目的了解3所三级甲等综合医院护士组织沉默现状,探讨其影响因素。方法采用便利抽样法,2023年4月—8月采用一般资料调查表、护士组织沉默问卷、医院磁性要素量表(the essential of magnetism scale,EMO)对西安市3所三级甲等综合医院的87...目的了解3所三级甲等综合医院护士组织沉默现状,探讨其影响因素。方法采用便利抽样法,2023年4月—8月采用一般资料调查表、护士组织沉默问卷、医院磁性要素量表(the essential of magnetism scale,EMO)对西安市3所三级甲等综合医院的874临床护士进行调查,并采用多重线性回归分析其组织沉默的影响因素。结果共855名护士完成研究。护士组织沉默总分(56.33±8.55)分;医院磁性水平总分(107.63±12.85)分。护士组织沉默与医院磁性水平呈负相关(r=-0.318,P<0.010)。医院磁性水平、年龄、职称、护龄是护士组织沉默的影响因素(均P<0.001),共同解释其62.60%的变异。结论护士组织沉默与医院磁性水平处于中等偏低水平。护士年龄小、职称低、护龄短、医院磁性水平低,其组织沉默水平较高,护理管理者可通过提高医院磁性水平来减少护士的组织沉默。展开更多
文摘目的了解3所三级甲等综合医院护士组织沉默现状,探讨其影响因素。方法采用便利抽样法,2023年4月—8月采用一般资料调查表、护士组织沉默问卷、医院磁性要素量表(the essential of magnetism scale,EMO)对西安市3所三级甲等综合医院的874临床护士进行调查,并采用多重线性回归分析其组织沉默的影响因素。结果共855名护士完成研究。护士组织沉默总分(56.33±8.55)分;医院磁性水平总分(107.63±12.85)分。护士组织沉默与医院磁性水平呈负相关(r=-0.318,P<0.010)。医院磁性水平、年龄、职称、护龄是护士组织沉默的影响因素(均P<0.001),共同解释其62.60%的变异。结论护士组织沉默与医院磁性水平处于中等偏低水平。护士年龄小、职称低、护龄短、医院磁性水平低,其组织沉默水平较高,护理管理者可通过提高医院磁性水平来减少护士的组织沉默。
