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评价的绝对独立性考验第三方报告“成色”
1
作者
郜随印
《教育与职业》
北大核心
2013年第1期69-69,共1页
此次重点针对教育改革措施引入第三方的科学评价、立体监督,有助于回应社会关切热点、形或改革合力,阔动全社会参与评价过程,适时公开发布评价结果,无疑会增加教育行政部门的工作压力,同时也更有利于教育工作者在决策过程中规避工...
此次重点针对教育改革措施引入第三方的科学评价、立体监督,有助于回应社会关切热点、形或改革合力,阔动全社会参与评价过程,适时公开发布评价结果,无疑会增加教育行政部门的工作压力,同时也更有利于教育工作者在决策过程中规避工作风险、减少工作偏差。
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关键词
科学评价
第三方
独立性
教育行政部门
教育改革
社会参与
教育工作者
立体监督
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职称材料
顺应知识经济时代要求 力推西部创新发展
2
作者
郜随印
苏有军
《新西部(中旬·理论)》
2016年第2期26-28,共3页
文章介绍了知识经济的概念和特征,阐述了知识经济的影响,认为顺应知识经济就要大力实施创新驱动。以陕西为例,论述了知识经济为加快西部发展提供了全新的模式,作为人力资源的个体和作为市场主体的企业,应积极适应,主动转型,创新创业,努...
文章介绍了知识经济的概念和特征,阐述了知识经济的影响,认为顺应知识经济就要大力实施创新驱动。以陕西为例,论述了知识经济为加快西部发展提供了全新的模式,作为人力资源的个体和作为市场主体的企业,应积极适应,主动转型,创新创业,努力开创自我升华和促进区域经济升级发展的多赢局面。
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关键词
知识经济
创新
人力资源
信息化
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职称材料
是否快乐,很大程度上取决于你对目前状态的评价
3
作者
郜随印
《中国商人》
2011年第4期44-46,44,共3页
快乐与否更重要的是你的心态 在一家大酒店,我与一位非常成功的老板谈了有关“快乐”的话题。他说自己的企业是非常健康的,而且亥4意告诉我如何做一个快乐的老板。走过60年的岁月,经过30年创业,其问顺利和世界知名企业进行了合作...
快乐与否更重要的是你的心态 在一家大酒店,我与一位非常成功的老板谈了有关“快乐”的话题。他说自己的企业是非常健康的,而且亥4意告诉我如何做一个快乐的老板。走过60年的岁月,经过30年创业,其问顺利和世界知名企业进行了合作,在事业如日中天时让儿子接了班,这时又用一颗快乐的平常心,开始第二次创业,打算再做一个精典的、健康的、快乐的公司。他能保持这样的心态追求实在不易。
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关键词
“快乐”
世界知名企业
第二次创业
评价
状态
平常心
心态
老板
原文传递
陕商别做“四拍”之人
4
作者
郜随印
《中国商人》
2009年第9期102-103,共2页
改革开放使中国的经济得到了突飞猛进的发展,也使中国的企业家与经理人在经受着暴风骤雨般的考验。泊来的文化、传统的文化、习惯的文化、自我的文化、人们都开始发生了新鲜感、怀疑和顾虑,思想上那种习惯性固化的东西和幼稚经济带来...
改革开放使中国的经济得到了突飞猛进的发展,也使中国的企业家与经理人在经受着暴风骤雨般的考验。泊来的文化、传统的文化、习惯的文化、自我的文化、人们都开始发生了新鲜感、怀疑和顾虑,思想上那种习惯性固化的东西和幼稚经济带来的愚昧的东西正在接受着科学与理性的检闻。如何摆脱幼稚,如何变得成熟,如何变得合理,如何变得默契,那些不规范、不科学、不清晰的文化糟粕,如何剃除,应是我们值得想想的时候了。
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关键词
改革开放
经济带
文化
经理人
企业家
新鲜感
习惯性
中国
原文传递
用中国传统民族文化造就创新的职业经理人
5
作者
郜随印
《中国商人》
2009年第9期104-105,共2页
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活...
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活,水无源就腐。离开了中国传统文化的滋养,任何中国企业、任何要与中国企业打交道的外国企业肯定都会在不久的将来陷入困境。
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关键词
传统民族文化
中国传统文化
职业经理人
中华民族
中国企业
文明发展
精神家园
外国企业
原文传递
用中国传统民族文化 造就创新的职业经理人
6
作者
郜随印
《中国商人》
2007年第4期20-22,24,共4页
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活...
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活,水无源就腐。离开了中国传统文化的滋养,任何中国企业、任何要与中国企业打交道的外国企业肯定都会在不久的将来陷入困境。
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关键词
传统民族文化
中国传统文化
职业经理人
中华民族
中国企业
文明发展
精神家园
外国企业
原文传递
民营企业家的“中国式孤独”
7
作者
郜随印
《中国商人》
2011年第6期24-24,共1页
让民营企业的管理者、员工受人尊重,也可以在社会不同经济性质的企业中平等交流;希望早点脱开爹不亲,娘不爱,二妈孩子的无奈。
关键词
民营企业家
中国式
孤独
平等交流
经济性质
管理者
原文传递
企业管理就是参禅悟道
8
作者
郜随印
蔡苏昌
+4 位作者
李刚
杨建君
王国庆
包小卫
吕宣君
《中国商人》
2009年第7期54-63,共10页
众所周知,管理者的培育与成长不在于方法,而在于观念,不完全靠勤奋,主要靠的是思想。当思想被一种科学意识所主导,被一种理性观念所左右时,命运就会从此发生改变、生命的轨迹势必朝着成功的方向延伸。
关键词
企业管理
悟道
参禅
科学意识
理性观念
管理者
原文传递
聚焦陕商:传递温暖与力量
9
作者
郜随印
《中国商人》
2009年第9期8-9,共2页
关于将陕西企业和陕西商人作为一个有鲜明特征和独特个性特点的商业群体向全社会展示,让更多的企业家、职业经理人和社会了解陕西企业和陕西商人,了解陕西整个的发展业态,这个想法在我脑海中已经萦绕了5年时间了。在这5年时间里,我...
关于将陕西企业和陕西商人作为一个有鲜明特征和独特个性特点的商业群体向全社会展示,让更多的企业家、职业经理人和社会了解陕西企业和陕西商人,了解陕西整个的发展业态,这个想法在我脑海中已经萦绕了5年时间了。在这5年时间里,我先后和近千名企业家就陕商的历史,陕商的特性进行了交流和沟通学习,一直在密切关注着陕西企业和陕西商人的发展与成长,
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关键词
陕西
企业管理
企业领导
发展现状
原文传递
题名
评价的绝对独立性考验第三方报告“成色”
1
作者
郜随印
机构
陕西高级人才事务所
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第1期69-69,共1页
文摘
此次重点针对教育改革措施引入第三方的科学评价、立体监督,有助于回应社会关切热点、形或改革合力,阔动全社会参与评价过程,适时公开发布评价结果,无疑会增加教育行政部门的工作压力,同时也更有利于教育工作者在决策过程中规避工作风险、减少工作偏差。
关键词
科学评价
第三方
独立性
教育行政部门
教育改革
社会参与
教育工作者
立体监督
分类号
G520 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
顺应知识经济时代要求 力推西部创新发展
2
作者
郜随印
苏有军
机构
陕西省高级人才事务所有限公司
陕西省新闻出版广电局
出处
《新西部(中旬·理论)》
2016年第2期26-28,共3页
文摘
文章介绍了知识经济的概念和特征,阐述了知识经济的影响,认为顺应知识经济就要大力实施创新驱动。以陕西为例,论述了知识经济为加快西部发展提供了全新的模式,作为人力资源的个体和作为市场主体的企业,应积极适应,主动转型,创新创业,努力开创自我升华和促进区域经济升级发展的多赢局面。
关键词
知识经济
创新
人力资源
信息化
分类号
F069.9 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
是否快乐,很大程度上取决于你对目前状态的评价
3
作者
郜随印
机构
陕西高级人才事务所
陕西经理人会员俱乐部
出处
《中国商人》
2011年第4期44-46,44,共3页
文摘
快乐与否更重要的是你的心态 在一家大酒店,我与一位非常成功的老板谈了有关“快乐”的话题。他说自己的企业是非常健康的,而且亥4意告诉我如何做一个快乐的老板。走过60年的岁月,经过30年创业,其问顺利和世界知名企业进行了合作,在事业如日中天时让儿子接了班,这时又用一颗快乐的平常心,开始第二次创业,打算再做一个精典的、健康的、快乐的公司。他能保持这样的心态追求实在不易。
关键词
“快乐”
世界知名企业
第二次创业
评价
状态
平常心
心态
老板
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
陕商别做“四拍”之人
4
作者
郜随印
机构
陕西高级人才事务所
陕西经理人会员俱乐部
出处
《中国商人》
2009年第9期102-103,共2页
文摘
改革开放使中国的经济得到了突飞猛进的发展,也使中国的企业家与经理人在经受着暴风骤雨般的考验。泊来的文化、传统的文化、习惯的文化、自我的文化、人们都开始发生了新鲜感、怀疑和顾虑,思想上那种习惯性固化的东西和幼稚经济带来的愚昧的东西正在接受着科学与理性的检闻。如何摆脱幼稚,如何变得成熟,如何变得合理,如何变得默契,那些不规范、不科学、不清晰的文化糟粕,如何剃除,应是我们值得想想的时候了。
关键词
改革开放
经济带
文化
经理人
企业家
新鲜感
习惯性
中国
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
G0 [文化科学]
原文传递
题名
用中国传统民族文化造就创新的职业经理人
5
作者
郜随印
机构
陕西高级人才事务所
陕西经理人会员俱乐部
出处
《中国商人》
2009年第9期104-105,共2页
文摘
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活,水无源就腐。离开了中国传统文化的滋养,任何中国企业、任何要与中国企业打交道的外国企业肯定都会在不久的将来陷入困境。
关键词
传统民族文化
中国传统文化
职业经理人
中华民族
中国企业
文明发展
精神家园
外国企业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G12 [文化科学]
原文传递
题名
用中国传统民族文化 造就创新的职业经理人
6
作者
郜随印
机构
陕西经理人俱乐部理事长
出处
《中国商人》
2007年第4期20-22,24,共4页
文摘
一个民族的文化体现一个民族的价值取向。中华民族的传统文化源远流长、博大精深,是中国五千年文明发展的历史与历代先民不懈努力浓缩而成的精华,是中华民族以及与中华民族有着千丝万缕联系的人的共同精神家园和宝贵财富。树无根不活,水无源就腐。离开了中国传统文化的滋养,任何中国企业、任何要与中国企业打交道的外国企业肯定都会在不久的将来陷入困境。
关键词
传统民族文化
中国传统文化
职业经理人
中华民族
中国企业
文明发展
精神家园
外国企业
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
民营企业家的“中国式孤独”
7
作者
郜随印
机构
陕西省高级人才事务所
陕西经理人俱乐部
出处
《中国商人》
2011年第6期24-24,共1页
文摘
让民营企业的管理者、员工受人尊重,也可以在社会不同经济性质的企业中平等交流;希望早点脱开爹不亲,娘不爱,二妈孩子的无奈。
关键词
民营企业家
中国式
孤独
平等交流
经济性质
管理者
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业管理就是参禅悟道
8
作者
郜随印
蔡苏昌
李刚
杨建君
王国庆
包小卫
吕宣君
机构
陕西省高级人才事务所
陕西经理人俱乐部
陕西省工业和信息化厅
西安MBA学会
西北大学
陕商文化研究中心
西安交通大学管理学院党委
西安丹尼尔集团
中外名酒城全国运营机构
陕西传统文化交流协会
君氏(北京)咨询管理机构
出处
《中国商人》
2009年第7期54-63,共10页
文摘
众所周知,管理者的培育与成长不在于方法,而在于观念,不完全靠勤奋,主要靠的是思想。当思想被一种科学意识所主导,被一种理性观念所左右时,命运就会从此发生改变、生命的轨迹势必朝着成功的方向延伸。
关键词
企业管理
悟道
参禅
科学意识
理性观念
管理者
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
B223.5 [哲学宗教—中国哲学]
原文传递
题名
聚焦陕商:传递温暖与力量
9
作者
郜随印
机构
陕西高级人才事务所
陕西经理人会员俱乐部
出处
《中国商人》
2009年第9期8-9,共2页
文摘
关于将陕西企业和陕西商人作为一个有鲜明特征和独特个性特点的商业群体向全社会展示,让更多的企业家、职业经理人和社会了解陕西企业和陕西商人,了解陕西整个的发展业态,这个想法在我脑海中已经萦绕了5年时间了。在这5年时间里,我先后和近千名企业家就陕商的历史,陕商的特性进行了交流和沟通学习,一直在密切关注着陕西企业和陕西商人的发展与成长,
关键词
陕西
企业管理
企业领导
发展现状
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
评价的绝对独立性考验第三方报告“成色”
郜随印
《教育与职业》
北大核心
2013
0
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职称材料
2
顺应知识经济时代要求 力推西部创新发展
郜随印
苏有军
《新西部(中旬·理论)》
2016
0
下载PDF
职称材料
3
是否快乐,很大程度上取决于你对目前状态的评价
郜随印
《中国商人》
2011
0
原文传递
4
陕商别做“四拍”之人
郜随印
《中国商人》
2009
0
原文传递
5
用中国传统民族文化造就创新的职业经理人
郜随印
《中国商人》
2009
0
原文传递
6
用中国传统民族文化 造就创新的职业经理人
郜随印
《中国商人》
2007
0
原文传递
7
民营企业家的“中国式孤独”
郜随印
《中国商人》
2011
0
原文传递
8
企业管理就是参禅悟道
郜随印
蔡苏昌
李刚
杨建君
王国庆
包小卫
吕宣君
《中国商人》
2009
0
原文传递
9
聚焦陕商:传递温暖与力量
郜随印
《中国商人》
2009
0
原文传递
已选择
0
条
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引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
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