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题名第六讲 劳动组织与科学化
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作者
陆恒钧
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出处
《经济与管理研究》
1983年第6期57-60,共4页
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文摘
一加一再加一等于几?劳动组织工作者的回答应是:可以是三,也可以大于三,还可以小于三;因为这决定于劳动组织与科学是否结合和怎样结合。我们现在有不少企业,虽然也拥有一定水平的技术装备,但由于不懂得、不善于或一时很难做到使劳动组织与科学结合挂钩,因而企业的劳动生产率和经济效益很低,这就是当前必须大力整顿劳动组织的原因。
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关键词
整顿劳动组织
企业劳动组织
科学劳动
经济效益
劳动效率
系统管理
动态管理
劳动者
劳动环境
人的主导作用
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名简论劳动环境的保护
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作者
陆恒钧
王今舜
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出处
《经济与管理研究》
1982年第4期23-25,35,共4页
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文摘
劳动环境问题值得研究的内容甚多,仅从劳动经济学角度看,就有环境的保护、优化,损益分析以及体制管理等等。本文只简论劳动环境的保护。 劳动者从事生产劳动,总要在一定的环境中进行。在人类的早期劳动史中,劳动者是重视劳动环境这一重要因素的。它不仅被视为作业场地,而且被视作提高劳动效率的一个重要因素。随着大机器工业的出现,劳动伤亡事故日益增加,作业环境污染日趋严重。
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关键词
劳动环境
环境恶化
伤亡事故
劳动者安全
社会主义
职业病
作业环境
工伤事故
工业发达国家
资产阶级
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名企业人员结构的比较研究
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作者
陆恒钧
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机构
北京经济学院
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出处
《中国劳动》
1987年第10期29-32,共4页
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文摘
我国有近万个大中型企业和众多的小型企业,它们在经历经济体制改革的八年实践之后,当前正在认真结经验,深化企业改革,千方百计在搞活企业、推动管理现代化上下功夫。但是,无论是提出或实现任何改革任务,最终都要落实到人。劳动者是生产力中最活跃的因素,最强大的一种生产力是革命阶级本身。为此,科学地组织一支人员结构合理。
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关键词
人员结构
基本生产工人
技术人员
经济体制改革
管理人员
组织学习
革命阶级
管理现代化
辅助工人
美国管理学家
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名劳动妇女需要平等竞争的劳动环境
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作者
陆恒钧
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机构
北京经济学院
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出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
1994年第4期15-18,48,共5页
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文摘
劳动就业特别是妇女就业,既是经济问题又是社会问题.因此,研究妇女就业至少需要利用劳动就业学和社会保障学两门科学的基本知识.1993年6月举行的第80届国际劳工大会,鉴于当前世界经济衰退,就业与贫困问题相当严重,本届劳工局长向大会提交报告的主题即为“社会保障问题”。
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关键词
劳动力市场
劳动妇女
妇女就业
平等竞争
女职工
家务劳动社会化
劳动就业
劳动环境
劳动力供求
女性
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分类号
D442
[政治法律—国际共产主义运动]
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题名日記一頁
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作者
陆恒钧
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出处
《中国劳动》
1959年第3期35-,共1页
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文摘
1958年12月6日睛消息传得真快,全湾的人都知道我們要回北京了。这两天,乡亲們突然把我們当成了客人。吃飯时,食堂分給我們的菜堆得特别高,挑水时婆婆把扁担也搶下来了,不许挑,叫歇着。仁安叔今天把家里存了很久的猪油也拿出来,炒了一碗青菜和一碗腌蘿卜干,亲自两手端着逞了来,还是他那个老規矩,把菜朝屋里桌上一放,还不等你說話,扭头就走了。实在退不回去,大家只好在心里藏着感激吃下去了。天一擦黑,我們分住在湾里的几间屋子,又象十个月前刚下放时那样热闹了。大人、孩子們挤得滿滿的,一批走了又來一批。老队长仁智叔一天到晚为生产操心,平常很少见他逛門于,今天也来了。他摸着鬍子說:要不是上級调动,依我意見就不讓你們走。
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关键词
湾里
仁智
仁安
康回
阴子
我们社
徐家
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分类号
G6
[文化科学—教育学]
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题名在增产节约运动中应该重视节约劳动力
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作者
李永涛
陆恒钧
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机构
北京经济学院
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出处
《经济问题》
1979年第3期36-41,23,共7页
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文摘
在调整、改革、整顿、提高的八字方针指引下,整个工业战线正在深入开展增产节约运动.在这场运动中,节约劳动力是否应该继续坚持?如果还应坚持,当前又要注意防止哪些倾向?这些问题很值得讨论.(一)在增产节约运动中,反对劳动力的浪费,重视劳动力的节约,这本是勿庸置疑的问题.但是在一些企业里却有人认为,目前社会上有不少待业人员急需安排,调整后属于"关停并转"企业的人员也要安排,现有企业如果再节约劳动力不是更增加了就业的困难吗?因此主张不要再强调提高劳动生产率.主张一个人的事两个人干,以服从就业,甚至认为"八字"方针的要求.
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关键词
劳动生产率
增产节约运动
节约劳动力
农业劳动力
国民经济
工业企业
深入开展
活劳动
企业管理
物化劳动
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名我国妇女就业结构及其简要剖析
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作者
陆恒钧
廖群
唐军
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机构
北京经济学院
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出处
《中国人力资源开发》
1990年第5期4-8,24,共6页
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文摘
我国女性劳动力资源极为丰富。在全国55,087万劳动人口中,女性多达25,673万人。女性劳动就业率之高在世界首届一指。实行经济体制改革以来,由于企业日益重视对高经济效益的追求,女性就业难的问题也日益突出。如何既能保证妇女顺利就业,又能兼顾企业合理的经济效益。
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关键词
妇女就业
女性劳动力
劳动就业率
劳动人口
经济体制改革
劳动力市场
灵活工时制
阶段性就业
固定资产原值
女性职业
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分类号
F2
[经济管理—国民经济]
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