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董事长与总经理:分还是合——基于生命周期理论的研究视角 被引量：5
1
作者 郝诗萱 《高等财经教育研究》 2012年第1期91-94,共4页
董事长与总经理两职是否合一是公司治理研究中一个争议不休且不易处理的难题,该问题处理不好,会引起公司代理成本上升和内部控制无效。若董事长与总经理两职分离,董事长虽然能够对总经理起到监督和制衡的作用,但这种作用也是有限的,并... 董事长与总经理两职是否合一是公司治理研究中一个争议不休且不易处理的难题,该问题处理不好,会引起公司代理成本上升和内部控制无效。若董事长与总经理两职分离,董事长虽然能够对总经理起到监督和制衡的作用,但这种作用也是有限的,并可能引起二者之间的权力之争;若董事长与总经理两职合一,固然能在一定程度上提高公司运作效率,但又无法避免集权所带来的危害。本文认为,处理两者的结构关系应从权力来源出发,视公司所属生命周期阶段而定。 展开更多
关键词 董事长 总经理 生命周期理论 公司治理结构
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论领导者权力对内部控制有效性的影响 被引量：20
2
作者 吴秋生 郝诗萱 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2013年第5期32-39,共8页
运用问卷调查法研究领导者权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导者的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导者的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程... 运用问卷调查法研究领导者权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导者的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导者的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程中,领导者对强制权的运用应当适度,对奖赏权、合法权、专家权和崇拜权的运用应尽可能充分。 展开更多
关键词 领导者权力 内部控制有效性 内部审计 股权集中度 内部控制质量 信息披露
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