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新常态下辅导员在高校精准扶贫工作中的角色与对策
被引量:
3
1
作者
高虹琳
饶志雄
《黑龙江教育学院学报》
2018年第6期34-36,共3页
在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记指出要深入开展脱贫攻坚,促进全体人民共同富裕,要健全学生资助制度,坚持精准扶贫、精准脱贫。为贯彻落实国家"精准扶贫"的要求,在深刻领会"高校精准扶贫"的重要...
在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记指出要深入开展脱贫攻坚,促进全体人民共同富裕,要健全学生资助制度,坚持精准扶贫、精准脱贫。为贯彻落实国家"精准扶贫"的要求,在深刻领会"高校精准扶贫"的重要内涵的基础上,结合高校辅导员在高校精准扶贫工作中的重要性,总结出辅导员在其中的角色定位并提出"认定+资助""班集体+党支部""监管+引导""心理咨询+社会工作"的工作对策,从实践层面透析高校精准扶贫工作中辅导员的重要角色及工作意义。
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关键词
高校精准扶贫
辅导员
贫困生
角色
对策
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职称材料
增能视角下开展大学生就业工作的路径探析
2
作者
高虹琳
《新课程研究》
2021年第32期12-13,共2页
近年来,我国高校毕业生人数持续增长,就业形势严峻,就业压力不断加大。大学生就业工作是高校教育中的重要一环,所以高校应重视对大学生的就业指导。文章从社会工作理论中的增能视角出发,根据高校毕业生就业的特点提出“五能工作法”,通...
近年来,我国高校毕业生人数持续增长,就业形势严峻,就业压力不断加大。大学生就业工作是高校教育中的重要一环,所以高校应重视对大学生的就业指导。文章从社会工作理论中的增能视角出发,根据高校毕业生就业的特点提出“五能工作法”,通过启能、培能、展能、增能、传能,不断增强学生的就业能力。
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关键词
大学生就业工作
五能工作法
高校辅导员
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职称材料
高校辅导员提升思想政治教育工作积极性的影响因素与提升路径
被引量:
4
3
作者
饶志雄
高虹琳
《湖北开放职业学院学报》
2021年第20期119-121,共3页
高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员的思想政治素质直接影响着高校人才培养质量。如何提升高校辅导员工作积极性,推动辅导员队伍职业化、专业化、专家化,是新形势下高校加强辅导员队伍建设,强化立德树人的重要工作。提升...
高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员的思想政治素质直接影响着高校人才培养质量。如何提升高校辅导员工作积极性,推动辅导员队伍职业化、专业化、专家化,是新形势下高校加强辅导员队伍建设,强化立德树人的重要工作。提升辅导员工作积极性,高校可从兴趣与好奇心、自我决定、胜任感、工作参与等内在方面着手。
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关键词
组织行为学
高校辅导员
内在动机
工作积极性
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职称材料
高校辅导员从事思想政治工作的内在动机研究及建议
4
作者
饶志雄
高虹琳
《文教资料》
2021年第26期94-97,共4页
高校思政工作贯穿当代大学生的校园生活,辅导员主体的建设对于大学建设和人才培养都有着重要的意义。本文通过对背景变量的研究发现,高校辅导员性别和年龄与自我决定变量存在显著差异,学历与五个变量都存在显著差异,收入与工作参与存在...
高校思政工作贯穿当代大学生的校园生活,辅导员主体的建设对于大学建设和人才培养都有着重要的意义。本文通过对背景变量的研究发现,高校辅导员性别和年龄与自我决定变量存在显著差异,学历与五个变量都存在显著差异,收入与工作参与存在显著差异,工作年限与兴趣、好奇心存在显著差异,通过结合研究,对高校激励辅导员的内在动机提出建议。
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关键词
高校思政工作
高校辅导员
内在动机
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职称材料
题名
新常态下辅导员在高校精准扶贫工作中的角色与对策
被引量:
3
1
作者
高虹琳
饶志雄
机构
华东理工大学资源与环境工程学院
出处
《黑龙江教育学院学报》
2018年第6期34-36,共3页
文摘
在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记指出要深入开展脱贫攻坚,促进全体人民共同富裕,要健全学生资助制度,坚持精准扶贫、精准脱贫。为贯彻落实国家"精准扶贫"的要求,在深刻领会"高校精准扶贫"的重要内涵的基础上,结合高校辅导员在高校精准扶贫工作中的重要性,总结出辅导员在其中的角色定位并提出"认定+资助""班集体+党支部""监管+引导""心理咨询+社会工作"的工作对策,从实践层面透析高校精准扶贫工作中辅导员的重要角色及工作意义。
关键词
高校精准扶贫
辅导员
贫困生
角色
对策
Keywords
precise poverty relief
counselors in colleges and universities
poor students
roles
strategies
分类号
G645.8 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
增能视角下开展大学生就业工作的路径探析
2
作者
高虹琳
机构
华东理工大学
出处
《新课程研究》
2021年第32期12-13,共2页
基金
2020年度上海学校德育实践研究课题“高校辅导员从事思想政治工作的内在动因研究——基于组织行为学理论”(课题编号:2020-D-037)的阶段性研究成果。
文摘
近年来,我国高校毕业生人数持续增长,就业形势严峻,就业压力不断加大。大学生就业工作是高校教育中的重要一环,所以高校应重视对大学生的就业指导。文章从社会工作理论中的增能视角出发,根据高校毕业生就业的特点提出“五能工作法”,通过启能、培能、展能、增能、传能,不断增强学生的就业能力。
关键词
大学生就业工作
五能工作法
高校辅导员
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高校辅导员提升思想政治教育工作积极性的影响因素与提升路径
被引量:
4
3
作者
饶志雄
高虹琳
机构
华东理工大学资源与环境工程学院
出处
《湖北开放职业学院学报》
2021年第20期119-121,共3页
基金
2020年度上海学校德育实践研究课题“高校辅导员从事思想政治工作的内在动因研究——基于组织行为学理论”的阶段性研究成果(项目编号:2020-D-037)。
文摘
高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员的思想政治素质直接影响着高校人才培养质量。如何提升高校辅导员工作积极性,推动辅导员队伍职业化、专业化、专家化,是新形势下高校加强辅导员队伍建设,强化立德树人的重要工作。提升辅导员工作积极性,高校可从兴趣与好奇心、自我决定、胜任感、工作参与等内在方面着手。
关键词
组织行为学
高校辅导员
内在动机
工作积极性
Keywords
organizational behavior
higher college counselors
intrinsic motivation
work motivation
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高校辅导员从事思想政治工作的内在动机研究及建议
4
作者
饶志雄
高虹琳
机构
华东理工大学资源与环境工程学院
出处
《文教资料》
2021年第26期94-97,共4页
基金
2020年度上海学校德育实践研究课题“高校辅导员从事思想政治工作的内在动因研究——基于组织行为学理论”(2020-D-037)的阶段性成果。
文摘
高校思政工作贯穿当代大学生的校园生活,辅导员主体的建设对于大学建设和人才培养都有着重要的意义。本文通过对背景变量的研究发现,高校辅导员性别和年龄与自我决定变量存在显著差异,学历与五个变量都存在显著差异,收入与工作参与存在显著差异,工作年限与兴趣、好奇心存在显著差异,通过结合研究,对高校激励辅导员的内在动机提出建议。
关键词
高校思政工作
高校辅导员
内在动机
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新常态下辅导员在高校精准扶贫工作中的角色与对策
高虹琳
饶志雄
《黑龙江教育学院学报》
2018
3
下载PDF
职称材料
2
增能视角下开展大学生就业工作的路径探析
高虹琳
《新课程研究》
2021
0
下载PDF
职称材料
3
高校辅导员提升思想政治教育工作积极性的影响因素与提升路径
饶志雄
高虹琳
《湖北开放职业学院学报》
2021
4
下载PDF
职称材料
4
高校辅导员从事思想政治工作的内在动机研究及建议
饶志雄
高虹琳
《文教资料》
2021
0
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职称材料
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