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题名对于山东省高层次人才政策的思考
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作者
闫震霞
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机构
中共山东省委党校(山东行政学院)
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出处
《现代国企研究》
2019年第6期91-92,共2页
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基金
2018年山东行政学院创新课题"山东省高层次人才政策研究"的阶段性成果
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文摘
推动高质量发展最为关键的要素是高层次人才。山东省近年来推出了一系列系统全面、创新力度大、针对性强的高层次人才政策,但也存在政策碎片化、落实推进不够等不足。山东省高层次人才政策可以从系统构建高层次人才的政策体系、健全完善不同部门之间的协调机制、加大青年高层次人才的引入培养力度、发挥市场的主体作用、优化人才发展环境等方面进一步完善。
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关键词
高层次人才
政策
山东省
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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题名德国制造业发展经验对我国制造强国建设的启示
被引量：4
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作者
朱晓静
闫震霞
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机构
中共山东省委党校[山东行政学院]新动能研究院
中共山东省委党校[山东行政学院]教师进修学院
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出处
《山东行政学院学报》
2019年第4期92-97,共6页
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基金
中共山东省委党校（山东行政学院）2019年度创新工程科研支撑项目成果
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文摘
德国制造业高度发达,“德国制造”享誉世界。其成功经验在于,大中小企业间的紧密分工合作体系造就了整个产业生态链的强大竞争力;多元主体合作创新体系奠定了制造业持续发展的科技基础;“双元制”职业教育体系为制造业发展提供了坚实人才保障;行业协会、商会在政府和市场之间充分发挥了服务协调作用。我国制造业体量已连续多年居世界首位,但大而不强的问题仍然较为突出。这主要表现在,自主创新能力不强;具有工匠精神的高质量制造业人才缺乏;生产组织方式和制造工艺相对落后;产品技术与质量总体不高;世界知名品牌数量少等。党的十九大报告指出,要加快建设制造强国。借鉴德国经验,我国制造业要实现高质量发展,还需重点做好如下工作:大力支持和促进企业科技创新与高端发展;加快提升智能制造水平;不断完善产业配套体系,推进大中小企业协调发展;加大制造业高技能人才培养力度;提升制造业企业规范化管理水平;充分发挥行业协会的作用。
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关键词
德国
制造业
中国
制造强国建设
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分类号
F43
[经济管理—产业经济]
F47
[经济管理—产业经济]
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