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儒家文化词典的构建及运用——基于家族企业的实证检验
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作者 陈家田 刘燕璜 《山东工商学院学报》 2024年第3期103-115,共13页
通过科学的构建体现儒家文化的词典及指标,进一步研究儒家文化这只无形的手对家族企业行为的影响。基于此,尝试通过自然语言处理技术,构建能够测量企业儒家文化的词典及指标,并提出儒家文化三环模型。研究发现:(1)儒家文化内涵以伦理观... 通过科学的构建体现儒家文化的词典及指标,进一步研究儒家文化这只无形的手对家族企业行为的影响。基于此,尝试通过自然语言处理技术,构建能够测量企业儒家文化的词典及指标,并提出儒家文化三环模型。研究发现:(1)儒家文化内涵以伦理观为核心,随着个体关系的延伸而动态发展,边界模糊且呈差序格局,大致分为三个维度。(2)儒家文化影响家族企业的慈善捐赠行为,即受儒家文化影响程度越深,其慈善捐赠越多。(3)高管海外背景对儒家文化与慈善捐赠的关系起正向调节作用。在进一步分析中发现,企业规模越大的家族企业,儒家文化对慈善捐赠的积极影响越明显。 展开更多
关键词 文本分析 儒家文化 家族企业 慈善捐赠 高管海外背景
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我国民营企业文化与品牌融合策略研究——以嘉兴为例 被引量:1
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作者 解淑青 解树江 《嘉兴学院学报》 2023年第2期78-84,共7页
在对民营企业、企业文化、企业品牌以及企业文化与品牌融合的理论研究基础上,系统梳理和研究嘉兴民营企业文化与品牌融合的现状与问题,提出嘉兴民营企业文化和品牌融合策略,助力嘉兴民营企业打造有利于企业的差异化定位和相对竞争优势,... 在对民营企业、企业文化、企业品牌以及企业文化与品牌融合的理论研究基础上,系统梳理和研究嘉兴民营企业文化与品牌融合的现状与问题,提出嘉兴民营企业文化和品牌融合策略,助力嘉兴民营企业打造有利于企业的差异化定位和相对竞争优势,以及个性化塑造,从而形成自己的核心竞争力,为企业带来难以复制的无形价值。 展开更多
关键词 民营企业 企业文化 品牌 文化与品牌融合
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社会关系态势图在竞争对手分析中的应用 被引量:15
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作者 吴晓伟 徐福缘 宋文官 《情报学报》 CSSCI 北大核心 2007年第1期100-105,共6页
社会关系资本是企业获取持续竞争力的基础。本文认为通过人际网络关系均衡概念可以得到社会关系态势图,该图可以作为竞争对手分析工具之一。竞争情报工作者依据社会关系态势图可以制定更有效的企业关系资本竞争策略,同时利用该图可以... 社会关系资本是企业获取持续竞争力的基础。本文认为通过人际网络关系均衡概念可以得到社会关系态势图,该图可以作为竞争对手分析工具之一。竞争情报工作者依据社会关系态势图可以制定更有效的企业关系资本竞争策略,同时利用该图可以更好理解竞争对手的攻击和回应的行为模式。 展开更多
关键词 竞争情报 人际网络 关系均衡 结构均衡 规则均衡 社会关系态势图
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私营企业内部治理结构演变模式研究 被引量:59
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作者 王宣喻 储小平 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2002年第3期89-93,共5页
本文通过考察和借鉴美国企业内部治理模式及其演变过程 ,建立一个以控制权演变为核心纬度的我国私营企业内部治理模式演变的三纬度图。并指出 ,控制权逐步从企业主及其家族成员手中向非家族的中层经理人员转移 ,是私营企业内部治理结构... 本文通过考察和借鉴美国企业内部治理模式及其演变过程 ,建立一个以控制权演变为核心纬度的我国私营企业内部治理模式演变的三纬度图。并指出 ,控制权逐步从企业主及其家族成员手中向非家族的中层经理人员转移 ,是私营企业内部治理结构优化的关键。 展开更多
关键词 私营企业 内部治理结构 演变模式 控制权 美国 中国 职业经理人 企业规模
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家族企业成长路径及可持续发展 被引量:11
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作者 李生校 周鸿勇 胡大立 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2004年第3期60-63,共4页
一、家族企业成长路径分析 考察各国企业的演进史不难发现,许多大公司的前身都是家族企业.这些家族企业随着内外部条件的变化,经历了一个漫长的自我超越和演变过程.为分析方便,我们用两个影响变量'所有权集中度'和'经营管... 一、家族企业成长路径分析 考察各国企业的演进史不难发现,许多大公司的前身都是家族企业.这些家族企业随着内外部条件的变化,经历了一个漫长的自我超越和演变过程.为分析方便,我们用两个影响变量'所有权集中度'和'经营管理权集中度'来分别表示家族对所有权、经营管理权掌控的大小,集中度越高表示家族拥有这一变量掌握的程度就越大,反之则小.由此,我们可将家族企分为九种形式(如图1所示). 展开更多
关键词 家族企业 可持续发展 中国 产权制度 内部人控制 企业家 股权结构 用人机制
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社会资本与我国家族企业的发展 被引量:21
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作者 曹祥涛 郭熙保 《武汉大学学报(哲学社会科学版)》 北大核心 2003年第2期212-216,共5页
改革开放以来,我国家族企业迅速崛起。此现象按新古典经济学的理论无法解释,因为家族企业创业时既缺少物质资本,又缺少人力资本,也没有技术支持,甚至连存在的合法性都成问题。其实,经济增长不仅需要物质资本和人力资本,还需要社会资本... 改革开放以来,我国家族企业迅速崛起。此现象按新古典经济学的理论无法解释,因为家族企业创业时既缺少物质资本,又缺少人力资本,也没有技术支持,甚至连存在的合法性都成问题。其实,经济增长不仅需要物质资本和人力资本,还需要社会资本。家族企业之所以在夹缝中突起,很大程度依靠其深厚的社会资本。但也要看到,如果社会资本不能应经济发展而提高,就可能走向反面,成为家族企业发展的障碍。 展开更多
关键词 发展 社会资本 信任 家族企业 中国 政府 社会信用制度 监督机制 法律 惩戒机制 产权多元化
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温州民营企业组织创新与空间布局演变研究 被引量:7
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作者 李王鸣 翁莉 朱珊 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2004年第3期403-406,共4页
温州是我国民营经济和市场经济起步最早、发展最快的地区之一,文章从1980年代至今的温州民营企业发展历程中两次组织创新入手,分析了企业发展模式的特点和空间布局演变的过程,进而探讨了民营企业布局对城市发展的影响和启示。
关键词 温州市 民营企业 组织结构 创新 空间布局 产权制度 经营模式 市场机制
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我国商业银行客户服务渠道的整合策略 被引量:15
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作者 张成虎 于洪玉 《金融论坛》 CSSCI 北大核心 2005年第1期24-27,62,共5页
目前,我国商业银行服务渠道种类与发达国家已基本相同,但各种服务渠道之间缺乏互联互通和相互支持,使得多渠道发展反而成为业务发展和创新的障碍,据此,作者提出解决这一问题的根本途径就是进行“渠道整合”。我国商业银行进行渠道整合... 目前,我国商业银行服务渠道种类与发达国家已基本相同,但各种服务渠道之间缺乏互联互通和相互支持,使得多渠道发展反而成为业务发展和创新的障碍,据此,作者提出解决这一问题的根本途径就是进行“渠道整合”。我国商业银行进行渠道整合应达到的目标是通过“渠道最优化”实现银行和客户的双赢。为达到这一目标,作者还建设性地给出了进行渠道整合的策略,包括在技术层面上建立一个统一的客户服务平台,以及要重点解决渠道、业务与客户的对应和配合渠道整合的组织结构变革等问题。 展开更多
关键词 服务渠道 整合策略 银行客户 渠道整合 客户服务平台 组织结构变革 商业银行 发达国家 互联互通 业务发展 根本途径 技术层面 多渠道 最优化 建设性 作者 双赢
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民营企业发展中的家族制问题 被引量:27
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作者 戴园晨 吴诗芬 《南方经济》 北大核心 2001年第11期29-33,共5页
本文针对“为什么中国民营企业普遍是家族制企业”、民营企业要不要“走出家族制”、企业经营者的选拔与使用、民营企业的激励与约束机制等四方面的问题 ,进行了较全面的分析 ,提出了作者的看法。
关键词 民营企业 家族制 中国 经营者 激励机制 约束机制 人力资源管理 科学决策
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我国家族式企业的特征与成长模式 被引量:19
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作者 张钢 于小涵 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2002年第7期57-63,共7页
我国家族式私营企业经过改革开放后20余年的发展,目前正处于企业成长的关键时期,面临着技术、制度、管理和文化的全面转型。本文从文化特征和经济特征相结合的角度对我国家族式企业的一般特征和成长模式进行研究,并结合具体例子分析了... 我国家族式私营企业经过改革开放后20余年的发展,目前正处于企业成长的关键时期,面临着技术、制度、管理和文化的全面转型。本文从文化特征和经济特征相结合的角度对我国家族式企业的一般特征和成长模式进行研究,并结合具体例子分析了家族式企业成长的四种模式。 展开更多
关键词 家族式企业 成长模式 中国 私营企业 文化特征 经济特征
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家族企业的信任机制——以广东中山市家族企业为例 被引量:15
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作者 贺小刚 李新春 《华南农业大学学报(社会科学版)》 2003年第2期28-34,45,共8页
要更全面地理解信任机制就应考虑到信任受托者本身所具有的特质、信任双方的关系、作用于信任双方的社会机制、信任媒介及信任的管理与动态演进。文章分析了华人家族企业的信任特征 ,并以广东中山市家族企业为例进行了实证分析 。
关键词 家族企业 信任机制 中山市 社会机制 信任媒介 管理 信任特征 实证分析 纵向信任 横向信任关系 血缘关系 经理人
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我国家族上市公司经营业绩的实证分析 被引量:11
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作者 申尊焕 郑秋亚 《企业经济》 北大核心 2004年第4期188-191,共4页
采用描述性分析、聚类分析和回归分析对我国家族上市企业业绩进行的分析表明:我国由家族控制的企业所占比例低于世界水平,但其业绩好于上市公司的总体水平;家族上市企业中的优势企业与劣势企业在企业总资产、主营收入、营业利润、净利... 采用描述性分析、聚类分析和回归分析对我国家族上市企业业绩进行的分析表明:我国由家族控制的企业所占比例低于世界水平,但其业绩好于上市公司的总体水平;家族上市企业中的优势企业与劣势企业在企业总资产、主营收入、营业利润、净利润和每股收益方面的差距逐渐扩大,有两极分化的趋势;家族企业的主营利润、净利润与家族持股比例有显著正相关关系。这意味着家族企业中的“一股独大”现象并没有对公司的营业利润产生不利影响,增加总经理和监事会成员的持股比例可能对解决国有企业的“一股独大”现象有一定的意义。 展开更多
关键词 中国 上市公司 家族企业 经营业绩 实证分析 持股比例 股权结构 营业利润 证券市场
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金融中介稀缺、信息不对称与民营企业融资困境 被引量:7
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作者 李海海 郭新华 《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第9期97-100,共4页
目前,我国民营企业对国民经济发展的贡献率和其获得的金融资源极不相称,金融市场制度存在明显的功能缺位,民营企业难以获得与国有企业同等的融资待遇。民营企业在融资过程中面临的主要问题是信息不对称,而之所以产生信息不对称问题,一... 目前,我国民营企业对国民经济发展的贡献率和其获得的金融资源极不相称,金融市场制度存在明显的功能缺位,民营企业难以获得与国有企业同等的融资待遇。民营企业在融资过程中面临的主要问题是信息不对称,而之所以产生信息不对称问题,一个重要的原因是金融中介的稀缺。建议加大建立健全金融中介的步伐,减少信息不对称,推动民营企业走出融资困境。 展开更多
关键词 金融中介稀缺 信息不对称 民营企业 融资困境 信息不对称问题 金融中介 稀缺 国民经济发展 金融市场制度 金融资源
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民营企业的制度与管理创新——珠江三角洲部分民营企业的调研报告 被引量:8
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作者 陈祥槐 戚永红 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2002年第1期20-22,共3页
本报告从企业制度创新、企业组织结构创新、营销创新、技术创新、人力资源管理创新和与政府关系的变化等方面阐述了珠江三角洲民营企业的制度与管理创新 ,指出了该地区民营企业创新中存在的主要问题 ,以供决策者参考。
关键词 民营企业 制度创新 管理创新 珠江三角洲 组织结构 市场营销 技术创新 人资源管理 政企关系
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民营企业股权优化与稳定机制研究 被引量:12
15
作者 邓向荣 于中鹏 《现代经济探讨》 北大核心 2003年第3期39-42,共4页
我国民营企业高集中度、家族化股权结构的内在稳定机制阻碍了民营企业的增长动机。股权优化设计的目的是以股权换发展,最终建立多元化动态化的股权结构,从而实现民营企业的持续增长。
关键词 民营企业 股权优化 稳定机制 中国 股权结构
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国有企业创新发展状况与高管认知 被引量:15
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作者 何立胜 陈元志 《改革》 CSSCI 北大核心 2016年第12期37-45,共9页
对国有重要骨干企业的高管进行问卷调查与深度访谈,结果表明:国企改革已步入关键期,实现国企由大到强的转变,必须深化改革,实施创新发展,进一步完善创新的生态环境,优化国企创新的体制机制,激励国企率先创新、引领创新,形成一批有国际... 对国有重要骨干企业的高管进行问卷调查与深度访谈,结果表明:国企改革已步入关键期,实现国企由大到强的转变,必须深化改革,实施创新发展,进一步完善创新的生态环境,优化国企创新的体制机制,激励国企率先创新、引领创新,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业。面临全球化竞争,国企必须增强危机意识,提高创新能力,既要认知创新竞争带来的压力,又要把握创新给国企带来的机遇,持续加强国企创新劳动同其利益收入对接,形成有利于出创新成果、有利于创新成果产业化的新机制。 展开更多
关键词 国有企业改革 创新驱动战略 全面深化改革
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我国民营企业文化建设的现状、问题与对策研究 被引量:17
17
作者 蒋天颖 张一青 《理论导刊》 北大核心 2005年第5期16-18,共3页
企业文化建设在民营企业的发展过程中起着十分重要的作用。但当前我国民营企业文化的建设存在着不少问题。要加强民营企业文化建设,就必须提升民营企业家的综合素质、培育和提升富有特色的民营企业价值观、深化以“人本管理”为核心内... 企业文化建设在民营企业的发展过程中起着十分重要的作用。但当前我国民营企业文化的建设存在着不少问题。要加强民营企业文化建设,就必须提升民营企业家的综合素质、培育和提升富有特色的民营企业价值观、深化以“人本管理”为核心内容的民营企业文化建设、全面推进民营企业CI体系构建和重视企业思想政治工作。 展开更多
关键词 民营企业 企业文化建设 人本管理 对策
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中国家族企业的管理创新 被引量:7
18
作者 杨红娟 杨保建 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2002年第7期51-53,共3页
关键词 中国 家族企业 管理创新 传统文化 企业文化 人才观 资本市场
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家族控制、企业目标与家族企业融资决策——来自浙江和重庆两地家族企业的经验证据 被引量:7
19
作者 周立新 陈凌 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2009年第4期6-13,共8页
本文利用浙江和重庆两地家族企业的调查数据,实证检验了家族企业不同的控制权偏好与多元化企业目标间的关系及其对家族企业融资模式选择的影响,结果显示:家族控制是实现以家族利益为中心的企业目标(家族目标)的基础,对实现以企业增长为... 本文利用浙江和重庆两地家族企业的调查数据,实证检验了家族企业不同的控制权偏好与多元化企业目标间的关系及其对家族企业融资模式选择的影响,结果显示:家族控制是实现以家族利益为中心的企业目标(家族目标)的基础,对实现以企业增长为中心的企业目标(增长目标)无显著的影响;家族控制对家族企业利润积累有显著的"倒U型"影响,对银行贷款有显著的正向影响,对股权融资却呈现显著的"U型"和负向影响;家族目标对亲友间借贷有显著的正向影响,增长目标对股权融资有显著的正向影响。研究结论很好地解释了家族企业融资模式形成及发展演化的基本规律,对进一步推进我国家族企业公司治理改革也具有重要指导意义。 展开更多
关键词 家族企业 家族控制 家族目标 增长目标 融资结构
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温州民营企业体制演变轨迹剖析 被引量:4
20
作者 许经勇 张一力 张玲玲 《财经论丛(浙江财经学院学报)》 北大核心 2000年第6期10-14,共5页
温州民营企业在原始积累阶段普遍存在着家族式管理 ,其产权是不明晰的 ,这越来越严重地障碍着企业的进一步发展。个人业主制和合伙制的企业组织形式 ,始终没有摆脱传统家族式管理的束缚 ,客观上要求必须因势利导地向以股份制为基础形式... 温州民营企业在原始积累阶段普遍存在着家族式管理 ,其产权是不明晰的 ,这越来越严重地障碍着企业的进一步发展。个人业主制和合伙制的企业组织形式 ,始终没有摆脱传统家族式管理的束缚 ,客观上要求必须因势利导地向以股份制为基础形式的现代企业转变。温州民营企业经营管理权的变革 ,正陷入“两难选择”的境地。 展开更多
关键词 民营企业 家族式管理 制度创新 现代企业 股份制
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