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住院药房绩效改革方案中工作量化的探讨 被引量：4
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作者 罗端庆 梁碧丹 +5 位作者 李少芳 邱俊亨 肖长久 吕杏放 梁雯雯 卢玉华 《中国现代药物应用》 2019年第6期157-158,共2页
对住院药房实施绩效管理措施,进行量化考核,可实现劳动公平,提高工作积极性及工作效率。通过对住院药房实施绩效改革方案,细化各个班次的工作内容并做出合理编排,再将各班次的工作量数字化,达到量化的目的 ,建立工作量化的考核指标,以... 对住院药房实施绩效管理措施,进行量化考核,可实现劳动公平,提高工作积极性及工作效率。通过对住院药房实施绩效改革方案,细化各个班次的工作内容并做出合理编排,再将各班次的工作量数字化,达到量化的目的 ,建立工作量化的考核指标,以此提高工作效率,以此为基础进行二次分配,实现多劳多得,且显著提高了住院药房的服务质量及临床科室对药房的满意程度。 展开更多
关键词 绩效改革 工作量化 住院药房
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