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大学生使用手机APP存在的问题及对策 被引量:2
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作者 陶冠姝 贺壮 赵慧娥 《辽宁经济》 2019年第10期42-43,共2页
智能手机和互联网的快速发展,使得手机APP呈现爆发式发展。本文通过对手机APP使用群体和现状的分析,结合回收的大学生调查问卷反馈的信息进行了深入的分析,指出当前大学生在使用手机APP过程中存在的重点问题,并针对大学生的使用情况提... 智能手机和互联网的快速发展,使得手机APP呈现爆发式发展。本文通过对手机APP使用群体和现状的分析,结合回收的大学生调查问卷反馈的信息进行了深入的分析,指出当前大学生在使用手机APP过程中存在的重点问题,并针对大学生的使用情况提出了切实可行的对策。 展开更多
关键词 手机APP 大学生 问卷调查
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全国百城房价指数波动对GDP增长率的影响分析
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作者 赵慧娥 张行健 陶冠姝 《沈阳师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2020年第1期32-37,共6页
房地产市场在一国或地区的经济中具有非常重要的地位,对房地产市场发展状况的把握,可以帮助更好地分析总体经济运行情况。通过前期测算京津冀地区房价指数并与经济指标对比发现,房价波动对地区GDP增长率具有滞后影响,这种影响在全国范... 房地产市场在一国或地区的经济中具有非常重要的地位,对房地产市场发展状况的把握,可以帮助更好地分析总体经济运行情况。通过前期测算京津冀地区房价指数并与经济指标对比发现,房价波动对地区GDP增长率具有滞后影响,这种影响在全国范围内广泛存在,为证实该广泛性,系统地研究了这一影响。收集2010—2018年全国百城房价指数月度数据与全国GDP季度数据,经过去季节效应与取对数差分处理,得到平稳的房价波动与GDP增长率数据,基于VAR模型可以证实房价波动对GDP增长率的滞后效应存在,滞后阶数为1,且房价波动是GDP增长率的格兰杰原因,进一步进行脉冲响应分析发现,控制其他条件不变,前一期房价指数平均提高1%会使GDP增长率提高0.33%。 展开更多
关键词 百城房价指数 GDP增长率 VAR模型 格兰杰因果检验 脉冲响应
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双创推动我国地区发展的路径及不同地区的比较
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作者 赵慧娥 陶冠姝 瞿悠 《辽宁广播电视大学学报》 2019年第3期116-118,共3页
当前我国经济发展进入了新时代,产业结构亟待优化升级,我国应走双创为主要推动力的地区产业经济发展之路,在国家“大众创业,万众创新”的双创战略指导下,积极建设我国“双创”事业,培育不同地区经济增长的新动力,是老工业基地全面振兴... 当前我国经济发展进入了新时代,产业结构亟待优化升级,我国应走双创为主要推动力的地区产业经济发展之路,在国家“大众创业,万众创新”的双创战略指导下,积极建设我国“双创”事业,培育不同地区经济增长的新动力,是老工业基地全面振兴的必由之路。本文主要阐述了双创推动地区发展的内涵,双创推动了我国地区发展,本文对双创推动了我国地区发展的水平进行了比较,提出了“双创”推动我国地区发展的路径。 展开更多
关键词 地区发展 双创 路径
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沈阳实施乡村振兴战略存在的问题及对策 被引量:5
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作者 董生忠 陶冠姝 赵慧娥 《农业经济》 北大核心 2019年第11期29-30,共2页
党的十九大首次提出的乡村振兴战略,对我国坚持农业农村优先发展发挥了至关重要的作用,尤其是连续多年以"三农"为核心的中央一号文件发布,为沈阳扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴统筹提供了契机。本文以习总书记提出的"五个振... 党的十九大首次提出的乡村振兴战略,对我国坚持农业农村优先发展发挥了至关重要的作用,尤其是连续多年以"三农"为核心的中央一号文件发布,为沈阳扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴统筹提供了契机。本文以习总书记提出的"五个振兴"科学论断为主线,对沈阳全面推进乡村振兴战略现状进行分析,有针对性地提出了具体对策,希望这些对策能为相关部门制定政策提供参考。 展开更多
关键词 乡村振兴 产业结构调整 特色产业
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高新技术企业员工组织支持感、组织心理所有权与组织公民行为
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作者 贾波 高英 陶冠姝 《沈阳师范大学学报(自然科学版)》 CAS 2019年第5期428-433,共6页
知识型员工是高新技术企业实现技术升级和提升管理能力的重要保证,如何提高其主观能动性就成为了一个重要的课题。基于此,采用问卷调查法,以中国境内107家高新技术企业的594名知识型员工为研究对象,探讨了组织支持感对组织公民行为的影... 知识型员工是高新技术企业实现技术升级和提升管理能力的重要保证,如何提高其主观能动性就成为了一个重要的课题。基于此,采用问卷调查法,以中国境内107家高新技术企业的594名知识型员工为研究对象,探讨了组织支持感对组织公民行为的影响及其组织心理所有权的中介作用。通过SPSS 20.0对收集到的数据进行实证分析,分析结果表明:组织支持感及其工作支持、价值认同、关心利益这3个维度对组织心理所有权和组织公民行为具有显著正向影响,组织心理所有权在组织支持感与组织公民行为之间起部分中介作用。研究结论表明高新企业通过提高知识型员工的组织支持感,能有效提升知识型员工的心理归属感,提升知识型员工的主观能动性。 展开更多
关键词 高新技术企业 知识型员工 组织支持感 心理所有权
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