... 采用经典的卡特尔16PF人格特征测验,对298名来自上海和广州的地铁驾驶员进行职业人格特征研究。研究结果发现,与全国成人常模比较,地铁驾驶员具有行业独特的职业人格特征。进一步运用因子分析技术发现,我国地铁驾驶员的职业人格特征主要由自制性、支配性、自立性、现实理智、社会智能五个因素构成,它们解释了总变异的60.162%。这一结果基本建构了我国地铁驾驶员的职业人格特征模型,可以为选拔和评价地铁驾驶员提供科学的参考。 展开更多

关键词 地铁驾驶员 职业人格特征 16PF 因子分析

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上海市地铁驾驶员人格特征分析 被引量：3

2

作者 蔡圣刚 高超 莫雷 《人类工效学》 2005年第2期20-22,共3页

采用卡特尔16种人格因素测试问卷对205名上海市地铁驾驶员(男185名,女20名)进行了测试,并将结果与全国成人常模进行比较。结果发现:上海市地铁驾驶员的恃强性、敢为性、兴奋性、幻想性、自律性的因子分显著高于普通成人(P<0.01);怀... 采用卡特尔16种人格因素测试问卷对205名上海市地铁驾驶员(男185名,女20名)进行了测试,并将结果与全国成人常模进行比较。结果发现:上海市地铁驾驶员的恃强性、敢为性、兴奋性、幻想性、自律性的因子分显著高于普通成人(P<0.01);怀疑性、独立性因子分显著低于普通成人(P<0.01)。结果表明:上海地铁驾驶员的人格特征体现出高恃强性、高敢为性、高兴奋性、高幻想性、高自律性和低怀疑性、低独立性的人格特征。 展开更多

关键词 驾驶员 上海市 特征分析 人格特征 上海地铁 兴奋性 自律性 独立性 成人 测试 因子 怀疑

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如何提升人员选拔、安置与培训的质量——卡特尔16PF人格测评在人力资源管理中应用 被引量：9

3

作者 蔡圣刚 《科技管理研究》 北大核心 2010年第24期125-128,共4页

探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人力资源管理中可以用于人才选拔、人员安置和员工培训等方面的工作。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业... 探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人力资源管理中可以用于人才选拔、人员安置和员工培训等方面的工作。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业、岗位的人员。应用的主要思路是将个体或者团体的测验结果和相应的标准进行对照或比较,筛选出在招聘中人格各个方面达到相应要求或者具备胜任潜力的应聘者,并把他们安置到合适的岗位上,而建立与行业、职业、甚至岗位相适应的16PF人格特质模型是关键所在。 展开更多

关键词 16PF 人格特质模型 人员选拔

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如何提升人员选拔、安置与培训的质量——卡特尔16PF人格测评在人力资源管理中应用 被引量：1

4

作者 蔡圣刚 《管理观察》 2009年第22期348-349,共2页

探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业、岗位的人员。应用的主要思路是将个体或者团体的测验结果和相应的标准进行... 探讨卡特尔16种人格测评在人员选拔、安置和培训中的应用。16PF在人才选拔和安置中的应用主要是利用其比较完整的人格测评功能帮助企业挑选和安置适合某个行业、岗位的人员。应用的主要思路是将个体或者团体的测验结果和相应的标准进行对照或比较，筛选出在招聘中人格各个方面达到相应要求或者具备胜任潜力的应聘者，并把他们安置到合适的岗位上。 展开更多

关键词 16PF 人格特质模型 人员选拔

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基于客户关系管理理念的企业人力资源管理

5

作者 蔡圣刚 丁丽芸 《中国电子商务》 2010年第8期110-111,共2页

本文通过客户关系管理原理的功能和作用以及目前已有的客户化人力资源管理，进一步探讨将客户关系管理应用于企业人力资源管理的六个板块中，利用企业外部的资源反馈来改善内部的资源配置的可行性。

关键词 客户关系管理 客户化人力资源管理 人力资源管理

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不同类型员工职业高原的调查与分析

6

作者 蔡圣刚 梁敏 《消费导刊》 2009年第17期111-111,113,共2页

采用职业生涯层级高原和内容高原问卷对不同类型的企业员工的职业高原情况进行调查,发现在层级高原上已婚员工、女性员工、国有企业员工和基层管理员工更明显,女性员工比男性员工更容易进入内容高原。家庭因素是影响员工职业高原的主要... 采用职业生涯层级高原和内容高原问卷对不同类型的企业员工的职业高原情况进行调查,发现在层级高原上已婚员工、女性员工、国有企业员工和基层管理员工更明显,女性员工比男性员工更容易进入内容高原。家庭因素是影响员工职业高原的主要因素。但是个人因素、家庭因素和组织因素对不同类型企业职业高原的影响不同。 展开更多

关键词 职业高原 层级高原

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中国人力资源测评研究与应用趋势 被引量：8

7

作者 申林 蔡圣刚 《上海行政学院学报》 2005年第3期86-99,共14页

我国人力资源测评事业虽然有着良好的发展势头,但仍然存在着诸多问题, 这些问题对政府部门如何正确引导和规范人力资源测评提出了更高的要求。在人力资源测评的研究趋势上具有方向的中国化、模式的多元化、技术的综合化、方法的信息化... 我国人力资源测评事业虽然有着良好的发展势头,但仍然存在着诸多问题, 这些问题对政府部门如何正确引导和规范人力资源测评提出了更高的要求。在人力资源测评的研究趋势上具有方向的中国化、模式的多元化、技术的综合化、方法的信息化和内容的人性化;在人力资源测评的应用实践中,应用领域从企业深入到政府部门、应用对象个体和群体相结合、应用内涵兼顾人员特征和岗位特征、评价方法定性与定量并重、结果解释综合维度测评和任务测评、专业人员队伍培养与认证并举、完善产权保护,建立良性资本效益模式。 展开更多

关键词 中国 人力资源管理 人才测评 人才管理

原文传递

态度测量的新进展:二值概率展开模型及一般形式 被引量：1

8

作者 常蕤 罗冠中 蔡圣刚 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2006年第1期79-84,共6页

态度测量主要应用两种模型:累进型与展开型。目前国内的相关研究主要针对累进型模型。文章在回顾累进型模型的基础上,介绍了当前国际研究最为前沿的一种新的态度测量模型———二值概率展开模型,并详细阐述了该模型的一般数学表达式。

关键词 态度测量 累进型模型 二值概率展开模型

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领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的双刃效应探究——基于工作-要求资源模型的视角

9

作者 熊冠星 蔡圣刚 《科技与经济》 2019年第6期66-70,共5页

基于工作要求-资源模型,构建了分别以“地位挑战”和“领导-成员交换”为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位... 基于工作要求-资源模型,构建了分别以“地位挑战”和“领导-成员交换”为中介变量的双刃剑模型,揭示了领导愤怒情绪表达影响员工创新行为的不同作用机制。通过对326份有效调查问卷的实证研究发现:领导愤怒情绪表达一方面会通过激发地位挑战来促进员工的创新行为,另一方面会通过减弱领导-成员交换来抑制员工的创新行为。研究不仅完善了领导愤怒情绪影响员工创新行为的理论框架,同时也为管理员工创新行为提供了实践指导。 展开更多

关键词 领导愤怒情绪表达 地位挑战 领导-成员交换 员工创新行为

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网购促进家庭消费升级了吗?——基于CFPS2018的实证研究 被引量：5

10

作者 连腾飞 蔡圣刚 《深圳社会科学》 2021年第3期60-68,共9页

网络购物的普及丰富了居民消费方式,也影响着家庭消费结构,经济新常态的背景和新冠疫情的冲击,刺激消费再次成为各级政府的工作重点,而消费结构的升级能够反映消费水平和发展趋势,是中国经济平稳运行的"顶梁柱"、高质量发展的... 网络购物的普及丰富了居民消费方式,也影响着家庭消费结构,经济新常态的背景和新冠疫情的冲击,刺激消费再次成为各级政府的工作重点,而消费结构的升级能够反映消费水平和发展趋势,是中国经济平稳运行的"顶梁柱"、高质量发展的"助推器",更是满足人民美好生活需要的直接体现。因此,本文使用2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,分析了网购对家庭消费结构的影响,在控制年龄、婚姻状况、受教育程度和健康状况等反映家庭经济情况及其成员个体特征的变量后,网购行为能够显著促进家庭消费结构的升级;考虑到可能存在的内生性等问题,使用工具变量、倾向得分匹配和分位数回归等方法进行了进一步检验,仍能得到网购行为可以显著促进家庭消费升级的结论,表明基准回归结果是稳健的;此外,发现网购对高收入家庭消费升级的影响大于对中低收入家庭的影响,对城乡居民的影响没有显著差别。刺激居民消费、增加居民消费活力、改善居民家庭消费结构,可通过推动农村和中小城市的电商发展,发挥网购对居民发展与享受型消费的刺激和促进来实现,发展电商有益于优化家庭消费结构,刺激消费,为我国经济增长提供充足的内生动力。 展开更多

关键词 网络购物 家庭消费 消费结构 消费升级

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应用非参数项目反应理论模型分析人格量表——以EPQ个性问卷N分量表为例

11

作者 王晓洁 张敏强 +1 位作者 简小珠 蔡圣刚 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2015年第1期62-67,共6页

以一种新的量表分析方法——非参数项目反应理论模型(NIRT)分析艾森克人格问卷情绪稳定性分量表,并与参数项目反应理论模型(PIRT)进行比较。统计检验结果显示量表中24个项目与Mokken模型拟合,与2PLM有4个项目不拟合,Mokken模型可准确分... 以一种新的量表分析方法——非参数项目反应理论模型(NIRT)分析艾森克人格问卷情绪稳定性分量表,并与参数项目反应理论模型(PIRT)进行比较。统计检验结果显示量表中24个项目与Mokken模型拟合,与2PLM有4个项目不拟合,Mokken模型可准确分析这4个项目。根据Mokken模型拟合程度删除项目后,平均项目信息量的增量明显高于根据2PLM拟合程度删除项目后的增量。分析过程展示了非参数项目反应理论模型用于分析人格量表的可行性、优势和适用性。 展开更多

关键词 非参数项目反应理论 人格量表 EPQ人格问卷 MSP5 TestGraf

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美貌使生活更满意吗?——基于CFPS2016的实证研究

12

作者 连腾飞 蔡圣刚 《深圳社会科学》 2019年第6期112-121,156,共11页

作为一种人力资本,美貌会对个体的生活产生影响。本文通过中国家庭追踪调查(CFPS)数据,在控制访员固定效应的基础上,研究了相貌对个体生活满意度的影响。结果表明,相貌会对个体对生活满意度的评价产生显著的正向影响。分样本回归发现,(1... 作为一种人力资本,美貌会对个体的生活产生影响。本文通过中国家庭追踪调查(CFPS)数据,在控制访员固定效应的基础上,研究了相貌对个体生活满意度的影响。结果表明,相貌会对个体对生活满意度的评价产生显著的正向影响。分样本回归发现,(1)女性的相貌对生活满意度会产生显著影响;(2)接受过高等教育的人群,相貌会显著影响其生活满意度;(3)非农业工作从业者的相貌与生活满意度显著正相关。将其他家庭成员的平均相貌水平作为工具变量纳入回归,结果依然稳健。文章最后对相貌影响生活满意度的机制进行了探讨。 展开更多

关键词 相貌 生活满意度 自信 收入

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基督徒与无宗教信仰者诚实度比较研究

13

作者 余跃武 蔡圣刚 《中国外资》 2008年第B03期120-122,共3页

选用章瑜编制的“自我欺骗”与“印象粉饰”两个维度的问卷和桂亚莉编制的“守信”与“信用”两个维度的问卷组成一个新问卷，分别对基督徒和无宗教信仰者被试进行测试，比较其差异。基督徒被试共100人，无宗教信仰者被试共104人，都在... 选用章瑜编制的“自我欺骗”与“印象粉饰”两个维度的问卷和桂亚莉编制的“守信”与“信用”两个维度的问卷组成一个新问卷，分别对基督徒和无宗教信仰者被试进行测试，比较其差异。基督徒被试共100人，无宗教信仰者被试共104人，都在深圳抽取。在部分维度和诚实度总分上，基督徒得分显著高于无宗教信仰者。 展开更多

关键词 基督徒 无宗教信仰者 诚实度

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人才测评应用中的两难问题 被引量：8

14

作者 蔡圣刚 王永丽 《中国人力资源开发》 北大核心 2005年第5期105-106,共2页

伴随着心理学的不断普及，心理学越来越引起社会各个方面的重视．心理学的应用也越来越广泛，其中一个重要的领域就是人才测评的应用，21世纪的中国．越来越多的企业、公司以及党政机关等将人才测评用于人员筛选、提升、培训和开发，用... 伴随着心理学的不断普及，心理学越来越引起社会各个方面的重视．心理学的应用也越来越广泛，其中一个重要的领域就是人才测评的应用，21世纪的中国．越来越多的企业、公司以及党政机关等将人才测评用于人员筛选、提升、培训和开发，用于人力资源的管理之中。同时，越来越多的个人借助于人才测评，规划和管理自己的职业生涯。科学的权衡人才测评的专业性和应用中的实用性是一个非常值得关注的问题。能否很好的解决这一问题关系到人才测评技术的“声誉”与“前途”，所以我们应该给予充分的重视。 展开更多

关键词 应用 两难问题 人才测评技术 心理学 21世纪 党政机关 人力资源 职业生涯 实用性 专业性 管理

原文传递

中小学教师心理健康结构分析与测评系统开发

15

作者 蔡圣刚 《中国德育》 2009年第1期81-81,共1页

教师的心理健康是从事教育工作的必要条件，也是教师自身健康生活的需要。教师的心理健康更直接关系到学生的心理健康、学业成就和人格发展。因此关于中小学教师心理健康的研究是当前中小学生心理健康教育的重中之重。近年来，发生多起... 教师的心理健康是从事教育工作的必要条件，也是教师自身健康生活的需要。教师的心理健康更直接关系到学生的心理健康、学业成就和人格发展。因此关于中小学教师心理健康的研究是当前中小学生心理健康教育的重中之重。近年来，发生多起因教师心理健康问题而导致伤害他人的悲剧，更凸显教师心理健康在学校教育中的重要地位。 展开更多

关键词 教师心理健康 中小学生 系统开发 结构分析 测评 心理健康教育 心理健康问题 必要条件

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广告评价方法及其发展趋势

16

作者 张玉峰 蔡圣刚 《广告大观（综合版）》 1999年第9期34-34,共1页

如何有效地评价广告的效果,已成为消费行为学研究的一个重要课题,也是企业长期以来一直寻找的答案。通过数十年的研究与实践,尽管人们提出了各种各样的评价方法,但从整体上看,主要有记忆评价法、态度测量法、生理评价法和直接测量法等... 如何有效地评价广告的效果,已成为消费行为学研究的一个重要课题,也是企业长期以来一直寻找的答案。通过数十年的研究与实践,尽管人们提出了各种各样的评价方法,但从整体上看,主要有记忆评价法、态度测量法、生理评价法和直接测量法等几种常用方法。记忆评价法记忆评价法是基于这样的假设:广告的理想效果就是诱发消费者购买行为的发生,而这一行为的发生常常是延迟的,这就要求广告的印象必须在消费者心目中保持足够长的时间。同时,广告还具有学习的功能。 展开更多

关键词 评价方法 印刷广告 发展趋势 评价法 生理评价 研究与实践 记忆性 评价研究 消费者购买行为 消费行为学

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