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林地地形常用的三种测算方法应用比较
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作者 刘敏 唐建友 +5 位作者 彭早珍 李平 邓康明 刘洪 刘锋华 陈宇豪 《中南农业科技》 2024年第7期110-112,共3页
以湖南省攸县林地为例,选用40 m×40 m的样地作为试验标准地块,采用罗盘仪+皮卷尺测量、GPS绕测及平板电脑实地勾绘3种常用的林地测算方法,比较分析其测量结果的差异性。结果表明,3种测算方法的差异不显著,但坡度对林地实际测量值... 以湖南省攸县林地为例,选用40 m×40 m的样地作为试验标准地块,采用罗盘仪+皮卷尺测量、GPS绕测及平板电脑实地勾绘3种常用的林地测算方法,比较分析其测量结果的差异性。结果表明,3种测算方法的差异不显著,但坡度对林地实际测量值和地形测算有影响;GPS绕测法精度高、稳定性好,但需要考虑人员行走的便利度,一般性测算均适用;平板电脑实地勾绘法稳定性不足,但适用山地、坡度达到25°且面积较大的情况,GPS绕测法和平板电脑实地勾绘法结合ArcGIS软件校正数据精度更高。 展开更多
关键词 林地 地形测算 坡度 GPS绕测法 平板电脑实地勾绘法 罗盘仪+皮卷尺测量法 湖南省攸县
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计算缓和曲线加桩的完整模型
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作者 永和 邓康明 《地矿测绘》 2006年第3期33-33,35,共2页
针对缓和曲线段加桩位置的各种情况,分析了牛顿迭代法,并以此讨论了加桩对应中桩缓和曲线长度和平面坐标的计算公式,提出一种实用的计算方法。
关键词 缓和曲线 加桩 牛顿法 完整模型
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保湿保水沟对湿地松林分松脂产量的影响 被引量:2
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作者 吴全胜 魏志恒 +5 位作者 陈勇 邓康明 仙苗 周礼芳 欧阳灵青 刘欲晓 《河南林业科技》 2023年第4期11-13,50,共4页
以13 a生的湿地松林分为试验对象,在湿地松林分中设置保湿保水沟,开展保湿促脂试验,比较保湿保水沟对湿地松林分松脂产量的影响。结果表明:保湿保水沟对提高湿地松松脂产量影响极显著(P<0.01),比对照湿地松林分产脂量提高26.8%,表明... 以13 a生的湿地松林分为试验对象,在湿地松林分中设置保湿保水沟,开展保湿促脂试验,比较保湿保水沟对湿地松林分松脂产量的影响。结果表明:保湿保水沟对提高湿地松松脂产量影响极显著(P<0.01),比对照湿地松林分产脂量提高26.8%,表明保湿保水沟对湿地松林分具有显著的促脂作用;不同坡位上湿地松松脂产量差异显著,上坡位湿地松林分松脂产量要显著低于下坡位湿地松林分松脂产量(p<0.01)。 展开更多
关键词 湿地松林分 保湿保水沟 松脂产量
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角色访问控制模型的分拆数实现 被引量:3
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作者 邓康明 陈金玉 《计算机工程与应用》 CSCD 北大核心 2011年第12期52-54,共3页
基于角色的访问控制RBAC是一种方便、安全、高效的访问控制,但是对RBAC模型内部的实现机制方面研究较少。提出一种基于分拆数的角色访问控制的实现模型。该模型的主要特点是引入RBAC模型的实现代理机制;当用户进入系统得到一个会话的同... 基于角色的访问控制RBAC是一种方便、安全、高效的访问控制,但是对RBAC模型内部的实现机制方面研究较少。提出一种基于分拆数的角色访问控制的实现模型。该模型的主要特点是引入RBAC模型的实现代理机制;当用户进入系统得到一个会话的同时,将直接激活该用户所获取的全部权限信息,角色的桥梁作用仅体现在控制代理映射环节。以自然数按集合分拆的概念实现了此模型。 展开更多
关键词 角色访问控制(RBAC) 分拆数 代理 模型
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关于苗族飞歌、情歌的简析 被引量:3
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作者 邓康明 《贵州大学学报(艺术版)》 1999年第1期3-6,共4页
贵州地处中国西南部,是一个多民族聚居的省份。少数民族在全省人口中占1/3,主要有苗族、布依族、侗族、彝族、水族等十多个民族。贵州少数民族的节日异常丰富多姿,每年集会多达一千多次(处),居全国之最。在各民族节日活动中,尤以节日歌... 贵州地处中国西南部,是一个多民族聚居的省份。少数民族在全省人口中占1/3,主要有苗族、布依族、侗族、彝族、水族等十多个民族。贵州少数民族的节日异常丰富多姿,每年集会多达一千多次(处),居全国之最。在各民族节日活动中,尤以节日歌、舞、乐、戏最为丰富多彩,有如烂漫山花。诸如"赶歌会"、"赶歌节"、"赶歌场"、歌会"、"山歌会"、"歌节"、"盘古歌节"、"跳鼓"、"跳场"、"跳月"、"跳花"、"芦笙会"、"铜鼓芦笙节"等等。这里专门介绍分布在黔东南地区的苗族民歌中的"游方"(情歌)歌(也只能着重介绍、推荐一小部分):一、"苗族飞歌"是一种高声演唱的歌,声音(演唱者)高亢洪亮。多在节日、喜庆的酒宴上和男女青年游方时演唱,平时,亦在野外劳动生产中隔山对唱,互抒情怀。 展开更多
关键词 苗族飞歌 情歌 贵州少数民族 中国西南部 节日活动 东南地区 各民族 布依族 芦笙会 女青年
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数据仓库实体化视图一致性维护与下查研究
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作者 邓康明 陈金玉 《小型微型计算机系统》 CSCD 北大核心 2010年第6期1138-1141,共4页
实体化视图作为数据仓库中存储的主要信息实体是由对上一级或外部数据源进行抽取、转化、传输和上载的数据构成的.当源数据发生变化时,如何进行数据仓库实体化视图的一致性维护以及0LAP查询,是一个有着实际意义的研究课题.本文提出一个... 实体化视图作为数据仓库中存储的主要信息实体是由对上一级或外部数据源进行抽取、转化、传输和上载的数据构成的.当源数据发生变化时,如何进行数据仓库实体化视图的一致性维护以及0LAP查询,是一个有着实际意义的研究课题.本文提出一个改进性算法Glide*,该算法采用补偿思想来协调源数据库及实体化视图的一致性,从而对系统内存开销及维护工作量方面都有很大的改进.文章还通过一个示例说明了该算法在实际中的具体运用. 展开更多
关键词 算法Glide* 数据仓库 实体化视图 补偿技术 OLAP查询
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CodeTEST在嵌入式软件测试中的特殊应用 被引量:1
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作者 邓康明 陈华林 李彦行 《微处理机》 2010年第1期73-75,共3页
首先简要介绍CodeTEST测试工具的基本原理及功能模块,在此基础上详细介绍CodeTEST的Trace工具在嵌入式软件测试中的特殊应用,该工具已经应用到了XX型交换机的测试中并取得良好的效果。
关键词 CodeTEST测试工具 Trace工具 嵌入式软件测试
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从HR思维看阿里的战略与文化 被引量:1
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作者 邓康明 《中外企业文化》 2019年第3期36-41,共6页
做HR是很苦的。HR的工作可以做得很大,也可以做得很小,主要看从哪出发。从远一点的角度看,有了业务战略,才能形成组织的战略;有了组织的战略,才有人才的战略。很多HR只是落在了'人'这件事上,而这往往是事倍功半。所以,HR得有一... 做HR是很苦的。HR的工作可以做得很大,也可以做得很小,主要看从哪出发。从远一点的角度看,有了业务战略,才能形成组织的战略;有了组织的战略,才有人才的战略。很多HR只是落在了'人'这件事上,而这往往是事倍功半。所以,HR得有一个输入和输出的过程。对于HR来说,一个重要的输入就是战略。 展开更多
关键词 事业部 HR
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关于我省专业艺术教育改革的思考
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作者 邓康明 《贵州大学学报(艺术版)》 1996年第Z1期22-24,共3页
十多年来,改革开放促使科技、教育、文化事业蓬勃发展,改革是"实现四化,振兴中华"的必由之路。改则活,活则兴。民族的振兴,国家的富强,人民的幸福,社会主义的希望,都系于改革之上。所以,除了坚定不移地把改革推进、深入下去,... 十多年来,改革开放促使科技、教育、文化事业蓬勃发展,改革是"实现四化,振兴中华"的必由之路。改则活,活则兴。民族的振兴,国家的富强,人民的幸福,社会主义的希望,都系于改革之上。所以,除了坚定不移地把改革推进、深入下去,我们别无选择。而进一步的改革,由于不可避免地要在深层次上触动人们的传统观念。 展开更多
关键词 专业艺术教育 教育改革 艺术院校 改革开放 振兴中华 思考 思想政治工作 教学方法 社会主义 贵州
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穿透30年的回忆——在贵大艺术系学习点滴
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作者 邓康明 《贵州大学学报(艺术版)》 1996年第Z1期70-72,共3页
流光如逝,岁月不居,恍然间,30多年过去,回首在贵大艺术系学习期间的往事,那点点滴滴,在记忆的溪流里缓缓流淌,……。旬1960年秋季,从贵阳一中高中毕业而考取贵大艺术系的。从1960年至1964年,跟随吴吉荣老师学习二胡。四年的二胡专业学习。
关键词 艺术系 专业学习 二胡 回忆 记忆 老师 食堂 女同学 饥饿 尚中
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核心人才是“剩”出来的
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作者 邓康明 《商界(评论)》 2020年第8期28-31,共4页
与业务迭代一样,组织跟人也要逐渐迭代。组织和人才的轮子一定要跟得上业务的轮子,企业的奔跑速度才会更快。一家企业要靠两个轮子向前跑:一个轮子是商业模式变现;一个轮子是组织架构设计,主要配合商业模式与特定用户群体的组织架构设计... 与业务迭代一样,组织跟人也要逐渐迭代。组织和人才的轮子一定要跟得上业务的轮子,企业的奔跑速度才会更快。一家企业要靠两个轮子向前跑:一个轮子是商业模式变现;一个轮子是组织架构设计,主要配合商业模式与特定用户群体的组织架构设计,以及组织人才的激励、奖励、任用等。在某些阶段,业务轮子能够带动组织轮子一段时间,但如果组织轮子一直跟不上,车子就可能散架。只有组织建设的轮子跟上甚至超越业务轮子,才能带出新的业务。 展开更多
关键词 核心人才 商业模式 组织架构设计 变现 轮子 业务 迭代
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MSP430精准配置高速串口波特率的方法 被引量:1
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作者 吴子桃 王一 +1 位作者 邓康明 张渊 《单片机与嵌入式系统应用》 2012年第8期75-76,共2页
引言 在实际项目大批量生产调试设备时,笔者发现同样版本的程序在不同设备上运行时效果不一致,一部分设备串口通信正常,另外一部分串口通信不正常。通过示波器对多个设备的串口波特率及系统时钟频率测试,发现不同设备之间的系统时... 引言 在实际项目大批量生产调试设备时,笔者发现同样版本的程序在不同设备上运行时效果不一致,一部分设备串口通信正常,另外一部分串口通信不正常。通过示波器对多个设备的串口波特率及系统时钟频率测试,发现不同设备之间的系统时钟频率及波特率存在差异,与理论值不一致,用示波器测试出的系统时钟频率及波特率与理论值偏差较大。由于系统时钟频率的偏差导致波特率设置值超过了串口所允许的最大误差值,故而导致串口通信失败。其根本原因是系统的时钟频率会随环境温度、电压或其他因素变化。 展开更多
关键词 高速串口 波特率 MSP430 调试设备 时钟频率 配置 串口通信 频率测试
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新常态视域下基于SWOT分析的攸县油茶产业发展路径 被引量:4
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作者 欧阳莉 刘锋华 +4 位作者 贾松林 刘洪 邓康明 尹红艳 尹华艳 《农村经济与科技》 2022年第11期70-72,共3页
发展油茶产业是实现攸县乡村产业振兴的重要渠道。在攸县油茶产业快速发展时期,栽培管理粗放、专业技术人才严重不足等新问题凸显,通过文献查阅和实地调研的方式,初步分析了攸县油茶产业优势、劣势、 机遇及面临的威胁,为更好地开发利... 发展油茶产业是实现攸县乡村产业振兴的重要渠道。在攸县油茶产业快速发展时期,栽培管理粗放、专业技术人才严重不足等新问题凸显,通过文献查阅和实地调研的方式,初步分析了攸县油茶产业优势、劣势、 机遇及面临的威胁,为更好地开发利用油茶资源,提出攸县油茶产业发展对策建议。 展开更多
关键词 油茶 SWOT分析 发展措施 攸县
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不同缓释氮肥施用量对莲藕产量和淀粉品质的影响 被引量:1
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作者 丁嘉仪 张子怡 +4 位作者 邓康明 吴鹏 冯凯 李良俊 赵书平 《植物生理学报》 CAS CSCD 北大核心 2023年第9期1793-1802,共10页
为研究不同缓释氮肥施用量对莲藕产量及淀粉品质的影响,以莲藕品种‘MRH’为材料,探究在常规氮肥和5种不同施用量的缓释氮肥处理(R1~R5)下莲藕产量、淀粉含量、淀粉合成酶的活性以及相关基因表达量的差异。试验表明缓释氮肥的施用有利... 为研究不同缓释氮肥施用量对莲藕产量及淀粉品质的影响,以莲藕品种‘MRH’为材料,探究在常规氮肥和5种不同施用量的缓释氮肥处理(R1~R5)下莲藕产量、淀粉含量、淀粉合成酶的活性以及相关基因表达量的差异。试验表明缓释氮肥的施用有利于提升莲藕叶片在整个生育期内的发育以及光合特性,其中缓释等氮处理(R3)对光合特性的提升效果最为显著,莲藕产量、淀粉含量和淀粉颗粒数同样在该处理下达到最大值;颗粒结合型淀粉合成酶(GBSS)、淀粉分支酶(SBE)和可溶性淀粉合成酶(SSS)的活性在R3处理下显著高于其他处理,R3处理可使淀粉合成相关基因在前期和中期保持较高的表达水平。综上可知,R3处理可显著提升莲藕产量和淀粉含量,将为莲藕实际生产中肥料的施用提供科学参考。 展开更多
关键词 缓释氮肥 光合特性 淀粉含量 基因表达 莲藕
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HR与组织形态的衍进
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作者 邓康明 《企业家信息》 2018年第7期68-72,共5页
战略人力资源管理的理念,首先由美国人提出。但在20世纪80年代以前,日本的企业实际上扮演着战略人力资源管理先驱实践者的角色。日本人力资源管理实践的精髓在于其人本主义理念,在这一理念指导下,日本企业将其管理重心集中在对“人... 战略人力资源管理的理念,首先由美国人提出。但在20世纪80年代以前,日本的企业实际上扮演着战略人力资源管理先驱实践者的角色。日本人力资源管理实践的精髓在于其人本主义理念,在这一理念指导下,日本企业将其管理重心集中在对“人的管理”之上,实行了一系列充分体现其人本主义思想的人力资源管理制度,例如终身雇佣制、年功序列制、教育培训制以及保障制等等。 展开更多
关键词 组织形态 战略人力资源管理 20世纪80年代 人力资源管理实践 人力资源管理制度 日本企业 HR 人本主义理念
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核心人才是“剩”出来的
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作者 邓康明 《企业家信息》 2021年第2期75-77,共3页
一家企业要靠两个轮子向前跑:一个轮子是商业模式变现;一个轮子是组织架构设计,主要配合商业模式与特定用户群体的组织架构设计,以及组织人才的激励、奖励、任用等。在某些阶段,业务轮子能够带动组织轮子一段时间,但如果组织轮子一直跟... 一家企业要靠两个轮子向前跑:一个轮子是商业模式变现;一个轮子是组织架构设计,主要配合商业模式与特定用户群体的组织架构设计,以及组织人才的激励、奖励、任用等。在某些阶段,业务轮子能够带动组织轮子一段时间,但如果组织轮子一直跟不上,车子就可能散架。只有组织建设的轮子跟上甚至超越业务轮子,才能带出新的业务。 展开更多
关键词 核心人才 商业模式 组织架构设计 变现 轮子 业务
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“软硬”兼施解决组织问题
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作者 邓康明 《经理人》 2018年第5期72-75,共4页
不管在什么时代,即便是现在的互联网时代,组织问题仍然是一个决定性的问题。组织具有自己生长的规律和生态,不同阶段的组织面临的问题也不一样。HR要做的,就两件事,怎么分配利益、怎么决定权力。
关键词 组织问题 互联网时代 分配利益 决定性 HR
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阿里巴巴的政委体系及其他 被引量:1
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作者 鲍春梅 邓康明 《管理@人》 2010年第11期43-47,共5页
如果你见到阿里巴巴的员工,你一定会惊叹他们对组织的热爱,他们的梦想与坚持。你会发现,无论他们职位、层级如何,都有一种共同的精神,这种精神不同于任何洗脑式培训带来的短期效果,而是一种长期共同奋斗沉淀下来的信仰。邓总也带给我们... 如果你见到阿里巴巴的员工,你一定会惊叹他们对组织的热爱,他们的梦想与坚持。你会发现,无论他们职位、层级如何,都有一种共同的精神,这种精神不同于任何洗脑式培训带来的短期效果,而是一种长期共同奋斗沉淀下来的信仰。邓总也带给我们这样一次洗礼,听罢禁不住再次感叹阿里巴巴的文化之强大、信仰之坚固。从他的演讲中,我们悟到,一流的管理靠的是哲学,大道无形,无为而治,方为大治。 展开更多
关键词 政委 阿里 电子商务 人力资源体系 用互联网 人力资源工作 员工 中小企业 信仰 组织
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百团大战
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作者 董哲 刘英学 +2 位作者 王卫东 于学军 邓康明 《当代电影》 CSSCI 北大核心 2015年第10期F0003-F0003,共1页
关键词 百团大战
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