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人力资源冗余与技术创新的关系 被引量：24
1
作者 钟和平 张旭梅 方润生 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2009年第14期134-137,共4页
分析提出了人力资源冗余与技术创新之间的倒置"N"型关系模型,并运用在河南省283家企业进行的问卷调查所获取的数据作为样本进行实证分析。结果表明,人力资源冗余与技术创新之间的倒置"N"型关系显著。当企业的人力... 分析提出了人力资源冗余与技术创新之间的倒置"N"型关系模型,并运用在河南省283家企业进行的问卷调查所获取的数据作为样本进行实证分析。结果表明,人力资源冗余与技术创新之间的倒置"N"型关系显著。当企业的人力资源冗余太少时,人力资源冗余与技术创新负相关;当企业的人力资源冗余适度时,人力资源冗余与技术创新正相关;当企业的人力资源冗余过多时,人力资源冗余与技术创新负相关。 展开更多
关键词 人力资源 冗余 人力资源冗余 技术创新
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企业的冗余程度与基于冗余的技术创新激励合约 被引量：11
2
作者 钟和平 张旭梅 方润生 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第1期41-46,共6页
基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业员工基于冗余的技术创新活动的信息不对称条件下的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了当企业冗余不足时、适度时和过多时等不同情况下的基于冗余的技术创新活动的最优激励合同的条件,同... 基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业员工基于冗余的技术创新活动的信息不对称条件下的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了当企业冗余不足时、适度时和过多时等不同情况下的基于冗余的技术创新活动的最优激励合同的条件,同时,还提出了效率风险概念,从理论上解释了企业普遍存在的一种现象:做出重大贡献者往往并不能分享相应的份额。 展开更多
关键词 冗余 冗余程度 技术创新 激励 委托代理 效率风险
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财务冗余与企业绩效的关系 被引量：15
3
作者 钟和平 张旭梅 方润生 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2008年第5期31-33,共3页
通过实证分析,提出了财务冗余与企业绩效之间的"N"型关系模型,当企业的财务冗余太少时,财务冗余与绩效正相关;当企业的财务冗余适度时,财务冗余与绩效负相关;当企业的财务冗余过多时,财务冗余与绩效正相关。
关键词 冗余 财务冗余 绩效
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人力资源冗余与企业绩效的关系 被引量：10
4
作者 钟和平 张旭梅 方润生 《商业研究》 CSSCI 北大核心 2009年第10期64-67,共4页
保持适度的人力资源冗余能提高企业绩效,以河南省283家企业为例,人力冗余与企业绩效之间呈倒置"N"型关系,当企业的人力资源冗余太少时,人力资源冗余与企业绩效负相关;当企业的人力资源冗余适度时,人力资源冗余与企业绩效正相... 保持适度的人力资源冗余能提高企业绩效,以河南省283家企业为例,人力冗余与企业绩效之间呈倒置"N"型关系,当企业的人力资源冗余太少时,人力资源冗余与企业绩效负相关;当企业的人力资源冗余适度时,人力资源冗余与企业绩效正相关;当企业的人力资源冗余过多时,人力资源冗余与企业绩效负相关。 展开更多
关键词 人力资源 冗余 人力资源冗余 绩效
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冗余资源配置条件下的企业技术创新激励合约研究 被引量：4
5
作者 钟和平 张旭梅 +2 位作者 方润生 王志敏 杨卫平 《管理学报》 CSSCI 2010年第2期204-211,共8页
基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业同时采用新增资源投入和搜寻企业冗余资源进行技术创新的信息不对称条件下的委托代理模型。通过对模型的分析,得出了企业技术创新所需的新增资源和冗余资源投入的优化配置条件,以及2种资源... 基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业同时采用新增资源投入和搜寻企业冗余资源进行技术创新的信息不对称条件下的委托代理模型。通过对模型的分析,得出了企业技术创新所需的新增资源和冗余资源投入的优化配置条件,以及2种资源组合配置模式下的企业员工技术创新活动的最优激励合同条件。企业可以根据新增资源的边际收益、边际成本,以及各行动之间成本函数的相互依存性的不同组合,采取适度激励、重度强化激励、轻度强化激励、重度弱化激励和轻度弱化激励等优化激励组合方案来激励员工进行技术创新活动,从而使企业技术创新资源的配置有更多优化方案选择,以降低企业创新的风险和成本,提高资源效率和创新绩效。 展开更多
关键词 冗余资源 技术创新 激励 资源配置 委托代理理论
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企业技术工人的创新激励合约研究 被引量：6
6
作者 钟和平 《技术经济与管理研究》 北大核心 2011年第12期31-34,共4页
建立了技术工人利用企业冗余资源进行技术创新的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了技术工人同时从事"生产任务"和"冗余创新"行动下的最优激励合同条件。一方面,企业可以按最优激励合同直接奖励技术工人的"... 建立了技术工人利用企业冗余资源进行技术创新的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了技术工人同时从事"生产任务"和"冗余创新"行动下的最优激励合同条件。一方面,企业可以按最优激励合同直接奖励技术工人的"冗余创新"成果;另一方面,企业可以根据技术工人的"生产任务"与"冗余创新"两行动的成本函数的相互依存性,通过优化对技术工人的"生产任务"的激励合同来间接激励技术工人的"冗余创新"绩效。 展开更多
关键词 技术创新 冗余资源 委托代理 技术工人 技能型人才 创新激励
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企业冗余的利用对绩效的影响 被引量：6
7
作者 钟和平 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2009年第2期171-173,共3页
文章分析了企业冗余的利用对绩效的影响,并运用在河南省283家企业进行的问卷调查所获取的数据作为样本进行实证分析,结果显示,企业冗余与绩效之间呈倒置"U"型关系,当企业的冗余未过量时,企业冗余与绩效正相关;当企业的冗余过... 文章分析了企业冗余的利用对绩效的影响,并运用在河南省283家企业进行的问卷调查所获取的数据作为样本进行实证分析,结果显示,企业冗余与绩效之间呈倒置"U"型关系,当企业的冗余未过量时,企业冗余与绩效正相关;当企业的冗余过量后,企业冗余与绩效负相关。 展开更多
关键词 冗余 组织冗余 绩效
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保护和发展无形资产是企业持久竞争优势的根本 被引量：5
8
作者 钟和平 《企业经济》 北大核心 2005年第2期88-89,共2页
结合企业实际,先对企业的无形资产进行了界定,然后根据波特的竞争优势理论分析指出无形资产是企业竞争优势的源泉,发展无形资产是保持企业持久竞争优势的根本所在,并提出了相应的对策。
关键词 无形资产 保护 发展 竞争优势
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任务导向、财务冗余与企业创新绩效 被引量：4
9
作者 钟和平 《企业经济》 北大核心 2015年第11期62-67,共6页
从理论上分析了任务导向、财务冗余与企业创新绩效的关系,提出了相应的理论假设,并通过对河南省制造企业的问卷调查,对理论假设进行了实证检验,结果表明:财务冗余与企业创新绩效之间的关系呈"N"型,即太少的财务冗余正向影响... 从理论上分析了任务导向、财务冗余与企业创新绩效的关系,提出了相应的理论假设,并通过对河南省制造企业的问卷调查,对理论假设进行了实证检验,结果表明:财务冗余与企业创新绩效之间的关系呈"N"型,即太少的财务冗余正向影响企业创新绩效,适度的财务冗余负向影响企业创新绩效,过多的财务冗余正向影响企业创新绩效。本文的研究还进一步发现,任务导向与企业创新绩效正相关,并反向调节财务冗余与企业创新绩效之间的"N"型关系。因此,企业管理者应将财务冗余、任务导向水平控制在最有利于创新的范围内,不断加强创新管理,以获取最佳创新绩效。 展开更多
关键词 财务冗余 创新 任务导向 管理风格 领导行为
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多维绩效评价的激励合约与效率 被引量：2
10
作者 钟和平 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第6期79-81,共3页
基于委托代理理论的分析框架,通过建立模型分析了多维绩效评价对激励合约的影响。若企业管理水平较高,增加的绩效指标的评价不难,则增加绩效评价指标能提高委托人和代理人的总收益;若企业管理水平不高,非第一绩效指标不好观测,则只评价... 基于委托代理理论的分析框架,通过建立模型分析了多维绩效评价对激励合约的影响。若企业管理水平较高,增加的绩效指标的评价不难,则增加绩效评价指标能提高委托人和代理人的总收益;若企业管理水平不高,非第一绩效指标不好观测,则只评价第一绩效指标,相对而言,对提高委托人与代理人的总收益更有利。这些研究结论有效解释了企业技术创新工作和营销工作的绩效评价方面存在的一些现象与问题。 展开更多
关键词 绩效评价 代理理论 激励 创新评价 销售评价
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基于冗余资源的营销人员技术创新激励合约 被引量：2
11
作者 钟和平 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期72-74,共3页
建立基于冗余资源的营销人员技术创新委托代理模型,通过对模型的分析,得出企业营销人员同时从事"营销任务"和"冗余创新"行动下的最优激励合同条件,是对技术创新的实质即技术机会与市场机会相结合的理性诠释。当两... 建立基于冗余资源的营销人员技术创新委托代理模型,通过对模型的分析,得出企业营销人员同时从事"营销任务"和"冗余创新"行动下的最优激励合同条件,是对技术创新的实质即技术机会与市场机会相结合的理性诠释。当两行动的成本函数互补时,应加强对"营销任务"和"冗余创新"活动的激励;当两行动的成本函数相互替代时,应弱化对"营销任务"和"冗余创新"活动的激励;企业加大对与"营销任务"具有较强相关性的"冗余创新"活动的激励,能促进营销人员的营销业绩的提高。 展开更多
关键词 冗余资源 技术创新 营销人员 激励 委托代理
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大客户营销的问题与对策 被引量：5
12
作者 钟和平 《江苏商论》 北大核心 2009年第6期79-81,共3页
大客户是企业的战略性资产,如何提高大客户营销效果一直是企业营销的难点。结合大客户营销理论与实践,探讨了大客户营销存在的认识误区和实践问题,并提出了提高大客户营销水平的对策。
关键词 大客户 大客户营销 问题 对策 市场营销
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新建本科院校应用型经济管理人才培养质量保障体系的关键要素——基于许昌学院的实证分析 被引量：2
13
作者 钟和平 《高等农业教育》 北大核心 2013年第12期69-74,共6页
将新建本科院校应用型经济管理人才培养质量保障体系划分为人才培养定位、学生管理与学风建设、理论教学、实践教学、第二课堂、师资水平等六个主要构成要素,基于许昌学院的实证分析,验证了这六个构成要素对应用型经济管理人才培养质量... 将新建本科院校应用型经济管理人才培养质量保障体系划分为人才培养定位、学生管理与学风建设、理论教学、实践教学、第二课堂、师资水平等六个主要构成要素,基于许昌学院的实证分析,验证了这六个构成要素对应用型经济管理人才培养质量的正向影响,并进一步研究发现,人才培养定位、学生管理与学风建设、实践教学是新建本科院校应用型经济管理人才培养质量保障体系的关键构成要素。 展开更多
关键词 新建本科院校 应用型本科 人才培养 质量保障
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中小企业无形资产战略研究 被引量：2
14
作者 钟和平 《企业经济》 北大核心 2007年第11期5-7,共3页
我国中小企业一般都很重视客户关系等7种无形资产,但把它们作为无形资产对待和运作,却是少数企业的事,而大多数企业无形资产发展缓慢或流失严重。中小企业应在识别企业核心能力要素和充分进行SWOT分析的基础上,选择和制定符合企业发展... 我国中小企业一般都很重视客户关系等7种无形资产,但把它们作为无形资产对待和运作,却是少数企业的事,而大多数企业无形资产发展缓慢或流失严重。中小企业应在识别企业核心能力要素和充分进行SWOT分析的基础上,选择和制定符合企业发展需要的无形资产战略。中小企业无形资产战略没有统一的模式,各企业关键是要发挥比较优势,突出自己核心竞争力的培育,并将其与企业的基本竞争战略协调一致起来。 展开更多
关键词 中小企业 无形资产 战略
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工商管理案例教学的问题与对策 被引量：14
15
作者 钟和平 《理工高教研究》 2008年第4期113-115,共3页
案例教学是培养工商管理类专业学生职业技能的重要手段。如何切实提高工商管理案例教学的效果,依然是地方高校工商管理教学中的重要问题之一。结合作者在工商管理案例教学过程中的经验和体会,针对工商管理案例教学效果不佳的主要原因,... 案例教学是培养工商管理类专业学生职业技能的重要手段。如何切实提高工商管理案例教学的效果,依然是地方高校工商管理教学中的重要问题之一。结合作者在工商管理案例教学过程中的经验和体会,针对工商管理案例教学效果不佳的主要原因,提出了提高工商管理案例教学效果的相应对策。 展开更多
关键词 案例教学 教学改革 课堂教学学
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企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效 被引量：2
16
作者 钟和平 《许昌学院学报》 CAS 2016年第4期116-121,共6页
通过从理论上分析企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效的关系,并基于中国制造企业的实证研究发现,企业规模与校企合作创新绩效之间存在倒置"U"型关系,人力资源冗余与校企合作创新绩效正相关,企业规模负向调节人力资源... 通过从理论上分析企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效的关系,并基于中国制造企业的实证研究发现,企业规模与校企合作创新绩效之间存在倒置"U"型关系,人力资源冗余与校企合作创新绩效正相关,企业规模负向调节人力资源冗余与校企合作创新绩效之间的关系,人力资源冗余在企业规模与校企合作创新绩效之间发挥中介作用。基于资源冗余观视角研究校企合作创新,有助于进一步深化对校企合作创新理论的认识。 展开更多
关键词 人力资源冗余 校企合作创新 企业规模 产学研结合 组织冗余
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企业定价决策问题研究 被引量：1
17
作者 钟和平 《企业活力》 北大核心 2004年第10期42-43,共2页
一、企业定价决策存在的认识误区 根据西方经济学理论和市场营销理论建立起来的企业定价模型与方法很多,林林总总有几十种方法和技巧,如成本加成定价法、目标利润定价法、认知价值定价法、价值定价法、通行定价法、差别定价法、声望定... 一、企业定价决策存在的认识误区 根据西方经济学理论和市场营销理论建立起来的企业定价模型与方法很多,林林总总有几十种方法和技巧,如成本加成定价法、目标利润定价法、认知价值定价法、价值定价法、通行定价法、差别定价法、声望定价法等,但归根结底都是依据成本或顾客或竞争等因素进行定价.因此,成本导向定价、顾客导向定价、竞争导向定价是企业定价决策的基本策略思想,三种导向侧重点不同,各有利弊,相互之间既存在有机联系又存在相互冲突,必须综合考虑、动态平衡.然而许多企业对三种导向的认识不清,存在一些误区,在实际定价决策时,将三者割裂,厚此薄彼,致使定价决策水平低下,达不到应有的效果. 展开更多
关键词 企业 定价决策 竞争导向定价 成本导向定价 顾客导向定价
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地方本科高校市场营销专业转型发展路径研究 被引量：3
18
作者 钟和平 《河南教育（高教版）（中）》 2016年第10期78-80,共3页
当前,地方本科高校市场营销专业转型发展面临的主要障碍是"地方性、应用型"人才培养定位难以落地、应用型课程体系构建难以突破、转型发展推进困难。破解这些障碍的关键是积极推进应用型人才培养改革,可实施的路径是:狠抓&qu... 当前,地方本科高校市场营销专业转型发展面临的主要障碍是"地方性、应用型"人才培养定位难以落地、应用型课程体系构建难以突破、转型发展推进困难。破解这些障碍的关键是积极推进应用型人才培养改革,可实施的路径是:狠抓"地方性、应用型"人才培养定位落地,建立多层次实践教学平台和应用型人才培养的自组织机制。 展开更多
关键词 转型发展 市场营销 专业建设 自组织
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湖南永州市某涉外宾馆蜚蠊杀灭效果分析 被引量：1
19
作者 钟和平 万向阳 +1 位作者 朱华裕 何文斌 《口岸卫生控制》 2005年第6期26-28,共3页
目的观察涉外宾馆联合使用4．5％高效氯氰菊酯、1％毒力岛乳胶、1．5％灭蟑笔杀灭蟑螂的效果。方法用超低容量喷雾器进行雾化滞留喷洒,结合涂括1％毒力岛乳胶,投放蟑螂蚂蚁净颗粒剂和灭蟑粉笔划线。结果施药后1周蟑螂密度明显下降,下降... 目的观察涉外宾馆联合使用4．5％高效氯氰菊酯、1％毒力岛乳胶、1．5％灭蟑笔杀灭蟑螂的效果。方法用超低容量喷雾器进行雾化滞留喷洒,结合涂括1％毒力岛乳胶,投放蟑螂蚂蚁净颗粒剂和灭蟑粉笔划线。结果施药后1周蟑螂密度明显下降,下降率在94．1％～96．3％之间,1个月后下降率在92．1％～96．3％,3个月后下降率在85．6％～92．1％,6个月下降率在82．4％-90．8％。结论突击与定期联合使用灭蟑药物防治现代化宾馆、饭店、写字楼内德国小蠊杀灭效果好,维持时间长,药物费用低,使用较方便,可以推广。 展开更多
关键词 涉外宾馆 蟑螂防治
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新建本科院校市场营销专业人才培养模式的问题与对策 被引量：2
20
作者 钟和平 《科教导刊》 2013年第25期50-51,共2页
提高新建本科院校市场营销专业人才培养质量的关键是积极推进人才培养式的改革。本文在分析新建本科院校市场营销专业人才培养存在的主要问题的基础上,提出应从"人才培养定位要突出专业特色与优势、基于就业导向不断完善和优化课... 提高新建本科院校市场营销专业人才培养质量的关键是积极推进人才培养式的改革。本文在分析新建本科院校市场营销专业人才培养存在的主要问题的基础上,提出应从"人才培养定位要突出专业特色与优势、基于就业导向不断完善和优化课程体系、构建开放性的实践教学体系"等方面来推进新建本科院校市场营销专业人才培养模式的改革。 展开更多
关键词 新建本科院校 市场营销 人才培养模式
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