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政府规制下信息茧房对公众认知行为影响研究
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作者 谢荣见 刘冬菊 贾玉财 《运筹与管理》 CSCD 北大核心 2024年第2期130-136,共7页
自媒体过度使用个性化推荐技术,桎梏了信息的自由流动,降低信息流转效率,导致公众受困于信息茧房,而相关部门规制不严、惩罚力度不够、公众投诉失效等加剧了这一现象。文章构建政府、自媒体和公众之间的三方演化博弈模型,系统分析政府... 自媒体过度使用个性化推荐技术,桎梏了信息的自由流动,降低信息流转效率,导致公众受困于信息茧房,而相关部门规制不严、惩罚力度不够、公众投诉失效等加剧了这一现象。文章构建政府、自媒体和公众之间的三方演化博弈模型,系统分析政府规制下各方的策略选择过程,通过MATLAB仿真分析不同政策的规制效果,并讨论各关键性要素变化对三方策略选择的影响。研究结果表明:信息规制需要政府投入成本建立有效的规制措施;政府通过加大惩罚额等规制措施可有效提升自媒体合规运营概率,对达到演化稳定状态具有极大影响,并保障演化稳定下的信息自由流通;自媒体合规运营产生的收益影响其合规运营意愿;约束并规范自媒体行为,营造全面异质信息环境,可有效防范公众陷入信息茧房。 展开更多
关键词 政府规制 自媒体 信息茧房 公众认知行为 三方演化博弈
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考虑政府绿色偏好的集群企业共创价值演化路径
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作者 谢荣见 伍园梅 贾玉财 《中国人口·资源与环境》 CSCD 北大核心 2023年第11期117-130,共14页
针对集群企业开展绿色创新动力不足和企业间协同创新惰性导致的绿色价值共创效率低问题,构建以政府、核心企业和配套企业为主体的共创价值三方演化博弈模型,基于Lyapunov第一法则对系统中可能存在的均衡点进行分析,使用Matlab软件数值... 针对集群企业开展绿色创新动力不足和企业间协同创新惰性导致的绿色价值共创效率低问题,构建以政府、核心企业和配套企业为主体的共创价值三方演化博弈模型,基于Lyapunov第一法则对系统中可能存在的均衡点进行分析,使用Matlab软件数值仿真分析不同情景下政府绿色偏好、集群企业协同共创系数等关键性要素对各博弈主体的共创价值路径演化及稳定性影响。结果发现:(1)政府绿色偏好较强时,企业技术创新策略受绿色技术创新税收优惠激励和碳排放惩罚约束,趋向于选择绿色技术创新,主体博弈演化达到稳定均衡点(绿色偏好,绿色技术创新,协同共创),集群企业共创价值路径选择为核心企业选择绿色技术创新,配套企业选择绿色协同共创;(2)政府处于绿色偏好中性时,集群企业共创价值路径取决于创新策略收益,当选择绿色技术创新的收益大于传统技术创新时,企业集群偏向于选择绿色共创价值,反之偏向于传统共创价值;(3)政府绿色偏好较弱时,企业绿色技术创新获得支持力度较低,导致绿色技术创新缺乏动力,创新成效不足,对社会产生的绿色福利较低,集群企业共创价值路径趋向于核心企业选择传统技术创新,配套企业选择不协同共创;(4)核心企业联动配套企业绿色协同共创意愿受绿色协同共创系数和补贴因子显著影响,且协同共创系数在一定阈值范围内对双方协同共创价值产生正向驱动效应。因此,根据政府资源与信号传递的双属性,构建信息互通绿色价值共创平台,促进绿色共创价值主体间信息的传递与反馈,实现平台内信息和知识的互通共享;提高碳排放标准,搭配差异性阶梯式绿色补贴,设置协同共创系数的合适阈值,促进绿色技术创新知识与技术反馈循环迭代更新,推进集群企业实现绿色价值共创帕累托最优。 展开更多
关键词 政府绿色偏好 集群企业 共创价值 路径演化
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产业集群创新环境下基于知识链的知识扩散研究 被引量:19
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作者 谢荣见 孙剑平 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2009年第7期64-67,共4页
本文分析了产业集群创新环境与知识链的内涵,在产业集群创新环境下,基于知识获取、知识整合、知识共享、知识应用和创新知识链,研究企业内及企业间知识扩散过程,分析知识扩散程度的影响因素及成本因素,进而提出相应的知识扩散方式,揭示... 本文分析了产业集群创新环境与知识链的内涵,在产业集群创新环境下,基于知识获取、知识整合、知识共享、知识应用和创新知识链,研究企业内及企业间知识扩散过程,分析知识扩散程度的影响因素及成本因素,进而提出相应的知识扩散方式,揭示了产业集群创新环境与知识管理理论的相互作用关系。 展开更多
关键词 产业集群 创新环境 知识链 知识扩散 成本分析
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基于Web服务的虚拟企业信息集成研究 被引量:4
4
作者 谢荣见 张佩云 +2 位作者 汪张林 孙亚民 孙剑平 《情报理论与实践》 CSSCI 北大核心 2007年第4期520-522,479,共4页
从SOA理念及Web服务标准角度出发,对虚拟企业的信息集成建模进行了详细分析,并从软件工程的角度研究了虚拟企业信息集成的各个阶段任务及作用,给出了相应的信息集成流程图及实现方法,主要包括虚拟企业集成的图形化建模方法及从抽象流程... 从SOA理念及Web服务标准角度出发,对虚拟企业的信息集成建模进行了详细分析,并从软件工程的角度研究了虚拟企业信息集成的各个阶段任务及作用,给出了相应的信息集成流程图及实现方法,主要包括虚拟企业集成的图形化建模方法及从抽象流程到执行流程的实现过程,该方法可有效实现对虚拟企业的信息集成。 展开更多
关键词 SOA WEB服务 虚拟企业 信息集成
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基于模糊层次分析法的长三角服务外包产业竞争力评价 被引量:6
5
作者 谢荣见 梁樑 李小东 《安徽师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2017年第1期100-106,共7页
提升长三角服务外包产业竞争力可以优化该区域产业结构,提高区域经济竞争力。构建基于模糊层次分析法的长三角服务外包产业综合竞争力指标体系及评价体系,构造判断矩阵,确定指标因子权重,通过二级指标的模糊综合评价及实证分析,得出长... 提升长三角服务外包产业竞争力可以优化该区域产业结构,提高区域经济竞争力。构建基于模糊层次分析法的长三角服务外包产业综合竞争力指标体系及评价体系,构造判断矩阵,确定指标因子权重,通过二级指标的模糊综合评价及实证分析,得出长三角服务外包的人才资源、交通与通讯设施、经济环境的评价结果,给出提升长三角服务外包产业竞争力的策略建议。 展开更多
关键词 模糊层次分析法 长三角 服务外包产业 竞争力评价
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改善企业管理沟通的策略分析 被引量:16
6
作者 谢荣见 孙剑平 《现代管理科学》 2006年第6期22-23,共2页
管理沟通在现代企业运作中起着日益重要的作用,文章针对如何改善企业管理沟通,提出了管理沟通的针对性原则、适度性原则,研究了如何掌握沟通技巧、创建有利于管理沟通的企业文化。
关键词 管理沟通 沟通网络 针对性 适度性 企业管理 沟通策略
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企业形象对服务失误的过滤机制研究 被引量:3
7
作者 谢荣见 李小东 《软科学》 CSSCI 北大核心 2017年第3期54-57,共4页
通过区分功能形象和情感形象两个维度,构建了企业形象对服务失误过滤的双通道机制(评价和情感机制)。基于对餐饮行业两类典型服务失误场景的调查数据,采用结构方程模型的方法对模型变量关系进行了检验。结果表明:功能形象显著正向影响... 通过区分功能形象和情感形象两个维度,构建了企业形象对服务失误过滤的双通道机制(评价和情感机制)。基于对餐饮行业两类典型服务失误场景的调查数据,采用结构方程模型的方法对模型变量关系进行了检验。结果表明:功能形象显著正向影响期望服务,期望服务显著正向影响服务失误严重程度;同时情感形象显著正向影响容忍性,容忍性显著负向影响服务失误严重程度。 展开更多
关键词 企业形象 服务失误严重程度 过滤机制 服务质量
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基于现代企业的管理沟通探讨 被引量:6
8
作者 谢荣见 孙建平 《华东经济管理》 2006年第8期110-112,137,共4页
文章分析了管理沟通在现代企业运作中日益重要的作用,提出了管理沟通的针对性原则、适度性原则,研究了如何掌握沟通技巧、创建有利于管理沟通的企业文化。
关键词 管理沟通 沟通网络 针对性 适度性
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基于策略与模型的企业知识管理研究 被引量:1
9
作者 谢荣见 张佩云 +1 位作者 汪张林 孙剑平 《技术经济》 2007年第6期11-14,44,共5页
知识管理是当前学术研究和产业应用的热点,企业知识管理作为一种管理活动,是企业核心竞争力的源泉。文章首先分析比较了几种典型的知识管理模型及其优缺点;其次针对这些模型的不足及企业知识管理的需求,提出了提高组织创新能力、组织知... 知识管理是当前学术研究和产业应用的热点,企业知识管理作为一种管理活动,是企业核心竞争力的源泉。文章首先分析比较了几种典型的知识管理模型及其优缺点;其次针对这些模型的不足及企业知识管理的需求,提出了提高组织创新能力、组织知识共享能力及组织知识的传播速度的策略,并针对这些策略、企业环境及多维的知识源,建立相应的企业知识管理模型并重点分析;最后探讨当前企业知识管理的研究热点。 展开更多
关键词 企业知识管理 策略 模型 信息技术
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奇瑞自主创新体系、策略与启示 被引量:8
10
作者 谢荣见 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第7期56-59,共4页
文章首先从技术创新战略、研究开发机构、制度建设、激励机制、研发经费投入上探索了奇瑞公司自主创新体系;其次探析了奇瑞公司基于内部创新、协作创新、融合创新、自主学习和创新培育之间有效组合的自主创新策略;最后给出奇瑞公司独特... 文章首先从技术创新战略、研究开发机构、制度建设、激励机制、研发经费投入上探索了奇瑞公司自主创新体系;其次探析了奇瑞公司基于内部创新、协作创新、融合创新、自主学习和创新培育之间有效组合的自主创新策略;最后给出奇瑞公司独特的自主创新体系与策略的启示与借鉴意义。 展开更多
关键词 奇瑞公司 自主创新体系 自主创新策略 启示
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高新企业薪酬制度存在的问题及对策研究 被引量:1
11
作者 谢荣见 汪张林 孙剑平 《特区经济》 北大核心 2007年第5期216-218,共3页
鉴于高新企业出现的很多新特征,传统的薪酬制度已难以适应高新企业管理的需要,对已有的薪酬管理制度进行创新成为必然。文章首先提出国内高新企业薪酬制度存在的主要问题,其次结合这些问题从薪酬战略、企业文化、员工职业发展体系、福... 鉴于高新企业出现的很多新特征,传统的薪酬制度已难以适应高新企业管理的需要,对已有的薪酬管理制度进行创新成为必然。文章首先提出国内高新企业薪酬制度存在的主要问题,其次结合这些问题从薪酬战略、企业文化、员工职业发展体系、福利制度等方面提出了改善薪酬制度的若干策略,构建了与企业文化、企业发展阶段相匹配的薪酬制度。对于吸引、挽留、激励员工以及促进企业稳步快速发展有一定的指导与启示意义。 展开更多
关键词 高新企业 薪酬 薪酬制度 对策
原文传递
企业经营者薪酬特区研究 被引量:1
12
作者 谢荣见 孙剑平 《现代管理科学》 2007年第1期23-24,共2页
文章分析了设立企业经营者专属薪酬特区的重要性,研究了针对经营者的短期激励与长期激励相结合的激励机制,构建了年薪制与股票期权、企业年金相结合的经营者专属薪酬特区。
关键词 薪酬 年薪制 股票期权 企业年金 薪酬特区
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集群创新环境下知识员工需求特征与激励机制研究 被引量:3
13
作者 谢荣见 《人力资源管理》 2012年第7期170-173,共4页
文章分析了集群创新环境下知识员工的特点、需求及知识员工激励机制存在的问题,有针对性地提出改善集群创新环境下知识员工激励机制的若干策略,对产业集群内企业吸引、挽留、激励创新型员工有一定的启示与借鉴意义。
关键词 集群创新环境 知识员工 需求特征激励机制
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奇瑞,掌握创新的领导权
14
作者 谢荣见 汪张林 孙剑平 《企业管理》 北大核心 2007年第4期50-52,共3页
成立于1997年的奇瑞汽车有限公司,目前已初步成为具有自主研发能力的大型汽车企业,总资产近150亿元。2006年,奇瑞汽车销售乘用车30.5万辆,其中出口5.2万辆,位列全国销量第四位、出口第一位。奇瑞的成功源自其独特的自主创新体系... 成立于1997年的奇瑞汽车有限公司,目前已初步成为具有自主研发能力的大型汽车企业,总资产近150亿元。2006年,奇瑞汽车销售乘用车30.5万辆,其中出口5.2万辆,位列全国销量第四位、出口第一位。奇瑞的成功源自其独特的自主创新体系与模式。 展开更多
关键词 奇瑞汽车有限公司 领导权 自主研发能力 自主创新体系 汽车企业 汽车销售 总资产 乘用车
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基于因子分析的芜湖市服务外包集群企业竞争力研究
15
作者 谢荣见 汪飞 曹安照 《安徽工程大学学报》 CAS 2016年第3期22-26,共5页
以芜湖市承接我国服务外包产业转移为背景,芜湖市服务外包产业集群企业的发展动态为研究动向,通过了解我国的服务外包产业发展状况,在已有的研究基础上,提出竞争力因素模型图.采用因子分析法,从资源投入与配置、企业管理、政策环境、创... 以芜湖市承接我国服务外包产业转移为背景,芜湖市服务外包产业集群企业的发展动态为研究动向,通过了解我国的服务外包产业发展状况,在已有的研究基础上,提出竞争力因素模型图.采用因子分析法,从资源投入与配置、企业管理、政策环境、创新能力、企业间合作和人才6个方面设置问卷调查,对调研获得的数据进行SPSS统计分析,发现企业集群竞争力和资源投入与配置、企业间合作、创新能力、人才4个方面存在明显的线性关系.针对研究结果对提升芜湖市服务外包产业集群企业竞争力提出相应的策略支持,同时为政府制定服务外包产业集群政策提供参考. 展开更多
关键词 服务外包 竞争力 五力模型
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基于因子分析的人力资源管理课程教学影响因素实证研究——以安徽工程大学为例 被引量:1
16
作者 谢荣见 徐斌秀 《吉林农业科技学院学报》 2017年第2期71-73,105,共4页
该文以安徽工程大学为例,对工商管理和人力资源管理专业学生进行人力资源管理课程教学影响因素问卷调查,结合因子分析法,提取了教师教育经验程度、教学课程内容、学生主动合作水平、师生互动情况、学生学业挑战度等5个公因子,方差贡献... 该文以安徽工程大学为例,对工商管理和人力资源管理专业学生进行人力资源管理课程教学影响因素问卷调查,结合因子分析法,提取了教师教育经验程度、教学课程内容、学生主动合作水平、师生互动情况、学生学业挑战度等5个公因子,方差贡献率分别为22.898%、14.516%、12.003%、11.175%、8.980%,并从提升教师教学能力、强化学生学习能力、提高师生互动频率、加强学校硬件和软件支持力度等4个方面给出建议。 展开更多
关键词 人力资源管理课程 因子分析 学习性参与
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基于元数据与领域概念树的文本相似度计算 被引量:7
17
作者 张佩云 陈恩红 +2 位作者 谢荣见 宫秀文 黄波 《系统工程与电子技术》 EI CSCD 北大核心 2014年第3期591-597,共7页
随着网络与信息技术的快速发展,导致网络上产生了大量的电子文本,而文本间的相似度计算是文本处理的一种重要手段。对于大规模的文本集,通常采用向量空间模型(vector space model,VSM)进行文本表示,但是该方法面临着文本向量维度较高及... 随着网络与信息技术的快速发展,导致网络上产生了大量的电子文本,而文本间的相似度计算是文本处理的一种重要手段。对于大规模的文本集,通常采用向量空间模型(vector space model,VSM)进行文本表示,但是该方法面临着文本向量维度较高及文本语义相似度难以度量的问题。提出一种改进的文本相似度计算方法,从大量的特征空间中选择出具有代表性的元数据特征向量元素,以降低向量空间的维度;构建领域概念树并设计基于领域概念树的文本相似度算法,对领域概念中广泛存在的同义词进行处理,以提高文本之间语义相似度度量的性能。实验结果表明:通过降维和概念相似度计算可提高文本相似度计算的性能。 展开更多
关键词 文本元数据 领域概念树 元数据特征向量 文本相似度
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一种基于社会网络信任关系的服务推荐方法 被引量:6
18
作者 张佩云 黄波 +1 位作者 谢荣见 陈传明 《小型微型计算机系统》 CSCD 北大核心 2014年第2期222-227,共6页
社会网络环境下用户往往难以获取可信任的服务,为解决该问题,设计一种基于社会网络服务信任关系的可信服务推荐方法,利用服务的直接信任度、间接信任度来推荐服务,基于用户对服务的交易经验推荐具有直接信任度的服务,当社会节点与服务... 社会网络环境下用户往往难以获取可信任的服务,为解决该问题,设计一种基于社会网络服务信任关系的可信服务推荐方法,利用服务的直接信任度、间接信任度来推荐服务,基于用户对服务的交易经验推荐具有直接信任度的服务,当社会节点与服务之间没有直接交易经验时,则基于社会网络节点之间的直接信任度形成对服务的间接信任度,并基于服务的间接信任度推荐服务,通过分析社会网络节点之间的直接信任度与服务直接信任度之间的Pearson相关系数,提高基于间接信任度的服务推荐性能.算法分析及仿真实验结果表明该服务推荐方法是可行的和有效的. 展开更多
关键词 社会网络 信任关系 WEB服务 服务推荐
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“互联网+”背景下工商管理专业创新创业能力培养模式 被引量:30
19
作者 王凤莲 谢荣见 +1 位作者 王邦伦 徐斌秀 《绍兴文理学院学报》 2017年第10期32-37,共6页
随着"互联网+"时代的来临,工商管理专业急需探索"互联网+"背景下创新创业教育的新模式。分析工商管理专业现状发现,其在创新创业能力培养中存在创新创业意识不足、教学理念陈旧、基础资源保障不足、制度保障体系不... 随着"互联网+"时代的来临,工商管理专业急需探索"互联网+"背景下创新创业教育的新模式。分析工商管理专业现状发现,其在创新创业能力培养中存在创新创业意识不足、教学理念陈旧、基础资源保障不足、制度保障体系不完整、培养目标定位不准、课程设置体系不完整和教学方式不合理等问题,继明确了"互联网+"背景给专业发展带来机遇和挑战后,针对性地提出了改进措施,构建了专业创新创业能力培养模式。 展开更多
关键词 互联网+ 创新创业 工商管理 培养模式
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基于技术员工流动的知识转移影响因素实证研究 被引量:11
20
作者 刘长义 谢荣见 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第11期143-147,共5页
分析了技术员工流动途径下知识的外溢过程,建立了此途径下知识转移影响因素的理论分析模型。并以293份调研问卷为样本,借助于SPSS15.0和Amos7.0分析软件对该模型进行了实证研究。以离职员工为知识载体,深入剖析了知识跨组织转移的关键... 分析了技术员工流动途径下知识的外溢过程,建立了此途径下知识转移影响因素的理论分析模型。并以293份调研问卷为样本,借助于SPSS15.0和Amos7.0分析软件对该模型进行了实证研究。以离职员工为知识载体,深入剖析了知识跨组织转移的关键影响因素和知识转移过程,并提出了未来的研究方向。 展开更多
关键词 知识转移 员工流动 技术员工 影响因素
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